【總結(jié)】中國(guó)灤河國(guó)際投資控股發(fā)展有限公司績(jī)效考核管理辦法北大縱橫管理咨詢(xún)公司二○○四年三月22/22目錄第一章 總則 3第二章 考核組織管理 4第三章 考核內(nèi)容 6第四章 考核方法 7第五章 申訴及其處理 13第六章 附則 14附錄:業(yè)績(jī)合同管理辦法 1
2025-04-15 03:04
【總結(jié)】第一篇:OA操作手冊(cè) 巨揚(yáng)軟件OA系統(tǒng)操作手冊(cè) 2011年4月 一、登陸及系統(tǒng)主界面 1.在界面中輸入正確的帳號(hào)及密碼,點(diǎn)擊登陸即可進(jìn)入OA管理系統(tǒng)(系統(tǒng)界面如下) 2.點(diǎn)擊設(shè)置我的桌面按鈕...
2024-11-09 12:48
【總結(jié)】攪拌站安全操作規(guī)程1攪拌站安全操作2內(nèi)容提要內(nèi)容提要一、危險(xiǎn)區(qū)域安全要求。二、攪拌主機(jī)操作的安全要求。三、皮帶運(yùn)輸機(jī)操作的安全要求。四、收塵機(jī)、粒位計(jì)維護(hù)安全要求。五、校秤安全要求。六、空壓機(jī)組的使用安全要求。七、螺旋機(jī)的操作安全要求。3攪拌站主要?jiǎng)幼鞑考〝?/span>
2025-07-25 19:29
【總結(jié)】中聯(lián)重科企業(yè)管理部績(jī)效考核指標(biāo)組成表新華信管理咨詢(xún)公司2002年7月目錄企業(yè)管理部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 3企業(yè)管理部質(zhì)量管理室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 6企業(yè)管理部質(zhì)量管理室質(zhì)量管理員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 9企業(yè)管理部計(jì)劃成本管理室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 12企業(yè)管理部計(jì)劃成本管理室工藝核算師崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 1
2025-04-18 04:01
【總結(jié)】國(guó)投羅鉀信息化平臺(tái)及辦公OA系統(tǒng)操作說(shuō)明()二〇一一年八月二十日一、概述公司信息化平臺(tái)及辦公OA系統(tǒng)是公司信息化綜合應(yīng)用系統(tǒng),該系統(tǒng)提供了門(mén)戶(hù)服務(wù)、新聞服務(wù)、協(xié)同辦公、業(yè)務(wù)流程、員工自助、即時(shí)通信、手機(jī)移動(dòng)辦公等信息化服務(wù),并與公司現(xiàn)有的用友U8系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)、考試系
2025-07-30 00:14
【總結(jié)】keya協(xié)同辦公系統(tǒng)技術(shù)方案第一部分使用說(shuō)明OA辦公系統(tǒng)功能簡(jiǎn)介OA網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)是專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)辦公軟件,采用領(lǐng)先的B/S(瀏覽器/服務(wù)器)操作方式,使得網(wǎng)絡(luò)辦公不受地域限制。集成了包括內(nèi)部電子郵件、短信息、公
【總結(jié)】云南建工第四建設(shè)有限公司文件云建四政發(fā)〔2014〕60號(hào)云南建工第四建設(shè)有限公司關(guān)于印發(fā)OA辦公操作手冊(cè)的通知公司各職能部門(mén),直管部、分公司:為規(guī)范公司OA辦公操作流程,增強(qiáng)廣大干部職工的OA辦公能力,提高信息化辦公的水平和質(zhì)量,提升企業(yè)發(fā)展層次。公司結(jié)合管理實(shí)際,制定了《OA辦公操作手冊(cè)》,要求
2025-07-07 11:56
