【正文】 他患者傳染的幾率，還能讓患者保持良好的心態(tài)，促進(jìn)手術(shù)的順利進(jìn)行。目前，因?yàn)槎喾矫娴脑颍t(yī)院的手術(shù)室護(hù)理不管是在設(shè)備管理方面還是內(nèi)部衛(wèi)生管理方面，總體來(lái)說(shuō)其現(xiàn)狀的不容樂(lè)觀的，具體表現(xiàn)在以下幾方面：對(duì)手術(shù)室護(hù)理的意識(shí)不強(qiáng)，可以說(shuō)既是手術(shù)室護(hù)理的現(xiàn)狀，也是其現(xiàn)狀產(chǎn)生的主要原因。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)手術(shù)室護(hù)理的不重視也導(dǎo)致了使用手術(shù)室的醫(yī)生對(duì)手術(shù)室不愛(ài)惜，很多負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行管理的人員也沒(méi)有盡到應(yīng)有的責(zé)任，導(dǎo)致手術(shù)室中各種弊端連續(xù)出現(xiàn)，如對(duì)手術(shù)設(shè)備的不愛(ài)惜導(dǎo)致其使用壽命簡(jiǎn)短，對(duì)手術(shù)室室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不注重維持，導(dǎo)致手術(shù)室內(nèi)部醫(yī)生與患者之間及患者于患者之間傳染增多，這些都會(huì)對(duì)手術(shù)及患者的康復(fù)造成不良影響，同時(shí)也會(huì)阻礙醫(yī)院的發(fā)展。同樣，在醫(yī)療行業(yè)也應(yīng)該引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)及現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)備來(lái)為醫(yī)院的治療、護(hù)理及管理等工作服務(wù)[2]。目前對(duì)手術(shù)室中的手術(shù)設(shè)備主要還是采用比較傳統(tǒng)的護(hù)理方法，這樣不僅不能全面地維護(hù)手術(shù)設(shè)備，而且還會(huì)因?yàn)橐恍┎豢茖W(xué)、不規(guī)范的管理方法對(duì)手術(shù)設(shè)備造成一定的破壞，從而影響手術(shù)設(shè)備的功能，減少手術(shù)設(shè)備的使用壽命，為醫(yī)院帶來(lái)不必要的損失。此外，手術(shù)室是個(gè)人員比較復(fù)雜，而相對(duì)比較封閉的環(huán)境，細(xì)菌很容易滋生，而因?yàn)楣芾矸矫娴娜笔?，相關(guān)責(zé)任人不能按時(shí)清理手術(shù)室內(nèi)的衛(wèi)生，造成手術(shù)室的室內(nèi)環(huán)境不能達(dá)到相關(guān)要求的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到手術(shù)的水平，對(duì)患者的康復(fù)帶來(lái)很大影響，也會(huì)使醫(yī)院蒙受名譽(yù)上的損失。要提高醫(yī)院手術(shù)室的護(hù)理水平，具體可以從以下幾方面來(lái)進(jìn)行：目前在醫(yī)院中手術(shù)室的護(hù)理成為空白，主要就是因?yàn)槿鄙傧鄳?yīng)的規(guī)章制度對(duì)其做硬性規(guī)定，導(dǎo)致手術(shù)室護(hù)理工作出現(xiàn)漏洞。明確的規(guī)章制度，首先可以將手術(shù)室的護(hù)理工作分工明確，落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人的身上，避免在對(duì)其進(jìn)行管理和監(jiān)督的時(shí)候出現(xiàn)漏洞，此外也對(duì)相關(guān)的工作人員起到一定的約束作用[3]。手術(shù)室的醫(yī)護(hù)人員是手術(shù)室的使用者，也是手術(shù)室的維護(hù)者，只有增強(qiáng)其對(duì)手術(shù)室護(hù)理的重要性的認(rèn)識(shí)，才能真正懂得如何對(duì)手術(shù)室進(jìn)行護(hù)理。此外，醫(yī)院還應(yīng)該注重積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的手術(shù)室護(hù)理技術(shù)，應(yīng)經(jīng)常舉行手術(shù)室護(hù)理方面的講座，這樣可以讓手術(shù)室護(hù)理人員接觸到最新的手術(shù)室護(hù)理信息，增加護(hù)理人員的知識(shí)?？傊中g(shù)室護(hù)理在醫(yī)院工作中雖屬于后勤工作，但是具有重要地位，醫(yī)生手術(shù)的順利進(jìn)行，病人的康復(fù)都離不開科學(xué)、規(guī)范的手術(shù)室護(hù)理工作。尤其是醫(yī)院的管理者，應(yīng)該從思想上就重視手術(shù)室的護(hù)理工作，加大護(hù)理工作方面的投資，加強(qiáng)相關(guān)護(hù)理人員的投入，唯有如此，才能真正地把醫(yī)院手術(shù)室的護(hù)理工作做好，發(fā)揮手術(shù)室應(yīng)有的作用。我們開展了術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理訪視和心理疏導(dǎo)工作。我院開展的頸椎手術(shù)基本上都是在局部麻醉下進(jìn)行的，手術(shù)過(guò)程給病人造成的痛苦感覺(jué)較大，我們就把手術(shù)中較難承受的手術(shù)過(guò)程告訴病人，例如：對(duì)皮下、脂肪及肌肉層使用高頻電刀止血的過(guò)程很難受，這種感覺(jué)是麻醉藥品所不能緩解的，在沒(méi)有開展術(shù)前訪視時(shí)，有許多病人在接受電刀止血時(shí)面對(duì)突然出現(xiàn)的電流刺擊，由于沒(méi)有充分的精神準(zhǔn)備而出現(xiàn)驚恐、躁動(dòng)、血壓驟然上升，從而影響了手術(shù)的正常進(jìn)行。術(shù)前訪視還能滿足病人的一些特殊要求，排除了病人對(duì)手術(shù)的顧慮和心理壓力，舉例：一老年男性患者在術(shù)前訪視時(shí)表示擔(dān)心手術(shù)時(shí)頸部著涼，他說(shuō)平時(shí)只要頸部感覺(jué)冷就會(huì)干咳，而咳嗽是頸椎手術(shù)中最忌諱的，尤其是突發(fā)的、手術(shù)醫(yī)生未預(yù)先知道的咳嗽所造成的頸部震動(dòng)容易造成器械碰傷已經(jīng)被打開的椎管中的脊髓，后果非常危險(xiǎn)。