一篇好的領(lǐng)導(dǎo)講話到底火在哪-wenkub.com
2024-12-06 01:58 本頁面
【正文】 只有把對黨員群眾、對全體員工的感情貫穿在講話中，才真正讓文字材料有情感的溫度，這樣的講話才能直達(dá)人心。④領(lǐng)導(dǎo)講話講的是真經(jīng)。②領(lǐng)導(dǎo)講話講的是思想。其實無論是黨政機關(guān)還是企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，講話材料有很多共性特點，我平時在群里潛水，聽到好多筆友的金句良言，說的都很深刻，也給自己很多啟發(fā)。介休出了問題，吃苦受罪的首先是在座的各位。干部要苦干實干，少拿架子，少耍性子，群眾看你不順眼就是不和諧。 社會和諧?！ ∫媒?jīng)典也是很好的表達(dá)方式，今天第二篇就是經(jīng)典成語，還是要多積累啊同志們。誰也不要抱僥幸心理，誰有僥幸心理，誰就要吃虧。否則，寫出來的東西就是蜻蜓點水、沒有風(fēng)骨。在介休做領(lǐng)導(dǎo)有個誰適應(yīng)誰的問題，有些干部老想讓領(lǐng)導(dǎo)來適應(yīng)他們，他們喜歡躺著領(lǐng)導(dǎo)也得躺著，他們喜歡站著領(lǐng)導(dǎo)也得站著，否則就是流言蜚語，就會上竄下跳制造事端，我倒要看看你能跳多高，你跳起時你屁股后頭那條尾巴還能藏多久? 這塊最讓人印象深刻。與古人相比，一些干部進(jìn)取意識不強，能力不大總嫌官小，總想得到實惠，利益得不到滿足和稍受損失，跳得比皮球還高。真正做到領(lǐng)導(dǎo)干部抱成團，人民群眾抱金磚。當(dāng)然，苦干實干不是單干，是團結(jié)起來一起干。這樣的環(huán)境，誰還敢來投資。我們投資幾十個億建成的兩個化工企業(yè)，就是因老百姓堵大門已經(jīng)停產(chǎn)將近二年。 其次，要積極營造一個良好的軟環(huán)境，讓投資者放心，讓干活者安心?！ 〈罅?chuàng)新，改善環(huán)境?！ ∵@塊其實很大部分反映出講話人的原則立場和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！ ∫粋€地方上訪嚴(yán)重，表面上看是民風(fēng)問題，實則是官風(fēng)出了問題。該解決的解決，該打擊的打擊，否則，整個社會就會雞飛狗跳不得安寧。干群矛盾，村礦矛盾，村企矛盾，社會矛盾交織在一起上演了一臺你哭我笑，你吵我鬧的大戲。 形象，還是形象，嘖嘖?；ぎa(chǎn)業(yè)是介休的希望，現(xiàn)有20萬噸甲醇，10萬噸粗苯，6萬噸有機硅。我們不論職位大小旱澇保收，吃穿不愁，我們還有什么理由和組織討價還價呢? 讀這段我印象最深的就是講干部和經(jīng)濟雙重問題那一塊，因為他看到的是問題背后的問題，是表象內(nèi)含的實質(zhì)?！ 〗樾萑耸亲钪v奉獻(xiàn)的，當(dāng)年介子推割股奉君名揚天下，今天不要求你割股，只要求你把位子讓出來，讓想干活的人上來，也算是對全市人民的一個奉獻(xiàn)。一些干部讓當(dāng)官是毫無怨言，讓干活卻牢騷滿腹。這幾天我一直在清點全市公職人員的數(shù)量，直到現(xiàn)在也沒弄清楚?！ ∥覀兊母刹课也徽?，干勁不足?！ 『粚嵒A(chǔ)，用好干部?！ 』ダセ?，政商定位?！敖樾荨迸c“介羞”，很巧妙地用到了同音不同義的兩個詞。從今天起，只要市委政府承諾的事情，不管有多難，一經(jīng)我們口中說出，我們就是砸鍋賣鐵、拆房賣地也要兌現(xiàn)諾言。我說，做介休的干部是多么的不容易呀，除了能干得了活外，還必須能騙得了人，否則工作就無法開展，這不能不說是一種悲哀。介休是晉商故里，當(dāng)年介休的范家為清政府鑄幣往返日本販銅，后來因臺風(fēng)海盜干擾無法出海販銅，為了不失誠信，高價賠錢從國內(nèi)收銅，直到后來賠光數(shù)億家產(chǎn)也沒有丟掉誠信二字。思想是行為的先導(dǎo)，實踐中的問題肯定首先要在思想觀念上找“病根”。一些開發(fā)商房屋積壓，資金鏈斷裂，拖欠大量的工程款和民工工資。介休是一片名副其實的熱土，干部頭腦發(fā)熱，做事追求高大上，不搞個全國一流好像就對不起組織的信任和群眾的期望。用前后懸殊的對比和確鑿的數(shù)據(jù)，道出現(xiàn)在矛盾問題的現(xiàn)狀和形勢的嚴(yán)峻。我們的民營企業(yè)和民營企業(yè)家不僅是山西的樣板和標(biāo)桿，而且也為改革開放初期山西的經(jīng)濟發(fā)展注入了活力和殺出了一條血路。但如果領(lǐng)導(dǎo)講話抓住了視點、聚焦了熱點、點到了痛點，那自然會入腦入心。與后土廟廣場相比，市政府西面的廣場有所進(jìn)步，公廁倒是有一個，但據(jù)群眾反映廁所自從建好后就沒開過門。不怕沒本事，就怕不做事。我們一些同志還總是在介休過去的光
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