【正文】 往往使用同一個手術(shù)室，這就造成了患者之間相互傳染的情況時有發(fā)生。此外，手術(shù)室是個人員比較復(fù)雜，而相對比較封閉的環(huán)境，細(xì)菌很容易滋生，而因為管理方面的缺失，相關(guān)責(zé)任人不能按時清理手術(shù)室內(nèi)的衛(wèi)生，造成手術(shù)室的室內(nèi)環(huán)境不能達(dá)到相關(guān)要求的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到手術(shù)的水平，對患者的康復(fù)帶來很大影響，也會使醫(yī)院蒙受名譽(yù)上的損失。從面前手術(shù)室管理的現(xiàn)狀來看，現(xiàn)有的護(hù)理水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于我國的醫(yī)療水平的，這將滯后我國醫(yī)療事業(yè)整體水平的提高，而且從醫(yī)生工作及患者康復(fù)的角度來說，都急需對現(xiàn)有的手術(shù)室護(hù)理水平進(jìn)行改善提高，良好的手術(shù)室環(huán)境不僅可以保證醫(yī)生的手術(shù)質(zhì)量，也能保證病人不被感染，盡快康復(fù)。要提高醫(yī)院手術(shù)室的護(hù)理水平，具體可以從以下幾方面來進(jìn)行：目前在醫(yī)院中手術(shù)室的護(hù)理成為空白，主要就是因為缺少相應(yīng)的規(guī)章制度對其做硬性規(guī)定，導(dǎo)致手術(shù)室護(hù)理工作出現(xiàn)漏洞。現(xiàn)在，更醫(yī)院都應(yīng)該針對手術(shù)室的護(hù)理制定行之有效的規(guī)章制度，從而在手術(shù)室內(nèi)部形成制度化管理。明確的規(guī)章制度，首先可以將手術(shù)室的護(hù)理工作分工明確，落實到每一個責(zé)任人的身上，避免在對其進(jìn)行管理和監(jiān)督的時候出現(xiàn)漏洞，此外也對相關(guān)的工作人員起到一定的約束作用[3]。此外，還應(yīng)制定相關(guān)規(guī)定，讓使用手術(shù)室設(shè)備的醫(yī)生也參與到手術(shù)室的護(hù)理中來，這樣可以增強(qiáng)醫(yī)生維護(hù)手術(shù)設(shè)備的責(zé)任感，對手術(shù)設(shè)備的維護(hù)起到良好的作用。手術(shù)室的醫(yī)護(hù)人員是手術(shù)室的使用者，也是手術(shù)室的維護(hù)者，只有增強(qiáng)其對手術(shù)室護(hù)理的重要性的認(rèn)識，才能真正懂得如何對手術(shù)室進(jìn)行護(hù)理。目前對手術(shù)室護(hù)理的意識都比較落后，在方法上和理念上都還比較落后，因此醫(yī)院可以對手術(shù)室的相關(guān)護(hù)理人員進(jìn)行定期的手術(shù)室護(hù)理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和管理方法。此外，醫(yī)院還應(yīng)該注重積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的手術(shù)室護(hù)理技術(shù)，應(yīng)經(jīng)常舉行手術(shù)室護(hù)理方面的講座，這樣可以讓手術(shù)室護(hù)理人員接觸到最新的手術(shù)室護(hù)理信息，增加護(hù)理人員的知識。對于剛開始接觸手術(shù)室護(hù)理工作的人員，應(yīng)該增加他們實踐操作的機(jī)會，是他們能把自身的理論知識與實踐結(jié)合起來，為手術(shù)室的護(hù)理注入新的力量?？傊中g(shù)室護(hù)理在醫(yī)院工作中雖屬于后勤工作，但是具有重要地位，醫(yī)生手術(shù)的順利進(jìn)行，病人的康復(fù)都離不開科學(xué)、規(guī)范的手術(shù)室護(hù)理工作。因此，醫(yī)院中無論是領(lǐng)導(dǎo)者還是一般醫(yī)護(hù)人員，都不能忽視對手術(shù)室護(hù)理工作的管理。尤其是醫(yī)院的管理者，應(yīng)該從思想上就重視手術(shù)室的護(hù)理工作，加大護(hù)理工作方面的投資，加強(qiáng)相關(guān)護(hù)理人員的投入，唯有如此，才能真正地把醫(yī)院手術(shù)室的護(hù)理工作做好，發(fā)揮手術(shù)室應(yīng)有的作用?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】[1][2][3] [J].(17).[J].(11).朱巧梅,[J].延安大學(xué)學(xué)報（醫(yī)學(xué)科學(xué)版）.2009(02).