于是，我在病人進(jìn)入手術(shù)室后馬上把提前準(zhǔn)備好的紗布用膠布固定在患者的頸前部，病人很滿意，術(shù)中沒(méi)有感到脖子涼，因此他所擔(dān)心的咳嗽也未出現(xiàn)。術(shù)前訪視不僅達(dá)成了護(hù)患溝通，同時(shí)我們還提前查看了病人將在手術(shù)中需要穿刺的靜脈血管，并記錄在訪視單上備案，這樣在病人進(jìn)入手術(shù)室后就能很順利地進(jìn)行靜脈套管針穿刺，大大提高了護(hù)理操作的便利、效率和質(zhì)量，保證了手術(shù)中液體、藥品和血液通過(guò)靜脈通道的及時(shí)補(bǔ)給。通過(guò)術(shù)后訪視，病人對(duì)我們的術(shù)中護(hù)理工作都很滿意。醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作涉及多種學(xué)科知識(shí)，護(hù)理工作節(jié)奏快, 患者病情復(fù)雜, 急、危、重癥手術(shù)多，因而，手術(shù)室的護(hù)理工作更具有風(fēng)險(xiǎn)和更高的要求，需要手術(shù)室護(hù)士具備更完善的綜合素質(zhì)能力和基礎(chǔ)理論知識(shí)，另外，手術(shù)室護(hù)理工作的水平密切關(guān)系到患者利益以及醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，也影響著醫(yī)院功能的有效發(fā)揮以及醫(yī)務(wù)人員的自身安全。手術(shù)室護(hù)理工作存在的風(fēng)險(xiǎn) 未嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，包括核實(shí)患者姓名、年齡、床號(hào)、手術(shù)類型、手術(shù)部位不嚴(yán)格，所需配備的血液查對(duì)不認(rèn)真，所需實(shí)用的手術(shù)器械、儀器設(shè)備或特殊需要的植入物等，未嚴(yán)格查對(duì)或檢查滅菌是否合格，均容易造成重大醫(yī)療事故。 手術(shù)過(guò)程中，由于體位安置方向不當(dāng)或固定不當(dāng)導(dǎo)致壓瘡發(fā)生, 約束帶過(guò)緊或兩上肢過(guò)度外展過(guò)度造成神經(jīng)受壓, 襯墊不當(dāng)影響患者循環(huán)呼吸。 用藥錯(cuò)誤，在給予患者進(jìn)行輸血輸液查對(duì)時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤,導(dǎo)致誤用或執(zhí)行口頭醫(yī)囑有誤, 術(shù)中標(biāo)志保存不當(dāng)或丟失。 手術(shù)標(biāo)本錯(cuò)誤處理或遺失 由于手術(shù)量大, 且大多數(shù)手術(shù)均有手術(shù)標(biāo)本需處理, 可能出現(xiàn)標(biāo)本的錯(cuò)誤處理或遺失，延誤診斷。 術(shù)畢后在護(hù)送患者返回病房途中發(fā)生各種管道和引流管脫落, 患者墜床, 術(shù)后患者X [1]線片、CT 片、衣物等用物遺漏。 各項(xiàng)規(guī)章制度由于沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)、執(zhí)行監(jiān)督不力、管理不嚴(yán)等,導(dǎo)致部分護(hù)理人員工作松懈，態(tài)度散漫，均是影響手術(shù)室護(hù)理安全的主要因素。 法律意識(shí)淡薄，部位護(hù)士由于缺少法律意識(shí)和避免醫(yī)療糾紛的警惕性，手術(shù)護(hù)理記錄作為重要的原始資料, 具有法律效力，如果護(hù)士在書寫手術(shù)護(hù)理記錄時(shí)不認(rèn)真或遺漏填寫，可能會(huì)誘發(fā)醫(yī)療糾紛，如今患者及家屬的法律保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)，對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求越來(lái)越高，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛頻發(fā)。 完善和系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程，規(guī)范護(hù)士行為，強(qiáng)化無(wú)菌觀念，全面貫徹消毒隔離制度和無(wú)菌操作制度，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)查對(duì)制度、嚴(yán)格執(zhí)行清點(diǎn)制度、嚴(yán)格執(zhí)行輸血查對(duì)制度。，提高護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)操作能力。 強(qiáng)化護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)，定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行安全意識(shí)及法律意識(shí)的教育，組織開展護(hù)理安全知識(shí)講座,學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理制度, 讓護(hù)理人員了解安全[2]管理的重要性，以增強(qiáng)自覺(jué)性和責(zé)任感。手術(shù)室護(hù)理人員應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德、過(guò)硬的操作技術(shù)、較強(qiáng)的應(yīng)變能力。另一方面，可以緩解醫(yī)患矛盾，提高患者滿意度，增進(jìn)良好的醫(yī)患關(guān)系。隨著著新住院治療大廈的健康成長(zhǎng)，大家又勤勤懇懇地踏過(guò)了大半年。去醫(yī)院和醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)干部下，在每科的密切配合適用下，對(duì)于今年初制訂的工作規(guī)劃，整體醫(yī)務(wù)人員真抓實(shí)干、用心執(zhí)行、勤奮努力，完滿地完成了工作任務(wù)，獲得了社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)收益的雙收。