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一篇好的領(lǐng)導(dǎo)講話到底火在哪-文庫吧

2024-12-06 01:58 本頁面


【正文】 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近年來我們?nèi)型度敕康禺a(chǎn)領(lǐng)域的資金多達(dá)100個(gè)億,新建住房約3萬套,如果這些住房全部出售的話,我們市城區(qū)可以新增人口十萬人。頭腦發(fā)熱的投資必然會(huì)帶來痛苦不堪的后果。一些開發(fā)商房屋積壓,資金鏈斷裂,拖欠大量的工程款和民工工資。自己陷入不能自拔的泥潭,給政府帶來了無窮的麻煩?,F(xiàn)在我們該是潑涼水,打退燒針的時(shí)候了,打針雖然有皮肉之苦,但如果高燒不退,大腦就會(huì)短路,思維就會(huì)錯(cuò)亂,行為就會(huì)荒唐?! ∵@一段核心是講政績觀問題。思想是行為的先導(dǎo),實(shí)踐中的問題肯定首先要在思想觀念上找“病根”。講政績觀并沒有講大話套話,而是直接點(diǎn)到頭腦發(fā)熱上,提出要“全面退燒”,確實(shí)是形象又深刻?!按蜥橂m然有皮肉之苦,但如果高燒不退,大腦就會(huì)短路,思維就會(huì)錯(cuò)亂,行為就會(huì)荒唐”這句話,很生動(dòng)地刻畫出當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部的亂作為的問題,一陣見血,烙印深刻?! 」韺?shí)踐,誠信為天。介休是晉商故里,當(dāng)年介休的范家為清政府鑄幣往返日本販銅,后來因臺風(fēng)海盜干擾無法出海販銅,為了不失誠信,高價(jià)賠錢從國內(nèi)收銅,直到后來賠光數(shù)億家產(chǎn)也沒有丟掉誠信二字?! 〗裉斓慕樾莞刹坎恢v誠信,商人不講誠信。我們多年占用群眾的土地沒有補(bǔ)償。拖了一年算一年,騙了一年算一年。我說,做介休的干部是多么的不容易呀,除了能干得了活外,還必須能騙得了人,否則工作就無法開展,這不能不說是一種悲哀。  商人更是信譽(yù)掃地。我來介休后,市委大院就沒有斷過討薪的民工,一個(gè)星期不到就有三撥民工跑到太原把省政府的大門堵了?! ‘?dāng)務(wù)之急就是要扭轉(zhuǎn)誠信缺失的被動(dòng)局面,要重塑公眾形象,重建誠信體系,否則,介休恐怕介羞了。從今天起,只要市委政府承諾的事情,不管有多難,一經(jīng)我們口中說出,我們就是砸鍋賣鐵、拆房賣地也要兌現(xiàn)諾言。要想群眾不出爾反爾,政府就要做到說一不二。  從介休誠信起家的歷史說起,引出當(dāng)前政府公信力下降的問題?,F(xiàn)在,公信力下降的“塔西佗”陷阱是一些地方政府面臨的突出問題?!敖樾荨迸c“介羞”,很巧妙地用到了同音不同義的兩個(gè)詞。我們在推敲文字的時(shí)候,如果文中有類似的幾處很鮮亮的語言,一定會(huì)讓人眼前一亮。當(dāng)然,這要在把握內(nèi)容實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行提煉創(chuàng)新。民國時(shí)期的老報(bào)人張友鳶曾用“前方吃緊,后方緊吃”形容國民黨官員的生活腐化新聞,確實(shí)是精妙至極?! 』ダセ?,政商定位。一些干部和企業(yè)老板的交往是暗中喜之愛之,明中躲之避之,老怕人們說長道短,我在昔陽工作時(shí),大小企業(yè)家和我都是好朋友,有時(shí)間坐到一起聊聊天,我從他們那里學(xué)到了好多東西,也聽到了好多消息,為我的決策提供了一定的依據(jù),直到我離開昔陽也沒有聽到任何說道,因?yàn)槲液推髽I(yè)老板之間僅僅是交友,而不存在交易?! 〗裉靵淼浇樾?,我還是這種理念,我們不僅要和企業(yè)家做朋友,而且更要和他們做戰(zhàn)友,和他們一起去戰(zhàn)斗,一起去拼搏,現(xiàn)在我們是綁在一輛戰(zhàn)車上的戰(zhàn)士,一榮俱榮,一辱俱辱,沒有退路,只能勝利?! 〗鹁湟痪浣又痪洌鞍抵邢仓異壑?,明中躲之避之”“僅僅是交友,不存在交易”這樣的文字,包括“我們是綁在一輛戰(zhàn)車上的戰(zhàn)士”,都是非常形象,力透紙背?! 『粚?shí)基礎(chǔ),用好干部。多數(shù)人認(rèn)為當(dāng)前介休最大的問題是經(jīng)濟(jì)問題,我認(rèn)為,在介休比經(jīng)濟(jì)問題更為嚴(yán)重的是干部問題。如果說經(jīng)濟(jì)問題,孝義、靈石也存在經(jīng)濟(jì)問題,為什么人家比我們穩(wěn)當(dāng)?shù)亩?,我們卻困難重重,問題頻發(fā)。原因是人家遇到的是單一的經(jīng)濟(jì)問題,而我們面臨的是干部和經(jīng)濟(jì)雙重問題,兩個(gè)問題同時(shí)爆發(fā),疊加在一起就將我們壓得喘不過氣來。  我們的干部萎靡不振,干勁不足。如果對一些干部進(jìn)行一個(gè)評價(jià)的話,可以用三個(gè)不字來概括,那就是不學(xué)業(yè)務(wù),不守規(guī)矩,不想干活。這幾天和一些干部接觸,發(fā)現(xiàn)一些干部連單位基本的情況都說不清楚,一問不是三不知就是答非所問?! ”炔粚W(xué)業(yè)務(wù)更加可怕
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