20xx年度公務(wù)員年度考核工作總結(jié)-文庫吧
2024-11-16 00:27 本頁面
【正文】 同時我院還制定了全面的管理制度和院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。做到了考核工作有組織機(jī)構(gòu)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人抓落實，并建立健全了各項規(guī)章制度。三、程序到位，考核規(guī)范我院考核工作注重平時考核與考核相結(jié)合，以確?？己说墓⒖陀^、準(zhǔn)確。院考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對院機(jī)關(guān)干部職工的考核記實手冊和出勤登記情況進(jìn)行一次考查，并認(rèn)真搞好季度講評、半年小結(jié)。在進(jìn)行上半年考核時，由分管各科（局）室工作的領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，各科（局）室都組織在職在崗干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委辦、區(qū)人事局有關(guān)考核工作的文件和我院制定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核實施辦法、院機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員量化考核記分辦法，進(jìn)行了考核動員、工作布置。一是個人總結(jié)，填寫考核表，對照德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行回顧總結(jié)，重點考核工作實績。二是實施述職制。參加考核的人員公開進(jìn)行述職，每位工作人員認(rèn)真回顧總結(jié)自己半年來所取得的成績、工作亮 點、特色，查找差距和問題，明確今后工作的努力方向，并交個人總結(jié)給單位考核小組。三是綜合評價，民主測評。測評前各科（局）室領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律和要求，測評時必須客觀、公正、負(fù)責(zé)，接著由單位領(lǐng)導(dǎo)和干部職工分別給每個同志按照德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行民主測評打分。四是確定考核等次。五是反饋結(jié)果，并將考核情況進(jìn)行了公示。四、嚴(yán)格把關(guān)，講究實效我員考核工作中，認(rèn)真做到了嚴(yán)格按照文件要求，不走過場，嚴(yán)格把關(guān)，扎實進(jìn)行，樹典型，促后進(jìn)。通過嚴(yán)格考核，對排名靠后的同志，由單位領(lǐng)導(dǎo)找其談話，做思想教育工作，指出問題和不足的方面，給他們明確今后努力的方向，由他們制定相應(yīng)的整改措施，重點抓兩頭，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好這項工作。通過考核，進(jìn)一步加強(qiáng)了以制度管人的約束機(jī)制，增強(qiáng)了干部職工的工作責(zé)任感和危機(jī)感。激發(fā)了工作人員拼搏進(jìn)取、與時俱進(jìn)、奮發(fā)向上的熱情，真正起到了激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作的作用，有利于提高工作人員的工作效率和干部職工隊伍的整體素質(zhì)。第三篇：公務(wù)員考核工作總結(jié)中共黃龍縣委宣傳部2010公務(wù)員考核工作總結(jié)縣委組織部：根據(jù)《陜西省國家公務(wù)員考核暫行辦法》和市委組織部、人事局及縣委組織部、人勞局關(guān)于認(rèn)真做好2010工作人員考核工作的通知精神，我部高度重視，認(rèn)真開展工作，按照規(guī)定完成了考核工作。一、提高認(rèn)識，切實做好考核工作。公務(wù)員考核工作，是加強(qiáng)人事管理的一項重要措施，能提高干部隊伍的整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，是激勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的有效舉措。我部在認(rèn)真總結(jié)近幾年考核工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，改進(jìn)考核辦法，完善考核程序，規(guī)范考核管理。在考核過程中，我們堅持“講政治、重實績、看公論、以事論人，實事求是，綜合評價”的原則，實行考核方法、考核程序、考核結(jié)果公開，充分發(fā)揮考核工作的激勵作用，評出干勁，評出團(tuán)結(jié)，評出正氣。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為保證圓滿完成公務(wù)員考核工作，我部成立了公務(wù)員考核領(lǐng)導(dǎo)小組，部長種亞明任組長，副部長李向陽、王天龍為副組長，并設(shè)有辦公室。三、認(rèn)真組織，細(xì)致考核。－1－根據(jù)人事部門的規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定的考核程序進(jìn)行考核。一是干部職工進(jìn)行工作述職。二是召開會議進(jìn)行民主測評。三是進(jìn)行個別談話。四是公布考核結(jié)果。五是考核結(jié)果報人事部門審批。本次考核嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，堅持公開、公平、公正原則，確定一名優(yōu)秀，四名稱職，報請縣人事部門批準(zhǔn)。2011年3月28日－2－第四篇：2015公務(wù)員考核工作總結(jié)范文2015公務(wù)員考核工作總結(jié)又到一年年終時，各單位的考核工作又開始了。今年據(jù)年末還有15個工作日，薛康強(qiáng)早早準(zhǔn)備好了手邊的資料，開始擬寫工作總結(jié)。大致上從德、能、勤、績、廉五方面總結(jié)如下：首先，“德”的方面是講政治修養(yǎng)及道德修養(yǎng)。本薛康重視思想政治修養(yǎng)，能認(rèn)清形勢，積極學(xué)習(xí)國家方針政策，立足本職工作。本宣傳處廣泛開展“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)活動的宣傳；政治部組織教育處年初及5月27日分兩次召集市司法局全體公務(wù)員學(xué)習(xí)認(rèn)識“三嚴(yán)三實”的重要意義。“嚴(yán)于律己，嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)，創(chuàng)業(yè)要實，謀事要實，做人要實”，“三嚴(yán)”是主觀世界的改造，“三實”是行為取向，是客觀世界的改造。10月29日組織“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀講座，通過講座和學(xué)習(xí)，政治修養(yǎng)進(jìn)一步提高。11月19號，參加了由市委黨校講師團(tuán)講
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