【正文】 （人員和企業(yè)） 。 （施工提供） 施工方案和安全專項(xiàng)方案（塔機(jī)安拆、深基坑及邊坡治理、 土方開(kāi)挖、地基處理、腳手架、模板、臨時(shí)用電、安全應(yīng)急預(yù)案、 保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)制作與吊裝、玻璃幕墻、塑鋼門(mén)窗、防水等） 。 （施工提供） 見(jiàn)證取樣人員授權(quán)委托書(shū)。 （施工提供） 工程招投標(biāo)文件及中標(biāo)通知書(shū)。 （業(yè)主提供） 工程施工 許可證。 （業(yè)主提供） 工程開(kāi)工報(bào)告、工程主要機(jī)械設(shè)備選型報(bào)審。 （施工提供） 1施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理審查記錄表。 （施工提供） 第四條 施工階段過(guò)程監(jiān)控資料 監(jiān)理日志、旁站記錄、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理例會(huì)記錄。 監(jiān)理通知單和監(jiān)理通知回復(fù)。 （監(jiān)理通知回復(fù)由施工提供） 分部工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告。 工程進(jìn)度款支付報(bào)審表。 （施工提供） 工程施工測(cè)量放線報(bào)審。 （施工提供） 工程施工驗(yàn)槽記錄。 （施工提供） 工程材料報(bào)審。 （施工提供） 7 14 進(jìn)場(chǎng)原材料和試塊、試件見(jiàn)證取 樣登記臺(tái)賬。 工程原材料和試塊、試件復(fù)檢報(bào)告。 （施工提供） 工程專項(xiàng)檢測(cè)報(bào)告 （地基處理、 樁基檢測(cè)、 保溫型式檢驗(yàn)、 室內(nèi)空氣檢測(cè)、防雷檢測(cè)、消防檢測(cè)、規(guī)劃驗(yàn)收、分戶驗(yàn)收、土方 壓實(shí)度檢測(cè)、電梯檢測(cè)） 。 （施工提供） 1安全監(jiān)理巡視檢查記錄。 1施工單位提交的各種報(bào)告及報(bào)表。 （施工提供） 1工程設(shè)計(jì)變更。 （業(yè)主提供） 1工程技術(shù)核定單、工程經(jīng)濟(jì)簽證單、工程計(jì)量原始憑證。 （施工提供） 1工程分部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、分部工程驗(yàn)收記錄。 （施工提供） 第五條 竣工階段監(jiān)控資料 單位工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告。 監(jiān)理工作總結(jié)。 竣工驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告和備案申請(qǐng)表。 （施工提供） 工程質(zhì)量保修書(shū)。 （施工提供） 單位工程竣工驗(yàn)收記錄、報(bào)告。 （施工提供） 監(jiān)理工作手冊(cè)。 8 15 第三節(jié) 項(xiàng)目監(jiān)理人員到崗履職管理制度 第一條 目的 為更好體現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)，守約履職的社會(huì)現(xiàn)象， 根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，依據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》和公司相關(guān)文件 要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本規(guī)定。 第二條 監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市相關(guān) 監(jiān)理法律、法規(guī)。 第三條 監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員，應(yīng)正確履行各自職責(zé)，不得串崗、代 崗、或不到崗執(zhí)業(yè)。 第四條 監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員不得在執(zhí)業(yè)項(xiàng)目中從事材料、 勞務(wù)和其 他與執(zhí)業(yè)有利害關(guān)系的經(jīng)營(yíng)、承包、介紹等活動(dòng)。 第五條 監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員應(yīng)按專業(yè)分工，正確履行記錄、檢查、 16 審核、旁站、驗(yàn)收和監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔職責(zé)。資料簽字 不得無(wú)故不履職，未經(jīng)核實(shí)的資料不得憑空簽字。 