【正文】 公點(diǎn)撥】語句排序型題目。以上五個(gè)句子順序已被打亂，需要考生重新排列這些句子來組成一個(gè)完整的文段。(三)推斷下文給人改變未來的力量它是給出一段文字，要求推測作者接下來將要說明的內(nèi)容。【示例】茅獎(jiǎng)向網(wǎng)絡(luò)文學(xué)敞開大門，中國作家協(xié)會表示網(wǎng)絡(luò)文學(xué)可參加茅盾文學(xué)獎(jiǎng)評獎(jiǎng)，但必須已經(jīng)出書。消息一出，新浪、起點(diǎn)中文網(wǎng)等網(wǎng)站都躍躍欲試，畢竟如果自己網(wǎng)站推薦的作品獲獎(jiǎng)，是很榮耀的事情。但與網(wǎng)站的熱情形成對比的是，網(wǎng)絡(luò)作家們反應(yīng)冷淡?！局泄c(diǎn)撥】推斷下文型題目。橫線處為作者將繼續(xù)闡述的內(nèi)容。二、解題要點(diǎn)(一)保持語意連貫的三個(gè)基本條件所謂語句連貫，就是指語句表達(dá)要前后勾連、銜接和呼應(yīng)恰當(dāng)。要保持語句通順、語句連貫，必須具備三個(gè)基本條件：它是指必須圍繞一個(gè)統(tǒng)一的話題。共同的話題使語段中的句子組成一個(gè)有機(jī)的整體，每個(gè)句子都圍繞同一中心進(jìn)行闡述。如果沒有形成統(tǒng)一的話題，必然東拉西扯，語言的連貫性就會遭到破壞。它是指必須形成合理的句序。合理的句序反映了說話人連貫的思路，反過來說，說話人的思路又成為排列句子順序的線索。一般來說，人們把空間順序、時(shí)間順序、邏輯順序作為基本語序。在實(shí)際運(yùn)用時(shí)，幾種安排句序的方法往往是綜合運(yùn)用的。給人改變未來的力量它是指必須注意語言的照應(yīng)與銜接。若句子之間缺少必要的過渡、照應(yīng)、鋪墊，跳躍感太大，也會影響到語言的連貫性。(二)保持語意連貫的七大原則為保持語句連貫，達(dá)到語段、邏輯、語言三個(gè)必備條件，必然要遵循語法規(guī)則和篇章原則，因此解答語句連貫型題目時(shí)，中公教育專家認(rèn)為要從保持語句連貫的七大原則入手。：指文段所體現(xiàn)出來的情感、意蘊(yùn)同其中的物象、景致高度契合統(tǒng)一，從而給人帶來一種美的感受。：指語段中的信息要前后吻合、彼此呼應(yīng)，在表意上形成一個(gè)嚴(yán)密的整體。：指組成文段的句子、短語結(jié)構(gòu)形成前后具有一致性。：指要把握文段句與句之間承上啟下、前后勾連的關(guān)系。：指語段在表情達(dá)意時(shí)要遵從一定的邏輯順序。：主要體現(xiàn)在一些散文中，會讓語句讀起來更通順，更有韻味，更富美感。：指組成段落句子之間，或者組成復(fù)句的分句之間，有緊密的聯(lián)系，圍繞一個(gè)中心，集中表現(xiàn)一個(gè)事實(shí)、場景或思想觀點(diǎn)。第三篇：2014年湖南選調(diào)生考試成績排名2014年湖南選調(diào)生考試成績排名2014年湖南省考（包括法檢，選調(diào)生）成績查詢時(shí)間預(yù)計(jì)在5月上旬，面試時(shí)間預(yù)計(jì)在7月上旬。2013年湖南省考成績查詢時(shí)間是5月3日，2013年湖南省集中面試時(shí)間為7月12日至7月15日。2014年湖南公務(wù)員面試為節(jié)約行政成本，減輕報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，今年計(jì)劃將面試比例從以往的1：3降低到1：2。同時(shí)，面試后不實(shí)行遞補(bǔ)。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段，按照下一階段考錄工作比例，按考試成績從高分到低分的排名實(shí)行依次遞補(bǔ)。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段，不再實(shí)行遞補(bǔ)。預(yù)計(jì)2014年湖南公務(wù)員面試組織工作和2013年類似2013年湖南省考實(shí)行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試，面試考官100%異地交流，湖南面試考官從省、市州公務(wù)員面試考官庫中隨機(jī)抽取。同時(shí)規(guī)定，省級公務(wù)員主管部門的同志不擔(dān)任省直公務(wù)員面試考官，市州公務(wù)員主管部門的同志不擔(dān)任本地公務(wù)員面試考官。湖南省考面試按照結(jié)構(gòu)化面試的要求，委托省外專門機(jī)構(gòu)命題。命題圍繞《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架》(國人部發(fā)(2003)48號)明確的公務(wù)員能力標(biāo)準(zhǔn)，綜合測試考生的政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力等9個(gè)方面的能力素質(zhì)。全省各考點(diǎn)將按照規(guī)定的日期和場次使用當(dāng)時(shí)當(dāng)場的題本。了解考試最新的動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)站：，回答1～5題。2006年9月，我國部分省市再次出臺惠及低收入群體的分配政策。其中，上海市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)將由現(xiàn)行的690元提高到750元，小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的6元提高到。％。廣東省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為五類：一類780元/月，適用于廣州；二類為690元/月，適用于珠海、佛山、東莞、中山；三類600元；四類500元；五類450元。同時(shí)，深圳調(diào)高了標(biāo)準(zhǔn)，特區(qū)內(nèi)810元/月，特區(qū)外寶安、龍崗兩區(qū)700元/月。福建省各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也調(diào)整至400到650元之間。其中廈門市思明區(qū)、湖里區(qū)標(biāo)準(zhǔn)最高，為650元，比上年最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了50元；福州、南平、三明、龍巖、寧德的一些山區(qū)縣、市最低，為400元，比上年最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了80元。各區(qū)市所在地城區(qū)非全日制每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有所提高，其中最高的廈門思明區(qū)；最低的三明市三元區(qū)、梅列區(qū)，南平市延平區(qū)，龍巖市新羅區(qū)。青海省經(jīng)調(diào)整后，全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：西寧市、海東地區(qū)每人每月為440元；海南州、海北州、黃南州每人每月為450元；海西州、果洛州、玉樹州每人每月為460元。小時(shí)最低工資制度適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者，具體標(biāo)準(zhǔn)為：西寧市、海東地區(qū)每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為5元；海南州、海北州；海西州、果洛州、。（）。％％％％，整個(gè)廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均是（）元。，在上海市做小時(shí)工的楊女士累計(jì)工作155個(gè)小時(shí)；在青海省海東地區(qū)做小時(shí)工的張大伯累計(jì)工作137個(gè)小時(shí)。問2007年1月，楊女士比張大伯至少多賺多少錢？（）（）元。，最高月工資比最低的多（）元?！緟⒖冀馕觥?。上海市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)曾校長的幅度是(750690)/690*100%≈%；上海市小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長的幅度是：()/*100%≈%，兩者之差是%%=%。廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)為五類加上深圳特區(qū)和特區(qū)外的兩類，要求整個(gè)廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的平均值就是求這七類最低工資標(biāo)準(zhǔn)的平均值，即（780+690+600+500+450+810+700）247。7≈647（元）。本題正確答案為B。