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大學輔導員筆試面試試題[推薦]-文庫吧

2024-11-14 18:31 本頁面


【正文】 化解在萌芽狀態(tài)中;也正是由于輔導員們在關鍵時候沖在最前面,使得一些影響穩(wěn)定的事端及時得到平息。輔導員工作平臺是為高校鍛煉高素質(zhì)人才、儲備人才的平臺。我們在坐的都是現(xiàn)在是或是將來是學校黨政管理干部或思想政治教育專家,大多現(xiàn)在是或者曾經(jīng)是優(yōu)秀的輔導員,◆ 輔導員的職責是什么?角色定位:思想問題的解惑者、專業(yè)學習的指導者、人生發(fā)展的導航者、生活心理的關懷者做好日常思想政治教育工作,了解學生思想狀況,將矛盾和沖突化解在萌芽狀態(tài),維護好校園的安全和穩(wěn)定。做好服務育人的工作。服務學生的學習和生活,為學生的學習和生活提供相應的咨詢和指導,創(chuàng)造便利條件,為學生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。指導學生黨支部和學生組織建設,使其一方面成為學生鍛煉的平臺,另一方面成為為學生服務的平臺。心理健康教育,幫助經(jīng)濟困難學生完成學業(yè),指導和服務畢業(yè)生就業(yè)。◆ 如何做好黨組織建設嚴格按照發(fā)展程序考核發(fā)展黨員。吸收政治品質(zhì)優(yōu)秀、個人能力突出的同志加入黨組織。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,是其在學生思想政治教育和素質(zhì)教育中起到先鋒模范帶頭作用。通過開展組織生活會和組織一起策劃實施活動來加強組織間的聯(lián)系,增加組織內(nèi)部成員的凝聚力。Eg:劉芳艷 特殊黨費 支部獎學金。團結關心群眾同學。形成黨員一幫一,一帶一的優(yōu)良作風和習慣?!?輔導員應該具備的素質(zhì) ★政治素質(zhì):堅定的政治立場;強烈的事業(yè)心、責任感;無私的奉獻精神?!飿I(yè)務能力要具備“三心”細心、耐心、愛心。同時要有工作藝術。將愛與智慧交融為學生服務。對專業(yè)基本知識的了解,成為學生專業(yè)的指導者。分析當今社會的發(fā)展趨勢,掌握大學生的發(fā)展動向,從而為學生更好的服務。◆應聘學校的校訓及釋意 ......新校訓涵蓋了德育、智育、發(fā)展科學、與時俱進等方面的內(nèi)容,合乎辦大學的理念,具有現(xiàn)代高校校訓特征,與我校歷史發(fā)展中所形成的精神相融合,與我校發(fā)展的理念相一致,雅俗適宜,多數(shù)人能明其意,而且能找出相應出處,具有一定的人文底蘊?!衄F(xiàn)在學生思想狀況有什么特點? ★正面:讀書改變命運一類思想活躍。創(chuàng)新意識強 ★負面:就業(yè)壓力帶來的浮躁、社會現(xiàn)實帶來的功利、生存環(huán)境帶來的心理負擔大多是獨生子女,比較有個性,自私,維權意識增強等 心理健康的問題,社會交往的問題思想觀念、價值觀念多元化 ★面對這些挑戰(zhàn),現(xiàn)在的輔導員該怎么做思想教育。社會實踐。樹典型、立榜樣物質(zhì)精神獎勵◆工科學生的特點,如何開展工作 ★特點學風嚴謹,態(tài)度塌實、學習壓力大。為人樸實、穩(wěn)重。學生活動敏感度不高競爭進取意識強對男生多、女生少。學習任務很重,平時參與的活動不多,相當一部分學生缺乏人際交往的鍛煉機會,特別是與異性交往的機會,因而表現(xiàn)出了各種各樣的人際關系方面的問題.★開展工作:學習仍是重心,思想政治培養(yǎng)是根基,素質(zhì)教育是支撐。繼承中發(fā)展:在維系活動品牌的同時,創(chuàng)新發(fā)展活動。比如:a、結合專業(yè)特色開展活動,變廢為寶,環(huán)保時裝秀暨垃圾藝術品展 b、專業(yè)學術沙龍和學術年會創(chuàng)新活動形式 a、發(fā)展專業(yè)型社團組織。