【正文】 往往使用同一個(gè)手術(shù)室，這就造成了患者之間相互傳染的情況時(shí)有發(fā)生。此外，手術(shù)室是個(gè)人員比較復(fù)雜，而相對(duì)比較封閉的環(huán)境，細(xì)菌很容易滋生，而因?yàn)楣芾矸矫娴娜笔В嚓P(guān)責(zé)任人不能按時(shí)清理手術(shù)室內(nèi)的衛(wèi)生，造成手術(shù)室的室內(nèi)環(huán)境不能達(dá)到相關(guān)要求的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到手術(shù)的水平，對(duì)患者的康復(fù)帶來(lái)很大影響，也會(huì)使醫(yī)院蒙受名譽(yù)上的損失。從面前手術(shù)室管理的現(xiàn)狀來(lái)看，現(xiàn)有的護(hù)理水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于我國(guó)的醫(yī)療水平的，這將滯后我國(guó)醫(yī)療事業(yè)整體水平的提高，而且從醫(yī)生工作及患者康復(fù)的角度來(lái)說(shuō)，都急需對(duì)現(xiàn)有的手術(shù)室護(hù)理水平進(jìn)行改善提高，良好的手術(shù)室環(huán)境不僅可以保證醫(yī)生的手術(shù)質(zhì)量，也能保證病人不被感染，盡快康復(fù)。要提高醫(yī)院手術(shù)室的護(hù)理水平，具體可以從以下幾方面來(lái)進(jìn)行：目前在醫(yī)院中手術(shù)室的護(hù)理成為空白，主要就是因?yàn)槿鄙傧鄳?yīng)的規(guī)章制度對(duì)其做硬性規(guī)定，導(dǎo)致手術(shù)室護(hù)理工作出現(xiàn)漏洞?，F(xiàn)在，更醫(yī)院都應(yīng)該針對(duì)手術(shù)室的護(hù)理制定行之有效的規(guī)章制度，從而在手術(shù)室內(nèi)部形成制度化管理。明確的規(guī)章制度，首先可以將手術(shù)室的護(hù)理工作分工明確，落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人的身上，避免在對(duì)其進(jìn)行管理和監(jiān)督的時(shí)候出現(xiàn)漏洞，此外也對(duì)相關(guān)的工作人員起到一定的約束作用[3]。此外，還應(yīng)制定相關(guān)規(guī)定，讓使用手術(shù)室設(shè)備的醫(yī)生也參與到手術(shù)室的護(hù)理中來(lái)，這樣可以增強(qiáng)醫(yī)生維護(hù)手術(shù)設(shè)備的責(zé)任感，對(duì)手術(shù)設(shè)備的維護(hù)起到良好的作用。手術(shù)室的醫(yī)護(hù)人員是手術(shù)室的使用者，也是手術(shù)室的維護(hù)者，只有增強(qiáng)其對(duì)手術(shù)室護(hù)理的重要性的認(rèn)識(shí)，才能真正懂得如何對(duì)手術(shù)室進(jìn)行護(hù)理。目前對(duì)手術(shù)室護(hù)理的意識(shí)都比較落后，在方法上和理念上都還比較落后，因此醫(yī)院可以對(duì)手術(shù)室的相關(guān)護(hù)理人員進(jìn)行定期的手術(shù)室護(hù)理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和管理方法。此外，醫(yī)院還應(yīng)該注重積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的手術(shù)室護(hù)理技術(shù)，應(yīng)經(jīng)常舉行手術(shù)室護(hù)理方面的講座，這樣可以讓手術(shù)室護(hù)理人員接觸到最新的手術(shù)室護(hù)理信息，增加護(hù)理人員的知識(shí)。對(duì)于剛開始接觸手術(shù)室護(hù)理工作的人員，應(yīng)該增加他們實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)，是他們能把自身的理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，為手術(shù)室的護(hù)理注入新的力量。總之，手術(shù)室護(hù)理在醫(yī)院工作中雖屬于后勤工作，但是具有重要地位，醫(yī)生手術(shù)的順利進(jìn)行，病人的康復(fù)都離不開科學(xué)、規(guī)范的手術(shù)室護(hù)理工作。