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區(qū)長在全區(qū)專項工作會發(fā)言與區(qū)長在全區(qū)黨工委工作會講話匯編-文庫吧

2024-11-22 04:46 本頁面


【正文】 選準典型,全力突破,打造各自領域的工作樣板??伎冝k要考慮研究各項工作的互學互比,通過互學互比,進一步激發(fā)街道(鎮(zhèn))工作的積極性。三要盡職盡責,敢于擔當,善于創(chuàng)新。應該說,現在我們的工作服務意識增強了,但是還缺一點擔當意識,還缺一點面對困難、迎難而上,勇于破難、敢于擔當的意識,還缺一點寢食難安、寢食不安的危機感和緊迫感。我們要實行領導、部門、街道(鎮(zhèn))責任三方無縫聯動,分管領導對具體工作、具體問題要做到日聽日督日解,責任單位要對每項工作抓細實、抓一貫,做到“問題未解不能雙休、任務未結班子約談”。要整合資源、善于統(tǒng)籌,指揮部合攏在一起,我們的資源就整合得更好,精簡了機構,提高了效率。其他工作也是一樣,要善于統(tǒng)籌,比如計劃生育,如果違反計劃生育的,有違法建筑的就先拆,“六先拆”就拓展到了“七先拆”,這種做法就很好,就是一種管理創(chuàng)新。對于各項工作,我們就是要用行政的、法律的、經濟的綜合力量來推進。四要做到“三個加強”。一要加強領導,加強領導就是加強服務。二要加強督查和聯動,實行全過程監(jiān)督,不僅要督工作進度、工作成效,更要督精神狀態(tài)和工作作風,監(jiān)督結果還要公開于公眾。三要加強機制建設?,F在大家都在創(chuàng)新一些機制,關鍵是要有全局意識,勤于思考,將各項任務綜合在一起來考慮。具體來說,不能視而不見、見而不管,另外也要加強對工作的檢查檢視,比如金角銀邊,看看哪些還可以見縫插針的等,從細微處洞察入手,建章立制,進而展示大作為帶動新發(fā)展。區(qū)長在全區(qū)黨工委工作會講話這次全區(qū)工作會議,主要是認真貫徹市委、市政府近期一系列決策部署,總結去年以來的工作,統(tǒng)一對事關開發(fā)區(qū)發(fā)展幾個重大問題的認識,對今年工作做出安排部署。下面,根據黨工委、管委會研究的意見,我講四個方面的問題。一、關于XX年工作回顧XX年是開發(fā)區(qū)站在新的起點向新的目標奮進的一年。我們在市委、市政府的正確領導下,緊緊抓住實施國家戰(zhàn)略和升級為國家級開發(fā)區(qū)的重大機遇,以轉方式調結構為主線,加快推進高端產業(yè)區(qū)建設,圓滿完成了年度目標任務,實現了經濟社會又好又快發(fā)展。(一)經濟保持良好發(fā)展勢頭。初步統(tǒng)計,XX年全區(qū)實現生產總值199億元,增長20%,%;、利稅74億元、利潤44億元,%、%、%%;,%;,%,%;,增長147%,占全市的54%;全區(qū)貸款余額達到270億元,比年初增加55億元,占全市貸款余額的23%。工作中,切實加強經濟運行調度,組織實施了骨干企業(yè)、成長型中小企業(yè)、梯次升級企業(yè)和油田存續(xù)企業(yè)四個扶持計劃,實行了班子成員聯系重點企業(yè)和部門聯系企業(yè)制度,辦理各類退稅9000余萬元。加大銀企對接力度,組織銀政企洽談會3次。組織企業(yè)參加國內外展銷活動20余次,兌現出口獎勵資金、市場開拓和出口信用保險補貼專項資金150萬元。加強三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)推進工作,積極做好“三爭”工作,71個項目列入各類規(guī)劃,爭取配套資金7519萬元。積極推動國瓷、高原、伏達、中凱等公司上市運作。