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正文內(nèi)容

對(duì)電力企業(yè)思想政治工作難點(diǎn)及對(duì)策的再認(rèn)識(shí)(精選五篇)-文庫(kù)吧

2024-11-15 03:43 本頁面


【正文】 的大小標(biāo)語或是黑板報(bào),班組里已塵土斑斑的表揚(yáng)臺(tái)。試想,在家庭里都是計(jì)算機(jī)、DVD機(jī)、組合音響等現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)和娛樂工具的時(shí)代,又有誰會(huì)對(duì)標(biāo)語、黑板報(bào)感興趣?這一切在挫傷思想政治工作戰(zhàn)線上同仁們的自尊心和自信心的同時(shí),卻增強(qiáng)了員工對(duì)思想政治工作的不信任感,導(dǎo)致了電力企業(yè)思想政治工作從“企業(yè)不重視員工輕視無作用企業(yè)更不重視員工更輕視”的惡性循環(huán)之中。三、當(dāng)前電力企業(yè)思想政治工作對(duì)策的再認(rèn)識(shí)鑒于對(duì)當(dāng)前電力企業(yè)思想政治工作主客觀因素的剖析,我們基本上也就找到了電力企業(yè)思想政治工作的對(duì)策和出路所在。(一)找準(zhǔn)工作定位,建設(shè)企業(yè)文化,開創(chuàng)“大政工”的工作局面。反思各個(gè)時(shí)期的電力企業(yè)思想政治工作,極左路線下單純的“政治掛帥”已被歷史證明是百害而無一利;敷衍了事的“政治說教”已被時(shí)間證明只是隔靴搔癢的一種形式;附屬于行政改革的“思想工作的探索”也是日趨衰落。結(jié)合時(shí)代特色、員工特點(diǎn),引進(jìn)先進(jìn)的理念才是電力企業(yè)思想政治工作真正涅磐的前提條件。我們說,建設(shè)企業(yè)文化將成為即將真正實(shí)現(xiàn)“自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,自我管理,自我發(fā)展”的電力企業(yè)思想政治工作的一個(gè)新的切入點(diǎn),是電力企業(yè)思想政治工作一個(gè)較為準(zhǔn)確的定位。一是,這種定位已被許多國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的成功范例所證明。二是,企業(yè)文化是物質(zhì)文明和精神文明的高度統(tǒng)一,是經(jīng)營(yíng)理念、人文理念高度的統(tǒng)一。它改變了過去行政、政工“兩張皮”的工作方式,開創(chuàng)了一個(gè)“大政工”的新局面。三是,企業(yè)文化建設(shè)從意識(shí)到行為,都使企業(yè)思想政治工作達(dá)到脫胎換骨式的升華。它從是從理念到行為上,系統(tǒng)地來解決個(gè)體與個(gè)體之間、個(gè)體與團(tuán)體之間、團(tuán)體與團(tuán)體之間矛盾與糾紛的,是解決思想矛盾的一個(gè)成功的、也是可行的載體。五是,最為可貴的是,成功的企業(yè)文化建設(shè)能夠以企業(yè)自我愿景為目標(biāo),凝聚員工,創(chuàng)造一個(gè)能夠抵御外界侵?jǐn)_的內(nèi)部生存環(huán)境。所以,我們說,在目前的大環(huán)境下,電力企業(yè)思想政治工作借第二次改革的東風(fēng),以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn)是必要的,也是可行的。(二)加大投入力度,強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè),以“有為”找“有位”。與我們所處的時(shí)代相比,思想政治工作手段的落后已是顯而易見的。所以,必要的投入也是十分應(yīng)該的。比如,現(xiàn)代化宣傳手段的利用、企業(yè)文化建設(shè)必要的硬件建設(shè)、現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的使用,等等。這一切都應(yīng)納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的考慮之中。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在投入方面的支持,無疑會(huì)激發(fā)思想政治工作崗位人員的信心與責(zé)任,起到工作“催化劑”的作用。這已經(jīng)是被歷史證明了的話題。隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),本已是一個(gè)老生常談的話題。但是,由于我們近幾年的輕視和忽視已變成一個(gè)非解決不可的話題。一是,要檢查隊(duì)伍的現(xiàn)有水平,對(duì)那些實(shí)在不能勝任工作的人員,應(yīng)作必要的調(diào)整,扭轉(zhuǎn)那種思想治工作“誰不能為”的錯(cuò)誤觀念,建立起科學(xué)的、合理的選人用才機(jī)制,為思想政治工作的有作為提供組織上的保證。二是提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。