雨潤集團培訓教材匯總-行政處罰管理制度培訓教材-文庫吧
2025-04-14 11:53 本頁面
【正文】 月； （五） E級：記過，考核期為 6個月； （六） F級：嚴重警告等，考核期為 3個月。 四、實施行政處罰（第三章、第四章第二節(jié)與第三節(jié)） （一）實施行政處分 （二）實施經(jīng)濟處罰 （三）經(jīng)濟處罰與行政處分的關系 五、處罰權限（注意對總經(jīng)理級人員與科級以下員工權限的劃分） （一）人力資源部權限； （二）總經(jīng)辦權限； 制度培訓教材 行政處罰管理制度關鍵點 （三）品管部與生鮮品技部權限； （四）其他部門，如審計部的權限； （五）部門、子（分）公司第一負責人權限； （六）分管領導與直接主管的權限。 六、人力資源部（科）收到相關部門行
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