督促企業(yè)搞好戰(zhàn)略策劃,方圓、中凱、宏源等公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告已完成。加強企業(yè)家培訓,組織了廈門大學現代企業(yè)管理高級研修班和企業(yè)家年會。中心城工業(yè)企業(yè)搬遷工作和人口普查工作進展順利。(二)高端產業(yè)加快發(fā)展。圍繞六大產業(yè)鏈構建,深入開展產業(yè)招商、專業(yè)招商和“二次招商”,引進了科嶺電動汽車、伏達500MW光伏電池片、6億Ah動力鋰電池、金圓銅業(yè)特種電纜、亨圓銅業(yè)高精銅加工等過億元項目37個,總投資257億元;組織開展了重點項目“百日會戰(zhàn)”和項目推進“金秋行動”,開工建設過億元項目60個,32個項目建成投產,完成固定資產投資133億元。成立了生態(tài)工業(yè)園、科技公園建設指揮部,“三大片”開發(fā)全面鋪開。積極推進對外戰(zhàn)略合作,泰克拓普與世界500強企業(yè)美國GE達成戰(zhàn)略合作,吉奧汽車與廣汽集團實現了重組,勝利高原與英國偉爾聯合建設了高壓泵項目,開發(fā)區(qū)與德國巴伐利亞州化學集群協(xié)會、青島軟件園展開全面合作。全區(qū)銷售收入過億元企業(yè)達到44家,過10億元企業(yè)達到11家,新認定高新技術企業(yè)6家。勝利高原和艾蘭仕家具的3個產品獲得名牌產品稱號,大振生物商標被認定為省著名商標,開發(fā)區(qū)被評為“省新能源高技術產業(yè)基地”。(三)支撐平臺建設實現突破??萍贾纹脚_建設方面,“生態(tài)谷”一期完工,軟件大廈建成投用,入駐企業(yè)50余家,研發(fā)人員800多人,被評為省科普教育基地,與IBM、甲骨文合作建設的三角洲云計算中心和IT公共技術服務平臺投入運行,全區(qū)孵化器面積達到13萬平方米;全區(qū)新增省級研發(fā)中心4家、市級研發(fā)中心5家,新建院士工作站2家;,承擔市級以上科技項目79項,轉化科技成果36項,國瓷“多層陶瓷電容器粉體材料項目”獲國家科技進步二等獎,方圓“氧氣底吹熔煉多金屬捕集項目”獲省科技進步一等獎;企業(yè)申請專利160件,其中發(fā)明專利21件,5家企業(yè)被認定為省專利明星企業(yè),高原公司榮獲“發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎”,開發(fā)區(qū)被認定為知識產權示范園區(qū)。人才支撐平臺建設方面,市技師學院完成一期主體施工,與石油大學聯合創(chuàng)辦了三角洲高級培訓中心;開發(fā)區(qū)被省委組織部確定為人才工作聯系點,市委、市政府確定在開發(fā)區(qū)建設“人才特區(qū)”;方圓公司董事長崔志祥榮獲口杰出人才,高原公司董事長楊獻平、科達功率半導體公司總經理陳智勇、泰克拓普公司董事長仇智勇榮獲口杰出人才提名獎。投融資支撐平臺建設方面,成立了企業(yè)互助協(xié)會,恒通小額貸款公司發(fā)放貸款9億元,鑫橋中小企業(yè)管理咨詢公司為企業(yè)提供互助資金6億元,三角洲產業(yè)投資基金獲準籌建,2家股份制銀行落戶開發(fā)區(qū)。物流支撐平臺建設方面,天圓銅業(yè)海關口岸直通監(jiān)管場站正式開通運營,引進了中遠、中外運等大型物流企業(yè)。城市和基礎設施支撐平臺建設方面,委托國內外知名規(guī)劃公司編制了科技公園、北部工業(yè)區(qū)、生態(tài)工業(yè)園等控制性詳細規(guī)劃,與恒大集團達成戰(zhàn)略合作,開工建設新城區(qū)項目32個,建筑面積達到150萬平方米;成立了政府特定目的公司,對生態(tài)工業(yè)園、濱海新材料園、軟件園二期等重大基礎設施工程采取了BT模式運作,新建道路6條、橋梁3座,回填土方850萬立方米。