第六條 監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員應(yīng)依照法律、 法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo) 準(zhǔn)， 企業(yè)規(guī)章對(duì)工程質(zhì)量和施工過(guò)程安全實(shí)施有效監(jiān)理， 不得不作 為。 第七條 公司對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)和人員實(shí)行不定期現(xiàn)場(chǎng)巡查 考核，實(shí)行處罰制。 第八條 現(xiàn)場(chǎng)巡查、考核、處罰標(biāo)準(zhǔn)和辦法。 9 17 一、未按規(guī)定第三條正確履職的： 對(duì)監(jiān)理員脫崗或未駐現(xiàn)場(chǎng)。 第一次警告， 第二次罰款 元，每月巡查累計(jì)脫崗達(dá)到三次處罰 元。在項(xiàng)目執(zhí)業(yè)周期 內(nèi)累計(jì)脫崗超過(guò)三次，將處罰 元并予以通報(bào)或解聘，同時(shí) 抄送當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)。 對(duì)監(jiān)理工程師代崗、串崗或不到崗。第一次警告，第二次 罰款 元， 每月巡查累計(jì)達(dá)到三次處罰 元。 并記入不 良檔案，在項(xiàng)目執(zhí)業(yè)周期內(nèi)累計(jì)超過(guò)三次處罰 元并停止執(zhí) 業(yè)三個(gè)月進(jìn)行教育，在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。 對(duì)總監(jiān)理工程師代崗、串崗或不到崗。第一次警告，第二 次罰款 元， 每月巡查累計(jì)達(dá)到三次處罰 元。 并記入 不良檔案，在項(xiàng)目執(zhí)業(yè)周期內(nèi)累計(jì)超過(guò)三次處罰 元，并在 其它項(xiàng)目中不得擔(dān)任總監(jiān)理職務(wù)。 二、違反第四條規(guī)定，經(jīng)舉報(bào)、核查屬實(shí)的： 對(duì)監(jiān)理員。警告并處罰 元，調(diào)離崗位，視情節(jié)輕重 從重處罰，直至除名，開(kāi)除的在一年 內(nèi)不辦理轉(zhuǎn)注冊(cè)，并記入不良 檔案。 對(duì)監(jiān)理工程師。警告并處罰 元，調(diào)離崗位，停止執(zhí) 業(yè) 3 個(gè)月，造成嚴(yán)重后果及不良影響的，開(kāi)除處理，開(kāi)除的在一年 內(nèi)不辦理轉(zhuǎn)注冊(cè)。 對(duì)總監(jiān)理工程師。警告并處罰 元，調(diào)離崗位，停 止執(zhí)業(yè) 6 個(gè)月， 造成嚴(yán)重后果及不良影響的開(kāi)除處理， 開(kāi)除的在一 10 18 19 年內(nèi)不辦理轉(zhuǎn)注冊(cè)。 三、違反第五條、第六條規(guī)定，造成監(jiān)理評(píng)價(jià)不合格或出現(xiàn)嚴(yán) 重工程質(zhì)量事故或一起四級(jí)以上安全事故的： 對(duì)監(jiān)理員。除建設(shè)主管部門(mén)按相關(guān)規(guī)定處罰外，視情節(jié)輕 重， 公司將經(jīng)予以適度經(jīng)濟(jì)處罰。 造成嚴(yán)重后果及不良影響較大的， 直至開(kāi)除或解聘處理， 開(kāi)除的在一年內(nèi)不得辦理轉(zhuǎn)注冊(cè)， 并抄送建 設(shè)主管部門(mén)備案。 對(duì)監(jiān)理工程師。除建設(shè)主管部門(mén)按相關(guān)規(guī)定處罰外，視情 節(jié)輕重， 公司將經(jīng)予以適度經(jīng)濟(jì)處罰。 造成嚴(yán)重后果及不良影響較 大的，停止執(zhí)業(yè) 3 個(gè)月以上，直至開(kāi)除或解聘處理，開(kāi)除的在一年 內(nèi)不得辦理轉(zhuǎn)注冊(cè)，并抄送建設(shè)主管部門(mén)備案。 對(duì)總監(jiān)理工程師。除建設(shè)主管部門(mén)按相關(guān)規(guī)定處罰外，視 情節(jié)輕重， 公司將經(jīng)予以適度經(jīng)濟(jì)處罰。 造成嚴(yán)重后果及不良影響 較大的，停止執(zhí)業(yè) 6 個(gè)月以上，直至開(kāi)除或解聘處理，開(kāi)除的在一 年內(nèi)不得辦理轉(zhuǎn)注冊(cè)，并抄送建設(shè)主管部門(mén)備案。 第九條 各監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)， 努力提高執(zhí)業(yè)水平， 并 培養(yǎng)自身良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 11 20 第四節(jié) 督察組管理制度 第一條 目的 為了加強(qiáng)督察組的工作管理，更好的為公司為全體員工服務(wù)。 