勞務(wù)派遣合同模板-文庫吧
2024-11-16 23:53 本頁面
【正文】 的社會費(fèi)由甲方代扣代繳。 雙方商定員工的社會按照以下第( )方式結(jié)算： (1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會費(fèi)?！ ?2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會費(fèi)?！ ×?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 乙方保證執(zhí)行勞動提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守和乙方規(guī)定的勞動平安規(guī)程。 乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)規(guī)定的有、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方負(fù)責(zé)定為員工進(jìn)展安康檢查?！ ∫曳郊捌淅砣藛T負(fù)責(zé)保障員工的生命平安和身體安康。員工有權(quán)回絕乙方理人員違章指揮、強(qiáng)冒險(xiǎn)作業(yè)并不視為違犯本協(xié)議。員工對危害生命平安和身體安康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告?！ T工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動才能鑒定?！ T工患病或非因工負(fù)傷甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受規(guī)定的醫(yī)療和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。 七、勞動合同的履行、變更、解除和終止 甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工按照本協(xié)議和勞動合同的約定三方全面履行各自的義務(wù)?！ T工按約定在乙方工作限屆滿乙方需要留用的應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作限。乙方不留用的員工由甲方安排?！ ∫曳轿窗幢緟f(xié)議約定承擔(dān)對員工義務(wù)或者出現(xiàn)?勞動合同法?第三十八條情形致使員工行使單方解除權(quán)的由乙方承擔(dān)對員工的義務(wù)甲方承擔(dān)連帶責(zé)任員工因違犯?勞動合同法?第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方由甲方按規(guī)定處理。員工因出現(xiàn)?勞動合同法?第四十條、四十一條有關(guān)情形乙方需退回的應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理?！ T工有?勞動合同法?第四十二條情形之一的派遣間乙方不得退回甲方派遣滿的應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任?！ “恕⒈緟f(xié)議履行中相關(guān)問題的處理 本協(xié)議履行過程中假設(shè)甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、人等事項(xiàng)不影響本協(xié)議履行。假設(shè)甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況本協(xié)議繼續(xù)有效由承繼繼續(xù)履行。 涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致以書面方式變更本協(xié)議。 本協(xié)議的解除或終止應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的根底上進(jìn)展。雙方或一方違犯法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議給員工造成損失的應(yīng)當(dāng)按?勞動合同法?第四十八條規(guī)定處理?！ 〖滓译p方不得向員工收取任何費(fèi)用。 九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算： 勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成： 費(fèi)用結(jié)算和方式： 十、本協(xié)議未盡事宜法律法規(guī)有規(guī)定的按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致可以變更本合同。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)依法處理。假設(shè)因員工問題發(fā)生勞動爭議甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決并依法承擔(dān)連帶責(zé)任?！ ∈?、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工備查向門備案手續(xù)并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工?！ 〖追?蓋章) 乙方(蓋章) 法定代表人、負(fù)責(zé)人 法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名)： 或委托代理人(簽名)： 年 月 日 年 月勞務(wù)派遣勞動合同書甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱 單 位 類 型 法定代表人或負(fù)責(zé)人〕 登 記 注 冊 地1
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