(四)生態(tài)文明建設深入推進。大力發(fā)展循環(huán)經濟、低碳經濟,被評為全省首批“循環(huán)經濟試點園區(qū)”和“低碳經濟十佳開發(fā)區(qū)”,國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)獲準創(chuàng)建。狠抓節(jié)能減排,建立了聯席會議制度和節(jié)能預警調控機制,推進清潔生產和科技節(jié)能降耗,加快淘汰落后產能,圓滿完成了市政府下達的年度及“十一五”目標任務。大力加強環(huán)境保護,開展了第一次污染源普查清查,建立了環(huán)境監(jiān)測站和大氣監(jiān)測中心;組織環(huán)保部專家對濱海新材料園進行了環(huán)境影響評價,聘請清華大學編制了循環(huán)經濟發(fā)展方案。加強土地供應,堅持集約節(jié)約利用土地,建立了項目評估制度,制定了工業(yè)項目分類供地管理辦法,集中開展了土地清理清查,收回閑置土地1120畝。加強綠化工作,新增綠化面積43萬平方米。(五)和諧開發(fā)區(qū)建設成效顯著。實施了企業(yè)職工生活社區(qū)、青年公社、東凱小學、社區(qū)衛(wèi)生服務站等一批便民工程,改善了職工和居民生活條件;投資740萬元對金水社區(qū)進行了集中整治,有效解決了群眾反映集中的供暖、供氣、社區(qū)管理服務等問題。深入推進“平安開發(fā)區(qū)”建設,投資1100萬元建設了公安消防交警等配套設施,投資183萬元完善了交通安全設施。加大“打黑除惡”力度,全年共破獲刑事案件145起,查處治安案件744起,為企業(yè)挽回經濟損失650萬元,維護了社會治安秩序穩(wěn)定。加強信訪工作,集中處理了一批歷史遺留問題。強化法制建設,審判庭受理各類民商事案件112件。毫不放松地抓好安全生產,積極創(chuàng)建安全生產示范園區(qū),深入開展“安全生產基層基礎年”活動,加大隱患排查整治力度,安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。(六)黨的基層組織建設和干部隊伍建設進一步加強。切實抓好非公有制經濟組織黨建工作,建立了區(qū)域化黨組織油田工業(yè)園聯合黨支部和中小企業(yè)聯合黨支部,新建非公有制經濟黨組織10個,發(fā)展非公有制經濟組織黨員50名。加強機關黨建工作,根據派出機構黨組織關系移交黨工委統(tǒng)一管理的情況,對機關黨支部進行了重新劃分和換屆選舉,機關黨支部由7個增加到27個,機關黨員增加到316名。深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,組織開展了“六查一評”、“擦亮窗口、服務百姓”、“黨員示范崗”等活動,在全區(qū)掀起了比學趕超的熱潮。加強學習型機關建設,制定實施了年度學習培訓計劃,舉辦專題輔導報告會8次,論壇講座12次,組織部分干部到清華大學進行了集中培訓。大力加強作風建設,開展了“思想、工作、作風、紀律”四整頓活動和“解放思想,統(tǒng)一認識,凝心聚力,率先突破”大討論活動,建立了重大項目領導負責、重要工作通報、重點工作督辦、責任追究、效能查處等五項制度。進一步清理了行政審批事項,實行了項目聯審、項目會審、審批即辦、“綠色通道”、項目代辦、政務公開等制度,提高了服務效率。狠抓黨風廉政建設,建立健全了源頭治理、廉政談話、廉政風險排查、問責等制度,舉辦了廉政書畫展、反腐倡廉有獎征文、廉政格言警句征集、反腐倡廉演講比賽、紅色歌曲大家唱等系列廉政文化活動,各班子成員、部門主要負責同志簽訂了廉政責任書并公開作出了廉政承諾。大力
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