因此，醫(yī)院中無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)者還是一般醫(yī)護(hù)人員，都不能忽視對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作的管理。尤其是醫(yī)院的管理者，應(yīng)該從思想上就重視手術(shù)室的護(hù)理工作，加大護(hù)理工作方面的投資，加強(qiáng)相關(guān)護(hù)理人員的投入，唯有如此，才能真正地把醫(yī)院手術(shù)室的護(hù)理工作做好，發(fā)揮手術(shù)室應(yīng)有的作用?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】[1][2][3] [J].(17).[J].(11).朱巧梅,[J].延安大學(xué)學(xué)報(bào)（醫(yī)學(xué)科學(xué)版）.2009(02).第三篇：手術(shù)室護(hù)理體會(huì)近幾年，我們手術(shù)室將整體化、人性化的觀念融入了護(hù)理工作，收到了可喜的成效。我們開展了術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理訪視和心理疏導(dǎo)工作。手術(shù)前一天，我作為手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)兼手術(shù)中的巡回護(hù)士要到病房了解病人的病情、身體狀況和心理狀態(tài)，告知病人術(shù)前、術(shù)中的注意事項(xiàng)，了解病人的特殊需求。我院開展的頸椎手術(shù)基本上都是在局部麻醉下進(jìn)行的，手術(shù)過(guò)程給病人造成的痛苦感覺較大，我們就把手術(shù)中較難承受的手術(shù)過(guò)程告訴病人，例如：對(duì)皮下、脂肪及肌肉層使用高頻電刀止血的過(guò)程很難受，這種感覺是麻醉藥品所不能緩解的，在沒有開展術(shù)前訪視時(shí)，有許多病人在接受電刀止血時(shí)面對(duì)突然出現(xiàn)的電流刺擊，由于沒有充分的精神準(zhǔn)備而出現(xiàn)驚恐、躁動(dòng)、血壓驟然上升，從而影響了手術(shù)的正常進(jìn)行。手術(shù)前訪視工作開展以后，病人提前有了思想準(zhǔn)備，通過(guò)自我克制及術(shù)中鎮(zhèn)靜藥物的合理應(yīng)用，基本都能情緒平靜、順利地度過(guò)這一階段。術(shù)前訪視還能滿足病人的一些特殊要求，排除了病人對(duì)手術(shù)的顧慮和心理壓力，舉例：一老年男性患者在術(shù)前訪視時(shí)表示擔(dān)心手術(shù)時(shí)頸部著涼，他說(shuō)平時(shí)只要頸部感覺冷就會(huì)干咳，而咳嗽是頸椎手術(shù)中最忌諱的，尤其是突發(fā)的、手術(shù)醫(yī)生未預(yù)先知道的咳嗽所造成的頸部震動(dòng)容易造成器械碰傷已經(jīng)被打開的椎管中的脊髓，后果非常危險(xiǎn)。我答應(yīng)病人不用擔(dān)心，我會(huì)在手術(shù)時(shí)給他的頸前部蓋上紗布保暖。于是，我在病人進(jìn)入手術(shù)室后馬上把提前準(zhǔn)備好的紗布用膠布固定在患者的頸前部，病人很滿意，術(shù)中沒有感到脖子涼，因此他所擔(dān)心的咳嗽也未出現(xiàn)。總之，上述事例從心理學(xué)的角度分析來(lái)看，手術(shù)室的溫度涼或不涼我們健康的醫(yī)護(hù)人員和病人的體會(huì)是不同的，有時(shí)病人會(huì)因心理因素和情緒上的過(guò)度緊張、憂慮而產(chǎn)生一系列的神經(jīng)官能癥樣的、非病理改變的臨床表現(xiàn)，最終給手術(shù)正常進(jìn)行造成了障礙，我們?yōu)椴∪藴?zhǔn)備這一塊紗布的作用實(shí)際上體現(xiàn)的是一種關(guān)懷和心理暗示，通過(guò)我們的護(hù)理活動(dòng)與病人建立起一種很人性化的、親密的、信賴的關(guān)系，從而使病人在無(wú)憂慮、無(wú)壓力的良好心情下通過(guò)了高難度、高風(fēng)險(xiǎn)的頸椎后入路、單開門、椎板減壓椎管擴(kuò)大成型術(shù)。術(shù)前訪視不僅達(dá)成了護(hù)患溝通，同時(shí)我們還提前查看了病人將在手術(shù)中需要穿刺的靜脈血管，并記錄在訪視單上備案，這樣在病人進(jìn)入手術(shù)室后就能很順利地進(jìn)行靜脈套管針穿刺，大大提高了護(hù)理操作的便利、效率和質(zhì)量，保證了手術(shù)中液體、藥品和血液通過(guò)靜脈通道的及時(shí)補(bǔ)給?？