【正文】 活動(dòng)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)金融知識(shí)、研究金融業(yè)務(wù)、苦練業(yè)務(wù)技術(shù)，促進(jìn)員工不斷提高自身的學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力、科學(xué)文化水平和專業(yè)技能。不斷更新和調(diào)整員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)文化素質(zhì)，加快員工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程，增強(qiáng)員工自身的競(jìng)爭(zhēng)力。圍繞人民銀行的主要業(yè)務(wù)工作開展勞動(dòng)競(jìng)賽，讓員工充分施展自己的聰明才智，通過發(fā)現(xiàn)先進(jìn)、培養(yǎng)先進(jìn)，多渠道、多形式的宣傳先進(jìn)模范，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)員工比、學(xué)、趕、幫、超的熱情，推動(dòng)各項(xiàng)工作的不斷創(chuàng)新。工會(huì)組織要用員工樂意接受的形式，開展豐富多彩的群眾性文化教育活動(dòng)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)員工現(xiàn)代文化心理素質(zhì)，開展各種形式的體育鍛煉和文化娛樂活動(dòng)，寓教于樂，促進(jìn)職工身心健康、滿足職工的精神文化需求，進(jìn)一步增強(qiáng)人民銀行自身的向心力和凝聚力，促進(jìn)全行各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為創(chuàng)建誠信、規(guī)范的和諧社會(huì)提供持續(xù)不斷的高素質(zhì)的人才保障。隨著央行職能的轉(zhuǎn)換和在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的地位，人民銀行的工會(huì)組織將成為推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的重要社會(huì)力量，在化解經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系矛盾，促進(jìn)社會(huì)公平與公正，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)關(guān)系中發(fā)揮著不可替代的作用，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的過程中，央行工會(huì)組織的重要作用必將進(jìn)一步凸現(xiàn)出來。第二篇：發(fā)揮工會(huì)作用構(gòu)建和諧社會(huì)文章標(biāo)題：發(fā)揮工會(huì)作用構(gòu)建和諧社會(huì)黨的十六屆四中全會(huì)明確提出構(gòu)建“全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處”的社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)，這是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)和鞏固黨的執(zhí)政地位出發(fā)作出的重大決策，體現(xiàn)了黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方式的重大發(fā)展，反映了黨對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和執(zhí)政規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)，是包括廣大職工在內(nèi)的人民群眾的共同愿望。我省是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的西部省份。近年來，隨著省委、省政府“改革抓企業(yè)，發(fā)展抓項(xiàng)目”重大決策和工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的逐步實(shí)施，全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展，形勢(shì)喜人。但是，同東部發(fā)達(dá)地區(qū)相比，自然條件差，經(jīng)濟(jì)總量小，人均水平低仍然是我省的基本省情。從這個(gè)實(shí)際出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，大力推進(jìn)我省和諧社會(huì)建設(shè)則顯得尤其重要。包括工人階級(jí)在內(nèi)的廣大勞動(dòng)群眾，是構(gòu)建和諧社會(huì)的主力軍。工會(huì)是職工群眾自愿結(jié)合的組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，離不開工會(huì)組織的積極參與和工會(huì)作用的發(fā)揮，這也是新時(shí)期我省各級(jí)工會(huì)組織在推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展過程中承擔(dān)的一項(xiàng)重要任務(wù)。推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，就是要以省委、省政府有關(guān)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大決策為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全總提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，從省情和甘肅工會(huì)的實(shí)際出發(fā)，以構(gòu)建“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為目標(biāo)，以充分發(fā)揮工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用為基本形式，以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為切入點(diǎn)，以表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以不斷提高職工的思想道德素質(zhì)為重點(diǎn)，為推進(jìn)我省社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。一要?jiǎng)訂T和組織廣大職工積極促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供物質(zhì)保障。加快我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，是包括全體職工在內(nèi)的我省廣大人民群眾的殷切期望，也是構(gòu)建和諧甘肅的根本所在。工會(huì)組織要順應(yīng)廣大職工的意愿，在職工中大力宣傳加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大意義，把廣大職工的積極性、主動(dòng)性引導(dǎo)到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)上來。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，更好地團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為加快我省全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程建功立業(yè)。以深入開展百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)為載體，把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)不斷引向深入，切實(shí)提高我省產(chǎn)業(yè)工人和各類新型勞動(dòng)者的職業(yè)技能和技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)一大批有較高技術(shù)素質(zhì)的專業(yè)技工人才，為構(gòu)建和諧甘肅，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代和技術(shù)升級(jí)提供技術(shù)和人才保障。要緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展實(shí)際，在各類企業(yè)廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，評(píng)選職工創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗，激發(fā)廣大職工以創(chuàng)新精神投身生產(chǎn)建設(shè)，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，積極培育和開發(fā)我省的精品名牌，促進(jìn)我省企業(yè)不斷做大、做強(qiáng)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。二要積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系新構(gòu)架。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。工會(huì)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，主要是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)的重要職責(zé)之一。當(dāng)前，我省勞動(dòng)關(guān)系狀況總體上是好的。但隨著國有企業(yè)改革，非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系更趨復(fù)雜，勞動(dòng)關(guān)系矛盾同過去相比呈多發(fā)態(tài)勢(shì)。尤其是一些進(jìn)城務(wù)工人員集中的建筑、服務(wù)、餐飲行業(yè)，受資方（或用工方）追求最大利潤和勞方處于弱勢(shì)等因素的影響，各種侵害職工權(quán)益的問題較為普遍，勞資矛盾比較尖銳。工會(huì)要適應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的需要，在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭(zhēng)取政府（行政）的更大支持，進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁機(jī)制，積極參與處理各種勞動(dòng)糾紛，促進(jìn)勞資雙方互利雙贏、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。三要切實(shí)履行表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極參與協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。構(gòu)建和諧甘肅，必須妥善協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧包括廣大職工群眾在內(nèi)的社會(huì)各方面的利益關(guān)系。我省軍工、煤礦等資源型企業(yè)較多，受資源枯竭、技術(shù)落后等因素影響，一些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差、職工生活困難的問題較為突出，在企業(yè)改革改制中容易引發(fā)一些矛盾。工會(huì)組織要在全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能的同時(shí)，突出表達(dá)和維護(hù)職工特別是國有企業(yè)改革改制過程中職工的合法權(quán)益。積極參與涉及職工利益的重大政策措施的制定和國有企