【正文】 進(jìn)行合理調(diào)整；扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位改革，全系統(tǒng)229個事業(yè)單位崗位完成首次聘用工作。二是樹立正確導(dǎo)向。制定《自治區(qū)地稅系統(tǒng)處級干部管理辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)全系統(tǒng)處級干部的選拔任用和管理工作。嚴(yán)格把好“推薦關(guān)”“考察關(guān)”“公示關(guān)”，全年提拔處級干部20人，調(diào)整交流副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部40人。制定《自治區(qū)地稅局區(qū)級機(jī)關(guān)科級及以下干部管理辦法（試行）》《自治區(qū)地稅系統(tǒng)加強(qiáng)干部職工政治紀(jì)律教育和監(jiān)督的實(shí)施意見》，進(jìn)一步嚴(yán)肅系統(tǒng)政治紀(jì)律和工作紀(jì)律。嚴(yán)格個人有關(guān)事項(xiàng)報告，對信息填報不準(zhǔn)確或未如實(shí)填報的21人區(qū)分不同情況分別給予處理；完成6547本干部檔案審核工作，對審核中遇到的問題全面、客觀、穩(wěn)妥做出組織決定。及時補(bǔ)充基層人員力量，新招錄公務(wù)員275名。嚴(yán)格落實(shí)職務(wù)與職級并行政策，全年晉升職級256人。廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，有序推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年、民族團(tuán)結(jié)一家親等各項(xiàng)活動，積極評樹身邊的先進(jìn)典型、民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人，表彰在資源稅改革、大練兵大比武等專項(xiàng)工作中突出的業(yè)務(wù)骨干、崗位能手，有效激發(fā)了干部隊伍的生機(jī)活力。三是提升能力素質(zhì)。持續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度，全年共舉辦各類培訓(xùn)班629期。統(tǒng)籌部署，精心組織，層層開展大練兵大比武活動，面向基層選拔優(yōu)秀選手，5名選手參加全國稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比武，在35個省（市、區(qū)）地稅局中獲得集體第12名的好成績，有力提升了干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。四是嚴(yán)格績效管理。積極承接“雙向”績效管理任務(wù)，制定績效管理“四項(xiàng)制度”、“一個辦法”，按月開展績效分析、按季度進(jìn)行績效講評。結(jié)合巡察、督查工作全面開展跟蹤問效和督導(dǎo)落實(shí)，更加注重對績效考評結(jié)果的合理使用，真正把績效管理做成了牽引工作的“牛鼻子”工程，績效管理工作經(jīng)驗(yàn)在自治區(qū)公務(wù)員工作會議上推廣介紹。六、全面從嚴(yán)，黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有效一是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織、突出特色，深入推進(jìn)系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履職盡責(zé)，帶頭查擺解決問題，帶頭講黨課、談體會，帶頭參加學(xué)習(xí)討論、組織生活會和民主評議，始終做到深學(xué)一層，走在前面，帶動各級形成了上行下效、整體聯(lián)動的群體效應(yīng)。各級黨支部和廣大黨員積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，在“營改增”“資源稅改革”“金稅三期上線”“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”等重點(diǎn)工作任務(wù)中，全面檢驗(yàn)和鞏固學(xué)習(xí)成效，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、奮力拼搏，取得了優(yōu)秀成果，得到了總局、自治區(qū)黨委、人民政府的表揚(yáng)和肯定。二是嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”。不斷強(qiáng)化區(qū)局黨組對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，相繼制定《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任加強(qiáng)全區(qū)地稅系統(tǒng)黨的建設(shè)實(shí)施意見》《關(guān)于建立“條主動塊為主”工作機(jī)制推進(jìn)全區(qū)地稅系統(tǒng)黨建工作的實(shí)施意見》《關(guān)于建立“下抓兩級抓深一層”工作機(jī)制推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的實(shí)施意見》和《自治區(qū)地稅系統(tǒng)下級黨組向上級黨組報告工作制度》，召開系統(tǒng)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任匯報分析點(diǎn)評會，制定黨建工作責(zé)任清單，建立黨支部和支部書記目標(biāo)責(zé)任考評辦法，支委聯(lián)系支部制度，將機(jī)關(guān)黨支部教育、服務(wù)、管理和監(jiān)督責(zé)任細(xì)化、量化，并與年底班子考核掛鉤，有力地促進(jìn)了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)落地。及時將黨內(nèi)政治生活新要求貫徹落實(shí)到民主議事、“三會一課”等具體制度中，切實(shí)規(guī)范黨內(nèi)政治生活規(guī)則和民主監(jiān)督秩序。積極推動紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)化，及時承接派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)出任務(wù)，確保了各項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。三是深入開展作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律教育年活動。研究制定《加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)地稅系統(tǒng)基層建設(shè)的實(shí)施意見》，深入開展警示教育、案例分析、述職述廉等活動，促進(jìn)干部廉潔從稅意識不斷提高。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真貫徹落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，扎實(shí)開展“紀(jì)律教育年”和“三項(xiàng)治理”活動，對“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、機(jī)關(guān)干部不作為、慢作為以及損害納稅人切身利益等行為進(jìn)行專項(xiàng)治理。一年來，駐區(qū)局紀(jì)檢組直接查辦和督辦案件9起14人次，查處“四風(fēng)”及隱形“四風(fēng)”4起4人次，查處干部不作為、慢作為問題127起215人次，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分10人次，開除黨籍4人次，移交司法4人次。