【正文】 動(dòng)保護(hù)措施及其他規(guī)章制度）經(jīng)部門職工代表審議，做到公開、透明。做好思想政治工作，協(xié)助部門和黨支部搞好職工政治學(xué)習(xí)、文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；積極開展各種教育和文體活動(dòng)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，推進(jìn)創(chuàng)新爭優(yōu)工作取得新進(jìn)展。開展互助互濟(jì)活動(dòng)，為職工排憂解難。職工團(tuán)結(jié)友愛、溫馨和諧。搞好分工會(huì)自身建設(shè)，民主選舉分工會(huì)各級(jí)干部，建立健全各項(xiàng)工作和活動(dòng)臺(tái)帳，及時(shí)反映職工的意見和要求，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)，能夠及時(shí)發(fā)展會(huì)員，按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)。六、職工之家的考核等級(jí)與考核程序公司工會(huì)和各分工會(huì)依據(jù)以上建設(shè)“職工之家”的基本內(nèi)容，發(fā)動(dòng)工會(huì)專兼職干部、工會(huì)積極分子、工會(huì)會(huì)員和職工群眾，結(jié)合實(shí)際，把創(chuàng)建“全國模范職工之家”活動(dòng)和創(chuàng)建分工會(huì)“職工小家”活動(dòng)結(jié)合進(jìn)行，自上而下和自下而上的督促檢查，保證建家活動(dòng)取得實(shí)效。在復(fù)查驗(yàn)收分工會(huì)“職工小家”的基礎(chǔ)上，申報(bào)復(fù)查和驗(yàn)收公司工會(huì)“職工之家”。“職工之（?。┘摇钡燃?jí)（1）公司工會(huì)職工之家按全總規(guī)定分為合格職工之家、先進(jìn)職工之家、模范職工之家三個(gè)層次。模范職工之家由全國總工會(huì)命名。（2）分工會(huì)職工之家分為合格職工小家、先進(jìn)職工小家兩個(gè)層次，由公司工會(huì)命名。各分工會(huì)原則上須逐級(jí)申報(bào)驗(yàn)收。分工會(huì)建家活動(dòng)的考核和驗(yàn)收七、深入開展建家活動(dòng)的措施公司黨委高度重視并加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作和建設(shè)職工之家活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究指導(dǎo)工會(huì)開展工作；行政大力支持工會(huì)工作，為工會(huì)參政議政創(chuàng)造良好的條件，支持和幫助工會(huì)開展好建家活動(dòng)，按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；工會(huì)組織健全，按照工會(huì)章程依法獨(dú)立自主開展工作，積極努力開展建家活動(dòng)，形成黨政工齊抓共建職工之家的良好氛圍。廣泛宣傳，積極動(dòng)員，使全體職工明確建家活動(dòng)的意義和目標(biāo)，并熱情參與到活動(dòng)中來。求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，力戒形式主義。切實(shí)加強(qiáng)建家活動(dòng)的基礎(chǔ)性建設(shè)工作，做到各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有總結(jié)，各項(xiàng)活動(dòng)有記錄。努力規(guī)范建家活動(dòng)的檔案管理。堅(jiān)持會(huì)員評(píng)家原則，建家活動(dòng)得到職工的支持、認(rèn)可。各分工會(huì)建立健全分工會(huì)工作臺(tái)帳，切實(shí)把職工小家建設(shè)當(dāng)作當(dāng)前和長遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)常抓不懈，推進(jìn)職工小家建設(shè)不斷升級(jí)，以“小家”建設(shè)促進(jìn)“大家”建設(shè)水平。注重總結(jié)建家活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)建家活動(dòng)整體水平的不斷提高。第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)模范職工之家申報(bào)材料創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)模范職工之家申報(bào)材料200x年我公司被評(píng)為模范職工之家，同年7月被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，200x年被評(píng)為“雙爭”先進(jìn)單位。在今年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動(dòng)中，工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，做了大量的基礎(chǔ)工作，收到了良好的效果。一、民主管理工作方面我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì)議上向下傳達(dá)，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于年底對(duì)《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版，并有效執(zhí)行了該細(xì)則。二、群眾經(jīng)濟(jì)工作方面以綜合管理部為龍頭，號(hào)召全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予每條10元的獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議14條，對(duì)切合本公司實(shí)際情況的5條建議給予了積極的采納。此項(xiàng)工作的開展，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。三、維權(quán)工作方面200x年報(bào)請(qǐng)實(shí)業(yè)公司對(duì)亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主席帶隊(duì)不定期、不定量地走訪、送溫暖。年共走訪困難、患病職工20余人次，向困難職工捐款2次，資助貧困學(xué)生1次，為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次，累計(jì)捐助資金7000余元。我公司積極參加上級(jí)公司組織的文體活動(dòng)，每次均派人員參加。并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。截止目前已開展了元旦撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上。五、組織建設(shè)方面在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，制定了活動(dòng)方案，由工會(huì)委員分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，不定期向工會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)展情況。工會(huì)班子能夠認(rèn)真地按時(shí)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各項(xiàng)培訓(xùn)，做到認(rèn)真聽講，認(rèn)真記錄，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會(huì)設(shè)立了女工委員，由女工委員負(fù)責(zé)開展對(duì)女職工的權(quán)利保障工作。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān)心女工家庭生活，及時(shí)化解矛盾。并號(hào)召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競賽活動(dòng)，爭當(dāng)“巾幗英雄”。并且開展了“四自”，組織女職工拔河比賽、六一母子接力賽等健康向上的體育活動(dòng)。公司經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員開展企業(yè)形勢(shì)、任務(wù)的工作。并由工會(huì)主席為全體員工進(jìn)行道德、法制方面的培訓(xùn)工作。宣教工作中還包括大量的座談會(huì)，如針對(duì)大學(xué)生開展的談心會(huì)，針對(duì)中層干部開展的形勢(shì)座談會(huì)等，不拘泥于形式，只注重實(shí)際效果。目前，公