【正文】 地指導(dǎo)人們?nèi)粘９ぷ?，并引向成功，而錯(cuò)誤的人生觀和價(jià)值 觀能會(huì)起反作用。從這個(gè)角度看，性格的確決定命運(yùn)。 （２）但我們還應(yīng)認(rèn)識(shí)到事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果。決定成敗的因素很多， 性格只是其中一個(gè)因素。每個(gè)人的性格在具體的環(huán)境中也是會(huì)有所改變。同時(shí)在生活中還 存在很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并不是說(shuō)只要你樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，就一定能走向成功。 成功與否還要受到客觀因素的制約。 （３）所以在以后的生活工作中，我們要養(yǎng)成良好的性格，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀， 發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)識(shí)規(guī)律，利用規(guī)律，創(chuàng)造條件 ，內(nèi)外因相結(jié)合，這樣我們一定會(huì)走向 成功。 十 五 . 假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？ （ 1）、成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí)間好事情，以后更加努力（ 2）、檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心超過(guò)度同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛(ài)好。（ 3）、工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心（ 4）、不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非（ 5）、樂(lè)于助人（ 6）、和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過(guò)分，造成馬屁精的形象 以下為各個(gè)省市面試真題 ： （分享一下網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)的方法，先 注冊(cè)一個(gè)平臺(tái)賬號(hào) ，然后就可以在里面 做事情 掙錢(qián)了 ，不明白可以咨詢本人） ： 514474481 本人博客 20xx年 4 月 24 號(hào)上午山東威海市公務(wù)員考試面試題 ，你的家庭經(jīng)濟(jì)條件很困難。如果你面對(duì)挫折怎么辦？ ：有人說(shuō)先想后干，有人說(shuō)邊想邊干，有人說(shuō)干了再想。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā? ，會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中，大家跑題了。你該怎么辦？ 20xx年 4 月 24 日上午山東濟(jì)南鄉(xiāng)鎮(zhèn)面 公務(wù)員面試 題 總時(shí)間時(shí)間 20 分鐘，思考時(shí)間 3 分鐘（有計(jì)時(shí)，到點(diǎn)提示） “做人要精，做事 要明”，也有人說(shuō)“先學(xué)會(huì)做人，再去做事”，對(duì)于這兩句話你有什么看法？ 10 名共青團(tuán)員去宣傳法律知識(shí)，你怎樣組織？ 15 戶貧困戶，你和領(lǐng)導(dǎo)去慰問(wèn)，應(yīng)準(zhǔn)備 15 份慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，去時(shí)發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備了 15 分慰問(wèn)金和 10 分慰問(wèn)品，你有幾種應(yīng)對(duì)劃計(jì)劃？ ，但是存在大學(xué)生下去留不住的問(wèn)題，你如何解決？ 20xx年 4 月 24 日上午山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試題 1. 有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自稱(chēng)是父母官，你怎么看？ 2. 領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次活動(dòng)，你如何打算？ 3. 你做了一件事情（或者寫(xiě)了一份方案），鎮(zhèn)長(zhǎng)贊同 ，書(shū)記不贊同，你怎么辦？ 20xx年 4 月 24 號(hào)上午山東青島鄉(xiāng)鎮(zhèn) “敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏人生”，談?wù)勛鳛猷l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，如何“敬畏百姓” ，政府要開(kāi)展扶持計(jì)劃，如何開(kāi)展。 ，有群眾從中阻攔，如何處理 ，你怎么認(rèn)為？ 20xx年 4 月 24 日上午山東省直 /萊蕪公安 /淄博 /東營(yíng) /泰安 后的小男孩宋華， 6 歲的時(shí)候父親去逝了， 15 歲的時(shí)候母親癱瘓了，但他微笑面對(duì)生活，終于考上大學(xué)，并帶著母親上大學(xué)，他的事跡被媒體 報(bào)道之后引起了巨大反響，對(duì)此，你怎么看？ ，有的人說(shuō)應(yīng)該先想再干，有的人說(shuō)應(yīng)該邊想邊干，還有的人說(shuō)應(yīng)該干完再想，對(duì)此，你怎么看？ ，在會(huì)上，有很多人卻提出安全制度不重要，關(guān)鍵是落實(shí)制度。制度并不缺，是制度執(zhí)行的過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題，沒(méi)有必要修訂。這時(shí)，你怎么辦？ 歷年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題匯總 濟(jì)南鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試題 有人說(shuō) “做人要精，做事要明 ”，也有人說(shuō) “先學(xué)會(huì)做人，再去做事 ”，對(duì)于這兩句話你有什么看法 ? 你帶領(lǐng) 10 名共青團(tuán)員去宣傳法律知識(shí)，你怎樣 組織 ? 有 15 戶貧困戶，你和領(lǐng)導(dǎo)去慰問(wèn)，應(yīng)準(zhǔn)備 15 份慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，去時(shí)發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備了 15 分慰問(wèn)金和 10 分慰問(wèn)品，你有幾種應(yīng)對(duì)計(jì)劃 ? 某些地方開(kāi)展大學(xué)生村官計(jì)劃，但是存在大學(xué)生下去留不住的問(wèn)題，你如何解決 ? 章丘市 08 年 4 月 22 日面試試題 有人在挑選職業(yè)時(shí)，就像 “旅游觀光 ”，你怎么看 ? 當(dāng)前一方面公務(wù)員出現(xiàn)報(bào)考熱，一方面有人將公務(wù)員看成雞肋，你怎么看 ? 單位讓你組織一次歌詠比賽，你怎么辦 ? 認(rèn)為作為一名公務(wù)員，以下那三條最重要 ?并說(shuō)明理由 ! (1)愛(ài)國(guó)主義 精神 (2)團(tuán)結(jié)協(xié)作 (3)責(zé)任心 (4)踏實(shí)努力 20xx 年浙江金華鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題 (三十四 ) 公務(wù)員考試，報(bào)考憑勇氣，考上憑才氣，落選別喪氣，再考算豪氣。 談?wù)勀愕南敕ā? 一漫畫(huà)，代表大城市的魚(yú)缸里面擠滿了魚(yú)，周?chē)硇〕擎?zhèn)的小魚(yú)缸里面空空，談?wù)勀愕目捶ā? 3 點(diǎn)到別單位開(kāi)會(huì)，而我的領(lǐng)導(dǎo)不見(jiàn)了，我是隨從人員，怎么辦 ? 溫洲浙商給我們的啟示。 20xx 年 4 月 24 日上午山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題 談?wù)勀銓?duì)父母官的看法。 如何組織一次活動(dòng)。 你做了一件事情 (或者寫(xiě)了一份方案 )，鎮(zhèn)長(zhǎng)贊同，書(shū)記不贊同，你怎么辦 ? 黑龍江鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試面試真題 .一道聽(tīng)力題，幾位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的談話，要求歸納一下。 ，請(qǐng)擬出建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的方案。 ，而此時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)正在開(kāi)會(huì)，你做為秘書(shū)會(huì)怎么做 ? ，為什么會(huì)選擇到農(nóng)村工做呢 ? 5.“三個(gè)代表 ”的主要內(nèi)容是什么 ? ，你會(huì)怎樣展開(kāi)招商引資工做 ? ，題了四個(gè)字，光這四個(gè)字就耗 費(fèi)了農(nóng)民大量的人力、物力、財(cái)力，你怎么看 ? ，提高農(nóng)民收入水平，你在職能部門(mén)工做，你準(zhǔn)備怎么做 ? ，但是經(jīng)常鬧矛盾，他們認(rèn)為業(yè)務(wù)過(guò)硬就能夠了，你是如何看待他們之間的合做的 ? 