【正文】 性事業(yè)性收費銀行代收責任制》，財政部門與代收銀行實行協(xié)議管理，明確執(zhí)收單位、繳款人、代收銀行、財政部門四方面的責任。（ABCD）A、電子收據繳銷數與領用數一致B、打印電子收據的有關內容與繳款通知書一致C、發(fā)送的代收信息與打印的電子收據一致D、收費專戶的資金與收費信息金額一致政府非稅收入管理的主要內容包括（ABCD）A、征收管理B、資金管理C、票據管理D、監(jiān)督檢查財政票據使用單位應按照財政票據編號順序和規(guī)定用途使用，做到（ABCD）。A、內容完整B、字跡清楚C、印章齊全D、各聯(lián)次內容和金額一致財政票據核銷方式包括等。（ABCD）A、送驗核銷B、現(xiàn)場核銷C、委托核銷D、計算機（網絡）核銷五、判斷政府非稅收入分成比例，應當按照所有權、事權以及相應的管理成本等因素確定。（√）各級執(zhí)收部門要嚴格按照批準的項目和標準征收非稅收入，不得擅自減少、免收、緩收。（√）行政事業(yè)單位國有資產處置的變價收入和殘值收入，按照政府非稅收入管理的規(guī)定，實行“收支兩條線”管理。（√）土地出讓收入使用范圍包括征地和拆遷補償支出、土地開發(fā)支出、支農支出、城市建設支出以及其他支出。（√）財政票據由實行獨立核算的單位財務部門統(tǒng)一購領、使用和管理。（√）六、簡答政府非稅收入的范圍是什么？政府非稅收入的范圍是指除稅收以外的下列財政性資金收入：（一）政府性基金收入（二）專項收入（三）行政事業(yè)性收費收入（四）罰沒收入（五）國有資本經營收入（六）國有資源（資產）有償使用收入（七）其他收入上述收入中需要繳納稅款的，稅后收入為政府非稅收入。執(zhí)收單位應當履行下列職責（一）向社會公布由本單位負責征收的政府非稅收入項目、范圍、對象、標準、時限及其文件依據（二）按照規(guī)定的項目、范圍、對象、標準、時限收繳政府非稅收入（三）記錄、匯總、核對并向同級財政部門定期報告政府非稅收入收繳情況第三篇：崗位練兵東崗社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位練兵活動方案根據城關區(qū)衛(wèi)生局的2011年社區(qū)衛(wèi)生工作重點，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設，提高醫(yī)務人員綜合素質和崗位技能，參照《城關區(qū)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員崗位練兵實施方案》和“三基三嚴”相關要求，特制定我中心崗位練兵活動方案。一、崗位練兵工作領導小組組長：李玉勤副組長：張敏唐韶華成員：王普負責全科醫(yī)師的培訓考核；李鵬負責中醫(yī)醫(yī)師的培訓考核；蘇淑蘭負責?？漆t(yī)師培訓考核（包括口腔科、婦科、兒科、檢驗科和B超室）；陶芙蓉負責社區(qū)護士的培訓考核；張敏負責預防保健和康復人員的培訓考核；丁國福負責藥劑人員的培訓考核。二、崗位練兵參加人員全體醫(yī)務人員，包括全科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)師、?？漆t(yī)師，社區(qū)護士，從事預防保健、藥劑、放射、檢驗和康復工作的人員。三、崗位練兵培訓與考核內容培訓與考核標準參照城關區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的崗位練兵考核方案和“三基三嚴”（共分為醫(yī)療、護理、防保、院感、中醫(yī)、康復、慢性病管理、基礎八類）制定相關培訓內容和方式方法：全科醫(yī)師：醫(yī)療、慢病管理、院感；中醫(yī)醫(yī)師：中醫(yī)、慢病管理、院感；社區(qū)護士：護理、慢病管理、院感；防保人員：防保、慢病管理、院感；?？漆t(yī)師，藥劑、放射、檢驗人員：基礎、院感；康復人員：康復、院感。醫(yī)師的重點內容：院內急救、體格檢查、病歷書寫、常見輔助檢查（放射片、CT、心電圖、超聲）判讀、檢驗結果分析等。必須掌握的技術為慢病綜合檢查。護理人員重點內容：無菌技術操作、血壓測量技術操作、密閉靜脈輸液技術操作、靜脈采血技術操作；必須掌握的是導尿和下胃管操作。藥學人員重點內容：處方管理、抗菌藥物和激素類藥物（適應證、選藥、合理性、給藥時間、療程、用藥劑量、溶媒適宜性）、毒麻和精神類藥品（適應癥、用量）、藥品配伍禁忌、藥師調配處方等。四、培訓考核要求：由崗位練兵工作領導小組成員牽頭，制定各專業(yè)培訓計劃，并組織實施。業(yè)務培訓每季度不得少于一次。每季度不少于一次閉卷考試或崗位練兵實際操作技術考核，全員參加。考試不及格者必須進行補考。考核結果作為員工綜合素質考核參考成績。東崗街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心2011年1月15日第四篇：崗位練兵[范文]濱路監(jiān)?2010?4號二〇一〇年濱州公路工程監(jiān)理處老干部工作要點各駐地監(jiān)理處、機關各科室：2010年我處老干部工作總的要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真落實老干部政治、生活待遇，深化“雙高期”離休干部管理服務的重點，著力提高管理服務水平，加強老干部思想政治建設，豐富老干部精神文化生活，提升老干部工作的整體水平為老干部創(chuàng)造幸福、安寧、保持尊嚴的生活，努力開創(chuàng)工作新局面，為推進濱州公路再上新臺階做出新貢獻。一、提高認識，不斷增強做好老干部工作的責任感尊老敬老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要從構建和諧社會的高度重視老干部工作，在干部職工中大力營造尊老、撤老、愛老的良好氛圍，牢固樹立“四種觀念”，即老干部始終是黨和國家寶貴財富的觀念。老干部是需要采取特殊政策