堅(jiān)持不懈以患者為核心，以產(chǎn)品質(zhì)量為關(guān)鍵的護(hù)理服務(wù)核心理念，融入環(huán)境衛(wèi)生改革創(chuàng)新、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，積極參加一切政冶主題活動(dòng)，以服務(wù)人民回饋社會(huì)為服務(wù)宗旨，以患者令人滿意為規(guī)范，一心一意服務(wù)于人民。機(jī)構(gòu)“高新科技、文化藝術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，為漢壽普通百姓義診活動(dòng)、送診送藥上門、常規(guī)體檢、捐助等，并有多的人多次無(wú)償獻(xiàn)血。二、以患者為核心，爭(zhēng)當(dāng)一流貼心服務(wù)在日常工作中，醫(yī)護(hù)人員時(shí)時(shí)刻刻銘記“以患者為核心”的服務(wù)宗旨，竭盡所能為患者考慮，保證一切都來(lái)?yè)Q位思考一下“假如我會(huì)變患者”。護(hù)理人員常常了解朋友的工作中技術(shù)性，心態(tài)及患者的規(guī)定，對(duì)患者明確提出的`工作建議都能給予高度重視，立即處理。不斷完善服務(wù)項(xiàng)目總體目標(biāo)，主動(dòng)接納病入及社會(huì)發(fā)展的監(jiān)管。我科為了更好地使整體護(hù)理做得更為健全，多次機(jī)構(gòu)整體護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)整體護(hù)理的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)及個(gè)性化醫(yī)護(hù)、循證護(hù)理、舒服醫(yī)護(hù)等新基礎(chǔ)理論。嚴(yán)苛消毒殺菌、殺菌、隔離措施的貫徹落實(shí)、管理方法和檢測(cè)。嚴(yán)苛了一次性醫(yī)用品的管理方法，一次性無(wú)菌檢測(cè)注射針、靜脈注射、注射器等用后，消毒殺菌、毀形、焚燒處理，大半年手術(shù)治療術(shù)后感染率0。四、提升護(hù)理人員素養(yǎng)、塑造一流人才社會(huì)發(fā)展不斷進(jìn)步和發(fā)展趨勢(shì)，大家深入感受到進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員綜合能力是部門發(fā)展趨勢(shì)的關(guān)鍵步驟。最先大家根據(jù)無(wú)間斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論水準(zhǔn)，保證每月開展理論學(xué)習(xí)，每季度開展實(shí)際操作考評(píng)和“三基”技能考試，不僅如此，醫(yī)護(hù)人員為了更好地使自身的文化藝術(shù)層級(jí)再上一階梯，在百忙中積極主動(dòng)報(bào)名各種各樣通過(guò)自學(xué)、成人高考，從這當(dāng)中使大伙兒的思維模式、講文明懂禮貌、風(fēng)范氣場(chǎng)等層面在耳濡目染里都獲得明顯增強(qiáng)，去醫(yī)院機(jī)構(gòu)的“七一”會(huì)演、“512”才藝表演和鍵盤打字賽事等主題活動(dòng)中都獲得優(yōu)異的成績(jī)。大家堅(jiān)信，僅有不斷提升整體護(hù)理人員的文化素養(yǎng)、職業(yè)操守、專業(yè)技術(shù)人員，才可以能夠更好地服務(wù)于社會(huì)發(fā)展，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。共招待了五批眼科醫(yī)生到我科做白內(nèi)障晶狀體置入術(shù)，均獲得了他倆的一致五星好評(píng)。部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展收益遙遙領(lǐng)先，護(hù)理質(zhì)量管理多次得到我院第一。患者的必須是咱們服務(wù)項(xiàng)目的范疇，患者的令人滿意是咱們服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)范，患者的打動(dòng)是人們要求的總體目標(biāo)，貼心服務(wù)是永無(wú)止盡的。手術(shù)室護(hù)理工作總結(jié)2本人于20xx年調(diào)入手術(shù)室任護(hù)士長(zhǎng)主持工作，20xx任命為手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)?，F(xiàn)將近xx年的工作情況總結(jié)如下：熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)、熱愛(ài)集體，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢記醫(yī)務(wù)工作者的神圣使命，以救死扶傷、無(wú)私奉獻(xiàn)為己任，以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度投入到臨床護(hù)理工作中。認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，注意團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心同志，注意聽(tīng)取手術(shù)醫(yī)生和護(hù)士的意見(jiàn)與建議，努力營(yíng)造緊張而愉快的工作氣氛。自我院實(shí)行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制管理模式后，病人及手術(shù)量都大幅度的提高。質(zhì)量安全隱患、不良事件，組織全科人員一起討論、分析其中的原因及解決的對(duì)策并落實(shí)，使護(hù)理質(zhì)量呈持續(xù)性提高；根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整工作流程。做換位思考“假如我是病人”，制作、收集臨床醫(yī)生喜好卡、“警惕剪報(bào)”，積極參加慈善一日捐款等，并有多人多次無(wú)償獻(xiàn)血。，提高技能。