班組長競聘實施辦法-文庫吧
2024-11-15 05:40 本頁面
【正文】 競聘申請表》，進行班組長競聘申請?！陡偲干暾埍怼沸璋磿r提交至競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。第二十二條 競聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對競聘人員的基本條件進行資格審查，并予以公示。第二十三條 班組內(nèi)部需要預(yù)先投票推薦的，應(yīng)當在綜合考試之前進行。第二十四條 班組長競聘實行量化打分制，滿分為100分，包括綜合考試、演講答辨兩部分，所占比例分別為綜合考試占20%，演講答辨占80%。第二十五條 綜合考試主要測試競聘者必備的理論知識、素質(zhì)和能力?？荚噧?nèi)容包括：公司制度、安全管理等知識，成績按100分計算。綜合考試由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組出題、評卷。第二十六條 未參加綜合考試的，視為自愿放棄競聘。第二十七條 綜合考試成績應(yīng)當于3個工作日內(nèi)進行公示。第二十八條 “競聘演講”實行評分制，參與評分人數(shù)需達到本辦法第十三條的相關(guān)要求。第二十九條 “競聘演講”由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組主持，答辯成績應(yīng)當當場公布，并予以公示。第三十條 競聘工作小組負責(zé)對“綜合考試”和“競聘演講”得分進行匯總并整理出競聘綜合得分。第三十一條 競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合得分，參考個人意向，統(tǒng)籌考慮，研究確定擬聘任人員及具體的擬聘任崗位。擬聘任人員及具體的擬聘任崗位應(yīng)當及時進行公示。第三十二條 在公示期內(nèi)對擬聘任人選有異議的可以向競聘領(lǐng)導(dǎo)小組書面反映情況。公示期滿后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。第三十三條 當出現(xiàn)新設(shè)崗位或空缺崗位時，可隨時組織競聘上崗。第七章 競聘規(guī)則第三十四條 信任測評對班長的投票權(quán)重分別為：部門負責(zé)人20%、科室負責(zé)人20%、負責(zé)主管及專兼職安全員10%、員工50%。信任測評對副班長的投票權(quán)重分別為：部門負責(zé)人15%、科室負責(zé)人15%、負責(zé)主管及專兼職安全員10%、班長15%、員工45%。班長空缺的，其權(quán)重劃入科長。第三十五條信任測評投票票面分為兩種（A類、B類）：(一)員工使用A類票，其票面權(quán)重=員工所占權(quán)重247。員工有效票數(shù)；(二)部門負責(zé)人、科室負責(zé)人、負責(zé)主管及專兼職安全員和班長使用B類票，其票面權(quán)重=管理人員所占權(quán)重和管理人員中最小權(quán)重的最大公約數(shù)。第三十六條 信任測評支持率的計算公式為：支持率=員工（A類票）票面權(quán)重支持票數(shù)+管理人員（B類票）票面權(quán)重支持票數(shù)。第三十七條 “競聘演講”環(huán)節(jié)評分權(quán)重與“信任測評”環(huán)節(jié)考評權(quán)重相同。第三十八條 班組長競聘的總分計算公式為：總分=綜合考試得分+競聘演講得分綜合考試=卷面成績20%競聘演講=現(xiàn)場等分80%員工評分之和現(xiàn)場得分=（員工所占權(quán)重+班長評分班長權(quán)重+主管員工有效票數(shù)及安全員評分主管及安全員權(quán)重+科長評分科長權(quán)重+經(jīng)理評分經(jīng)理權(quán)重）4（4：為百分制系數(shù)）。第三十九條 競聘崗位候選人原則上按最終得分排序優(yōu)先聘用。第四十條 經(jīng)過競聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評議，競聘崗位沒有出現(xiàn)沒有合適的聘用人選，該崗位可以暫時空缺。第八章其它第四十一條 本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。第四十二條 本管理辦法由物業(yè)公司負責(zé)解釋。附件1：《班組長崗位競聘實施細則》附件2：《信任測評表決票》附件3：《競聘申請表》附件4：《競聘演講評分表》第二篇：班組長競聘稿班組長競聘稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！。非常感謝車間與工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我、參與競爭的機會。我將競聘行修組小組組長的職位，并做如下競聘報告，請各位評委審議：一、本人的基本情況我叫梁鵬飛，生于1985年6月，2001年12入伍服役，2004年1月之2006年12月在鄭州市鐵路局鄭州職工教育中心學(xué)習(xí)2007年01月參加工作，現(xiàn)為大專學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)擔(dān)任行修組四組北行修班長一職。我們都知道，機遇和挑戰(zhàn)并存。我希望通過自己的努力來實現(xiàn)自己的價值，因此我會努力做得最好以最大的實力來應(yīng)聘。我
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