維權(quán)部計(jì)劃-文庫吧
2024-11-16 01:27 本頁面
【正文】 月七日第二篇：維權(quán)部工作及計(jì)劃維權(quán)部工作與計(jì)劃維權(quán)部是校自管會(huì)的兩大特色部門之一。在過去的一年里，就自管會(huì)文化紀(jì)律在部門的開展及部門本職工作都取得了很好的成果?？梢哉f維權(quán)部的特色不僅僅在于工作的特殊性，還在于維權(quán)部有著嚴(yán)格的紀(jì)律，正所謂“沒有規(guī)矩，不成方圓”。文化上，在自管會(huì)三字方針“自我服務(wù) 自我管理 自我教育”的前提下，我們維權(quán)部堅(jiān)持自管會(huì)三大特色“紀(jì)律性 組織性 高效性”。從部門例會(huì)到辦公室值班再到部門的日常工作，尤其是紀(jì)律性最能展現(xiàn)我們自管會(huì)維權(quán)部的精神風(fēng)貌。因?yàn)槲覉?jiān)信，一個(gè)沒有嚴(yán)格紀(jì)律的組織，將或多或少有那么一些人會(huì)影響到正常工作的進(jìn)展，也就無“組織性、高效性”可談。工作上，維權(quán)部的三大本職工作是食堂檢查、信息采集、維權(quán)聊吧，、廚藝大賽，另外每周一的例會(huì)是我們?nèi)粘９ぷ黜樌M(jìn)展的重要保障：一、例會(huì)每周一召開的維權(quán)部例會(huì)，例會(huì)的內(nèi)容為上周工作總結(jié)及本周工作計(jì)劃，針對上周工作中所出現(xiàn)的問題，提出合理的解決方案，并在本周落實(shí)改進(jìn)。所以在例會(huì)上經(jīng)常會(huì)提出很多紀(jì)律性的問題，使得例會(huì)的氛圍變得十分的壓抑，而且每次例會(huì)的時(shí)間都會(huì)很長，我對部門例會(huì)做出如下計(jì)劃：在保證例會(huì)效率的前提下，用簡潔明了的語言做上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃；多給干事上臺(tái)演講的機(jī)會(huì)，就部門工作、活動(dòng)及日常學(xué)習(xí)生活談?wù)勛约旱母邢肱c建議；每周確定一個(gè)大學(xué)生日常關(guān)注的話題，讓干事上臺(tái)即興演講； 定期檢查新干事的會(huì)議筆記本。二、食堂檢查（見食堂檢查工作計(jì)劃書）三、信息采集維權(quán)部一年有三次信息采集工作，第一次是在大一開學(xué)后一個(gè)月，就大一新生對職大校園文化、食堂、硬件、軟件設(shè)施的了解情況進(jìn)行的一次信息采集；第二次是在“”活動(dòng)前期，就大學(xué)生自身法律、安全、防護(hù)意識，對大一新生進(jìn)行的一次信息采集；第三次是在大型聊吧前期，就食堂方面對大一新生進(jìn)行的一次信息采集。歷來，在信息采集工作中所出現(xiàn)的問題，都找到了合理的解決措施，并加以實(shí)行。但就本部門的職責(zé)來說，存在一個(gè)很大的問題——信息采集的結(jié)果沒有公布；維權(quán)部作為學(xué)生與學(xué)校老師之間溝通的橋梁，有責(zé)任更有義務(wù)將信息采集結(jié)果及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的解決措施向在校所有師生公布；另外前期沒有和各系科做好相應(yīng)的溝通。下面我就信息采集工作作如下計(jì)劃：提前通知各系科學(xué)生負(fù)責(zé)人，讓其在信息采集過程中協(xié)助我們維持晚自習(xí)紀(jì)律；由信息部將信息采集報(bào)告及上級領(lǐng)導(dǎo)老師的解決方
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