企業(yè)生產(chǎn)獎懲制度-文庫吧
2024-11-18 22:48 本頁面
【正文】 設(shè)施投入的方案，并成立項目小組及制定實施推進計劃、落實整改時限和責(zé)任人、整改目標(biāo)上報公司領(lǐng)導(dǎo)。安裝環(huán)保監(jiān)控攝像頭，對大氣污染現(xiàn)象進行全廠監(jiān)控。各單位各級安全環(huán)保、設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的檢修維護工作，建立、健全環(huán)保設(shè)備臺帳。環(huán)保設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備必須處在同等地位，實行同步管理、同步維護、同步檢修、同步運行，以提高環(huán)保設(shè)施的完好率。公司成立環(huán)保檢查小組每周對現(xiàn)場環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運行、設(shè)備點巡檢記錄、運行記錄、放灰記錄、揚塵點、外排水情況進行檢查，并下發(fā)檢查通報。各分廠成立環(huán)保檢查小組每周對現(xiàn)場環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運行、設(shè)備點巡檢記錄、運行記錄、放灰記錄、揚塵點、外排水情況進行檢查。并下發(fā)檢查通報。分廠檢查通報上報公司環(huán)保部。五、獎勵管理內(nèi)容：各單位環(huán)境技改項目按期完成按工程投資額度1%—10%獎勵。對于環(huán)境保護合理化建議經(jīng)核實，每項獎勵100—500元。對于環(huán)境污染事故舉報者經(jīng)查證屬實后（可提供相關(guān)證明材料），給予獎勵300元。舉報環(huán)保除塵設(shè)備設(shè)施因不正常停機造成環(huán)境污染的，經(jīng)查實給予獎勵300元。對環(huán)保除塵設(shè)備設(shè)施改進降低成本，提高了經(jīng)濟效益的每項獎勵100500元。全月未發(fā)生大氣污染事故的獎勵分廠5000元（獎勵包括煉鐵廠、煉鋼廠、燒結(jié)廠）。全月未發(fā)生中水外排事故的，獎勵相關(guān)單位2000—5000元。六、考核管理內(nèi)容：環(huán)境技改項目不能按推進計劃完成，公司環(huán)保部按責(zé)任落實考核，每推遲一天考核責(zé)任單位500元。環(huán)境技改項目整改后不能達到預(yù)期整改目標(biāo)或國家地方排放標(biāo)準(zhǔn)，公司環(huán)保部按責(zé)任落實考核，處罰責(zé)任人1000—5000元。環(huán)保設(shè)施需要停機檢修時，需報環(huán)保部批準(zhǔn)后方可停機，私自停機處罰責(zé)任單位1000元，如出現(xiàn)突發(fā)性故障停機的應(yīng)立即上報公司環(huán)保部，對相關(guān)責(zé)任單位進行考核15元/分鐘，考核并落實到相關(guān)責(zé)任人。環(huán)保管理人員、操作人員要對環(huán)保設(shè)施的性能、操作要求、安全和維護知識有全面的了解。操作人員要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，要會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障。抽查考試不合格者考核100元，連帶分廠主管領(lǐng)導(dǎo)100元。環(huán)保設(shè)施的使用單位，要掌握備品、備件的備用量，及時提出備品、備件計劃，并報有關(guān)部門，由于無備件造成設(shè)施停運或數(shù)據(jù)失真按停運時間進行考核15元/分鐘，考核相關(guān)責(zé)任單位并落實到責(zé)任人。各單位上報環(huán)保備品備件不能虛報和浪費，要合理利用，檢查中發(fā)現(xiàn)有浪費現(xiàn)象，考核相關(guān)責(zé)任人200元/次。根據(jù)生產(chǎn)實際情況，確定除塵器的放灰時間、放灰次數(shù)、放灰量。放灰時間應(yīng)控制在中夜班，否則考核200元/次。外協(xié)單位車輛不能及時組織拉灰，造成白天進行放灰的考核外協(xié)單位300元/次，連帶考核主管責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)100元/次。公司環(huán)保部每周組織一次環(huán)保聯(lián)查，對環(huán)保除塵設(shè)施的完善、運行、操作控制進行檢查考核，每項不合格項連帶責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)100元。分廠周組織一次環(huán)保聯(lián)查，檢查通報上報公司環(huán)保部，無故未上報的考核責(zé)任單位200元/次，連帶主管領(lǐng)導(dǎo)100元。1未嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，管理不到位、工作失誤等原因, 造成大氣污染的，對事故單位責(zé)任者、負(fù)直接管理責(zé)任的班長、工長、主任、安全員、科長、廠部長，分別處以100500元的罰款。一個月連續(xù)出現(xiàn)3次加倍考核。責(zé)任單位承擔(dān)對外造成影響的經(jīng)濟損失。1轉(zhuǎn)運站、原料場、物料搬倒出現(xiàn)粉塵無組織大量飛揚，發(fā)現(xiàn)一次揚塵視情節(jié)考核責(zé)任單位200元。1各類外部檢查及監(jiān)測不達標(biāo)，考核責(zé)任單位中層領(lǐng)導(dǎo)1000元。責(zé)任單位承擔(dān)對外造成影響的經(jīng)濟損失。1嚴(yán)格控制循環(huán)水外排量，因責(zé)任心不強，管理不到位造成溢流口大量跑水，對事故單位責(zé)任者、負(fù)直接管理責(zé)任的班長、工長、主任、安全員、科長、廠部長，分別處以100500元的罰款。1各除塵設(shè)備設(shè)施運行記錄弄虛作假的，無故未按時填寫記錄的，考核責(zé)任人100元/次。1各單位發(fā)生環(huán)境污染事故必須組織召開環(huán)境污染事故分析會，分析環(huán)境污染事故原因，制定防范措施，將環(huán)境污染事故報告上報環(huán)保部。無故未召開的考核責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)200元/次。七、附則：本制度如與其它環(huán)保制度發(fā)生沖突以本規(guī)定為準(zhǔn)。本制度未涉及到的其它環(huán)境污染事故的執(zhí)行公司《環(huán)境保護管理制度》與《外排水控制措施及管理暫行規(guī)定》。本制度最終解釋權(quán)由環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第三篇：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度十、安全生產(chǎn)獎懲制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，為了更好的抓好安全生產(chǎn)管理工作，明確生產(chǎn)過程中出現(xiàn)事故的責(zé)任，特制定本制度：、項目部要嚴(yán)肅認(rèn)真的貫徹執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》。對發(fā)生的各類事故，要立即負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進行調(diào)查、分析及處理，認(rèn)真的從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等方面找出事故發(fā)生的原因；查明責(zé)任，確定改進措施，指定專人限期貫徹執(zhí)行
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