經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)堅(jiān)持七個結(jié)合-文庫吧
2025-11-01 06:11 本頁面
【正文】 需講求技巧。一方面，堅(jiān)持真督實(shí)查，在“認(rèn)真”二字上下功夫，堅(jiān)持原則，秉公辦事，頂住說情、諷刺、刁難等各種干擾，不走過場、不講情面，以無畏的勇氣、浩然的正氣查出實(shí)情，樹立督查權(quán)威。另一方面，結(jié)合工作實(shí)際，采取“面上嚴(yán)督查勤催辦，平時出點(diǎn)子解難題”剛?cè)嵯酀?jì)的方式，及時掌握市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、群眾遇到的各種困難，積極幫助他們謀思路、出點(diǎn)子、想辦法、搞協(xié)調(diào)，共同解決問題。六、堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合，挖掘督查的深度。正確處理務(wù)實(shí)和務(wù)虛的關(guān)系。一是推進(jìn)督查現(xiàn)場化。按照“情況在一線掌握、督查在一線開展、問題在一線解決”的要求，由傳統(tǒng)的以固守辦公室匯總情況為主，逐步向以到現(xiàn)場實(shí)地督查為主轉(zhuǎn)變，不斷強(qiáng)化實(shí)地督查、跟蹤督查、反復(fù)督查。二是推進(jìn)督查縱深化。本著細(xì)節(jié)決定成敗的理念，由傳統(tǒng)浮在表面、深入不夠的督查方式，向縱深發(fā)展、貫穿始終的督查方式轉(zhuǎn)變。三是推進(jìn)督查無紙化。通過建設(shè)萬源政務(wù)督辦內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)，積極探索以信息化引領(lǐng)工作流程再造，努力打造“電子督查”，大力提高督查時效，降低工作成本。七、堅(jiān)持褒貶結(jié)合，擺明督查的態(tài)度。注重督查結(jié)果運(yùn)用，努力做到實(shí)事求是、褒貶分明，切實(shí)調(diào)動和保護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作積極性。一方面，高懸兩大利劍。將通報(bào)批評情況作為績效考核扣分和領(lǐng)導(dǎo)干部不良操行檔案的重要依據(jù)，將通報(bào)表揚(yáng)情況作為績效考核加分和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力檔案的重要依據(jù)，并嚴(yán)肅問責(zé)處理。另一方面，辦好三大?？?。發(fā)揮督查職能優(yōu)勢，掌握第一手材料，制發(fā)《督查專報(bào)》18期、《督查督辦通報(bào)》40期、《民生工程簡報(bào)》21期，確保政務(wù)督辦工作達(dá)到了推廣經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型、解決問題、推動落實(shí)的目的。第三篇：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)注意的問題經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)注意的問題1．組長對材料要把好“三關(guān)”：一是“責(zé)任界定關(guān)”。對調(diào)查、審查報(bào)告中明確反映不符合準(zhǔn)入條件的貸款，應(yīng)負(fù)主管責(zé)任；對雖然調(diào)查審查報(bào)告沒有反映，但明顯不符合信貸基本制度規(guī)定的貸款條件或?qū)徟绦颍促J審會組成不合規(guī)、未達(dá)到半數(shù)），而審批發(fā)放的貸款，應(yīng)負(fù)主管責(zé)任；對信用社調(diào)查、發(fā)放、貸后管理過程中的違規(guī)，由于組織監(jiān)督檢查不到位，至審計(jì)日沒有發(fā)現(xiàn)整改，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是“引用文件配套關(guān)”。引用的文件條款要與定性的違規(guī)緊密對應(yīng)。如果是很明顯的財(cái)務(wù)違規(guī)（沒有對應(yīng)的省聯(lián)社文件條款），如：挪用、逆程序，則必須將違規(guī)的情況描述清楚，使人一目了然。三是“定性關(guān)”。定性在準(zhǔn)確、符合事實(shí)，既不夸大，也不人為縮小。定性要對照文件規(guī)定定性，要對照違規(guī)定性講座中的違規(guī)類型定性，定性要堅(jiān)持集體商量。2．現(xiàn)場審計(jì)要做到“二個圍繞”。