【正文】 知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓(xùn)。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的x名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。四、團結(jié)協(xié)作方面嚴(yán)以律己，寬以待人，不埋怨，不指責(zé)，當(dāng)有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會做出努力。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責(zé)任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。二、專業(yè)知識方面信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時代的進步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時間完成了護理中級職稱考試，通過了職稱考試，本科在讀，參加急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班，參加急救包扎學(xué)習(xí)班，參加護士學(xué)習(xí)班。利用電視、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。工作總結(jié)如下：一、思想道德方面在思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到最好！手術(shù)室護理工作總結(jié)4時光如白駒過隙，20xx年末又至，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。20xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時，值得總結(jié)，但是不值得回憶。五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理全年護理人員共發(fā)表論文x篇，省級論文x篇，市級論文x篇。提高護士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。人才培養(yǎng)：護理部嚴(yán)格抓好進修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情?？己说膮⑴c率為x%，合格率為x%。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃奈焕蠋熡H自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。提高護士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”?？s短了護患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復(fù)。首先，責(zé)任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。門診服務(wù)臺的二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。提高了護理質(zhì)量。全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到x%以上。病歷書寫規(guī)范，質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。這些都是我們一直以來不斷努力的成果！一、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。在今后的工作中，我會一如既往的盡好作護士長的本分，克服不足，為病人的早日康復(fù)，為醫(yī)院的快速發(fā)展做出應(yīng)有的努力。：20xx，在xx上發(fā)表論文1篇；20xx編輯xx；20xx參與編輯xx；并取得高等護理本科文憑。一次性無菌注射器、輸血、輸液器等的用后做好損傷性與感染類的分類處理。有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。對新入科護士制定手術(shù)室必知知識，日常加強留置針、消毒鍋、骨鉆使用、外科刷手、鋪無菌臺等基本操作的掌握情況抽查。為了提高護理專業(yè)理論水平，做到每周進行業(yè)務(wù)及等級醫(yī)院評審知識學(xué)習(xí)，每周兩次晨間提問，每月底進行院感知識、業(yè)務(wù)理論、技術(shù)操作考試，護士輪流備課、講課，在科室登臺講解，既學(xué)到了知識，又鍛煉了膽量。以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意、醫(yī)生滿意為標(biāo)準(zhǔn)，樹立安全和服務(wù)意識。利用五一二護士節(jié)期間舉辦“xx”活動，推廣術(shù)前問候及術(shù)后祝福，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心；工作中使用八字文明用語；組織人員參加院組織的醫(yī)院文化年高級研討班，并將所學(xué)知識及理解在科室內(nèi)進行講解，提高醫(yī)護人員統(tǒng)一認(rèn)識?？