20xx年全校干部大會(huì)講話稿-文庫(kù)吧
2025-11-21 22:10 本頁(yè)面
【正文】 面發(fā)展的需要?！耙钡年P(guān)鍵是招攬高層次領(lǐng)軍人才，構(gòu)筑相互銜接配套的高層次人才隊(duì)伍，打造高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。今年學(xué)校擬選派50名中青年教師到企業(yè)一線參加工程實(shí)踐；選派30名優(yōu)秀青年教師到國(guó)內(nèi)外知名高校開展訪學(xué)和進(jìn)修。我們還將繼續(xù)深化學(xué)校職稱評(píng)審制度改革，開展2019年職稱評(píng)聘工作。加大對(duì)現(xiàn)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的本科教學(xué)工作、科研業(yè)績(jī)的崗位績(jī)效考核力度。實(shí)施“師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃”，設(shè)立并支持相關(guān)教師團(tuán)隊(duì)培育高水平科研成果。選拔培養(yǎng)30名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。堅(jiān)持“按需設(shè)崗”原則，科學(xué)合理做好組織員、輔導(dǎo)員、機(jī)關(guān)管理和教輔等人員的調(diào)整配置，完成定崗定編。各學(xué)院一定要主動(dòng)出擊、抓緊落實(shí)、確保全年人才計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。人事處總協(xié)調(diào)，各學(xué)院院長(zhǎng)書記要親自掛帥抓人才，今年年底對(duì)學(xué)院工作考核時(shí)，隊(duì)伍建設(shè)要列為重要的考核指標(biāo)。各學(xué)院都要制定中青年教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將他們納入團(tuán)隊(duì)管理，強(qiáng)化崗位考核，使其盡快成長(zhǎng)。要切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)、實(shí)行覆蓋全體教師的師德一票否決制度。二是要以審核評(píng)估為抓手，牢固樹立教學(xué)工作的中心地位不動(dòng)搖，不斷深化教育教學(xué)改革，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和教書育人水平。在學(xué)校的各項(xiàng)工作中，教學(xué)永遠(yuǎn)是學(xué)校的中心工作，教學(xué)改革是學(xué)校各項(xiàng)改革的核心。無論大學(xué)被賦予多少職能，其最最根本的還是要培養(yǎng)好人才，人才培養(yǎng)一定是學(xué)校永恒的任務(wù)，教學(xué)工作永遠(yuǎn)是學(xué)校經(jīng)常性的中心工作。人才培養(yǎng)立德為先、立學(xué)為基，既要加強(qiáng)專業(yè)教育，也要加強(qiáng)思想品格教育，使學(xué)生具有堅(jiān)定的理想信念、廣闊的眼界胸懷，更好地適應(yīng)未來職業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需要。要探索科學(xué)基礎(chǔ)、實(shí)踐能力和思想品德、人文素養(yǎng)融合發(fā)展的培養(yǎng)模式，推動(dòng)跨學(xué)院、跨學(xué)科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合育人。努力改革人才培養(yǎng)模式，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐、加大教育教學(xué)領(lǐng)域的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的工作力度。全校上下都要牢固樹立科學(xué)的人才觀和質(zhì)量觀，以需求為導(dǎo)向需求，根據(jù)企業(yè)人力資源需求，深化人才培養(yǎng)方案的供給側(cè)改革，通過深度開展校企合作，促進(jìn)產(chǎn)教融合加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、重在建設(shè)、貴在提高”的評(píng)估工作總方針，認(rèn)真抓好審核評(píng)估工作。突出內(nèi)涵建設(shè)、強(qiáng)化質(zhì)量保障體系建設(shè)、努力持續(xù)改進(jìn)教學(xué)工作，高標(biāo)準(zhǔn)開展自評(píng)自建，查找差距、補(bǔ)齊短板，切實(shí)按照“五個(gè)度”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把76個(gè)審核要點(diǎn)全面落實(shí)到人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好審核評(píng)估各項(xiàng)工作。教學(xué)工作要堅(jiān)持以本為本，推進(jìn)“四個(gè)回歸”。廣大教師要堅(jiān)守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到不破底線、不越紅線、不碰高壓線，既教書又育人，把育人作為教書的根本目的，把立德樹人作為自己的根本使命，潛心教書、潛心育人、潛心做學(xué)問。三是要不斷提高科技創(chuàng)新、服務(wù)振興和成果轉(zhuǎn)化的能力。2019年科研經(jīng)費(fèi)總量要力爭(zhēng)達(dá)到4000萬元以上。為此，要積極培育重大項(xiàng)目、重大成果，加強(qiáng)申報(bào)動(dòng)員和組織，力爭(zhēng)獲批國(guó)家級(jí)基金項(xiàng)目和省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)上取得突破。要進(jìn)一步提高對(duì)省內(nèi)企業(yè)的技術(shù)支持能力，確保科技成果省內(nèi)轉(zhuǎn)化率達(dá)到90%。積極爭(zhēng)取獲批新的省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和科研平臺(tái)。加強(qiáng)校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。提升哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展水平。積極推動(dòng)教師參加學(xué)術(shù)交流
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1