【正文】 策部署，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)常研究本單位安全生產(chǎn)工作，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。第三條 堅持獎罰分明的原則。第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計算。澆注混凝土成型后出現(xiàn)蜂窩麻面多于3處者罰200元，多于5處者罰500元。因加固不牢造成跑模者罰500元。1扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100 元，罰施工單位500 元。嚴(yán)禁酒后操作機械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100 元。2移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m 以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰責(zé)任人50 元，罰違章指揮者100元。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。施工人員的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實、目標(biāo)的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。二、創(chuàng)建有效的安全文化機制有一個有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行。要編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，工會抓網(wǎng)，共表團(tuán)抓崗，紀(jì)委抓黨員安全聯(lián)?；ケ?，女工家屬協(xié)管，職能部門和科隊要層層落實安全責(zé)任制，強化現(xiàn)場管理，確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實處，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關(guān)，加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產(chǎn)。將各自職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作納入個人目標(biāo)考核，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到全局各科室、個人。對一時難以徹底整治的，排定計劃、落實監(jiān)控措施、安排整改資金，在計劃時間內(nèi)完成。組織開展春節(jié)、五一、國慶節(jié)、安全生產(chǎn)月等重大節(jié)日和特殊時段的安全生產(chǎn)大檢查，重點針對防雷安全，做到不留死角、不留空檔、不留隱患。第四篇：安全生產(chǎn)制度安全生產(chǎn)管理辦法一、總則為了貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員”的方針，落實“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院后勤保障處的實際，制訂本管理辦法。積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。對安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施。新招員工上崗前必須進(jìn)行安全知識教育。內(nèi)容包括：（1）設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；（2）規(guī)定的安全措施是否落實；（3）所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；（4）作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；（5）個人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；（6）操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。架子必須按規(guī)定搭設(shè)，經(jīng)驗收合格后，拆除時嚴(yán)禁托扔。每月進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，做到安全與生產(chǎn)的五同時。電焊設(shè)備壓力容器必須有安全裝置。對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由技術(shù)部門每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。六、安全生產(chǎn)檢查（一）建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。正確使用勞動保護(hù)用品。了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況。落實本部門兼職安全員、消防員人選。三、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)（一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，組長為處室安全生產(chǎn)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，負(fù)責(zé)安全事務(wù)的全面工作。加強對局各部門安全生產(chǎn)工作的檢查、指導(dǎo)。（三）突出監(jiān)管重點，深化 “防雷隱患專項治理”按照“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，進(jìn)一步深化“防雷隱患專項治理”，完善隱患排查治理工作機制。進(jìn)一步完善消防、防雷安全、氣象業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理制度，形成較為完備的安全生產(chǎn)制度體系并強化制度的執(zhí)行，從制度上消滅安全生產(chǎn)監(jiān)管盲點。重點加強氣象業(yè)務(wù)與裝備保障、防雷技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場工作、氣球施放活動、車輛運行、消防安全等安全生產(chǎn)關(guān)鍵部位的防控，強化日常檢查，消滅隱患，杜絕事故。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。推進(jìn)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前施工企業(yè)的主要任務(wù)。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做是對職工生命的關(guān)懷。然而，在我們現(xiàn)實生活中，一些施工人員在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違規(guī)作業(yè)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。3氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50 元，施工單位100 元。2非電氣工作人員及無證人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款50 元。1嚴(yán)禁非操作人員動用機械，違者罰款100 元，罰施工單位200 元。嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50 元，搭乘人員30元?；炷翝沧F(xiàn)場無施工員在場罰100元，無木工看模罰班組200元，無鋼筋工看筋罰班組200元。附 則被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部。(五)堅守崗位、忠守職責(zé)，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。第四條 符合下列情況之一的，項目對責(zé)任單位實行獎勵：(一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵。（二）將落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核重要內(nèi)容。，推動重大事故隱患治理。，聽取安全生產(chǎn)工作匯報，分析研究安全生產(chǎn)形勢，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作重大問題，研究部署安全生產(chǎn)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)監(jiān)管工作第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、建立群眾參與風(fēng)險隱患排查機制，積極宣傳突發(fā)公共事件風(fēng)險隱患排查工作，依