第三篇：手術(shù)室護(hù)理體會近幾年，我們手術(shù)室將整體化、人性化的觀念融入了護(hù)理工作，收到了可喜的成效。我們開展了術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理訪視和心理疏導(dǎo)工作。手術(shù)前一天，我作為手術(shù)室護(hù)士長兼手術(shù)中的巡回護(hù)士要到病房了解病人的病情、身體狀況和心理狀態(tài)，告知病人術(shù)前、術(shù)中的注意事項，了解病人的特殊需求。我院開展的頸椎手術(shù)基本上都是在局部麻醉下進(jìn)行的，手術(shù)過程給病人造成的痛苦感覺較大，我們就把手術(shù)中較難承受的手術(shù)過程告訴病人，例如：對皮下、脂肪及肌肉層使用高頻電刀止血的過程很難受，這種感覺是麻醉藥品所不能緩解的，在沒有開展術(shù)前訪視時，有許多病人在接受電刀止血時面對突然出現(xiàn)的電流刺擊，由于沒有充分的精神準(zhǔn)備而出現(xiàn)驚恐、躁動、血壓驟然上升，從而影響了手術(shù)的正常進(jìn)行。手術(shù)前訪視工作開展以后，病人提前有了思想準(zhǔn)備，通過自我克制及術(shù)中鎮(zhèn)靜藥物的合理應(yīng)用，基本都能情緒平靜、順利地度過這一階段。術(shù)前訪視還能滿足病人的一些特殊要求，排除了病人對手術(shù)的顧慮和心理壓力，舉例：一老年男性患者在術(shù)前訪視時表示擔(dān)心手術(shù)時頸部著涼，他說平時只要頸部感覺冷就會干咳，而咳嗽是頸椎手術(shù)中最忌諱的，尤其是突發(fā)的、手術(shù)醫(yī)生未預(yù)先知道的咳嗽所造成的頸部震動容易造成器械碰傷已經(jīng)被打開的椎管中的脊髓，后果非常危險。我答應(yīng)病人不用擔(dān)心，我會在手術(shù)時給他的頸前部蓋上紗布保暖。于是，我在病人進(jìn)入手術(shù)室后馬上把提前準(zhǔn)備好的紗布用膠布固定在患者的頸前部，病人很滿意，術(shù)中沒有感到脖子涼，因此他所擔(dān)心的咳嗽也未出現(xiàn)。總之，上述事例從心理學(xué)的角度分析來看，手術(shù)室的溫度涼或不涼我們健康的醫(yī)護(hù)人員和病人的體會是不同的，有時病人會因心理因素和情緒上的過度緊張、憂慮而產(chǎn)生一系列的神經(jīng)官能癥樣的、非病理改變的臨床表現(xiàn)，最終給手術(shù)正常進(jìn)行造成了障礙，我們?yōu)椴∪藴?zhǔn)備這一塊紗布的作用實際上體現(xiàn)的是一種關(guān)懷和心理暗示，通過我們的護(hù)理活動與病人建立起一種很人性化的、親密的、信賴的關(guān)系，從而使病人在無憂慮、無壓力的良好心情下通過了高難度、高風(fēng)險的頸椎后入路、單開門、椎板減壓椎管擴(kuò)大成型術(shù)。術(shù)前訪視不僅達(dá)成了護(hù)患溝通，同時我們還提前查看了病人將在手術(shù)中需要穿刺的靜脈血管，并記錄在訪視單上備案，這樣在病人進(jìn)入手術(shù)室后就能很順利地進(jìn)行靜脈套管針穿刺，大大提高了護(hù)理操作的便利、效率和質(zhì)量，保證了手術(shù)中液體、藥品和血液通過靜脈通道的及時補(bǔ)給。總之，術(shù)前訪視對順利手術(shù)進(jìn)行良好鋪墊，而堅持術(shù)后訪視制度則有利于我們總結(jié)和改進(jìn)工作。通過術(shù)后訪視，病人對我們的術(shù)中護(hù)理工作都很滿意。第四篇：手術(shù)室中的護(hù)理工作體會手術(shù)室中的護(hù)理工作體會【關(guān)鍵詞】手術(shù)室護(hù)理；護(hù)理質(zhì)量；護(hù)理管理手術(shù)室是為病人提供手術(shù)及搶救的場所，是醫(yī)院的重要技術(shù)部門。醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作涉及多種學(xué)科知識，護(hù)理工作節(jié)奏快, 患者病情復(fù)雜, 急、危、重癥手術(shù)多，因而，手術(shù)室的護(hù)理工作更具有風(fēng)險和更高的要求，需要手術(shù)室護(hù)士具備更完善的綜合素質(zhì)能力和基礎(chǔ)理論知識，另外，手術(shù)室護(hù)理工作的水平密切關(guān)系到患者利益以及醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，也影響著醫(yī)院功能的有效發(fā)揮以及醫(yī)務(wù)人員的自身安全?；仡櫾谑中g(shù)室多年的工作情況, 現(xiàn)將對手術(shù)室護(hù)理工作的體會報告如下。