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安全生產(chǎn)制度-文庫吧

2025-11-02 05:33 本頁面


【正文】 行排除或未及時采取監(jiān)控措施的;對存在的重大風險隱患未采取措施,導致發(fā)生突發(fā)事件的。武功縣文體旅游局安全生產(chǎn)責任制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),為貫徹落實省市縣安全生產(chǎn)會議精神,健全完善文化市場安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任體系,結(jié)合我局實際,制定本制度。一、總則(一)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實行“管行業(yè)必須管安全”、“誰主管,誰負責”、“誰審批,誰負責”的原則。(二)安全生產(chǎn)工作實行“行政首長負責制”和“一崗雙責制”。主要領(lǐng)導是安全生產(chǎn)監(jiān)管工作第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負有全面領(lǐng)導責任;領(lǐng)導班子其他成員對分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負有領(lǐng)導責任。二、安全生產(chǎn)工作職責(一)負責下屬單位的安全管理工作,監(jiān)督檢查貫徹有關(guān)安全法律法規(guī)的情況,落實安全防范措施,排查和消除事故隱患。(二)監(jiān)督檢查圖書館、文化館、影劇院等單位的安全管理工作。(三)督促指導歌舞娛樂、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務、營業(yè)性演出等公眾聚集場所的安全管理工作,配合公安消防等部門的監(jiān)督執(zhí)法活動。(四)負責印刷業(yè)、出版物市場的安全生產(chǎn)管理工作。三、領(lǐng)導干部工作職責(一)主要領(lǐng)導是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負有領(lǐng)導責任,其主要職責:,對生產(chǎn)安全事故控制負有領(lǐng)導責任。、方針政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的決策部署,推進安全發(fā)展戰(zhàn)略。、監(jiān)督領(lǐng)導班子其他成員抓好分管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。,聽取安全生產(chǎn)工作匯報,分析研究安全生產(chǎn)形勢,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作重大問題,研究部署安全生產(chǎn)工作。,督促落實安全生產(chǎn)目標管理考核和獎懲兌現(xiàn)。,足額安排安全生產(chǎn)經(jīng)費預算,加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設。,配齊配強工作人員,保障相關(guān)工作條件。(二)領(lǐng)導班子其他成員,對分管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作承擔領(lǐng)導責任,其主要職責:,對分管領(lǐng)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故控制負有領(lǐng)導責任。、方針政策和有關(guān)安全生產(chǎn)決策部署在分管行業(yè)領(lǐng)域的貫徹落實。,重大事項及報告。,幫助改善工作條件,督促履行工作職責。,推動重大事故隱患治理。(三)下屬單位主要領(lǐng)導是本單位安全生產(chǎn)工作第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負全責。嚴格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)決策部署,建立健全安全生產(chǎn)責任制,經(jīng)常研究本單位安全生產(chǎn)工作,及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓活動,加強安全保障能力建設和安全生產(chǎn)應急管理工作,不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。定期、不定期檢查安全生產(chǎn)工作,嚴格依法依規(guī)處置生產(chǎn)安全事故。四、責任落實和追究(一)建立健全安全生產(chǎn)考核制度,加強考核指標體系建設,每年制定安全生產(chǎn)考核標準,并逐級分解,層層落實,建立年度安全生產(chǎn)目標管理考核體系。(二)將落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任的情況,納入領(lǐng)導干部年度績效考核重要內(nèi)容。(三)對未落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任造成嚴重后果的,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),對有關(guān)人員追究責任。第二篇:安全生產(chǎn)制度武漢泓錦天陽邏錦豪工業(yè)園安全(質(zhì)量)生產(chǎn)獎懲制度第一條 為了貫徹 “安全第一,預防為主”的方針,進一步完善安全生產(chǎn)制度建設,確保項目安全生產(chǎn)各項目標落到實處,特制定本制度。第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。第三條 堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵。對發(fā)生事故的單位和責任人予以處罰。對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。第四條 符合下列情況之一的,項目對責任單位實行獎勵:(一)負傷率在1%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵。事故率在2%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵。%0以下的單位,按所降部分的30%進行獎勵。(二)目標考核綜合分達90 分及以上單位,項目對工區(qū)長、職能部門責任人按其所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金的50%予以一次性獎勵。第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員,皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍,獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。(二)及時消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。(三)發(fā)生事故時,積極搶救并采取措施,防止事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術(shù),提出重要建議被采納,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。(五)堅守崗位、忠守職責,在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。(六)安全獎勵應根據(jù)責任大孝貢獻多少、安全工作難易程度,分開檔次,嚴禁平均主義,一次性獎勵由安全領(lǐng)導小組討論決定。處罰規(guī)定符合下列情況之一的,項目對責任人實行經(jīng)濟處罰(必要時給予行政處罰):(一)發(fā)生傷亡事故時,按下列規(guī)定,對事故負有直接責任的當事人實行經(jīng)濟罰款: 1)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的,按10%的比例對事故責任人進行處罰。2)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的,罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按8%的比例計算。3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的,罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按5%的比例計算。4)一起事故造成直接經(jīng)濟損失10 萬元以上的,上報公司,由公司安委會召開專題會議研究處理決定。(二)發(fā)生傷亡事故時,涉及對事故負有領(lǐng)導責任和管理責任的各級責任人,應按責任大小實行經(jīng)濟罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責任者,除按事故責任大小實行經(jīng)濟罰款外,還要追究行政責任,情節(jié)嚴重、觸犯刑律的,將依法追究刑事責任。附 則被罰款單位要按照要求,在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部,責任單位的罰款應在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專款專用、嚴禁挪作他用。質(zhì)量生產(chǎn)處罰細則鋼筋主筋缺少罰200元,主筋大小與圖紙不符罰100元,錨固長度、搭接長度不夠、不按規(guī)范施工罰100。澆注混凝土成型后出現(xiàn)蜂窩麻面多于3處者罰200元,多于5處者罰500元。出現(xiàn)一處情況嚴重者罰200元。不及時養(yǎng)護罰100元。出現(xiàn)混凝土開裂者罰一處200元?;炷翝沧F(xiàn)場無施工員在場罰100元,無木工看模罰班組200元,無鋼筋工看筋罰班組200元?;炷脸尚秃鬅o法滿足幾何尺寸罰200。支撐鏈接不牢固罰200元。拼縫不嚴密大于1cm者罰100元。因加固不牢造成跑模者罰50
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