四是堅決支持配合自治區(qū)黨委巡視工作，加強(qiáng)系統(tǒng)巡察工作。召開全系統(tǒng)巡視動員會議，區(qū)局黨組書記代表班子鄭重表態(tài)，全力配合保障好巡視工作。對巡視組巡視中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見建議，照單接收，堅決整改，確保成效。整合監(jiān)督資源，將巡察、執(zhí)法督察、財務(wù)審計等工作同部署、同落實(shí)，認(rèn)真研究制定系統(tǒng)巡察工作辦法，自4月份下派巡察組，聚焦重點(diǎn)問題，先后對五家渠、阿克蘇、克州、喀什、哈密、烏魯木齊等六個單位開展巡察工作。通過巡察對兩名主體責(zé)任落實(shí)不力的主要領(lǐng)導(dǎo)給予免職處理，切實(shí)推動了主體責(zé)任落地、行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，巡察工作走在了自治區(qū)各廳局單位前列。七、立足長效，安全維穩(wěn)機(jī)制不斷健全一是專門成立維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。印發(fā)實(shí)施圍繞總目標(biāo)進(jìn)一步做好地稅系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作意見，在全系統(tǒng)構(gòu)建起了黨政一把手負(fù)主要責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、全體干部職工廣泛參與的安全維穩(wěn)工作格局。通過層層簽訂綜合治理責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班、安全檢查、防暴巡邏等防范措施，不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件和控制復(fù)雜局面的能力。高度重視處理信訪工作，妥善處理網(wǎng)站局長信箱179件、群眾來信3件。網(wǎng)絡(luò)安全等工作得到了國家稅務(wù)總局的充分肯定。二是民族團(tuán)結(jié)一家親活動豐富多彩。安排各級地稅機(jī)關(guān)定期組織政治理論和民族團(tuán)結(jié)主題學(xué)習(xí)教育，建立單位領(lǐng)導(dǎo)干部面對面宣講教育機(jī)制，定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部家庭走訪和面對面宣講教育活動。選派12名干部參加南疆學(xué)前雙語教育干部支教工作。召開“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動動員大會，進(jìn)一步完善民漢結(jié)對子互幫互助機(jī)制，積極推動系統(tǒng)廣大干部職工與少數(shù)民族貧困家庭的結(jié)親認(rèn)親活動，加大了不同民族之間語言、文化、習(xí)俗、情感等方面的交流交融。大力選樹身邊的民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，托克遜縣地稅局民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體、庫車縣地稅局干部喀哈爾庫爾班16年如一日資助120余名貧困學(xué)生的事跡，引起了社會廣泛關(guān)注。三是“訪惠聚”活動和扶貧工作成效明顯。堅決貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于“訪惠聚”活動的決策部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃實(shí)施，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，精心選派干部，做好服務(wù)保障；指導(dǎo)和幫助村“兩委”認(rèn)真研究制定落實(shí)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富增收的具體措施，著力拓寬致富門路；開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)技能培訓(xùn)，積極引導(dǎo)村民發(fā)展“庭院經(jīng)濟(jì)”和養(yǎng)殖業(yè)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)增收，幫助村民脫貧致富；協(xié)調(diào)推進(jìn)村級道路建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)信息化水平，多方籌集資金扶持教育，為村民辦實(shí)事辦好事。xx年自治區(qū)地稅局5個駐村工作隊通過協(xié)調(diào)引進(jìn)項(xiàng)目、多方籌集各項(xiàng)資金用于基層組織建設(shè)、社會穩(wěn)定、民生建設(shè)，共完成45個惠民生項(xiàng)目?！霸L惠聚”和扶貧工作得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府的充分肯定。與此同時，機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建、綜合治理以及工會、群團(tuán)活動、財務(wù)管理、稅收科研、離退休干部服務(wù)、機(jī)關(guān)服務(wù)保障、督查督辦、機(jī)要保密等工作，也都取得了較好成績。篇二xx年，我局在市委市政府和上級局的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，以“管理轉(zhuǎn)型、素質(zhì)提升”為工作主題，積極推進(jìn)依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅、人才強(qiáng)稅“四大工程”建設(shè)，各項(xiàng)工作取得顯著成績，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開局。（一）創(chuàng)先爭優(yōu)，重點(diǎn)工作在扎實(shí)推進(jìn)中呈現(xiàn)新亮點(diǎn)我局堅持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和創(chuàng)先爭優(yōu)導(dǎo)向，努力以單項(xiàng)工作突破帶動整體工作提升。一年來，諸多工作排位靠前：在全市十部門政風(fēng)行風(fēng)評議中名列第一；在地稅系統(tǒng)網(wǎng)上勤廉測評中名列十個基層單位第一；在地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)競賽中名列團(tuán)體第一名；參加全省地稅系統(tǒng)全員業(yè)務(wù)競賽名列團(tuán)體第二名；在地稅系統(tǒng)稅收論文評比中榮獲一等獎；在全國稅務(wù)系統(tǒng)“稅系民生”攝影比賽中榮獲二等獎；在地稅系統(tǒng)“三服務(wù)”攝影比賽中榮獲一等獎；在地稅系統(tǒng)納稅評估案例評比和稽查案例評比中分獲二等獎；“聚茅山論稅道話轉(zhuǎn)型”高層論壇在地稅系統(tǒng)稅宣創(chuàng)新項(xiàng)目評比中榮獲第二名；SE稽查績效考核新體系在地稅系統(tǒng)年度創(chuàng)新項(xiàng)目評比中榮獲三等獎并將推廣到地稅系統(tǒng)，廉政品牌項(xiàng)目“心靈稅語”在地稅系統(tǒng)推廣……不僅如此，我局還被評為省級文明單位、省級“職工書屋”、市“工人先鋒號”、地稅系統(tǒng)“稅苑道德講堂示范點(diǎn)”、市支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎，1人被評為全省地稅系統(tǒng)先