手術(shù)室護(hù)理工作存在的風(fēng)險 未嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，包括核實患者姓名、年齡、床號、手術(shù)類型、手術(shù)部位不嚴(yán)格，所需配備的血液查對不認(rèn)真，所需實用的手術(shù)器械、儀器設(shè)備或特殊需要的植入物等，未嚴(yán)格查對或檢查滅菌是否合格，均容易造成重大醫(yī)療事故。 手術(shù)前準(zhǔn)備不充分，包括未對手術(shù)患者進(jìn)行術(shù)前訪視工作，向患者介紹相關(guān)規(guī)定和事項，如術(shù)前禁食禁飲，不佩戴任何飾品進(jìn)入手術(shù)間等；未對患者做好術(shù)前準(zhǔn)備，常規(guī)的準(zhǔn)備包括備皮、導(dǎo)尿或灌腸，均容易造成術(shù)后并發(fā)癥，影響手術(shù)進(jìn)程和效果，未向患者做好心理疏導(dǎo)工作，易使患者產(chǎn)生焦慮、恐懼等不良情緒。 手術(shù)過程中，由于體位安置方向不當(dāng)或固定不當(dāng)導(dǎo)致壓瘡發(fā)生, 約束帶過緊或兩上肢過度外展過度造成神經(jīng)受壓, 襯墊不當(dāng)影響患者循環(huán)呼吸。其次，手術(shù)前、關(guān)閉體腔前后，器械物品清單不及時認(rèn)真，遺留在患者體腔內(nèi)。 用藥錯誤，在給予患者進(jìn)行輸血輸液查對時發(fā)生錯誤,導(dǎo)致誤用或執(zhí)行口頭醫(yī)囑有誤, 術(shù)中標(biāo)志保存不當(dāng)或丟失。 缺乏無菌觀念，術(shù)前未嚴(yán)格進(jìn)行刷手消毒，手術(shù)器械及物品未嚴(yán)格核查滅菌是否有效，另外術(shù)中可能因為引流液浸潤, 手術(shù)人員手套以及無菌服破裂等原因均有可能導(dǎo)致手術(shù)區(qū)域污染。 手術(shù)標(biāo)本錯誤處理或遺失 由于手術(shù)量大, 且大多數(shù)手術(shù)均有手術(shù)標(biāo)本需處理, 可能出現(xiàn)標(biāo)本的錯誤處理或遺失，延誤診斷。其實，手術(shù)護(hù)理記錄有誤，由于工作強(qiáng)度大、節(jié)奏快, 極有可能出現(xiàn)手術(shù)記錄單出現(xiàn)錯誤或漏填等情況。 術(shù)畢后在護(hù)送患者返回病房途中發(fā)生各種管道和引流管脫落, 患者墜床, 術(shù)后患者X [1]線片、CT 片、衣物等用物遺漏。原因分析 缺乏責(zé)任感和憂患意識，由于護(hù)士工作繁瑣, 加上目前處在社會地位低的狀態(tài), 導(dǎo)致部分護(hù)士出現(xiàn)疲態(tài)，對工作的熱情減退,加之平時又缺乏有效的職業(yè)道德教育, 使少數(shù)護(hù)士缺乏憂患意識，工作責(zé)任心差, 做事敷衍，在無人監(jiān)管的情況下,會發(fā)生嚴(yán)重違反無菌操作原則、消毒隔離原則等行為, 因為導(dǎo)致手術(shù)患者切口感染、吸入性肺炎，嚴(yán)重者甚至導(dǎo)致患者窒息死亡或發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥等。 各項規(guī)章制度由于沒有認(rèn)真落實、執(zhí)行監(jiān)督不力、管理不嚴(yán)等,導(dǎo)致部分護(hù)理人員工作松懈，態(tài)度散漫，均是影響手術(shù)室護(hù)理安全的主要因素。 由于手術(shù)室涉及學(xué)科多樣，對護(hù)士綜合素質(zhì)要求較高，如果護(hù)士理論知識缺乏與專業(yè)技術(shù)水平低下 ,又不重視學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn), 在手術(shù)全程中違反技術(shù)操作規(guī)程,都將會發(fā)生護(hù)理缺陷和事故。 法律意識淡薄，部位護(hù)士由于缺少法律意識和避免醫(yī)療糾紛的警惕性，手術(shù)護(hù)理記錄作為重要的原始資料, 具有法律效力，如果護(hù)士在書寫手術(shù)護(hù)理記錄時不認(rèn)真或遺漏填寫，可能會誘發(fā)醫(yī)療糾紛，如今患者及家屬的法律保護(hù)意識增強(qiáng)，對醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛頻發(fā)。防范措施 提高手術(shù)室護(hù)理人員綜合素質(zhì)水平，護(hù)士的素質(zhì)和能力往往直接關(guān)系到護(hù)理差錯事故的發(fā)生，是維護(hù)安全護(hù)理最重要的基礎(chǔ)，重視護(hù)士自身職業(yè)道德的提高，加強(qiáng)護(hù)士工作責(zé)任心，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和職業(yè)習(xí)慣，同時，加強(qiáng)團(tuán)隊合作能力，培養(yǎng)以“病人為中心”的護(hù)理理念。 