傊?，術(shù)前訪視對(duì)順利手術(shù)進(jìn)行良好鋪墊，而堅(jiān)持術(shù)后訪視制度則有利于我們總結(jié)和改進(jìn)工作。通過(guò)術(shù)后訪視，病人對(duì)我們的術(shù)中護(hù)理工作都很滿意。第四篇：手術(shù)室中的護(hù)理工作體會(huì)手術(shù)室中的護(hù)理工作體會(huì)【關(guān)鍵詞】手術(shù)室護(hù)理；護(hù)理質(zhì)量；護(hù)理管理手術(shù)室是為病人提供手術(shù)及搶救的場(chǎng)所，是醫(yī)院的重要技術(shù)部門。醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作涉及多種學(xué)科知識(shí)，護(hù)理工作節(jié)奏快, 患者病情復(fù)雜, 急、危、重癥手術(shù)多，因而，手術(shù)室的護(hù)理工作更具有風(fēng)險(xiǎn)和更高的要求，需要手術(shù)室護(hù)士具備更完善的綜合素質(zhì)能力和基礎(chǔ)理論知識(shí)，另外，手術(shù)室護(hù)理工作的水平密切關(guān)系到患者利益以及醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，也影響著醫(yī)院功能的有效發(fā)揮以及醫(yī)務(wù)人員的自身安全。回顧在手術(shù)室多年的工作情況, 現(xiàn)將對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作的體會(huì)報(bào)告如下。手術(shù)室護(hù)理工作存在的風(fēng)險(xiǎn) 未嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，包括核實(shí)患者姓名、年齡、床號(hào)、手術(shù)類型、手術(shù)部位不嚴(yán)格，所需配備的血液查對(duì)不認(rèn)真，所需實(shí)用的手術(shù)器械、儀器設(shè)備或特殊需要的植入物等，未嚴(yán)格查對(duì)或檢查滅菌是否合格，均容易造成重大醫(yī)療事故。 手術(shù)前準(zhǔn)備不充分，包括未對(duì)手術(shù)患者進(jìn)行術(shù)前訪視工作，向患者介紹相關(guān)規(guī)定和事項(xiàng)，如術(shù)前禁食禁飲，不佩戴任何飾品進(jìn)入手術(shù)間等；未對(duì)患者做好術(shù)前準(zhǔn)備，常規(guī)的準(zhǔn)備包括備皮、導(dǎo)尿或灌腸，均容易造成術(shù)后并發(fā)癥，影響手術(shù)進(jìn)程和效果，未向患者做好心理疏導(dǎo)工作，易使患者產(chǎn)生焦慮、恐懼等不良情緒。 手術(shù)過(guò)程中，由于體位安置方向不當(dāng)或固定不當(dāng)導(dǎo)致壓瘡發(fā)生, 約束帶過(guò)緊或兩上肢過(guò)度外展過(guò)度造成神經(jīng)受壓, 襯墊不當(dāng)影響患者循環(huán)呼吸。其次，手術(shù)前、關(guān)閉體腔前后，器械物品清單不及時(shí)認(rèn)真，遺留在患者體腔內(nèi)。 用藥錯(cuò)誤，在給予患者進(jìn)行輸血輸液查對(duì)時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤,導(dǎo)致誤用或執(zhí)行口頭醫(yī)囑有誤, 術(shù)中標(biāo)志保存不當(dāng)或丟失。 缺乏無(wú)菌觀念，術(shù)前未嚴(yán)格進(jìn)行刷手消毒，手術(shù)器械及物品未嚴(yán)格核查滅菌是否有效，另外術(shù)中可能因?yàn)橐饕航?rùn), 手術(shù)人員手套以及無(wú)菌服破裂等原因均有可能導(dǎo)致手術(shù)區(qū)域污染。 手術(shù)標(biāo)本錯(cuò)誤處理或遺失 由于手術(shù)量大, 且大多數(shù)手術(shù)均有手術(shù)標(biāo)本需處理, 可能出現(xiàn)標(biāo)本的錯(cuò)誤處理或遺失，延誤診斷。其實(shí)，手術(shù)護(hù)理記錄有誤，由于工作強(qiáng)度大、節(jié)奏快, 極有可能出現(xiàn)手術(shù)記錄單出現(xiàn)錯(cuò)誤或漏填等情況。 術(shù)畢后在護(hù)送患者返回病房途中發(fā)生各種管道和引流管脫落, 患者墜床, 術(shù)后患者X [1]線片、CT 片、衣物等用物遺漏。