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小米村履行基層黨建工作述職報告-文庫吧

2024-11-16 06:41 本頁面


【正文】 度”、“一辦三中心”和“農事服務流動車”為突破口、以“公開承諾”“五比五爭五創(chuàng)”、“學習鐘世才、爭做四表率”、“學先進、走基層、作表率”、“黨員志愿服務隊”等形式豐富了活動載體,認真抓好活動,全年共派出流動服務車X車次,解決群眾難點熱點問題X多個,為群眾辦實事好事X多件,處理辦結各項業(yè)務X件,辦結率X%,調處農村各類糾紛X起,調結率X%,真正推動爭創(chuàng)活動深入開展。今年市縣“七一”表彰中,我鎮(zhèn)黨委被評為市先進基層黨組織,X村黨支部書記X、X村黨支部書記X等X名同志被評為縣優(yōu)秀共產黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)標兵”等榮譽稱號。我鎮(zhèn)X村委遠程教育活動方式方法創(chuàng)新,得到了自治區(qū)遠程辦的肯定。二、借力換屆工作,狠抓教育強隊伍圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府領導班子的換屆工作。按照縣委的統(tǒng)一安排部署,高度重視,早謀劃、早安排、早準備,組織召開黨委會專題學習換屆相關文件精神,研究和部署換屆工作,提出了具體目標和要求,對整個換屆期間的時間、步驟等做了統(tǒng)一規(guī)定和安排,嚴格按照規(guī)定時間、規(guī)定動作安排好換屆工作,使我鎮(zhèn)第十三次黨代會第一、二次會議和第十六屆人民代表大會第一次會議按期召開,順利完成了大會各項議程,確保換屆工作順利完成。創(chuàng)新思路,配齊、配強鎮(zhèn)村班子。一是廣泛深入調查研究,科學決策,穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成7個組,分別對各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調查和座談,全面聽取各方意見,制訂了科學的并村方案。二是切合實際,積極穩(wěn)妥推進并村選舉。充分參考社會各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見,認真指導村支兩委并村換屆選舉,確保順利推進,達到了預期目的。截止9月9日,全鎮(zhèn)6個行政村全部完成換屆選舉,在新一屆村“兩委”班子成員中,其中新當選支書X人,支書、主任 “一肩挑”X人;連選連任X人,新當選X人。村“兩委”成員平均年齡X歲,比上一屆年輕了X歲,文化水平比上一屆有所提升。教育培訓常抓不懈。一是制定黨員發(fā)展計劃,狠抓黨員干部的教育培訓。用活用好基層黨校和現(xiàn)代遠程教育終端站點,共舉辦培訓班X期,受訓黨員干部XX多人次,培養(yǎng)入黨積極分子X人,發(fā)展新黨員X名,現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員X名。今年,我鎮(zhèn)黨校、遠程教育等工作順利通過自治區(qū)的驗收和檢查,并獲得高度評價。二是抓好原有示范基地的建設,以經濟能人帶動農民搞種養(yǎng)。開展黨員干部聯(lián)系農戶、一戶幫多戶、多戶到群體的幫扶活動,形成“傳幫帶”機制。今年來,全鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系農村困難戶X戶,發(fā)展黨員示范戶X戶,致富能手X名。三是以村“兩委”換屆為契機,抓好鎮(zhèn)村兩級后備干部人才庫建設,培養(yǎng)鎮(zhèn)級后備干部X名,每村有后備干部X—X名。四是全面加強人才隊伍建設,努力打造“優(yōu)秀人才”,其中XX、XX、XX成為我縣第一批“優(yōu)秀人才”,而全秀蘭更榮獲市“農村實用人才”獎。四是實施“關愛黨員”工程,黨組織凝聚力得到了增強。依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,采取召開支部黨員大會、幫扶農村困難黨員,表彰優(yōu)秀黨員等措施,主動關愛黨員,及時把黨的關懷送給每位黨員,增強黨員的榮譽感和歸屬感,增強黨組織的凝聚力。同時,在組織鎮(zhèn)黨委班子成員,對生活困難的32名困難黨員、老黨員,X名離任村干部進行了慰問,為X名早逝村干家屬發(fā)放臨時撫恤金。三、強化科學發(fā)展意識,著力提高黨員干部思想的純潔性。(一)以深入開展科學發(fā)展觀活動為載體,大力推進基層黨建工作適應新形勢。加強指導,進一步提高基層組織建設水平。一是規(guī)范村級決策和管理程序。通過建立健全村黨員議事制度、民主評議村干部制度等制度,有效地突出黨支部核心領導地位。二是建立黨內外有效的監(jiān)督機制。三是抓好黨員發(fā)展。把農村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點對象,今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子X名,新發(fā)展黨員X名,預備黨員轉正X名,使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質量得到了一定提高。四是加強流動黨員的引導和管理。有效執(zhí)行好外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度,保持同流動黨員經常性聯(lián)系,及時掌握和了解他們動態(tài),并經常向外出黨員宣傳家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境,鼓勵和引導其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),今年有X名黨員回鄉(xiāng)興辦了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬場,種植馬蹄、淮山,其中有X名還當選了村“兩委”班子成員,成為了致富帶頭人。一是以村級公益事業(yè)為抓手,加強基層民主建設 今年,在對全鎮(zhèn)各村的村級活動場所規(guī)范化建設進行了全面調查摸底的基礎上,確定了三年村級組織活動場所規(guī)范化建設計劃,幫助村委改善辦公條件。2011年,爭取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點打造的四個點之一,成立了建設領導小組、確定了建設內容、制定了村級活動場所規(guī)范化管理辦法,現(xiàn)在已動工實施,其中X個村級衛(wèi)生室已全部建成。通過多方集資和“一事一議”財政獎補項目投資X萬元,修建水利、排污、風貌改造和以XX到XX、XX到XX為主干的X公里通村水泥路,同時輻射帶動了XX街等XX條通自然村水泥路的修建,XX“路網工程”初步形成,解決了群眾生產生活中交通不便的難題。(二)以開展作風建設為契機,完善鎮(zhèn)村兩級黨員干部廉潔從政制度。結合“強作風,重落實,加強了對鎮(zhèn)村兩級黨員干部的教育管理。制定了《XX鎮(zhèn)干部管理制度》、《XX鎮(zhèn)村“兩委”干部績效考評工作方案》,舉辦了黨員干部學習培訓班,進行強化教育,完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度,及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。四、存在的問題及下步打算回顧全鎮(zhèn)一年的黨建工作,取得了一定成績,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。如部分鎮(zhèn)村干部工作思路不夠創(chuàng)新,缺少發(fā)展后勁;農民黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等。在今后的黨建工作中,我將認真履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責,團結黨委班子成員,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,增強黨的基層組織服務能力,為實現(xiàn)XX鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。第三篇:履行基層黨建工作責任述職報告本文系郵箱投稿,僅供學習參考,請勿照搬照抄!履行基層黨建工作責任述職報告今
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