完善和系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程，規(guī)范護(hù)士行為，強(qiáng)化無菌觀念，全面貫徹消毒隔離制度和無菌操作制度，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)查對制度、嚴(yán)格執(zhí)行清點制度、嚴(yán)格執(zhí)行輸血查對制度。加強(qiáng)管理，詳細(xì)制定各種儀器設(shè)備使用的操作規(guī)程，并落實到實際工作當(dāng)中，做好獎懲措施。，提高護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)操作能力?？赏ㄟ^崗前、崗位培訓(xùn), 進(jìn)行每月或季度的理論考核和操作考核, 鼓勵護(hù)士參加各種形式的學(xué)歷教育和繼續(xù)教育, 及時組織對新開展的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn), 學(xué)習(xí)、強(qiáng)化和彌補(bǔ)專科業(yè)務(wù)技術(shù)的不足, 從根本上提高護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平。 強(qiáng)化護(hù)理人員的風(fēng)險意識和法律意識，定期對護(hù)理人員進(jìn)行安全意識及法律意識的教育，組織開展護(hù)理安全知識講座,學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和安全管理制度, 讓護(hù)理人員了解安全[2]管理的重要性，以增強(qiáng)自覺性和責(zé)任感。 實施人性化管理，現(xiàn)代護(hù)理管理強(qiáng)調(diào)要以人為本,調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性, 挖掘人的潛力。手術(shù)室護(hù)理人員應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德、過硬的操作技術(shù)、較強(qiáng)的應(yīng)變能力。將人文關(guān)懷理論融入手術(shù)室護(hù)理管理, 符合社會醫(yī)學(xué)模式的要求, 體現(xiàn)了以人為本的人性化護(hù)理管理內(nèi)涵, 也大大提高了手術(shù)室的工作效率和質(zhì)量。另一方面，可以緩解醫(yī)患矛盾，提高患者滿意度，增進(jìn)良好的醫(yī)患關(guān)系。[3]參考文獻(xiàn)：[1][J].(05):85[2][J].(18):73[3][J].(35):17第五篇：手術(shù)室護(hù)理工作總結(jié)手術(shù)室護(hù)理工作總結(jié)手術(shù)室護(hù)理工作總結(jié)1縣第一人民醫(yī)院診室是一個充斥著青春活力、敢于努力、甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)體。隨著著新住院治療大廈的健康成長，大家又勤勤懇懇地踏過了大半年。在這里大半年里大家自始至終沒忘記“一切以患者為核心”的服務(wù)宗旨，用自已的善心、熱情、真誠達(dá)到每一位手術(shù)治療患者的要求，勤奮爭當(dāng)“社會發(fā)展令人滿意、患者令人滿意、自身令人滿意”，把治病救人的工作態(tài)度圍繞于醫(yī)護(hù)工作中的整個過程。去醫(yī)院和醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)干部下，在每科的密切配合適用下，對于今年初制訂的工作規(guī)劃，整體醫(yī)務(wù)人員真抓實干、用心執(zhí)行、勤奮努力，完滿地完成了工作任務(wù)，獲得了社會經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)收益的雙收。一、打造出部門文化藝術(shù)，塑造團(tuán)隊意識大力支持醫(yī)院門診“打造出醫(yī)院文化，塑造團(tuán)隊意識”的呼吁，部門堅持不懈每月機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)診療相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院門診各類管理制度、接納敬業(yè)愛崗等各種各樣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅持不懈以患者為核心，以產(chǎn)品質(zhì)量為關(guān)鍵的護(hù)理服務(wù)核心理念，融入環(huán)境衛(wèi)生改革創(chuàng)新、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢下，積極參加一切政冶主題活動，以服務(wù)人民回饋社會為服務(wù)宗旨，以患者令人滿意為規(guī)范，一心一意服務(wù)于人民。