一方面,成為學生自由學習交流的平臺。另一方面,吸引其他專業(yè)的同學參加,促進不同學科同學之間的交流互進。b、社會實踐:注重鍛煉同學的實踐能力,以專業(yè)特色為出發(fā)點,在實踐中發(fā)展同學們的專業(yè)素養(yǎng)?!粑目茖W生的特點,如何開展工作 ★特點思想活躍,創(chuàng)新意識強。大膽前衛(wèi),實踐意識強。第二課堂活躍度高 ★如何開展活動維系原有品牌的同時發(fā)展品牌 比如:慧源讀書社 辯論隊 專業(yè)學術講座 學術年會社會實踐◆ 如何做好輔導員,有什么規(guī)劃?首先:換位思考,知學生之所需,想學生之所想。熟悉每個人的名字 家庭情況 性格特點 優(yōu)勢特長。了解他們的思想和特點。只有站在學生的角度“以生為本”才能真正理解學生的思想行為,才能有效的找到解決問題的方法。其次:抓好兩個群體:要抓好學生干部這個群體,我覺得最重要的是要培養(yǎng)學生的“三感”:責任感、成就感、榮譽感。即在干部選拔過程中注重干部的責任感,在工作過程中注意滿足干部的成就感并給予干部應有的榮譽感。只要能把握這三感,一個學生組織就能具有強烈的凝聚力和戰(zhàn)斗力,就能發(fā)揮出1+1〉2的效應。學生黨員是學生中的領頭羊,他們在學生中占有相當?shù)谋壤?,而且也有不同的群體身份。如果能抓好黨員這個群體,就能掌舵學生的思想動態(tài)、學習風氣、心理狀況、精神面貌等各方面。讓黨員成為學生中的一面領航的旗幟、一座堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在這兩個前提下。從學生的思想、生活、學習、學生工作、社會實踐、就業(yè)等各方面來教育學生。學風:黨建帶學風、班風促學風、宿舍建學風◆特殊專業(yè)的學生,文化成績很差,也不想學,如果你是輔導員,怎樣提高他們的興趣與成績。樹典型、立榜樣物質(zhì)精神獎勵思想教育◆如果調(diào)動工科學生的活動積極性,協(xié)調(diào)他們學習與工作的關系。1 領導重視、宣傳學生工作的意義。2 抓典型、樹品牌,使學生工作深入人心。3 開展豐富的與專業(yè)相關的學生活動,調(diào)動積極性、吸引更多人參與。4 選拔優(yōu)秀的學生干部,給與培訓,提高素養(yǎng);提高其工作效率和學習效率 給與適當激勵◆高校畢業(yè)生面臨就業(yè)難,工資水平不高的情況下,公眾對教育的投資熱情降低,讀書無用論充斥校園,作為輔導員怎么辦?這涉及到教育體制改革的問題,但是看現(xiàn)在本科及研究生就業(yè)率不如職業(yè)院校和大專的形勢,也說明了一個問題。我們培養(yǎng)出來的人才在專業(yè)技能上不能適應社會的需求。作為輔導員我們在今后的管理教育工作中,要加強對學生多方面能力的鍛煉及綜合素質(zhì)的提高。同時,我們還要加強學生對求職能力的培養(yǎng),加強學生對求職現(xiàn)狀的了解。突發(fā)事件處理:(一)學生早戀自殺怎么辦? 微觀:找學生談心,啟發(fā)。引導他參與其他的社會活動或學生活動,轉移注意力。安排好友陪伴,學生干部、黨員留意關心。宏觀:從學校的愛情心理教育,培養(yǎng)學生健康樂觀的愛情觀建立危機預警機制,以寢室為單位。以黨員為突破口。家庭教育在這方面也要承擔一定的責任,需要與家長溝通,讓家長輔助教育與學生溝通啟發(fā)。(二)學生沉迷網(wǎng)絡怎么辦?微觀:先從側面了解學生的具體情況、家庭情況、生活狀況、學習狀況等各方面。以朋友的身份找學生談心交流,啟發(fā)學生樹立積極的人生觀。引導其參與其他的社會活動或學生活動,轉移注意力。安排學生干部、黨員留意關心宏觀:從學校來看,在校園內(nèi)要營造正確使用網(wǎng)絡的氛圍。在學生入校之初就對學生進行正確使用網(wǎng)絡的教育和健康的網(wǎng)絡大賽。開展豐富的第二課堂活動,建立危機預警機制及相應的長效機制,以寢室為單位。