原因分析 缺乏責(zé)任感和憂患意識(shí)，由于護(hù)士工作繁瑣, 加上目前處在社會(huì)地位低的狀態(tài), 導(dǎo)致部分護(hù)士出現(xiàn)疲態(tài)，對(duì)工作的熱情減退,加之平時(shí)又缺乏有效的職業(yè)道德教育, 使少數(shù)護(hù)士缺乏憂患意識(shí)，工作責(zé)任心差, 做事敷衍，在無(wú)人監(jiān)管的情況下,會(huì)發(fā)生嚴(yán)重違反無(wú)菌操作原則、消毒隔離原則等行為, 因?yàn)閷?dǎo)致手術(shù)患者切口感染、吸入性肺炎，嚴(yán)重者甚至導(dǎo)致患者窒息死亡或發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥等。 各項(xiàng)規(guī)章制度由于沒有認(rèn)真落實(shí)、執(zhí)行監(jiān)督不力、管理不嚴(yán)等,導(dǎo)致部分護(hù)理人員工作松懈，態(tài)度散漫，均是影響手術(shù)室護(hù)理安全的主要因素。 由于手術(shù)室涉及學(xué)科多樣，對(duì)護(hù)士綜合素質(zhì)要求較高，如果護(hù)士理論知識(shí)缺乏與專業(yè)技術(shù)水平低下 ,又不重視學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn), 在手術(shù)全程中違反技術(shù)操作規(guī)程,都將會(huì)發(fā)生護(hù)理缺陷和事故。 法律意識(shí)淡薄，部位護(hù)士由于缺少法律意識(shí)和避免醫(yī)療糾紛的警惕性，手術(shù)護(hù)理記錄作為重要的原始資料, 具有法律效力，如果護(hù)士在書寫手術(shù)護(hù)理記錄時(shí)不認(rèn)真或遺漏填寫，可能會(huì)誘發(fā)醫(yī)療糾紛，如今患者及家屬的法律保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)，對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求越來(lái)越高，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛頻發(fā)。防范措施 提高手術(shù)室護(hù)理人員綜合素質(zhì)水平，護(hù)士的素質(zhì)和能力往往直接關(guān)系到護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生，是維護(hù)安全護(hù)理最重要的基礎(chǔ)，重視護(hù)士自身職業(yè)道德的提高，加強(qiáng)護(hù)士工作責(zé)任心，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和職業(yè)習(xí)慣，同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，培養(yǎng)以“病人為中心”的護(hù)理理念。 完善和系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程，規(guī)范護(hù)士行為，強(qiáng)化無(wú)菌觀念，全面貫徹消毒隔離制度和無(wú)菌操作制度，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)查對(duì)制度、嚴(yán)格執(zhí)行清點(diǎn)制度、嚴(yán)格執(zhí)行輸血查對(duì)制度。加強(qiáng)管理，詳細(xì)制定各種儀器設(shè)備使用的操作規(guī)程，并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，做好獎(jiǎng)懲措施。，提高護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)操作能力?？赏ㄟ^(guò)崗前、崗位培訓(xùn), 進(jìn)行每月或季度的理論考核和操作考核, 鼓勵(lì)護(hù)士參加各種形式的學(xué)歷教育和繼續(xù)教育, 及時(shí)組織對(duì)新開展的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn), 學(xué)習(xí)、強(qiáng)化和彌補(bǔ)?？茦I(yè)務(wù)技術(shù)的不足, 從根本上提高護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平。 