工商局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”對照檢查材料-文庫吧
2024-11-22 22:33 本頁面
【正文】 方面支出較大，八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，三公經(jīng)費(fèi)支出均按照上級有關(guān)文件要求執(zhí)行,沒有違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)情況：班子及其成員均沒有職務(wù)消費(fèi)，沒有接受過任何禮金、禮品、購物卡、會(huì)員卡，沒有以任何名義、任何形式用公款相互宴請和安排娛樂活動(dòng)。：分局現(xiàn)有執(zhí)法用車3臺(tái)，只用于執(zhí)法工作外派使用，下班時(shí)間，特別是雙休日、節(jié)假日一律停放于單位大院停車場，無公車私用行為。：中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，班子成員各有一間辦公用房?，F(xiàn)為兩人共用，人均面積12平方米。：班子成員均無專職秘書。出入私人會(huì)所情況中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，班子及其成員均沒有出入私人會(huì)所，也從未接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡?，F(xiàn)班子及其成員鄭重承諾：不出入私人會(huì)所,不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。二、反對四風(fēng)方面的情況對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，分局領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)查找、深入查找，認(rèn)真梳理了在四風(fēng)方面存在的問題，主要是：形式主義的表現(xiàn)學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)政治理論習(xí)慣于念文件、抄筆記，學(xué)習(xí)心得空話、套話多。班子成員集中學(xué)習(xí)只學(xué)不談、剖析得少，整改效果不明顯。班子成員自主學(xué)習(xí)的積極性不高，互相之間交流少。學(xué)習(xí)缺乏監(jiān)督與考評，學(xué)習(xí)的表面功夫做足了，學(xué)習(xí)計(jì)劃完成了，學(xué)習(xí)有沒有入腦入心、能不能推進(jìn)工作創(chuàng)新、能不能提升個(gè)人素質(zhì)及魅力，沒有一個(gè)考量的標(biāo)準(zhǔn)。制度執(zhí)行不力。出現(xiàn)了制度的制定與執(zhí)行、監(jiān)督割裂開來的現(xiàn)象。如市局督察隊(duì)對我分局督查時(shí)發(fā)現(xiàn)：有部分股室超過8點(diǎn)還沒有開門辦公，有的工商所超過8點(diǎn)20分人員還沒到齊，辦公電腦也沒有打開。事后，分局領(lǐng)導(dǎo)班子深入查擺問題的根源，深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)層對干部工作紀(jì)律的管束還不夠嚴(yán)格，監(jiān)督還不夠嚴(yán)，一些自我管理能力差的干部放棄了對崇高理想和敬業(yè)精神的高追求、高要求，導(dǎo)致出現(xiàn)了缺乏工作熱情、責(zé)任心不強(qiáng)、落實(shí)緩慢、工作效率不高，在人民群眾中造成不利影響。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1