【總結(jié)】第二章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度l考點(diǎn)一、勞動(dòng)合同的訂立(一)概念和原則(★)(11年多選) 【考題·多選題】(2011年)下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同訂立原則的有( )?! 。ǘ┯喠⒅黧w(★)(11年判斷) 【考題·判斷題】(2011年)用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其
2025-08-04 14:38
【總結(jié)】第二章公司法律制度張靜第一節(jié)公司法的概述?一、公司的概念與特征?公司——在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司(《公司法》營利性的企業(yè)法人?基本內(nèi)涵:?A依法設(shè)立?B承擔(dān)有限責(zé)任?C依法自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧公司的特征:?A公司是營利性的企業(yè)法人?(①目的是為了獲
2025-10-07 22:29
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)法概論第一節(jié)經(jīng)濟(jì)法的產(chǎn)生和發(fā)展一、西方經(jīng)濟(jì)法的產(chǎn)生和發(fā)展在資本主義國家,經(jīng)濟(jì)法作為法律體系中獨(dú)立的法律部門,出現(xiàn)在自由資本主義向壟斷資本主義過渡時(shí)期。在自由資本主義時(shí)期,國家對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)奉行不干預(yù)政策,,完全由市場這一看不見的手來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。到了自由資本主義末期和壟斷資本主義早期,由于壟斷的出現(xiàn)和迅速擴(kuò)大,自
2025-05-15 00:27
【總結(jié)】初級(jí)經(jīng)濟(jì)法主講:劉老師第二章會(huì)計(jì)法律制度第一節(jié)會(huì)計(jì)法律制度概述【了解】第二節(jié)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督【掌握】第三節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)人員【掌握】第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德【熟悉】第五節(jié)違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任【熟悉】考情分析:以往平均分值
2025-08-05 00:17
【總結(jié)】第二章第二節(jié)合伙企業(yè)法律制度一、概述P38二、普通合伙企業(yè)P40-53:一般的普通合伙企業(yè)特殊的普通合伙企業(yè)(一)普通合伙企業(yè)的概念(二)普通合伙企業(yè)的設(shè)立P40(三)合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)P43(四)合伙事務(wù)執(zhí)行P45(六)合伙企業(yè)與第三人的關(guān)系P48
2025-05-11 04:43
【總結(jié)】第二章公司法律制度本章考情分析在最近3年的考試中,本章的平均分值為14分,2011年的分值為15分。其中,2007年、2009年、2010年的綜合題和2008年、2011年的簡答題均來自本章。2012年教材對(duì)本章內(nèi)容未進(jìn)行重大調(diào)整。本章幾乎處處是考點(diǎn),處處是重點(diǎn),需要死記硬背的東西較多,希望考生多投入一些時(shí)間。在2012年的考試中,本章分值估計(jì)在15分左右,在簡答題、
2025-04-18 00:21
【總結(jié)】阻擊高價(jià)培訓(xùn)中國網(wǎng)學(xué)在線服務(wù)廣大考生第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度(課后作業(yè))一、單項(xiàng)選擇題,下列選項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)遵循的原則的是()。,除文藝、體育和特種工藝單位錄用的人員外,用人單位招用的勞動(dòng)者須年滿()周歲。,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求該5名聘用
2025-06-27 21:58
【總結(jié)】第二章會(huì)計(jì)法律制度第一部分會(huì)計(jì)法律制度關(guān)卡一會(huì)計(jì)法律制度的概念和適用范圍【例題1·判斷題】會(huì)計(jì)法律制度指的是國家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》。()【例題2·多選題】下列會(huì)計(jì)法律制度中,由國務(wù)院制定的有()。A.《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》B.《總會(huì)計(jì)師條例》C.《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》D.《會(huì)計(jì)
2025-08-04 22:45
【總結(jié)】1第二章國際貨物買賣法2第二節(jié)、《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》介紹二、CISG的適用范圍《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》1、適用CISG的合同(1)營業(yè)地主義——營業(yè)地位于不同締約國的合同CISG第(a)項(xiàng)規(guī)定:“本公約適用于營業(yè)地在不同國家的當(dāng)事人之間訂立的貨物銷售合同,如果這些國家
2025-01-19 13:52
【總結(jié)】第二章公司法律制度?第一節(jié)概述?一、公司的概念與特征?概念:公司是指由若干人數(shù)的股東依照公司法的有關(guān)規(guī)定組建的,以營利為目的的企業(yè)法人組織。特征:1、營利性、持續(xù)性2、集合性3、法人性4、合法性第七十二條公司成立后無正
2025-01-11 12:03
【總結(jié)】1《公司法》一、單項(xiàng)選擇題1.以公司的信用基礎(chǔ)為標(biāo)準(zhǔn),可以將公司劃分為人合公司與資合公司。典型的資合公司是()A.無限公司B.有限責(zé)任公司C.兩合公司D.股份有限公司2.公司解散可分為自愿解散和強(qiáng)制解散。以下各項(xiàng)中屬于公司強(qiáng)制解散的事由是()A.公司營業(yè)期限屆滿B
2025-01-09 14:46
【總結(jié)】第四章公司法本章主要內(nèi)容有:公司變更登記;股東權(quán)利;設(shè)立公司的出資;法定代表人的擔(dān)任;公司為股東提供擔(dān)保的表決;有限責(zé)任公司出資;有限公司股東會(huì)決議;有限責(zé)任公司股份轉(zhuǎn)讓;董事任職資格;董事的職責(zé);董事會(huì)會(huì)議制度;一人有限責(zé)任公司特殊規(guī)定;國有獨(dú)資公司的組織機(jī)構(gòu);股份有限公司的設(shè)立;股份有限公司的發(fā)起人數(shù);股東大會(huì)的職責(zé);股東大會(huì)會(huì)議制度;股份有限公司股份轉(zhuǎn)讓
2025-08-21 18:20
【總結(jié)】第二章物權(quán)制度第一節(jié)物權(quán)總論?一、物權(quán)的概念和地位?二、物權(quán)的特征?三、物權(quán)的種類?四、物權(quán)的效力?五、物權(quán)的變動(dòng)?六、物權(quán)的公示?七、善意取得制度一、物權(quán)的概念和地位?物權(quán)是權(quán)利人直接支配其標(biāo)的物,享受其利益并排除他人干涉的
2025-05-15 00:28
【總結(jié)】第二章 勞動(dòng)合同法律制度 ◆考情分析 本章是預(yù)計(jì)2012年依然是考核的重點(diǎn),應(yīng)當(dāng)引起考生足夠的重視。 ◆本章內(nèi)容結(jié)構(gòu): 第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度概述 第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立(重要) 第三節(jié) 勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容(非常重要) 第四節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更 第五節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止(重要) 第六節(jié) 勞動(dòng)爭議的解決(重要)
2025-08-04 08:06
【總結(jié)】第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度(課后作業(yè))一、單項(xiàng)選擇題,下列選項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)遵循的原則的是()。,除文藝、體育和特種工藝單位錄用的人員外,用人單位招用的勞動(dòng)者須年滿()周歲。,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求該5名聘用人員每人繳納500元的服裝押金。勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)甲公司這一違法行為后對(duì)其進(jìn)行了處罰
2025-06-27 22:18