剖覂?nèi)堅持每周二的質(zhì)量研討會，積極收集工作中存在的39。手術(shù)室在硬件不足的情況下合理搭配連臺手術(shù)，全科人員加班加點，有效的解決了手術(shù)安排不上的瓶頸問題，為提高各手術(shù)科室的床位周轉(zhuǎn)做出應(yīng)有的努力。與每位新入科的護士溝通談話，教她快速適應(yīng)手術(shù)室節(jié)奏，以便更快更好的融入工作。積極參加慈善一日捐；自己資助了兩名貧困學(xué)生，帶動科室其他人員共同資助了兩名貧困學(xué)生；并積極參加義務(wù)獻血；20xx獲得xx稱號；20xx被評xx。在手術(shù)室工作的這段時間，由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持，在政治思想、工作和業(yè)務(wù)方面均取得了很大提高，完成工作任務(wù)。大家將持續(xù)吸取經(jīng)驗、勤奮學(xué)習(xí)，使服務(wù)項目更人性化和個性化，為醫(yī)院門診的服務(wù)質(zhì)量走上新高度而勤奮努力?？荚嚦煽兒盟平鹎飼r節(jié)遍體鱗傷豐碩成果，盡管幸福，但早已悄悄的落下來，在品位取得成功的與此同時，大家也應(yīng)當(dāng)醒悟地見到存在的問題：在管理方法觀念上還需要膽大自主創(chuàng)新，堅持不懈；在個性化醫(yī)護層面，手術(shù)治療患者的隨訪和健康教育知識還形式化；在管理制度實行層面，仍有極少數(shù)朋友觀念冷漠；在論文寫作、醫(yī)護科學(xué)研究層面近乎空缺；特別是在在服務(wù)質(zhì)量、患者滿意率上還顯著不夠。伴隨著醫(yī)護標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)護水準(zhǔn)和服務(wù)水平的提升，我科獲得了“互利共贏”的優(yōu)異成績。五、工作業(yè)績大家完成了幾臺尺寸手術(shù)治療，救治好幾個危重病人，相互配合心血管內(nèi)科執(zhí)行了肺葉切除術(shù)，進行了腹腔鏡手術(shù)下卵巢囊腫摘除術(shù)、turp等新技術(shù)應(yīng)用及其脊椎骨折rf內(nèi)固定不動等難度很大手術(shù)治療。朱清平護師被評選為“縣出色護理人員”。勤奮塑造一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)操守好、專業(yè)技術(shù)人員精的團隊。5%。緊抓了醫(yī)護人員的無菌操作實際操作，注入保證一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格遵守查對制度及醫(yī)護安全操作規(guī)程，無差錯傷亡事故。廣泛開展整體護理，積極主動充分發(fā)揮義務(wù)醫(yī)生的能動性，尤其加強術(shù)中關(guān)懷、手術(shù)后具體指導(dǎo)、護理措施的貫徹落實、對手術(shù)室護士的滿意度測評等工作中，進而大大的提高了醫(yī)生的工作主動性。三、標(biāo)準(zhǔn)整體護理，爭當(dāng)一流管理方法有好的管理是貼心服務(wù)的前提和前提條件，為了更好地使管理方法更為規(guī)范性和系統(tǒng)化，大家堅持不懈保證月月有方案、月月有總結(jié)。積極主動實行今年初整體規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，招待好每一個手術(shù)治療患者，搞好每一項工作中，關(guān)注每一個患者，當(dāng)病人入診室時，護理人員在診室大門口激情迎來，簡單自我介紹，搞好各類撫慰工作中，加強與患者溝通交流，降低患者對生疏自然環(huán)境的害怕，提高對手術(shù)醫(yī)治的自信心。善心回饋社會，為部門增添光彩。積極參加各類社會公益活動，為人民多辦實事。一、打造出部門文化藝術(shù)，塑造團隊意識大力支持醫(yī)院門診“打造出醫(yī)院文化，塑造團隊意識”的呼吁，部門堅持不懈每月機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)診療相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院門診各類管理制度、接納敬業(yè)愛崗等各種各樣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。在這里大半年里大家自始至終沒忘記“一切以患者為核心”的服務(wù)宗旨，用自已的善心、熱情、真誠達到每一位手術(shù)治療患者的要求，勤奮爭當(dāng)“社會發(fā)展令人滿意、患者令人滿意、自身令人滿意”，把治病救人的工作態(tài)度圍繞于醫(yī)護工作中的整個過程。[3]參考文獻：[1][J].(05):85[2][J].(18):73[3][J].(35):17第五篇：手術(shù)室護理工作總結(jié)手術(shù)室護理工作總結(jié)手術(shù)室護理工作總結(jié)1縣第一人民醫(yī)院診室是一個充斥著青春活力、敢于努力、甘于奉獻的團體。將人文關(guān)懷理論融入手術(shù)室護理管理, 符合社會醫(yī)學(xué)模式的要求, 體現(xiàn)了以人為本的人性化護理管理內(nèi)涵, 也大大提高了手術(shù)室的工作效率和質(zhì)量。 