【總結(jié)】實(shí)用三一重工企業(yè)文化教材材料 第一章企業(yè)文化概論 一、企業(yè)文化的定義 企業(yè)文化是人類(lèi)文化現(xiàn)象中的一種亞文化,人類(lèi)的文化現(xiàn)象,被文化學(xué)者定義為:“人類(lèi)創(chuàng)造的一切物資財(cái)富和精神財(cái)富的總和”。但大多數(shù)文化學(xué)者更愿意將文化看作是一種精神領(lǐng)域的現(xiàn)象,因此,文化常常被他們說(shuō)成是:“一整套代表一種生活方式的共同思想或共同的風(fēng)俗習(xí)慣、信仰和知識(shí)”或“在群體中產(chǎn)生的代代相傳的共同的思維與信仰方
2025-04-13 23:08
【總結(jié)】三一重工網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)解決方案項(xiàng)目概述近年來(lái),隨著三一重工集團(tuán)信息化建設(shè)快速發(fā)展,各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)模不斷加大,各種IT系統(tǒng)的數(shù)量和類(lèi)型也不斷增多。特別是伴隨著主導(dǎo)產(chǎn)品——建筑工程機(jī)械(包括全液壓混凝土輸送泵、混凝土輸送泵車(chē)、混凝土攪拌站等)、路面機(jī)械(包括平地機(jī)、全液壓壓路機(jī)、瀝青攤鋪機(jī)、瀝青攪拌站、銑刨機(jī)等)、挖掘機(jī)械、樁工機(jī)械(旋挖鉆機(jī)等
2024-11-12 07:18
【總結(jié)】第一篇:OA行政辦公系統(tǒng)用戶(hù)操作手冊(cè)全解 OA辦公系統(tǒng)用戶(hù)操作手冊(cè) 一、前言 為充分發(fā)揮信息化平臺(tái)作用,提高工作效率,學(xué)校啟用了新行政辦公系統(tǒng)(OA),將公文處理、表單審批、學(xué)校通知公告等業(yè)務(wù)模...
2024-11-16 01:12
【總結(jié)】三一品牌診斷及品牌策劃項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)呈:三一重工股份有限公司自:上海電揚(yáng)2023年5月22日1提報(bào)內(nèi)容?關(guān)于三一品牌規(guī)劃的設(shè)想?3-D計(jì)劃–市場(chǎng)背景–目標(biāo)群洞察–品牌涵義?3-D計(jì)劃戰(zhàn)略基礎(chǔ)(1)–品牌建設(shè)模式-品牌力量(BrandPower)?3-D計(jì)劃
2025-01-15 23:36
【總結(jié)】三一重工股份公司管理制度進(jìn)貨檢驗(yàn)管理制度ZG-QGZ/SC003-2020修訂號(hào)實(shí)施日期2020年7月1日第1頁(yè)共9頁(yè)編制人岳沙更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改依據(jù)更改人更改日期審核人戚建
2025-08-29 17:39
【總結(jié)】文山州政府協(xié)同辦公管理平臺(tái)普通用戶(hù)使用說(shuō)明書(shū)(簡(jiǎn)化版)北京起步科技有限公司2013年6月目錄目錄 21、登錄系統(tǒng) 42、系統(tǒng)首頁(yè) 53、收文管理 6: 8 9 9(該項(xiàng)由機(jī)要文書(shū)科人員操作): 9: 12: 144、發(fā)文管理 16 17 19 20 22
2025-07-07 14:14
【總結(jié)】三一重工股份有限公司SANYHEAVYINDUSTRYLIMITEDCOMPANY三一泵車(chē)操作與保養(yǎng)手冊(cè)三一泵車(chē)操作手冊(cè)營(yíng)銷(xiāo)公司客戶(hù)服務(wù)部二○○六年七月目錄第一部分三一泵車(chē)操作1、泵車(chē)由行駛切換到油泵的工作步驟―――――――――――12、支腿操作――――――――――――――――――――――13、
2025-08-14 11:20
【總結(jié)】XX公司的薪酬制度企業(yè)的解決方案一、新分配制度的模式為了解決現(xiàn)行工資薪酬結(jié)構(gòu)中"活的成分小,單位之間差距小,崗位之間差別小,易崗易薪力度小"等問(wèn)題,在管理專(zhuān)家的建議下,XX決定采取靈活的多元化的工資分配模式(以薪點(diǎn)工資制為主,其他薪酬形式為輔)代替以前的分配模式。通過(guò)調(diào)整員工的活工資比例,新的分配模式將
2024-11-08 13:20