積極參加各類社會公益活動，為人民多辦實事。機(jī)構(gòu)“高新科技、文化藝術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽普通百姓義診活動、送診送藥上門、常規(guī)體檢、捐助等，并有多的人多次無償獻(xiàn)血。善心回饋社會，為部門增添光彩。二、以患者為核心，爭當(dāng)一流貼心服務(wù)在日常工作中，醫(yī)護(hù)人員時時刻刻銘記“以患者為核心”的服務(wù)宗旨，竭盡所能為患者考慮，保證一切都來換位思考一下“假如我會變患者”。積極主動實行今年初整體規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，招待好每一個手術(shù)治療患者，搞好每一項工作中，關(guān)注每一個患者，當(dāng)病人入診室時，護(hù)理人員在診室大門口激情迎來，簡單自我介紹，搞好各類撫慰工作中，加強(qiáng)與患者溝通交流，降低患者對生疏自然環(huán)境的害怕，提高對手術(shù)醫(yī)治的自信心。護(hù)理人員常常了解朋友的工作中技術(shù)性，心態(tài)及患者的規(guī)定，對患者明確提出的`工作建議都能給予高度重視，立即處理。三、標(biāo)準(zhǔn)整體護(hù)理，爭當(dāng)一流管理方法有好的管理是貼心服務(wù)的前提和前提條件，為了更好地使管理方法更為規(guī)范性和系統(tǒng)化，大家堅持不懈保證月月有方案、月月有總結(jié)。不斷完善服務(wù)項目總體目標(biāo)，主動接納病入及社會發(fā)展的監(jiān)管。廣泛開展整體護(hù)理，積極主動充分發(fā)揮義務(wù)醫(yī)生的能動性，尤其加強(qiáng)術(shù)中關(guān)懷、手術(shù)后具體指導(dǎo)、護(hù)理措施的貫徹落實、對手術(shù)室護(hù)士的滿意度測評等工作中，進(jìn)而大大的提高了醫(yī)生的工作主動性。我科為了更好地使整體護(hù)理做得更為健全，多次機(jī)構(gòu)整體護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)整體護(hù)理的相應(yīng)專業(yè)知識及個性化醫(yī)護(hù)、循證護(hù)理、舒服醫(yī)護(hù)等新基礎(chǔ)理論。嚴(yán)格遵守查對制度及醫(yī)護(hù)安全操作規(guī)程，無差錯傷亡事故。嚴(yán)苛消毒殺菌、殺菌、隔離措施的貫徹落實、管理方法和檢測。緊抓了醫(yī)護(hù)人員的無菌操作實際操作，注入保證一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)苛了一次性醫(yī)用品的管理方法，一次性無菌檢測注射針、靜脈注射、注射器等用后，消毒殺菌、毀形、焚燒處理，大半年手術(shù)治療術(shù)后感染率0。5%。四、提升護(hù)理人員素養(yǎng)、塑造一流人才社會發(fā)展不斷進(jìn)步和發(fā)展趨勢，大家深入感受到進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員綜合能力是部門發(fā)展趨勢的關(guān)鍵步驟。勤奮塑造一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)操守好、專業(yè)技術(shù)人員精的團(tuán)隊。最先大家根據(jù)無間斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論水準(zhǔn)，保證每月開展理論學(xué)習(xí)，每季度開展實際操作考評和“三基”技能考試，不僅如此，醫(yī)護(hù)人員為了更好地使自身的文化藝術(shù)層級再上一階梯，在百忙中積極主動報名各種各樣通過自學(xué)、成人高考，從這當(dāng)中使大伙兒的思維模式、講文明懂禮貌、風(fēng)范氣場等層面在耳濡目染里都獲得明顯增強(qiáng)，去醫(yī)院機(jī)構(gòu)的“七一”會演、“512”才藝表演和鍵盤打字賽事等主題活動中都獲得優(yōu)異的成績。朱清平護(hù)師被評選為“縣出色護(hù)理人員”。大家堅信，僅有不斷提升整體護(hù)理人員的文化素養(yǎng)、職業(yè)操守、專業(yè)技術(shù)人員，才可以能夠更好地服務(wù)于