第二條 巡查項(xiàng)目監(jiān)理部時(shí)，要認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得弄 虛作假，不得欺下瞞上，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要據(jù)實(shí)匯報(bào)，不得虛報(bào)，不 報(bào)。 第三條 巡查中不得向項(xiàng)目監(jiān)理部、 施工單位吃、 拿、 卡、 要， 不得以工作之便向施工單位借錢(qián)借物，不得向施工單位推薦材料、 班組。 第四條 監(jiān)督并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工的安全和質(zhì)量管理， 對(duì)巡查中發(fā) 現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理， 對(duì)執(zhí)業(yè)人員的到崗情況隨時(shí)做好記錄并上報(bào) 公司存檔。 第五條 巡查中要以身作則， 要維護(hù) 21 公司形象， 不得做有損公 司形象和利益的事情。 第六條 第七條 第八條 第九條 巡查中不得泄露公司機(jī)密。 按時(shí)上班，不得無(wú)故遲到、早退，不得無(wú)故請(qǐng)假。 按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 督察組工作人員對(duì)督察工作結(jié)果承擔(dān)督察責(zé)任。 12 22 第五 節(jié) 監(jiān)理工程師崗位競(jìng)聘實(shí)施制度 第一條 目的 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要， 結(jié)合企業(yè)自身管理實(shí)際， 特競(jìng)聘崗位 人才。 第二條 競(jìng)聘崗位 總監(jiān)代表 專業(yè)監(jiān)理工程師 第三條 崗位條件要求 一、項(xiàng)目總監(jiān)代表： 執(zhí)業(yè)資格條件：具有廣東省專業(yè)監(jiān)理工程師崗位證書(shū)。 執(zhí)業(yè)要求：全日制，不得兼職。具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和綜合 協(xié)調(diào)能力。遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)章。 執(zhí)業(yè)素質(zhì)：要求具有良好的執(zhí)業(yè)道德和修養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)意 識(shí)、大局意念。 執(zhí)業(yè)待遇：年薪制。 執(zhí)業(yè)試用期：三 個(gè)月。 （試用期待遇執(zhí)行年薪標(biāo)準(zhǔn)的 80%） 。 合同簽訂：試用期滿后雙方無(wú)異議，即簽訂勞動(dòng)合同，聘 期：三年。 二、專業(yè)監(jiān)理工程師： 執(zhí)業(yè)資格條件：具有廣東省專業(yè)監(jiān)理工程師崗位證書(shū)。 執(zhí)業(yè) 23 要求：全日制，不得兼職。具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)執(zhí)業(yè)水 13 24 平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)章，能認(rèn)真履行公司和總監(jiān) 要求的工作職責(zé)。 執(zhí)業(yè)素質(zhì)：要求具有良好的執(zhí)業(yè)道德和修養(yǎng)、具有團(tuán)隊(duì)意 識(shí)、大局理念。 執(zhí)業(yè)待遇：年薪制。 執(zhí)業(yè)試用期：三個(gè)月。 （試用期待遇執(zhí)行年薪標(biāo)準(zhǔn)的 80%） 合同 簽訂：試用期滿后雙方無(wú)異議，即簽訂勞動(dòng)合同，聘 期：三年。 三、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)： （一）項(xiàng)目執(zhí)業(yè)總監(jiān)理工程師。 （考核時(shí)段以年度為單位） 全日制、按時(shí)履職，具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)水平，具有 良好的道德品質(zhì)和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，各方反應(yīng)良好。 能全面協(xié)調(diào)和綜合協(xié)調(diào)，各方反應(yīng)良好。 能帶好團(tuán)隊(duì)，服從分配，各方反應(yīng)良好。 具有區(qū)域管理水平，具有處理突發(fā)事件能力，服從大局， 各方反應(yīng)良好。 執(zhí)業(yè)管理項(xiàng)目或區(qū)域無(wú)質(zhì)量和安全事故。 執(zhí)業(yè)管理項(xiàng)目或區(qū)域無(wú)執(zhí)業(yè)人員無(wú)故缺勤、 脫崗事件發(fā)生， 公司歷次檢查