工商局領導班子“三嚴三實”對照檢查材料-文庫吧
2024-11-22 22:33 本頁面
【正文】 方面支出較大，八項規(guī)定出臺后，三公經費支出均按照上級有關文件要求執(zhí)行,沒有違規(guī)、違紀現象。職務消費、人情消費情況：班子及其成員均沒有職務消費，沒有接受過任何禮金、禮品、購物卡、會員卡，沒有以任何名義、任何形式用公款相互宴請和安排娛樂活動。：分局現有執(zhí)法用車3臺，只用于執(zhí)法工作外派使用，下班時間，特別是雙休日、節(jié)假日一律停放于單位大院停車場，無公車私用行為。：中央八項規(guī)定出臺前，班子成員各有一間辦公用房?，F為兩人共用，人均面積12平方米。：班子成員均無專職秘書。出入私人會所情況中央八項規(guī)定出臺后，班子及其成員均沒有出入私人會所，也從未接受和持有私人會所會員卡?，F班子及其成員鄭重承諾：不出入私人會所,不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。二、反對四風方面的情況對照有關規(guī)定和要求，結合多方面征求到的意見建議，分局領導班子反復查找、深入查找，認真梳理了在四風方面存在的問題，主要是：形式主義的表現學習不深不透。學習政治理論習慣于念文件、抄筆記，學習心得空話、套話多。班子成員集中學習只學不談、剖析得少，整改效果不明顯。班子成員自主學習的積極性不高，互相之間交流少。學習缺乏監(jiān)督與考評，學習的表面功夫做足了，學習計劃完成了，學習有沒有入腦入心、能不能推進工作創(chuàng)新、能不能提升個人素質及魅力，沒有一個考量的標準。制度執(zhí)行不力。出現了制度的制定與執(zhí)行、監(jiān)督割裂開來的現象。如市局督察隊對我分局督查時發(fā)現：有部分股室超過8點還沒有開門辦公，有的工商所超過8點20分人員還沒到齊，辦公電腦也沒有打開。事后，分局領導班子深入查擺問題的根源，深刻認識到領導層對干部工作紀律的管束還不夠嚴格，監(jiān)督還不夠嚴，一些自我管理能力差的干部放棄了對崇高理想和敬業(yè)精神的高追求、高要求，導致出現了缺乏工作熱情、責任心不強、落實緩慢、工作效率不高，在人民群眾中造成不利影響。
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1