這其中包括思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個(gè)方面。要拓展培訓(xùn)渠道和思路,培養(yǎng)思想政治工作人員的超前思維意識(shí)和運(yùn)用系統(tǒng)工程思維的意識(shí);要培養(yǎng)他們勇于超越自我,樹立團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神。三是在整個(gè)隊(duì)伍中樹立良好的工作作風(fēng)。一要能“沉底”,沉到基層去開展工作;二要能“宣講”,把正確的、合理的理念、行為宣傳到方方面面;三要能“上浮”,把基層最原始的情況匯總上來,剖析、提煉與升華,以進(jìn)一步指導(dǎo)工作。四是樹立自身形象。一要作作風(fēng)扎實(shí),這一點(diǎn)來不得半點(diǎn)虛假,要在工作中培養(yǎng)自身的務(wù)實(shí)作風(fēng);二要為人公正,堅(jiān)持原則,明辨是非。我們相信,思想政治工作戰(zhàn)線上的同仁通過自身的有所作為,一定會(huì)找到其在企業(yè)工作中應(yīng)有的位置。作者單位:石家莊熱電廠企管辦 何俊忠第二篇:淺談電力企業(yè)思想政治工作淺談企業(yè)思想政治工作【內(nèi)容摘要】:企業(yè)思想政治工作是一切工作的生命線,是領(lǐng)導(dǎo)工作的中心環(huán)節(jié)。在現(xiàn)代企業(yè)中要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想政治工作,遵循思想政治工作的固有規(guī)律,制定正確的思想政治工作的方針、原則,并在其指導(dǎo)下,做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和其他各項(xiàng)工作,有著及其重要的意義。因此,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照“三個(gè)代表”重要思想要求,加強(qiáng)黨的思想政治工作,研究在新的形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的地位和作用,以科學(xué)的方法推進(jìn)各項(xiàng)工作,使思想政治工作與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)輝煌?!娟P(guān)鍵字】:企業(yè)思想政治工作一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作的先行者企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)綜合性工作,它的對(duì)象是人和人的的思想,主要是做人的工作,也需要人去做。眾所周知,思想政治工作主要是服務(wù)于廣大人民群眾,離開了人民群眾,沒有群眾的參與和支持,領(lǐng)導(dǎo)者就無法做好企業(yè)群眾的思想政治工作;反之,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)者去實(shí)施,企業(yè)思想政治工作就成為空中樓閣,使安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展都無法實(shí)現(xiàn)。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是思想政治工作的先行者,就必須從自身做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,與電力員工打成一片,使自己真正成為思想政治工作的先行者。做好企業(yè)思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)是表率。開展黨的思想政治工作,一是說,二是做。自律于先,身教重于言教是做好思想政治工作的關(guān)鍵,也是黨的思想政治工作具有強(qiáng)大生命力的源泉。要通過思想政治工作教育人、感化人,領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)自己提出更高的要求,凡要求員工不做的自己先不做,言行一致,表里如一,言必行,行必果。做好企業(yè)思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)是榜樣。在開展思想政治工作中,領(lǐng)導(dǎo)者和人民群眾是平等的,尊重與關(guān)心是正確處理領(lǐng)導(dǎo)者和人民群眾關(guān)系的基礎(chǔ),理解和信任是領(lǐng)導(dǎo)者和人民群眾之間關(guān)系的升華。因此,在企業(yè)思想政治工作中,一是要尊重、理解、1關(guān)心員工,要尊重員工的人格和自尊心,要以誠(chéng)相待,才能了解和提取到有價(jià)值的真知灼見;二是領(lǐng)導(dǎo)者必須把自己看成是人民群眾的一員。毛澤東同志說過:“以真正平等的態(tài)度對(duì)待干部群眾,必須使人感到人們相互間的關(guān)系確實(shí)平等的”。如果領(lǐng)導(dǎo)者以領(lǐng)導(dǎo)自居,自以為高人一等,居高臨下,以勢(shì)壓人,是注定要失敗的。