【正文】 、電視、vcd、飲水機、水
杯、教學板、圖書柜、員工班前學習記錄本以及乒乓球臺、棋類等一些娛樂設施，進一步規(guī)
范了班前學習室，活躍了職工業(yè)余文化生活，并按照集團公司職工班前學習室考核細則標準，
每旬由礦生活系統(tǒng)領導組織有關人員對兩個綜合辦公樓進行檢查，一是檢查環(huán)境衛(wèi)生，查地
面衛(wèi)生是否干凈，門窗玻璃暖氣是否干凈，有無衛(wèi)生死角。
二是檢查規(guī)章制度是否健全，規(guī)范合理，公開上墻，執(zhí)行和落實是否到位，并召開會議進行
總結交流和表彰獎勵各單位班前學習室建設情況，強力推進職工班前學習室建設，從而使班
前學習室真正達到了培訓、學習標準化和制度化，提升了企業(yè)管理水平和職工綜合素質。
二是在“軟件”管
理上，礦工會統(tǒng)一制作了學習制度、全家福、工資考核分配、安全生產等管理牌板，并把行
為規(guī)范、企業(yè)理念等內容噴繪成條幅，懸掛在學習室，使職工在坐立行走都能耳濡目染著濃
厚的文化氛圍，思想意識潛移默化中接受行為的約束，同時還健全完善了各個采區(qū)資料
(material)室和閱覽室，購買和捐贈各類圖書近500多套。通過系統(tǒng)的班前培訓、行為養(yǎng)成，
職工的凝聚力和向心力得到進一步增強，職工的精神面貌發(fā)生了轉變。過去，連隊班前學習
室是由活動板房搭湊而成的，地面臟兮兮，墻壁黑乎乎，職工隨便吐痰，亂扔雜物，更有甚
者，故意用黑手套朝墻上亂拍?，F(xiàn)在職工看見墻面如鏡，地面亮如玉，自覺地改變了以往粗
俗做法，吐痰入盂，雜物入簍。過去職工開班前會，桌椅板凳破爛不堪，職工有的站著，有
的蹲在凳子上，煙霧燎繞，現(xiàn)在班前會議室，牌板亮麗，桌椅整齊，環(huán)境煥然一新，職工整
整齊齊在座在椅子上誦讀安全警示、唱安全歌，精神振奮。正如二采區(qū)201采煤隊的一位老
工人深有感觸地說：“我下井三十年了，從來沒享受過這樣好的環(huán)境，比自己家還舒心，誰還
再忍心糟蹋呢”。
三、選好載體、強
化落實，保證職工班前學習室發(fā)揮陣地作用在構建職工班前學習室的過程中，我們深切地感
到：班前學習室是職工學習的陣地、交流的載體、娛樂的場所。開展職工班前學習活動更是
思想政治工作中一種行之有效的方式，因此，在班前學習室管理和利用上我們主要發(fā)揮了班
前學習室的三大功
能。
一是發(fā)揮了學習的
功能。雖然班前學習的時間只有25分鐘的時間，但我們卻充分利用了這暫短的25分鐘，制
定了班前學習規(guī)劃，充分發(fā)揮了班前陣地作用。根據不同時期，不同思想，采用不同的方式
進行班前教育，如針對工作生產條件發(fā)生變化的實際情況，向職工講解安全生產工作的重要
性，增強職工的安全意識。針對職工關心工資分配、企業(yè)重大事項，建立意見箱，實行全員監(jiān)
督，并在工資分配、各項決策及時公開的前提下，每月組織人員到班前及時講清、化解矛盾。
通過規(guī)劃班前教育，職工的主人翁意識、職工隊伍素質、工程質量明顯提高，職工干標準活、
交標準班蔚然成風，改變了職工對“班前學習是安全戴帽，任務老一套，干部訓工人，工人
睡一覺”的認識，使思想教育充分占領了班前學習陣地，出現(xiàn)了職工思想活躍，正氣上升的
良好氛圍。
二是發(fā)揮了培訓的
功能。通過對職工隊伍現(xiàn)狀的調查和分析使我們了解到，目前我礦xx多名職工當中，初中文
化程度以下的人占總數(shù)的60%，同時文盲和半文盲的職工也占很大的比例。集中反映了我礦
職工文化程度還相對偏低的現(xiàn)實。而對職工進行脫產學習，又是遠水解不了近渴，而最直接、
最有效的辦法就是要發(fā)揮職工班前學習陣地的作用，因此，我們利用班前七項禮儀與五級培
