鎮(zhèn)骨干、學(xué)科帶頭人評(píng)選條件-文庫(kù)吧
2024-11-15 06:57 本頁(yè)面
【正文】 全鎮(zhèn)教師在教育教學(xué)、教科研中的骨干力量。做好常規(guī)教學(xué)指導(dǎo)工作，積極參加各級(jí)教研活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)。關(guān)注學(xué)生年齡特點(diǎn)、認(rèn)真研究學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和教學(xué)規(guī)律，追求學(xué)生的有效學(xué)習(xí)。認(rèn)真完成學(xué)校和中心小學(xué)安排的教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，保持較高的教學(xué)水平和成績(jī)。教學(xué)中積極承擔(dān)示范課、觀摩課、研究課等教學(xué)任務(wù)，每年要在校、鎮(zhèn)范圍做至少二次以上示范公開(kāi)課，積極起引領(lǐng)、示范作用。積極參加課程教材、教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，結(jié)合本班本學(xué)科實(shí)際確定教改目標(biāo)和要求，問(wèn)題意識(shí)強(qiáng)，積極承擔(dān)教研專(zhuān)題研究和科研課題研究，做到有方案（計(jì)劃）有步驟，有措施，有成果，并寫(xiě)出階段性和終結(jié)性的教、科研報(bào)告或論文。根據(jù)本校教師結(jié)構(gòu)，主動(dòng)承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，每年有計(jì)劃的培養(yǎng)1——2名校級(jí)骨干教師，做到：有計(jì)劃、措施、記錄、效果，平時(shí)本人上課對(duì)青年教師開(kāi)放。本著人才資源共享的原則，承擔(dān)完成本校、中校交給的教育教學(xué)等有關(guān)工作任務(wù)。六、學(xué)科帶頭人、骨干教師待遇每人每月享受10元骨干津貼。為其外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)創(chuàng)造條件。為其創(chuàng)造做鎮(zhèn)級(jí)及以上研究課、公開(kāi)課、觀摩課的機(jī)會(huì)。七、骨干教師管理選拔后的日常管理工作由各校負(fù)責(zé)，建立骨干教師考績(jī)檔案，認(rèn)真記錄中心小學(xué)根據(jù)教師教育教學(xué)情況，給予重點(diǎn)指導(dǎo)，創(chuàng)機(jī)會(huì)、壓擔(dān)子，并他們的主要業(yè)績(jī)及對(duì)其考核、獎(jiǎng)懲情況，并及時(shí)歸檔。（備查）對(duì)其進(jìn)行學(xué)年業(yè)務(wù)考核。第二篇：骨干、學(xué)科帶頭人推薦表附件3：馬關(guān)縣第一小學(xué)學(xué)科帶頭人推薦表（20──20 ）附件4：馬關(guān)縣第一小學(xué)骨干教師推薦表（20──20）第三篇：學(xué)科帶頭人評(píng)選王因小學(xué)關(guān)于評(píng)選2018學(xué)科帶頭人評(píng)選通 知各班級(jí)各學(xué)科教師：為全面貫徹落實(shí)市區(qū)教育工作會(huì)議精神，實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)工程，努力打造我校名師團(tuán)隊(duì)，根據(jù)市區(qū)教育局《關(guān)于教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人管理暫行辦法（試行）》文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，在全校開(kāi)展2018學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)。以這次活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展教師大練課堂教學(xué)基本功,：一、參加評(píng)選的范圍全校各科現(xiàn)任專(zhuān)兼職教師。二、校級(jí)學(xué)科帶頭人評(píng)選條件、為人師表、教書(shū)育人。,須具有實(shí)際任課五年以上（2013年9月以前參加工作）教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷達(dá)標(biāo)，所學(xué)所教專(zhuān)業(yè)一致(省市評(píng)選要求)后學(xué)歷也算。，教學(xué)基本功過(guò)硬，能熟練地掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和教材。熱心教研、科研，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，教學(xué)方法靈活，教學(xué)成績(jī)突出。，參與課堂教學(xué)改革，課堂教學(xué)效率高，教學(xué)效果好。能自覺(jué)履行學(xué)科帶頭人職責(zé)。三、本屆學(xué)科帶頭人評(píng)選數(shù)量及推薦評(píng)選名額分配本次評(píng)選學(xué)科帶頭人按照各學(xué)科任課教師數(shù)確定名額,各 學(xué)科名額如下： 學(xué)科帶頭人 共計(jì) 名：語(yǔ)文 人、數(shù)學(xué) 人，英語(yǔ)、品德與社會(huì)（生活）、科學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、體育與健康、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)傳統(tǒng)文化各1人。四、評(píng)選辦法(一)個(gè)人報(bào)名:任課老師視評(píng)選條件,找教導(dǎo)處王主任報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止到本周五下午4點(diǎn)整,；課題確定:緊跟進(jìn)度；課堂教學(xué)使用本班級(jí)教室和學(xué)生,同學(xué)科不同學(xué)科老師均可進(jìn)課堂聽(tīng)課.（二）基層推薦資格審查以學(xué)科為基層單位,參加學(xué)科帶頭人評(píng)選的老師與評(píng)委會(huì)一起 參與資格審查,“公開(kāi)、民主、公正”的原則認(rèn)真做好校級(jí)評(píng)選工作，要廣泛宣傳、全面發(fā)動(dòng)，做到條件公開(kāi)、成績(jī)公開(kāi)、評(píng)選結(jié)果公開(kāi)。要在全面考察、綜合評(píng)價(jià)、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上確定參選人，推薦名單須在學(xué)校公示欄公示 3個(gè)工作日。要把校級(jí)評(píng)選作為促進(jìn)課堂教學(xué)改革、提高課堂教學(xué)效益的重要舉措，要把這次評(píng)選活動(dòng)看作是一次發(fā)
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