超市營運(yùn)管理總監(jiān)-文庫吧
2024-11-15 23:05 本頁面
【正文】 出正確判斷，并有能力解決；(二)操守廉潔，具有良好的職業(yè)道德，不利用工作之便謀取私利；(三)良好的成本控制意識，盡最大努力創(chuàng)造最高利潤；(四)積極認(rèn)真，敬業(yè)愛業(yè)，擁有良好的心態(tài)，上進(jìn)心強(qiáng)；(五)善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新求進(jìn)，不斷尋求突破；(六)適應(yīng)性強(qiáng)，有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)超市快速擴(kuò)張的需要；(七)良好的談判能力，善于與供應(yīng)商合作，良好的人際關(guān)系處理能力，善于與各部門同事合作；(八)豐富的行政和業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對零售業(yè)有全局性的經(jīng)營思路和戰(zhàn)略眼光，熟悉零售業(yè)企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，工作流程，身體健康，個性開朗，有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力，責(zé)任心原則性強(qiáng)。三、其他a)使用工具/設(shè)備： 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）b)工作環(huán)境： 辦公室、賣場、市場、模范店，供應(yīng)商c)工作時間特征： 工作時間正常，經(jīng)常加班和出差，有固定的節(jié)假日，但新店開業(yè)和年度合同續(xù)簽期間需連續(xù)加班。d)所需記錄文檔： 通知、簡報(bào)、會議記要、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、公司文件e)考核 指標(biāo)：銷售 毛利 毛利率 利潤率 庫存周轉(zhuǎn)率 缺貨率 損耗率 成本率等第二篇：超市營運(yùn)管理總監(jiān)現(xiàn)代人力管理資源“超市營運(yùn)管理總監(jiān)”工作說明書崗位名稱: 超市營運(yùn)管理總監(jiān)崗位代碼 ：XXX 所在部門：營運(yùn)部崗位定員： 1 直接上級： 超市事業(yè)部總經(jīng)理工資等級：3~9直接下級： 部門內(nèi)經(jīng)理、所有門店的店總薪酬類型：所轄人員：崗位分析日期 2013年10月職責(zé)簡介：全面負(fù)責(zé)監(jiān)督超市的現(xiàn)場管理、庫存管理、客戶管理、市場分析、品質(zhì)監(jiān)控、設(shè)備管理及規(guī)章制度的制定及落實(shí)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場督導(dǎo)管理和標(biāo)準(zhǔn)化體系工作工 作 任 務(wù)，完成門店管理任務(wù)；、高效地的營運(yùn)管理體系并優(yōu)化完善；；，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；；，協(xié)調(diào)門店與其它相關(guān)職能部門工作；，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防各類隱患和突發(fā)事件，加強(qiáng)門店現(xiàn)場管理規(guī)范化；；；；；，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)決算。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)門店庫存管理及業(yè)務(wù)分析工作工 作 任 務(wù)；；，組織和協(xié)助維護(hù)庫存的有效性；；，監(jiān)控超市各門店經(jīng)營管理運(yùn)作狀態(tài)；、發(fā)展態(tài)勢、市場競爭狀況、主要競爭者的動向，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定事業(yè)部的業(yè)務(wù)策略和經(jīng)營政策報(bào)總經(jīng)理審核，對市場信息、商品信息進(jìn)行收集分析，定期組織商圈調(diào)查、人氣調(diào)查、競爭對手調(diào)查、行業(yè)研究與考察工作，做好商場布局、經(jīng)營品種組合、品類規(guī)劃并提出初步方案，提出營運(yùn)策略調(diào)整和建議；、季、銷售、毛利、費(fèi)用指標(biāo)的完成情況；職責(zé)三職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理工作現(xiàn)代人力管理資源工 作 任 務(wù)；，建立良好的企業(yè)形象；；；，發(fā)現(xiàn)、開拓所轄客戶的新增長點(diǎn)，不斷發(fā)展新業(yè)務(wù)，完成目標(biāo)增長率；；；、解決機(jī)制和后期跟進(jìn)評估；，監(jiān)控市場的資 源，并提出解決方案；、展覽會以及培訓(xùn)等工作職責(zé)四職責(zé)表述：履行超市事業(yè)部及其它部門的相關(guān)協(xié)作任務(wù)工作 任 務(wù)，積極配合統(tǒng)一組織的經(jīng)營項(xiàng)目和 管理工程；，定期向超市事業(yè)部提交經(jīng)營狀況報(bào)告、工作報(bào)告、述職報(bào)告以及各類報(bào)表，并接受質(zhì)詢和考評；，快速解決和處理各類異常情況；，建立工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)文檔；；；；；職責(zé)六職責(zé)表述：完成總部交辦的其他任務(wù)權(quán)限、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)14．營運(yùn)部內(nèi)部制度的頒布權(quán)15．營運(yùn)部工資標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系： 超市事業(yè)部營運(yùn)
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