結(jié)構(gòu)化面試試題 3 分鐘右右的時(shí)間談你過(guò)去的一些進(jìn)修和生活的經(jīng)歷以及你為什么報(bào)考這個(gè)職位 ? ，近期將從韓國(guó)來(lái) 30 名學(xué)生參加一個(gè)漢語(yǔ)進(jìn)修短期班，為期三周。學(xué)校決定讓你來(lái)安排此次培訓(xùn)班，你打算如何做 ? ：你的 工做能力綽綽有余，工做成績(jī)也很突出，但卻無(wú)法贏得領(lǐng)導(dǎo)信任，而某些工做能力不如你的同事卻因能說(shuō)會(huì)道，博得了領(lǐng)導(dǎo)的歡心，對(duì)此你有何想法 ? ，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)覺(jué)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題 ?你準(zhǔn)備怎么辦 ? ，有人認(rèn)為最缺乏的是人才 。有人認(rèn)為最缺乏的是資金 。有人認(rèn)為缺乏的是觀念的更新。你認(rèn)為在西部大開(kāi)發(fā)中，最缺乏的是什么 ?為什么 ? “善意的說(shuō)謊是對(duì)的 ”，您怎么看待這句話 ?為什么 ? 個(gè)你非常想去的工做單位，并從學(xué)問(wèn)、能力等方面進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，但畢業(yè)時(shí)卻由于其它原因未能如愿。在這種緊迫的情況下，你又通過(guò)艱苦的勤奮去聯(lián)系了一個(gè)相對(duì)清貧而內(nèi)心并不情愿處置的工做單位，并為此做出了鄭重許諾。就在即將簽署協(xié)議之前，一年前聯(lián)系的單位又同意接收你，假定你決定仍到該單位工做。在這種情況下，你會(huì)怎么辦 ? ，想進(jìn)機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員的大學(xué)生往往不是學(xué)生中的精英，而是一些只求四平八穩(wěn)、上進(jìn)心不強(qiáng)的 “二流 ”學(xué)生，你怎么看 ? （分享一下網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)的方法，先 注冊(cè)一個(gè)平臺(tái)賬號(hào) ，然后就可以在里面 做事情 掙錢(qián)了 ，不明白可以咨詢本人） ： 514474481 本人博客 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試技巧點(diǎn)撥 公務(wù)員面試特點(diǎn)、面試測(cè)評(píng)的特點(diǎn)和程序 面試的考察手段 是以談話和觀察為主 談話是面試過(guò)程中的一項(xiàng)非常重要的手段。在面試過(guò)程中，主考官通過(guò)向應(yīng)試者提出各種問(wèn)題 。應(yīng)試者要對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行回答，主考官能否正確地把握提問(wèn)技巧十分重要。他不僅可以直接地、有針對(duì)性地了解應(yīng)試者某一方面情況或素質(zhì)，而且對(duì)于駕馭面試進(jìn)程，營(yíng)造良好的面試心理氛圍，都有重要影響。 觀察是面試過(guò)程中的另一個(gè)主要手段。在面試中，要求主考官善于運(yùn)用自己的感官，特別是視覺(jué)，觀察應(yīng)試者的非語(yǔ)言行為。它不僅要求主考官在面試中要善于觀察應(yīng)試者的非語(yǔ)言行為，而且要能指明應(yīng)試者的行為類(lèi)型，進(jìn)而借助于人的表象層 面推斷其深層心理。對(duì)應(yīng)試者非語(yǔ)言行為的觀察，主要有面部表情的觀察和身體語(yǔ)言的觀察。 在面試過(guò)程中，除面部表情外，身體、四肢等在信息交流過(guò)程中也發(fā)揮著重要作用。比如手勢(shì)，它具有說(shuō)明、強(qiáng)調(diào)、解釋或指出某一問(wèn)題、插入談話等作用，它是很難與口頭語(yǔ)言分開(kāi)的。 在面試過(guò)程中，具有不同心理素質(zhì)的人，其身體語(yǔ)言的表現(xiàn)形式各不相同。一個(gè)情緒抑揚(yáng)的人，他可能兩肩微垂，雙手持續(xù)地做著某個(gè)單調(diào)的動(dòng)作，身體移動(dòng)的速度相對(duì)較慢。而一個(gè)性格急躁的應(yīng)試者，常常會(huì)無(wú)休止的快速運(yùn)動(dòng)手腳，雙手還可能不斷顫抖。一個(gè)缺乏自信和創(chuàng)新精神的人， 會(huì)始終使他自己的雙手處于與身體緊密接觸的部位，頭部下垂。一個(gè)人緊張或焦燥不安時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)膝蓋或腳尖有節(jié)奏地抖動(dòng)，手指不停地轉(zhuǎn)動(dòng)手里的東西，擺弄衣服，亂摸頭發(fā)等。 在面試過(guò)程中，聽(tīng)覺(jué)的運(yùn)用也十分重要，主考官應(yīng)傾聽(tīng)?wèi)?yīng)試者的談話，對(duì)應(yīng)試者的回答進(jìn)行適度的反應(yīng)，當(dāng)應(yīng)試者的回答與所提問(wèn)題無(wú)關(guān)時(shí)，