發(fā)揮靈活機(jī)制促進(jìn)企業(yè)發(fā)展-文庫(kù)吧
2025-11-04 23:20 本頁(yè)面
【正文】 懂技術(shù)的人員站在科技的最前沿，淘汰那些缺乏活力、缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的因循守舊者，最大程度地保持企業(yè)內(nèi)部的活力與生機(jī)。海灣公司經(jīng)過(guò)幾年的建設(shè)，已經(jīng)形成了一支有相當(dāng)數(shù)量和一定質(zhì)量的高素質(zhì)職業(yè)化的人才隊(duì)伍，他們成為推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。三、推進(jìn)科技進(jìn)步，完善創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)企業(yè)永葆生機(jī)的源泉。市場(chǎng)在不斷地發(fā)生著變化，企業(yè)也應(yīng)隨著實(shí)踐的發(fā)展而不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓寬經(jīng)營(yíng)思路，采取新的經(jīng)營(yíng)舉措，不斷開(kāi)創(chuàng)新的局面。創(chuàng)新給企業(yè)的硬性要求是必須堅(jiān)持管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新帶動(dòng)其他方面的創(chuàng)新，必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，由粗放型增長(zhǎng)方式向集約型增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，按照有所為、有所不為的方針，總體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，發(fā)展高科技，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，提高科技持續(xù)創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越式發(fā)展。力爭(zhēng)在主要領(lǐng)域跟住世界先進(jìn)水平，縮小差距；在相對(duì)優(yōu)勢(shì)的部分領(lǐng)域，達(dá)到世界先進(jìn)水平；在局部可跨越的領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)突破，增加科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)代生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變的能力。隨著海灣國(guó)際化戰(zhàn)略的推進(jìn)，海灣集團(tuán)與國(guó)、內(nèi)外著名信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)建立了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的戰(zhàn)略結(jié)盟，實(shí)現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展。為加快信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，海灣公司將精心謀劃未來(lái)，拓展投資領(lǐng)域，堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，為逐漸發(fā)展成為大型信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展而不懈奮斗。第二篇：發(fā)揮“兩個(gè)”作用,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮“兩個(gè)作用”，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展劉桂俠寬城恒泰礦業(yè)集團(tuán)有限公司，始建于2001年4月，2004年7月組建寬城恒泰礦業(yè)集團(tuán)有限公司，公司是由多家股東投資組建的股份制企業(yè)，目前集團(tuán)下轄馬道溝礦業(yè)有限公司、盛源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、盛通運(yùn)輸有限公司、栗康源食品有限公司、盛達(dá)銷售有限公司、馳宇汽車修理廠等六家子公司，是集礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、食品加工、汽車修理與檢測(cè)等為一體的綜合企業(yè)集團(tuán)，企業(yè)擁有固定資產(chǎn)2億元，員工600名。2007年產(chǎn)鐵精粉19萬(wàn)噸，、上繳稅金4000萬(wàn)元。在承德工業(yè)五十強(qiáng)企業(yè)中位居43位。為了能使黨的組織真正促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，提出了“發(fā)揮兩個(gè)作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的工作要求，以發(fā)揮黨員模范帶頭作用，增強(qiáng)支部建設(shè)的活力和凝聚力；以發(fā)揮支部政治核心作用，增強(qiáng)企業(yè)黨建的影響力。一、發(fā)揮黨員模范帶頭作用，齊心協(xié)力攻難關(guān)黨員們牢記黨的宗旨，把對(duì)職工群眾的幫扶作為一項(xiàng)重要職責(zé)，采取自愿“一對(duì)N”方式，與困難職工結(jié)對(duì)子，從技術(shù)、生活等各方面有針對(duì)性地幫扶，積極為困難職工解難題，創(chuàng)造了企業(yè)和諧。同時(shí)壯大黨員隊(duì)伍力量，嚴(yán)把黨員入口關(guān)的同時(shí)，注重優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干力量的發(fā)展，盡量避免“發(fā)展一個(gè)，走一個(gè)”的被動(dòng)現(xiàn)象，保持黨員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。培養(yǎng)典型帶頭人。牢牢把握住黨的純潔性教育活動(dòng)這個(gè)有力抓手，重點(diǎn)把一部分留得住、素質(zhì)高、黨性純潔、可塑性強(qiáng)的黨員骨干培養(yǎng)起來(lái)，吸收到班子中。做好黨員管理工作。加強(qiáng)教育管理，充分體現(xiàn)黨員在企業(yè)發(fā)展中的模范到頭作用，通過(guò)黨員先鋒崗、示范點(diǎn)，激發(fā)黨員活力。二、發(fā)揮支部政治核心作用，凝心聚力謀發(fā)展支部在推進(jìn)組織建設(shè)中，要突出發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心任務(wù)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，探索企業(yè)發(fā)展的新途徑，確保黨的影響力占據(jù)第一位。創(chuàng)新工作方式，積極為黨建工作創(chuàng)造條件，通過(guò)支部建設(shè)工作，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，使黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)建設(shè)中凸顯先鋒隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。公司黨組織積極為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。一是加大宣傳力度。依托公司板報(bào)宣傳國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，定期編寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)介紹公司發(fā)展情況，使廣大員工充分認(rèn)識(shí)到困難的暫時(shí)性和發(fā)展的良好前景，堅(jiān)定了信心。二是強(qiáng)化教育管理。借助學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，從提高群體素質(zhì)入手，本著集中學(xué)習(xí)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的原則，通過(guò)舉辦專題講座、召開(kāi)座談會(huì)、印發(fā)學(xué)習(xí)材料、知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織黨員和職工廣泛學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論、國(guó)家法律法規(guī)以及廠情廠史和專業(yè)技術(shù)，不斷提高群體的理論素養(yǎng)。第三篇：發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì) 促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展近年來(lái)，清浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，以?踐行科學(xué)發(fā)展、助推非公經(jīng)濟(jì)?主題活動(dòng)為抓手，加大服務(wù)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作力度，非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)上揚(yáng)，促進(jìn)了清浦經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。一、發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，協(xié)助企業(yè)走出困境，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，我們積極發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的人才優(yōu)勢(shì)，在統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)成員中深入開(kāi)展?我為實(shí)現(xiàn)‘六大突破’獻(xiàn)一策?、?我為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)獻(xiàn)一計(jì)?及?我為非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)良策?等系列活動(dòng)，組織民主黨派、工商聯(lián)及無(wú)黨派人士和部機(jī)關(guān)干部先后深入市隆達(dá)玩具制造有限公司、市淮捷紡織印染有限公司等企業(yè)開(kāi)展調(diào)研115人次，了解企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和需要解決的問(wèn)題22個(gè)，針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀，提出建議和意見(jiàn)3
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