訓相結合的方法，采取了班前培訓教育、班前考問等形式，在學習中嚴格執(zhí)行“一日一題、
一周一案例、一旬一考問、一月一通報”等制度，利用班前安全教育、安全宣誓等活動，強
化職工學習，不斷提高職工對事故防范的能力。
三是發(fā)揮了親和力
功能。良好的工作環(huán)境，充滿人文精神的企業(yè)環(huán)境，贏得了職工的心，讓職工充分感受到企
業(yè)對職工的溫暖和關愛，激發(fā)了職工對企業(yè)的信任和忠誠，把自己的愛心獻給了企業(yè)。在日
常的班前禮儀活動中，工人中很
少聽到牢騷和雜音。工人做得很認真，入井宣誓表達的感情非常真摯。如開拓區(qū)41開拓隊
一名職工早上班前集中時，看到地上有一個煙頭，他低頭撿起，放到煙灰缸內，當有人問他
為什么這么做時，他說。企業(yè)給了我們像家一樣的學習、工作環(huán)境，拿我們當衣食父母，我
們就要以礦為家，真心地愛護它，多么樸實的話，表現(xiàn)出了職工對企業(yè)的忠誠和信賴，企業(yè)
的關懷增強了職工對煤礦的親和力。
通過開展扎實有效
的班前學習室建設活動，我們收到了比較明顯的效果。一是職工做好自主保安工作有了更深
層次的認識，全礦違章作業(yè)的人次大幅度下降。二是通過班前學習，職工的素質明顯提高，
職工能充分發(fā)揮自身潛力，質量達標意識明顯提高。三是職工環(huán)境意識增強了。通過開展職
工班前學習室建設，
采區(qū)、連隊的辦公
室寬敞明亮，職工愛護公共設施、保護環(huán)境的意識明顯增強。 以上是我礦在職工班前學習室
建設上的一些粗淺作法，但實事求是地說，我礦職工學習室建設與先進兄弟單位相比還有很
大差距，我們要以這次會議為動力，取長補短，不斷構建高標準的職工班前學習室，為職工
提供必要的活動場所，促進企業(yè)***發(fā)展。
篇二：黨代表述職報告素材(1)
黨代
表述職報告
尊敬的各位領導、
各位黨員、同志們：
承蒙組織和各位的
信任，2020年，我當選為義烏市第十二屆黨代會代表。自當選以來，我按照黨代表任期制的
有關規(guī)定和要求，強化代表意識，履行代表職責，發(fā)揮代表作用?，F(xiàn)在，我將五年履行代表
職責、發(fā)揮代表作用情況作簡要匯報，請大家評議。
一、以責任為動力，
加強學習，提高履行代表職責能力
一是加強理論學習，
認真學習xxx理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，重點學習了
《科學發(fā)展觀讀本》、《構建社會主義和諧社會讀本》、《社會主義核心價值體系讀本》，深刻領
會黨的基本路線、方針、政策。
二是加強業(yè)務知識
學習。認真學習黨代表大會的任期制的各項制度和知識，并積極參加黨代表的各項活動，在
實踐中學習，向身邊的黨員、群眾以及黨代表學習，虛心聽取黨員群眾意見，集思廣益，認
真開展批評和自我批評，不斷增強自己的黨性觀念，提高自身素質，
不斷增強自己履行黨代表職責的政治能力、業(yè)務能力和綜合素質，適應黨代表的工作要求。
三是加強法律法規(guī)、
廉政和時事學習。積極參加黨風廉政建設在學習中堅持聯(lián)系實際學、帶著問題學，認真做讀
書筆記，
通過加強學習，個
人的理論素養(yǎng)有了新的提高，理想信念更加堅定，業(yè)務水平得到加強，為全面履行黨代表職
責打下了良好基礎。
二、以服務為目標，
盡職盡責，發(fā)揮黨代表作用。
五年來，我認真履
行黨代表的決策權、審議權、提議權、評議權，發(fā)揮了參與決策、建言獻策，上傳下達和聯(lián)
系群眾等作用。
（一）學習貫徹黨
的十七屆四中、五中全會精神，當好黨的方針、政策宣傳員。
十七屆四中全會審