【總結(jié)】員工是企業(yè)文化建設(shè)之本20世紀(jì)70年代以后,全球管理界開(kāi)始急巨變革,雖然變革的內(nèi)容不一,但大多體現(xiàn)了人性化理念。企業(yè)是由人組成的組織,企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是與外界發(fā)生聯(lián)系的過(guò)程,而外界仍然是人或由人組成的組織。企業(yè)從誕生的那一刻起,就無(wú)法擺脫人的痕跡,是人類的產(chǎn)物。因此,企業(yè)是人格化的企業(yè)。在所有的管理要素中,與人關(guān)系最密切的是人力資源管理,但最能體現(xiàn)企業(yè)是人格化企業(yè)的,是企業(yè)文化。人力
2025-06-28 03:51
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)一、為什麼要建設(shè)企業(yè)文化l文化可以創(chuàng)造利潤(rùn):企業(yè)文化可以培育企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重大作用;企業(yè)文化在21世紀(jì)將成為決定企業(yè)興衰的重要因素;企業(yè)文化盡管不容易改變,但完全可以轉(zhuǎn)化為有利于企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的企業(yè)文化。據(jù)美國(guó)《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》研究統(tǒng)計(jì)結(jié)果,企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)都獲得了優(yōu)良的增長(zhǎng)業(yè)績(jī)。如在1977~1
2025-01-14 10:15
【總結(jié)】到底什么是幸福的讀后感 這個(gè)學(xué)期,我訂閱了《紅樹(shù)林》雜志。其中,一篇叫做《到底什么是幸?!返膬和≌f(shuō)讓我記憶深刻。它是劉藝的《五年級(jí)下學(xué)期的搞怪生活》中的節(jié)選。 文中,同學(xué)們進(jìn)行了“什么是幸?!钡?..
2024-12-07 02:54
【總結(jié)】 企業(yè)文化:企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ) 企業(yè)文化企業(yè)核心價(jià)值觀是建設(shè)企業(yè)文化的核心,金財(cái)立信擁有六大核心價(jià)值觀,形成企業(yè)文化基礎(chǔ)系統(tǒng),令員工凝聚在一起,共同推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展:一、客戶至上——實(shí)現(xiàn)客戶利益...
2025-01-17 04:51
【總結(jié)】第一篇:創(chuàng)新是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂 創(chuàng)新是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂,富有成效的文化創(chuàng)新是推動(dòng)我院其他各項(xiàng)生產(chǎn)、管理創(chuàng)新、不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,企業(yè)文化已經(jīng)成為我院持續(xù)健康發(fā)展的有力精神支撐和強(qiáng)大前進(jìn)...
2024-11-15 23:53
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 全面分析到底什么是APEC會(huì)議 APEC領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議周今啟幕-全面分析到底什么是APEC會(huì)議 今天,北...
2025-01-25 05:28
【總結(jié)】第一篇:張瑞敏:企業(yè)文化是魂專題 企業(yè)文化 張瑞敏:企業(yè)是人,文化是魂 日前,全市企業(yè)思想政治工作會(huì)議暨市政研會(huì)第二十一次年會(huì)在海爾集團(tuán)召開(kāi)。此次會(huì)議以“文化引領(lǐng),共謀發(fā)展”為主題,探討新形勢(shì)下...
2024-11-16 00:11
【總結(jié)】一、大家對(duì)海航企業(yè)文化應(yīng)有所思考行千里路勝讀萬(wàn)卷書(shū),大家通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)、參觀、考察,心里一定有極大的感觸,得到什么樣的啟發(fā)呢?大家通過(guò)這幾天的參觀,會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的員工有著良好地精神面貌,我們的美蘭機(jī)場(chǎng)、美蘭基地、新國(guó)賓館、天海苑、康樂(lè)園都非常漂亮,給人一種欣欣向榮的感覺(jué)。通過(guò)觀看的音像資料和學(xué)習(xí)全套的海航企業(yè)文化叢書(shū),大家會(huì)發(fā)現(xiàn)海航是個(gè)奇跡般的故事,海航有很多閃光的東西。這些都說(shuō)明變
2025-08-05 08:40
【總結(jié)】第一篇:我們要建設(shè)什么樣的企業(yè)文化 和君咨詢郝繼濤 我們要建設(shè)什么樣的企業(yè)文化 發(fā)布時(shí)間:2008年05月15日文章來(lái)源:和君咨詢企業(yè)文化之于企業(yè),就如性格之于人,是客觀存在的事實(shí)。但是就像人克...
2024-11-16 22:21
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 企業(yè)文化建設(shè)的核心因子是什么 企業(yè)文化就像一只看不見(jiàn)的手在支撐企業(yè)穩(wěn)步前行,正因?yàn)槠錄](méi)有實(shí)物外觀,因此有些人對(duì)其并不從內(nèi)心中認(rèn)同,也才有了重視實(shí)物競(jìng)爭(zhēng)因素的培...
2025-04-13 03:43
【總結(jié)】王明基企業(yè)文化與倫理第二篇:企業(yè)文化第一節(jié):企業(yè)文化一企業(yè)文化企業(yè)文化的含義:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長(zhǎng)期的生存和發(fā)展中形成的,為企業(yè)多數(shù)成員認(rèn)可并遵循的的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。二企業(yè)文化的構(gòu)成(一)核心價(jià)值觀體系(二)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)領(lǐng)域的理
2025-01-05 17:37
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的高端選擇 企業(yè)文化是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的高端選擇 ——中國(guó)金都黃金珠寶首飾城企業(yè)文化建設(shè)的思考 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,把企業(yè)物化成一個(gè)人的話,企業(yè)文化就是企業(yè)的價(jià)值觀和...
2024-11-15 23:45
【總結(jié)】第一篇:文化是企業(yè)的靈魂,如何做企業(yè)文化 總部培訓(xùn):特許經(jīng)營(yíng)講座 2010年12月28日晚六點(diǎn)半,在公司會(huì)議室舉辦了總部員工培訓(xùn)會(huì)議,本次培訓(xùn)由招商部經(jīng)理陳健主講,著重為大家講解了特許加盟的一些術(shù)...
2024-11-16 00:15
【總結(jié)】managementsystemsandmeasuresestablishedby,andanumberofpragmatic,binedpart-timeworkforceeducationinformation,theprotectionofthedigitalcampusconstructionandsustainabledevelopme
2025-06-28 18:34
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢案例天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?1、《華為基本法》–是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志。——《人民日?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–“《華為基本法》至少給華為帶來(lái)了十個(gè)億的廣告價(jià)值。”——任正非?2、《華僑城憲章》–―是中國(guó)國(guó)有企業(yè)探索
2025-01-05 08:34