【正文】 還是要揚長避短，走優(yōu)勢專業(yè)學科獨特發(fā)展的自主化道路，要不斷通過優(yōu)化專業(yè)結構、優(yōu)化配置教育資源，有所揚棄，有所堅持。全校上下要以更大的氣魄、更廣的視野、更強的力度抓好師資隊伍建設。黨的十九大提出要把立德樹人作為教育的根本任務；德在人先，樹人先立德，將傳承知識與立德樹人相統(tǒng)一?？傊瑢τ?019年的工作，我們做到了提前思考、提前謀劃、提前準備、提前行動。六是要提升國際交流與合作水平。深化資助育人。積極推動教師參加學術交流。廣大教師要堅守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到不破底線、不越紅線、不碰高壓線，既教書又育人，把育人作為教書的根本目的，把立德樹人作為自己的根本使命，潛心教書、潛心育人、潛心做學問。無論大學被賦予多少職能，其最最根本的還是要培養(yǎng)好人才，人才培養(yǎng)一定是學校永恒的任務，教學工作永遠是學校經常性的中心工作。選拔培養(yǎng)30名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師。在隊伍建設上 一定要堅持培育和引進并舉的方針。推進警示教育常態(tài)化制度化。繼續(xù)落實學?！蛾P于全面加強黨的領導實施意見》，使校黨委成為推動學校建設發(fā)展的堅強領導核心與政治核心。一是布置2019年學校工作；二是就如何實現(xiàn)高質量發(fā)展談一點看法。牢牢掌握宣傳和意識形態(tài)工作領導權，落實意識形態(tài)工作責任制，實施“意識形態(tài)工作責任清單管理”，加強校園樓宇文化建設，大力提升學校文化氛圍。完成新一屆教代會、工會委員會換屆工作等共計34項重點工作任務。“引”的關鍵是招攬高層次領軍人才，構筑相互銜接配套的高層次人才隊伍，打造高水平創(chuàng)新團隊。人事處總協(xié)調，各學院院長書記要親自掛帥抓人才，今年年底對學院工作考核時，隊伍建設要列為重要的考核指標。努力改革人才培養(yǎng)模式，加快轉型發(fā)展步伐、加大教育教學領域的供給側結構性改革的工作力度。為此，要積極培育重大項目、重大成果，加強申報動員和組織，力爭獲批國家級基金項目和省級科技進步獎上取得突破。加強校企聯(lián)盟建設，優(yōu)化校友服務平臺，加強沈北大學科技園建設，力爭共建國家級大學科技園。今年還要召開團代會和學代會。結合高職人才培養(yǎng)定位，理順紅河學院的管理體制和運行機制。二）不斷提升辦學水平和辦學層次、努力實現(xiàn)高質量發(fā)展按照省委省政府的總體部署，目前全省上下正在深入開展高質量發(fā)展專題討論。全面貫徹黨的教育方針，注重學生全面發(fā)展，注重學生能力培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識塑造，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的人才。吸引人才、留住人才不僅僅需要金錢、物質待遇，更需要良好的學術環(huán)境、寬松的學術氛圍、廣闊的學術平臺，真正營造“近者悅，遠者來”的人才成長生態(tài)。高水平成果是科技創(chuàng)新能力的直接體現(xiàn)，我們在這方面還很薄弱，面臨的挑戰(zhàn)十分嚴峻。辦學層次：以全日制本科教育為主體，積極發(fā)展研究生教育與國際（合作）教育，適度開展高職（?？疲┙逃?。具體來說，要做到四個“更加注重”：（1）要更加注重內涵發(fā)展。讓我們大家以干部換屆為契機，不負眾望、不辱使命、展示新活力、體現(xiàn)新氣象、拿出新作為、貢獻正能量，全力做好2019年的各項工作，圓滿完成各項工作任務，以優(yōu)異的成績慶祝中華人民共和國成立七十周年！謝謝大家！