做好企業(yè)思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)是金石。在企業(yè)思想政治工作中,領(lǐng)導(dǎo)者要把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,一是要關(guān)心員工疾苦,把握好與員工切身利益相關(guān)的瓶頸,少說空話,多辦實(shí)事,既不輕易許諾,又實(shí)心實(shí)意為員工排憂解難;二是解決員工的實(shí)際問題,具體問題具體分析,在解決實(shí)際問題中要做到既反對(duì)不關(guān)心員工疾苦的官僚主義,也反對(duì)只顧個(gè)人或小團(tuán)體利益,不顧企業(yè)利益,要耐心細(xì)致地做好工作,防止失信于民。二、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)無旁貸的職責(zé)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是確立和鞏固社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度的需要。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,決不可能一蹴而就,必須經(jīng)過一個(gè)很長(zhǎng)的社會(huì)歷史階段,而這個(gè)歷史階段是不可逾越的。在社會(huì)主義初級(jí)階段,特別是在目前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系還不夠完善,宏觀調(diào)控體系還不夠健全,各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠完備的情況下,加強(qiáng)員工的思想政治工作顯得尤為重要。另外,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大涌潮會(huì)在思想道德方面引起種種新的矛盾、困惑和追求,反對(duì)舊思想、舊習(xí)俗,抵御腐蝕,戰(zhàn)勝各種沖擊和挑戰(zhàn),消釋困惑和疑問,所有一切都離不開強(qiáng)有力的思想政治工作。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是加強(qiáng)黨同群眾的聯(lián)系,鞏固黨在新形勢(shì)下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的需要。我們黨要當(dāng)好“三個(gè)代表”,保持黨和群眾的血肉聯(lián)系,增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,鞏固自己的執(zhí)政地位,就不能忽視企業(yè)員工。黨只有通過在廣大員工中開展思想政治工作,關(guān)心和維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益,加強(qiáng)同他們的聯(lián)系,贏得他們的擁護(hù)和支持,才能有效地?cái)U(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是發(fā)展生產(chǎn)力的現(xiàn)實(shí)需要。人類從必然王國(guó)走向自由王國(guó),這是一個(gè)偉大的實(shí)踐過程,也是一個(gè)曲折的認(rèn)識(shí)過程。在這個(gè)過程中,馬克思主義的理論指導(dǎo),起著十分重要的作用。同時(shí),推動(dòng)歷史發(fā)展的決定力量是生產(chǎn)力,而人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。這里所說的人,是指掌握一定的勞動(dòng)技能、科學(xué)技術(shù)知識(shí)和具有一定思想覺悟、道德修養(yǎng)的勞動(dòng)者,而開掘企業(yè)人的潛能、提高企業(yè)人的素質(zhì)、改造人的認(rèn)識(shí)能力、激發(fā)人的創(chuàng)造熱情,都離不開教育,離不開思想政治工作。重視思想政治工作,就是重視人的因素在發(fā)展生產(chǎn)力中的決定作用。加強(qiáng)思想政治工作是貫徹黨的基本路線的可靠保證。黨的十三大確定的社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線,十四大確立的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,是十一屆三中全會(huì)以來全黨、全國(guó)人民進(jìn)行改革和建設(shè)偉大實(shí)踐的科學(xué)總結(jié),是以鄧小平理論為指導(dǎo)而作出的高度概括。這些理論的形成和確立是來之不易的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,“一切向錢看”的拜金主義思潮及社會(huì)出現(xiàn)的某些腐敗現(xiàn)象,重要原
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