強(qiáng)化護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)，定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行安全意識(shí)及法律意識(shí)的教育，組織開展護(hù)理安全知識(shí)講座,學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理制度, 讓護(hù)理人員了解安全[2]管理的重要性，以增強(qiáng)自覺性和責(zé)任感。 實(shí)施人性化管理，現(xiàn)代護(hù)理管理強(qiáng)調(diào)要以人為本,調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性, 挖掘人的潛力。手術(shù)室護(hù)理人員應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德、過(guò)硬的操作技術(shù)、較強(qiáng)的應(yīng)變能力。將人文關(guān)懷理論融入手術(shù)室護(hù)理管理, 符合社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的要求, 體現(xiàn)了以人為本的人性化護(hù)理管理內(nèi)涵, 也大大提高了手術(shù)室的工作效率和質(zhì)量。另一方面，可以緩解醫(yī)患矛盾，提高患者滿意度，增進(jìn)良好的醫(yī)患關(guān)系。[3]參考文獻(xiàn)：[1][J].(05):85[2][J].(18):73[3][J].(35):17第五篇：手術(shù)室護(hù)理工作總結(jié)手術(shù)室護(hù)理工作總結(jié)手術(shù)室護(hù)理工作總結(jié)1縣第一人民醫(yī)院診室是一個(gè)充斥著青春活力、敢于努力、甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)體。隨著著新住院治療大廈的健康成長(zhǎng)，大家又勤勤懇懇地踏過(guò)了大半年。在這里大半年里大家自始至終沒忘記“一切以患者為核心”的服務(wù)宗旨，用自已的善心、熱情、真誠(chéng)達(dá)到每一位手術(shù)治療患者的要求，勤奮爭(zhēng)當(dāng)“社會(huì)發(fā)展令人滿意、患者令人滿意、自身令人滿意”，把治病救人的工作態(tài)度圍繞于醫(yī)護(hù)工作中的整個(gè)過(guò)程。去醫(yī)院和醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)干部下，在每科的密切配合適用下，對(duì)于今年初制訂的工作規(guī)劃，整體醫(yī)務(wù)人員真抓實(shí)干、用心執(zhí)行、勤奮努力，完滿地完成了工作任務(wù)，獲得了社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)收益的雙收。一、打造出部門文化藝術(shù)，塑造團(tuán)隊(duì)意識(shí)大力支持醫(yī)院門診“打造出醫(yī)院文化，塑造團(tuán)隊(duì)意識(shí)”的呼吁，部門堅(jiān)持不懈每月機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)診療相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院門診各類管理制度、接納敬業(yè)愛崗等各種各樣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅(jiān)持不懈以患者為核心，以產(chǎn)品質(zhì)量為關(guān)鍵的護(hù)理服務(wù)核心理念，融入環(huán)境衛(wèi)生改革創(chuàng)新、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，積極參加一切政冶主題活動(dòng)，以服務(wù)人民回饋社會(huì)為服務(wù)宗旨，以患者令人滿意為規(guī)范，一心一意服務(wù)于人民。積極參加各類社會(huì)公益活動(dòng)，為人民多辦實(shí)事。機(jī)構(gòu)“高新科技、文化藝術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，為漢壽普通百姓義診活動(dòng)、送診送藥上門、常規(guī)體檢、捐助等，并有多的人多次無(wú)償獻(xiàn)血。善心回饋社會(huì)，為部門增添光彩。