維權(quán)部計(jì)劃-展示頁
2024-11-16 01:27本頁面
【正文】 從同學(xué)中來到同學(xué)中去”的宗旨，參與學(xué)院涉及學(xué)生利益的管理和決策，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)合法權(quán)益。加強(qiáng)青年大學(xué)生維權(quán)工作,師生攜手共創(chuàng)工大美好未來，以人為本，打響河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)維權(quán)部的品牌。新的學(xué)期有新的開始,2008年是我院迎接省級(jí)示范高職高專院校人才評(píng)估的重要的一年,具體安排如下:及時(shí)將學(xué)院的新條例，有關(guān)同學(xué)們利益的決定迅速向同學(xué)們宣傳，并通過了解學(xué)習(xí)后設(shè)點(diǎn)接受咨詢，如，宿舍公物報(bào)修情況（要求網(wǎng)上報(bào)修，將網(wǎng)上報(bào)修的流程公布宣傳，并接受同學(xué)們的反映，對(duì)不及時(shí)進(jìn)行所報(bào)修情況維修，向上級(jí)部門反映）。目的：更好地激發(fā)廣大師生好人好事的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)他們的高貴品質(zhì)。部門將派專人負(fù)責(zé)信箱開啟，對(duì)問題反映來信進(jìn)行分類并填入相應(yīng)表格。意義：通過維權(quán)網(wǎng)，直接快速獲取維權(quán)信息，傾聽同學(xué)心聲，解答同學(xué)疑問，反饋維權(quán)工作成效。（每月的第一周周四）設(shè)立一個(gè)固定的接待日，安排專人負(fù)責(zé)接待學(xué)生投訴，并做好相應(yīng)的記錄備案目的：讓同學(xué)向?qū)W校職能部門領(lǐng)導(dǎo)直接反映問題，獲得更權(quán)威的解答。意義：給工大同學(xué)提供與學(xué)校職能部門直接接觸的平臺(tái)，讓同學(xué)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的針對(duì)涉及到維權(quán)的問題進(jìn)行答疑。定期召開學(xué)生代表座談會(huì)，定期進(jìn)行走仿宿舍，了解同學(xué)們的生活情況，及時(shí)向?qū)W院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映同學(xué)對(duì)學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的建議和意見，并將學(xué)院的決定及時(shí)告知給廣大同學(xué)；為同學(xué)提供信息咨詢服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)與學(xué)院的溝通。，并開展部門特色活動(dòng)。在過去的一年里，就自管會(huì)文化紀(jì)律在部門的開展及部門本職工作都取得了很好的成果。文化上，在自管會(huì)三字方針“自我服務(wù) 自我管理 自我教育”的前提下，我們維權(quán)部堅(jiān)持自管會(huì)三大特色“紀(jì)律性 組織性 高效性”。因?yàn)槲覉?jiān)信，一個(gè)沒有嚴(yán)格紀(jì)律的組織，將或多或少有那么一些人會(huì)影響到正常工作的進(jìn)展，也就無“組織性、高效性”可談。所以在例會(huì)上經(jīng)常會(huì)提出很多紀(jì)律性的問題，使得例會(huì)的氛圍變得十分的壓抑，而且每次例會(huì)的時(shí)間都會(huì)很長，我對(duì)部門例會(huì)做出如下計(jì)劃：在保證例會(huì)效率的前提下，用簡潔明了的語言做上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃；多給干事上臺(tái)演講的機(jī)會(huì)，就部門工作、活動(dòng)及日常學(xué)習(xí)生活談?wù)勛约旱母邢肱c建議；每周確定一個(gè)大學(xué)生日常關(guān)注的話題，讓干事上臺(tái)即興演講； 定期檢查新干事的會(huì)議筆記本。歷來，在信息采集工作中所出現(xiàn)的問題，都找到了合理的解決措施，并加以實(shí)行。下面我就信息采集工作作如下計(jì)劃：提前通
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