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人力資源和社保事業(yè)發(fā)展計(jì)劃3篇與人力資源轉(zhuǎn)正自我的鑒定匯編-文庫(kù)吧

2024-11-21 23:56 本頁(yè)面


【正文】 證(不含統(tǒng)考),參加職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考420人,參加計(jì)算機(jī)高新技術(shù)統(tǒng)考1010人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)考核300人。免費(fèi)培訓(xùn)“廚師”4000名。四、深化人事制度改革(一)組織開展公務(wù)員培訓(xùn),提升公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)。公務(wù)員在職培訓(xùn)3000人次。(二)健全人事考試考務(wù)制度體系,加強(qiáng)人事考試安全管理。人事考試命題、試卷管理、考務(wù)、閱卷、信息發(fā)布等全過程零差錯(cuò)、零事故,確保安全率100%。(三)完善事業(yè)單位崗位聘用制度,推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。全市事業(yè)單位崗位聘用完成率100%,事業(yè)單位聘用合同簽訂率達(dá)到100%。五、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系(一)深入貫徹勞動(dòng)合同新法新規(guī),擴(kuò)大勞動(dòng)合同覆蓋面。勞動(dòng)合同備案14萬(wàn)人,%以上,已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率提高到95%以上。(二)推進(jìn)聯(lián)動(dòng)舉報(bào)投訴平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。人均主動(dòng)監(jiān)察用人單位85戶,聯(lián)動(dòng)平臺(tái)舉報(bào)投訴動(dòng)態(tài)錄入率100%、%,勞動(dòng)保障專職監(jiān)察人員持證在崗率達(dá)到96%。(三)加強(qiáng)基層仲裁院建設(shè),提升勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁效能。仲裁結(jié)案率達(dá)到100%,各類調(diào)解組織調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件占當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議案件總數(shù)比達(dá)到100%。六、加快提升信息化水平(一)優(yōu)化金保工程軟件功能,做好社會(huì)保障卡發(fā)行和應(yīng)用。,五大保險(xiǎn)、三類數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳率達(dá)到100%,人員基礎(chǔ)信息庫(kù)入庫(kù)率達(dá)到100%。(二)推進(jìn)在線服務(wù)平臺(tái)整合,提升“12333”服務(wù)效能。12333綜合咨詢服務(wù)滿意度達(dá)到90%,網(wǎng)上公共服務(wù)提供率達(dá)到80%。第二篇為全面完成市委、市政府以及市人力資源和社會(huì)保障局確定的20**年我市人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)各鎮(zhèn)(辦事處)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所建設(shè),特制定20**年人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所工作考核辦法。一、考核對(duì)象各鎮(zhèn)(辦事處)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所。二、考核內(nèi)容本局下達(dá)給各所年度人力資源和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)及基礎(chǔ)工作落實(shí)情況,具體項(xiàng)目及量化指標(biāo)見附件《20**年度人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所工作目標(biāo)考核細(xì)則》。三、考核方法成立鎮(zhèn)(辦事處)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由王海清同志任組長(zhǎng),相關(guān)職能科室主要負(fù)責(zé)人為成員??己斯ぷ饔煽己祟I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,遵循公開、公正、公平的原則,依據(jù)《20**年度人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所工作目標(biāo)考核細(xì)則》,采取半年考核、民主測(cè)評(píng)和綜合評(píng)定等方式進(jìn)行。(一)半年考核局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取聽匯報(bào)、看臺(tái)賬資料等方式對(duì)各所日常工作進(jìn)行考核,檢查人社專干例會(huì)情況,對(duì)凡涉及量化指標(biāo)的項(xiàng)目,以臺(tái)賬資料和微機(jī)數(shù)據(jù)為依據(jù),對(duì)照考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核。(二)民主測(cè)評(píng)局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織相關(guān)人員,對(duì)各所工作實(shí)績(jī)、規(guī)范管理、社會(huì)形象等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。(
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