以黨員為突破口。家庭教育 智商與情商教育(三)學生宿舍失火怎么辦?(四)學生打架鬧矛盾(五)學生作弊微觀:對該學生的教育對其他學生的教育 座談 宏觀:注重誠信教育:環(huán)境學院舉行此次“誠信宣誓儀式”目的是向同學們強調(diào)按時還款的重要性,強化同學們的誠信意識。希望和學校、銀行、社會一起構建一個誠實守信、按時還款的良性循環(huán)體系??荚嚰敖逃w制??记敖逃?說教 以作弊為題的辯論賽班干部、黨員的模范帶頭作用一、關于感恩教育的思考感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德,成為我國傳統(tǒng)文化的基本道德律,然而當今感恩意識的缺失已是普遍現(xiàn)象,應引起廣泛的關注。感恩教育是德育的一個重要組成部分,要從認知層面、情感層面、實踐層面,通過行之有效的措施對學生進行識恩、知恩、感恩的教育,使學生知恩于心,報恩于行。感恩并非生而知之、與生俱來的,需要教育的導引和環(huán)境的影響,使受教育者形成一種感恩的心態(tài)、品質(zhì)和責任,進而外顯為感恩的行為。心理過程決定著人的行為,這一過程可以分解為認知過程、情感過程,進而外化為人的實踐行為。心理學家也大多把思想品德結構看作是道德認知、道德情感和道德行為三要素相互制約、相輔相成的有機統(tǒng)一體。我們就通過這三個層面來分析感恩教育的實施。從認知層面點撥學生識恩、知恩。道德認知是對外部規(guī)則的建構,感恩意識前提是要讓學生了解“恩”,體會“恩”,要讓學生認識到他們所獲得的一切并非是天經(jīng)地義、理所當然的。大而言之,大自然的賜予、社會的氛圍、祖國的培養(yǎng);小而言之,父母的養(yǎng)育、師長的教導、大眾朋友的幫助和付出,點點滴滴都是好無功利的給予。教育者可以通過品德與社會、語文等教材,發(fā)揮課堂主渠道作用,挖掘教材里蘊涵的感恩思想,利用傳統(tǒng)美德教育,把感恩教育融入到教材中去;通過情境再現(xiàn)、故事講述、踏訪遺跡、查閱資料、喚醒記憶、換位思考等途徑,點撥學生知恩,引導學生去捕捉日常生活中受到的恩惠。.從情感層面培養(yǎng)學生感恩意識。感恩教育是一種情感活動,實施感恩教育要做到以情動情,以情感人,陶冶學生的道德情感??梢酝ㄟ^開展發(fā)表感恩宣言、感恩演講、寫感恩家書、感恩征文等一系列活動,引發(fā)學生的認同共鳴,培養(yǎng)學生的感恩意識,激發(fā)學生的感恩情感。培養(yǎng)學生樹立感恩意識,從個人而言,會使其心胸恬淡,促進人際關系的和諧;從社會而言,會促進整個社會的文明和諧。實施感恩教育目的就是要培養(yǎng)學生感恩的道德意識,讓學生知恩于心,感恩于行,能用實際行動來報答父母,回報師長,報效祖國,回饋社會。要引導學生在力所能及的范圍內(nèi)去報恩,不能越過社會道德和法律許可的范圍。要知恩圖報,又要施恩不圖報。教育者要注意言傳身教,用高尚的人格魅力教育影響學生。王陽明曾說:“知是行之始,行是知之成”。教育者要積極引導,教育學生將感恩意識化為行動,從小事做起,將感恩之行落實在日常行為之中。譬如開展感恩活動進家庭、進學校、進社區(qū)活動,具體可以設計“為父母洗一次腳”、“為老師敬一杯茶”、“為長者讓座”、“扮靚自然”等活動。使學生懂得感恩是做人之本,是快樂生活之源,使感恩之行成為自然之舉。社會轉型對學校德育也提出了機遇和挑戰(zhàn),西方的價值觀和“自我”思想沖擊著優(yōu)良的傳統(tǒng)意識,感恩教育既要繼承優(yōu)良的傳統(tǒng)文化,又要超越傳統(tǒng),要反對儒家感恩意識的擴大化,又要重視中西文化的優(yōu)化融和。值得寬慰的是,社會輿論已經(jīng)開始注意到感恩意識缺失的嚴重性,感恩教育已經(jīng)受到社會的關注。許多專家學者和理論工作者對感恩教育也做了一些有益的研究和探討,一些學校也在積極開展感恩教育。