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x鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作實(shí)施方案-文庫(kù)吧

2024-11-18 22:22 本頁(yè)面


【正文】 受到上級(jí)催辦通報(bào)處理的,給予警告處理一次;導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大、越級(jí)上訪、影響惡劣的,全年信訪工作實(shí)行一票否決。四、獎(jiǎng)懲辦法鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每年各村信訪工作開展情況進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)懲,獎(jiǎng)懲辦法如下:為做好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作,提高各村就地化解矛盾的能力,保持我鎮(zhèn)大局穩(wěn)定。為有效減少群眾上訪次數(shù),提高信訪工作的質(zhì)量和水平,各行政村要高度重視信訪接訪工作,要優(yōu)先保障信訪工作經(jīng)費(fèi),信訪工作經(jīng)費(fèi)從村級(jí)經(jīng)費(fèi)中列支。記分標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲。根據(jù)全年信訪工作考評(píng)情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。名列全鎮(zhèn)信訪工作第一名的給予該村10000元獎(jiǎng)勵(lì)。二、三分別給予該村8000元、6000元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在信訪工作中排名末位的村,要在年終信訪工作總結(jié)會(huì)上上臺(tái)發(fā)言,當(dāng)眾作出檢查,說(shuō)明情況。對(duì)全年沒(méi)有發(fā)生縣級(jí)以上信訪的村信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)全年沒(méi)有發(fā)生市級(jí)以上信訪的村信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)。凡因村內(nèi)事務(wù)處理不公,引發(fā)群眾赴市集訪的村,實(shí)行黃牌警告;因同一信訪問(wèn)題引發(fā)群眾赴市集訪后重訪三次以上(含三次)的村,實(shí)行重點(diǎn)管理,重點(diǎn)管理的時(shí)間最低不低于3個(gè)月。一票否決。因發(fā)生赴省集訪、重訪、非訪和赴京個(gè)訪、集訪、重訪和非訪的,對(duì)全鎮(zhèn)信訪工作造成重大不良影響的,給予一票否決處理。對(duì)信訪工作一票否決的村,扣除該村兩委會(huì)成員一年村級(jí)補(bǔ)助工資和星級(jí)評(píng)定工資;對(duì)信訪工作重點(diǎn)管理的村,取消重點(diǎn)管理期間的該村兩委會(huì)成員村級(jí)補(bǔ)助工資;對(duì)信訪工作給予黃牌警告的村,扣除該村兩委會(huì)成員兩個(gè)月的村級(jí)補(bǔ)助工資。對(duì)信訪工作一票否決的村,取消該村包村領(lǐng)導(dǎo)及包村干部全年精神文明獎(jiǎng);對(duì)信訪工作重點(diǎn)管理的村,取消該村包村領(lǐng)導(dǎo)及包村干部重點(diǎn)管理期間的精神文明獎(jiǎng),年終績(jī)效考核列為三等獎(jiǎng);對(duì)信訪工作給予黃牌警告的村,扣除該村包村領(lǐng)導(dǎo)及包村干部?jī)蓚€(gè)月的精神文明獎(jiǎng)。第二篇:信訪穩(wěn)定實(shí)施方案出水村民委員會(huì)關(guān)于做好信訪穩(wěn)定工作妥善處理信訪突出問(wèn)題和群體性事件實(shí)施方案為維護(hù)全村社會(huì)政治穩(wěn)定,確保不發(fā)生一起越級(jí)訪,不發(fā)生任何重大治安事故和安全生產(chǎn)事故,對(duì)治安問(wèn)題、信訪穩(wěn)定問(wèn)題做到“發(fā)現(xiàn)得了,控制得住,解決得好”,根據(jù)上級(jí)的安排部署,結(jié)合我村的實(shí)際,研究制定以下方案:一、對(duì)各類隱患問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真徹底的排查全村各村民小組要迅速行動(dòng)起來(lái),組織強(qiáng)干力量,對(duì)各類治安隱患、信訪突出問(wèn)題、信訪苗頭、群體性事件苗頭、民間糾紛、安全生產(chǎn)隱患、“法輪功”問(wèn)題、信教群眾情況,進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、徹底地排查,做到縱向到底,橫向到邊,不留死角死面,不漏一人一事,要對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸納、分類排隊(duì)、造表登記,各社要將排查出來(lái)的問(wèn)題,區(qū)分不同情況,及時(shí)上報(bào)。二、在解決問(wèn)題上下功夫,實(shí)行包案責(zé)任制對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題,我村將明確專人包案,包案人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,著力做好問(wèn)題的解決,上訪者思想疏導(dǎo)和監(jiān)控工作,在解決問(wèn)題上下功夫,包案人員要千方百計(jì)、想方設(shè)法積極解決問(wèn)題。本著先易后難,合情合理,依法辦事的原則,對(duì)要求合理,又合法的要迅速給予解決。對(duì)要求合理,但一時(shí)沒(méi)有法律依據(jù)和要求過(guò)高,暫時(shí)解決不了的,要做好疏導(dǎo)工作,制定防范措施,做好穩(wěn)控工作。對(duì)初訪問(wèn)題要本著“宜快不宜慢”的原則,迅速給予解決。對(duì)重訪問(wèn)題,本著“宜粗不宜細(xì)”、“宜寬不宜嚴(yán)”的原則,從寬處理。我村社干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)群眾反映的問(wèn)題不推不搡,依據(jù)政策和法律給予解決和解釋,絕不允許不負(fù)責(zé)任上推下搡,態(tài)度生硬粗暴,激化矛盾的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)無(wú)理訪、組織煽動(dòng)鬧事者,要及時(shí)搜集有關(guān)證據(jù),報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門依法處理。對(duì)存在安全生產(chǎn)隱患的單位、企業(yè)、攤點(diǎn),要依法予以關(guān)、停、整改,對(duì)重大治安隱患問(wèn)題要及時(shí)與公安部門聯(lián)系,共同采取有效的防范措施;要隨時(shí)掌握“法輪功”練習(xí)者的動(dòng)態(tài),一有問(wèn)題,立即報(bào)“610”辦公室。三、切實(shí)落實(shí)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度與三項(xiàng)制度結(jié)合,每天辦公室要有輪流值班人員,對(duì)來(lái)訪群眾接待,接待人員要認(rèn)真聽(tīng)取和答復(fù)群眾反映的問(wèn)題,要做好接待記錄。四、搞好依法治訪宣傳工作,繼續(xù)堅(jiān)持日匯報(bào)和信息反饋制度各村民小組要經(jīng)常利用喇叭、走訪等早晚宣傳。工作人員對(duì)涉及信訪穩(wěn)定的問(wèn)題一旦發(fā)現(xiàn),立即上報(bào),以便采取應(yīng)對(duì)措施。五、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、失職、瀆職發(fā)生問(wèn)題的要進(jìn)行組織處理,并向上級(jí)部門報(bào)道。六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排,確保穩(wěn)定切實(shí)高度重視信訪穩(wěn)定工作,把它當(dāng)作當(dāng)前頭等大事來(lái)抓,擔(dān)負(fù)起村書記是第一責(zé)任人的責(zé)任,健全完善組織機(jī)構(gòu),充實(shí)得力干部,采取一切措施,精心組織,周密安排,切實(shí)把信訪穩(wěn)定工作做好。第三篇:信訪
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