利用節(jié)假日舉辦手術(shù)室技能比賽，提高基本功。，加強(qiáng)管理。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，特別是骨科內(nèi)置物如鋼板類做到提前備貨、生物監(jiān)測(cè)合格后使用，xx的大型耗材都能進(jìn)行掃碼收費(fèi)，杜絕少收、漏收。為迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在取得以上成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理上要做到持之以恒，養(yǎng)成習(xí)慣；在人性化護(hù)理方面，手術(shù)病人的術(shù)前、術(shù)后訪視還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠；在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白。手術(shù)室護(hù)理工作總結(jié)3時(shí)間流逝，很快的20xx年就這樣結(jié)束了，在20xx年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院?jiǎn)踢w新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時(shí)我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近x次，合格率x%以上。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性。在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國(guó)，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。健康教育覆蓋率達(dá)到x%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到x%，全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過(guò)各種途徑查出，通過(guò)組織學(xué)習(xí)討論，落實(shí)改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。二、加強(qiáng)思想教育營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的`工作氛圍在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。兩位老護(hù)士長(zhǎng)能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來(lái)感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。在年輕護(hù)士長(zhǎng)的隊(duì)伍中，等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛(ài)心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績(jī)是肯定的。我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對(duì)病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解；面對(duì)病人的種、種狀況她們用耐心去感化，對(duì)待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，安慰鼓勵(lì)病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無(wú)形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。四、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的需求，人們觀念的改變，對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。因此，護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著手抓。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版“三基”理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實(shí)行a、b卷兩場(chǎng)，既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)x%。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。其中，操作規(guī)范，考核中取得好的成績(jī)。每季度進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。提高了她們的理論技術(shù)水平。護(hù)理部還有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時(shí)組織大部份護(hù)士長(zhǎng)到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗(yàn)、方法及時(shí)反饋，改進(jìn)我們工作，對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床。護(hù)理部還組織人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫?rùn)C(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。全年各科室累計(jì)共輸血x人次，輸液x人次，靜脈推注x人次，各種注射x人次，灌腸x人次，口腔護(hù)理x人次，導(dǎo)尿x人次，吸氧x人，心電監(jiān)護(hù)x人次，褥瘡護(hù)理x人次，會(huì)陰側(cè)切縫合術(shù)x例，為病人取藥x人次，換藥室換藥x人。在20xx年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以