實施人性化管理，現(xiàn)代護理管理強調(diào)要以人為本,調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性, 挖掘人的潛力?？赏ㄟ^崗前、崗位培訓(xùn), 進行每月或季度的理論考核和操作考核, 鼓勵護士參加各種形式的學(xué)歷教育和繼續(xù)教育, 及時組織對新開展的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn), 學(xué)習(xí)、強化和彌補?？茦I(yè)務(wù)技術(shù)的不足, 從根本上提高護理人員的專業(yè)技術(shù)水平。加強管理，詳細(xì)制定各種儀器設(shè)備使用的操作規(guī)程，并落實到實際工作當(dāng)中，做好獎懲措施。防范措施 提高手術(shù)室護理人員綜合素質(zhì)水平，護士的素質(zhì)和能力往往直接關(guān)系到護理差錯事故的發(fā)生，是維護安全護理最重要的基礎(chǔ)，重視護士自身職業(yè)道德的提高，加強護士工作責(zé)任心，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和職業(yè)習(xí)慣，同時，加強團隊合作能力，培養(yǎng)以“病人為中心”的護理理念。 由于手術(shù)室涉及學(xué)科多樣，對護士綜合素質(zhì)要求較高，如果護士理論知識缺乏與專業(yè)技術(shù)水平低下 ,又不重視學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn), 在手術(shù)全程中違反技術(shù)操作規(guī)程,都將會發(fā)生護理缺陷和事故。原因分析 缺乏責(zé)任感和憂患意識，由于護士工作繁瑣, 加上目前處在社會地位低的狀態(tài), 導(dǎo)致部分護士出現(xiàn)疲態(tài)，對工作的熱情減退,加之平時又缺乏有效的職業(yè)道德教育, 使少數(shù)護士缺乏憂患意識，工作責(zé)任心差, 做事敷衍，在無人監(jiān)管的情況下,會發(fā)生嚴(yán)重違反無菌操作原則、消毒隔離原則等行為, 因為導(dǎo)致手術(shù)患者切口感染、吸入性肺炎，嚴(yán)重者甚至導(dǎo)致患者窒息死亡或發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥等。其實，手術(shù)護理記錄有誤，由于工作強度大、節(jié)奏快, 極有可能出現(xiàn)手術(shù)記錄單出現(xiàn)錯誤或漏填等情況。 缺乏無菌觀念，術(shù)前未嚴(yán)格進行刷手消毒，手術(shù)器械及物品未嚴(yán)格核查滅菌是否有效，另外術(shù)中可能因為引流液浸潤, 手術(shù)人員手套以及無菌服破裂等原因均有可能導(dǎo)致手術(shù)區(qū)域污染。其次，手術(shù)前、關(guān)閉體腔前后，器械物品清單不及時認(rèn)真，遺留在患者體腔內(nèi)。 手術(shù)前準(zhǔn)備不充分，包括未對手術(shù)患者進行術(shù)前訪視工作，向患者介紹相關(guān)規(guī)定和事項，如術(shù)前禁食禁飲，不佩戴任何飾品進入手術(shù)間等；未對患者做好術(shù)前準(zhǔn)備，常規(guī)的準(zhǔn)備包括備皮、導(dǎo)尿或灌腸，均容易造成術(shù)后并發(fā)癥，影響手術(shù)進程和效果，未向患者做好心理疏導(dǎo)工作，易使患者產(chǎn)生焦慮、恐懼等不良情緒?；仡櫾谑中g(shù)室多年的工作情況, 現(xiàn)將對手術(shù)室護理工作的體會報告如下。第四篇：手術(shù)室中的護理工作體會手術(shù)室中的護理工作體會【關(guān)鍵詞】手術(shù)室護理；護理質(zhì)量；護理管理手術(shù)室是為病人提供手術(shù)及搶救的場所，是醫(yī)院的重要技術(shù)部門。總之，術(shù)前訪視對順利手術(shù)進行良好鋪墊，而堅持術(shù)后訪視制度則有利于我們總結(jié)和改進工作。總之，上述事例從心理學(xué)的角度分析來看，手術(shù)室的溫度涼或不涼我們健康的醫(yī)護人員和病人的體會是不同的，有時病人會因心理因素和情緒上的過度緊張、憂慮而產(chǎn)生一系列的神經(jīng)官能癥樣的、非病理改變的臨床表現(xiàn)，最終給手術(shù)正常進行造成了障礙，我們?yōu)椴∪藴?zhǔn)備這一塊紗布的作用實際上體現(xiàn)的是一種關(guān)懷和心理暗示，通過我們的護理活動與病人建立起一種很人性化的、親密的、信賴的關(guān)系，從而使病人在無憂慮、無壓力的良好心情下通過了高難度、高風(fēng)險的頸椎后入路、單開門、椎板減壓椎管擴大成型術(shù)。我答應(yīng)病人不用擔(dān)心，我會在手術(shù)時給他的頸前部蓋上紗布保暖。手術(shù)前訪視工作開展以后，病人提前有了思想準(zhǔn)備，通過自我克制及術(shù)中鎮(zhèn)靜藥物的合理應(yīng)用，基本都能情緒平靜、順利地度過這一階段。手術(shù)前一天，我作為手術(shù)室護士長兼手術(shù)中的巡回護士要到病房了解病人的病情、身體狀況和心理狀態(tài)，告知病人術(shù)前、術(shù)中的注意事項，了解病人的特殊需求。【參考文獻】[1][2][3] [J].(17).[J].(11).朱巧梅,[J].延安大學(xué)學(xué)報（醫(yī)學(xué)科學(xué)版）.2009(02).第三篇：手術(shù)室護理體會近幾年，我們手術(shù)室將整體化、人性化的觀念融入了護理工作，收到了