二、以患者為核心，爭(zhēng)當(dāng)一流貼心服務(wù)在日常工作中，醫(yī)護(hù)人員時(shí)時(shí)刻刻銘記“以患者為核心”的服務(wù)宗旨，竭盡所能為患者考慮，保證一切都來(lái)?yè)Q位思考一下“假如我會(huì)變患者”。積極主動(dòng)實(shí)行今年初整體規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”，招待好每一個(gè)手術(shù)治療患者，搞好每一項(xiàng)工作中，關(guān)注每一個(gè)患者，當(dāng)病人入診室時(shí)，護(hù)理人員在診室大門口激情迎來(lái)，簡(jiǎn)單自我介紹，搞好各類撫慰工作中，加強(qiáng)與患者溝通交流，降低患者對(duì)生疏自然環(huán)境的害怕，提高對(duì)手術(shù)醫(yī)治的自信心。護(hù)理人員常常了解朋友的工作中技術(shù)性，心態(tài)及患者的規(guī)定，對(duì)患者明確提出的`工作建議都能給予高度重視，立即處理。三、標(biāo)準(zhǔn)整體護(hù)理，爭(zhēng)當(dāng)一流管理方法有好的管理是貼心服務(wù)的前提和前提條件，為了更好地使管理方法更為規(guī)范性和系統(tǒng)化，大家堅(jiān)持不懈保證月月有方案、月月有總結(jié)。不斷完善服務(wù)項(xiàng)目總體目標(biāo)，主動(dòng)接納病入及社會(huì)發(fā)展的監(jiān)管。廣泛開展整體護(hù)理，積極主動(dòng)充分發(fā)揮義務(wù)醫(yī)生的能動(dòng)性，尤其加強(qiáng)術(shù)中關(guān)懷、手術(shù)后具體指導(dǎo)、護(hù)理措施的貫徹落實(shí)、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿意度測(cè)評(píng)等工作中，進(jìn)而大大的提高了醫(yī)生的工作主動(dòng)性。我科為了更好地使整體護(hù)理做得更為健全，多次機(jī)構(gòu)整體護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)整體護(hù)理的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)及個(gè)性化醫(yī)護(hù)、循證護(hù)理、舒服醫(yī)護(hù)等新基礎(chǔ)理論。嚴(yán)格遵守查對(duì)制度及醫(yī)護(hù)安全操作規(guī)程，無(wú)差錯(cuò)傷亡事故。嚴(yán)苛消毒殺菌、殺菌、隔離措施的貫徹落實(shí)、管理方法和檢測(cè)。緊抓了醫(yī)護(hù)人員的無(wú)菌操作實(shí)際操作，注入保證一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)苛了一次性醫(yī)用品的管理方法，一次性無(wú)菌檢測(cè)注射針、靜脈注射、注射器等用后，消毒殺菌、毀形、焚燒處理，大半年手術(shù)治療術(shù)后感染率0。5%。四、提升護(hù)理人員素養(yǎng)、塑造一流人才社會(huì)發(fā)展不斷進(jìn)步和發(fā)展趨勢(shì)，大家深入感受到進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員綜合能力是部門發(fā)展趨勢(shì)的關(guān)鍵步驟。勤奮塑造一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)操守好、專業(yè)技術(shù)人員精的團(tuán)隊(duì)。最先大家根據(jù)無(wú)間斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論水準(zhǔn)，保證每月開展理論學(xué)習(xí)，每季度開展實(shí)際操作考評(píng)和“三基”技能考試，不僅如此，醫(yī)護(hù)人員為了更好地使自身的文化藝術(shù)層級(jí)再上一階梯，在百忙中積極主動(dòng)報(bào)名各種各樣通過(guò)自學(xué)、成人高考，從這當(dāng)中使大伙兒的思維模式、講文明懂禮貌、風(fēng)范氣場(chǎng)等層面在耳濡目染里都獲得明顯增強(qiáng)，去醫(yī)院機(jī)構(gòu)的“七一”會(huì)演、“512”才藝表演和鍵盤打字賽事等主題活動(dòng)中都獲得優(yōu)異的成績(jī)。朱清平護(hù)師被評(píng)選為“縣出色護(hù)理人員”。大家堅(jiān)信，僅有不斷提升整體護(hù)理人員的文化素養(yǎng)、職業(yè)操守、專業(yè)技術(shù)人員，才可以能夠更好地服務(wù)于