一是緊緊圍繞被審計(jì)人分管的部門、分管的工作開展審計(jì)。二是緊緊圍繞重大風(fēng)險(xiǎn)、重大違規(guī)開展審計(jì)。突出幾個重點(diǎn)。一是貸款重點(diǎn)。二是財(cái)務(wù)重點(diǎn)。工資薪金、固定資產(chǎn)購建處置、截留侵點(diǎn)挪用、小金庫及虛列費(fèi)用等方面的問題。三是案防措施落實(shí)情況。對賬、四項(xiàng)制度、違規(guī)違紀(jì)處理落實(shí)情況等。3．審計(jì)材料寫作應(yīng)注意的問題。不要死套模板，模板只作參考，要結(jié)合具體人、具體事寫作。（1）撰寫被審計(jì)人的履責(zé)情況部分。一是注意案防方面，不要寫任職期間沒有發(fā)生案件的語句，因?yàn)橛锌赡艽嬖诎讣[瞞未報(bào)的情況，我們只是寫案防工作得到了加強(qiáng)。二是不要前后矛盾。不要前面一件事寫成績，后面同一件事反映問題。如：履責(zé)部分寫案防取得了成績，沒有發(fā)生案件，而后面的個案部分，寫任職期間發(fā)生案件的問題，發(fā)生案件的聯(lián)社，履責(zé)部分就不要總結(jié)案防工作措施、成效，避免自相矛盾。又比如：前面履責(zé)部分的控新降舊工作寫“逾期率較低”，后面的總體工作存在的問題部分，寫“到期收回率有待提高”，自相矛盾。（2）審計(jì)建議部分的寫作應(yīng)注意的問題。不要死套模板，審計(jì)建議要針對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的具體問題，有針對性的提出建議。如有的組在審計(jì)建議中寫“要妥善解決歷史遺留問題”，而審計(jì)報(bào)告?zhèn)€案部分，并沒有反映此類問題，使人看了莫名其妙。（3）要認(rèn)真撰寫銀監(jiān)版的簡要報(bào)告中審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。該問題是對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了綜合概括，審計(jì)結(jié)論中反映的信貸、財(cái)務(wù)、案防、人事、監(jiān)審保方面的問題，如果審計(jì)結(jié)論中存在該方面的問題，均要作簡要概述。（4）審計(jì)結(jié)論中。信貸方面問題的排序，首先是重大風(fēng)險(xiǎn)（第一、第二還款來源出現(xiàn)問題）排列在前面，后面排列重大違規(guī)和一般性違規(guī)。當(dāng)前審計(jì)材料存在的“四個突出”問題：一是死套模板，不結(jié)合實(shí)際寫作審計(jì)材料、前后矛盾現(xiàn)象較為突出。二是定性不準(zhǔn)，表述不清晰的現(xiàn)象較為突出。三是責(zé)任界定不準(zhǔn)，表述不清晰的情況較為突出。四是引用文件條款與定性不配套的情況較為突出。（5）組織落實(shí)案防措施方面存在的問題。四項(xiàng)制度執(zhí)行不到位、對賬制度執(zhí)行不到位、重點(diǎn)人排查不到位等案防的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，作為案防措施落實(shí)不到位寫，如被審計(jì)人是理事長，理事長作為案防第一責(zé)任人，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。違規(guī)違紀(jì)問題處理落實(shí)不到位，理事長單獨(dú)寫，應(yīng)負(fù)主管責(zé)任。對于四項(xiàng)制度落實(shí)不到位，分管人事條線領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)主管責(zé)任，應(yīng)單獨(dú)寫。審計(jì)任務(wù)未完成，分管審計(jì)條線領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)主管責(zé)任，應(yīng)單獨(dú)寫。審計(jì)人員配備不足，分管審計(jì)條線領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)主管責(zé)任，應(yīng)單獨(dú)寫。第四篇：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)提交的相關(guān)審計(jì)資料經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)提交的相關(guān)審計(jì)資料(一)被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)提交的主要資料被
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