勞務派遣合同模板（doc10頁）-文庫吧
2024-11-16 23:53 本頁面
【正文】 勞務派遣效勞費：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商從以下兩種中任選一種。在確定的序后“√〞或“〞〕1〕乙方委托甲方代發(fā)勞務人員工資乙方收取 元/人月的勞務派遣效勞費。 〕2〕假設(shè)由乙方直接發(fā)放勞務人員工資乙方收取 元/人月的勞務派遣效勞費。 〕 一次性費用為：員工的體檢費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付；每月應支付的勞務派遣效勞費=當月實際使用的勞務人員數(shù)派遣效勞費/人月派遣月數(shù)三〕支付方式和支付時間：勞務人員的勞務報酬由以甲方書面正式委托形式委托乙方代為發(fā)放；詳細操作按委托書面條款執(zhí)行〕。甲方應支付的相關(guān)社會費用由乙方提供繳納繳納限經(jīng)甲方確認后支付給乙方并按繳納。勞務派遣效勞費按 月、季、年〕支付由甲方于 月 日將當 月、季、年〕費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。勞務人員個人需承擔的社保費及其它費用由甲方按月從勞務人員工資中扣除并打入乙方帳戶。五、甲方的權(quán)利和義務。1．必須嚴格按照?勞動法?、?勞動合同法?及有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定合法用工。2．確保派遣員工工作場所、設(shè)施的平安防止發(fā)生危險并提供必要的勞動保護措施防止人身傷亡事故的發(fā)生。3. 甲方假設(shè)安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作必須查驗相關(guān)證件或經(jīng)過專業(yè)培訓合格后持證方可安排上崗。乙方應按甲方要求在甲方符合提早告知要求的條件下按時提供合格的派遣員工對不能按時保證派遣用工影響消費的甲方有權(quán)按實際損失向乙方提出賠償因甲方原因造成的損失除外。5．甲方有權(quán)制定企業(yè)規(guī)章制度用以理派
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