2005年8月,上海市教委正式頒發(fā)了第三次修改后的中小學學生守則,首次將“學會感恩”列入《中學生守則》第六條。相信這些做法對公民增強感恩意識,改善社會風氣將起到積極的作用。感恩教育是一個社會工程,家庭、學校、社會要全力構建德育環(huán)境,讓感恩教育走進生活,愿感恩之花常開,感恩之樹常青。關于素質(zhì)教育的理解輔導員的忠誠問題對黨的忠誠對崗位的忠誠對學校的忠誠關注學校熱點新聞,結合學校特色,對將來有什么規(guī)劃???高校輔導員的角色定位與職業(yè)規(guī)劃研究隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我國的高校也迅猛崛起。我國的高等教育事業(yè)進入快速增長的新時期,應該說中國的高校長大了、長高了、長胖了,伴隨著高校師生人數(shù)的增加,也隨之帶來了一些問題:如高校教學質(zhì)量問題、大學生管理問題、大學生的思想教育問題、大學生的心理健康教育問題等等。近年來,隨著我國高等教育體制改革全面推進和高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,高校學生工作已經(jīng)進入了一個新的發(fā)展階段,學生工作面臨許多新的課題。作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的高校, 應以“以人為本”的教育思想,加強大學生政治思想教育,引導大學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,使其成為國家發(fā)展的棟梁之材,是當前高等教育大眾化過程中,加強高校大學生工作的一個重要環(huán)節(jié)。這必然對處在學生思想政治工作一線的高校輔導員的理論水平、業(yè)務水平、思想觀念、知識結構、管理和服務能力等提出新的、更高的要求。輔導員是做好大學生日常思想政治教育和管理的骨干隊伍,是大學生思想政治教育能否深入加強和改進,是大學生能否健康成長的決定的因素之一。21世紀需要的是人格健全的人才,輔導員是高校對學生進行思想政治教育和管理的核心力量,正確定位輔導員的角色及合理的進行輔導員的職業(yè)規(guī)劃不僅有助于培養(yǎng)新世紀的大學生具有良好的道德素質(zhì)、較強的專業(yè)知識和技能以及創(chuàng)新意識,而且對于新世紀人才的更替、社會主義現(xiàn)代化建設、維護學校及社會的穩(wěn)定都具有重大意義。由于不同的人生閱歷使每一個學生對輔導員角色期待有不同的模式,所有輔導員的角色應是多種角色的復合體。一、努力提高自身的政治思想覺悟和理論、業(yè)務水平,使自己成為大學生的政治思想導師我們處在新世紀的起始,現(xiàn)在普通高校大學生獨生子女的比例越來越高,傳統(tǒng)與現(xiàn)代的相遇、新生與陳舊的交鋒、先進與落后的對壘、東方與西方文化的碰撞,都對當代大學生的社會心理、價值觀念、生活方式產(chǎn)生了巨大的沖擊和影響,尤其是隨著國內(nèi)改革開放的深入發(fā)展,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,出現(xiàn)了許多前所未有的新情況、新問題。這就要求新世紀的輔導員必須豐富和提高自己的知識儲備,立足于時代的前沿,給大學生的發(fā)展領航。如果輔導員自身沒有較高的思想覺悟,何談正確引導學生呢?如果沒有豐富的知識儲備,便不足以服人,就無法樹立自己的威信,無法在大學生中形成一種理想效應。如果沒有完備的知識結構,就不能很好地多方面地引導大學生,就不能很好地發(fā)展大學生的個性,完善大學生的特性,如果沒有健全的人格,更談不上塑造合格人才。輔導員要學會跳出大學生看大學生,占領思想高地。如果只是簡單地站在大學生的角度,看起來是“貼近、貼緊”大學生了,實際上降低了自己的視野,無法從縱向和橫向的高度上去把握大學生,不能及時而有預見性地走在他們前面去思考問題、分析問題,指引他們避免問題的發(fā)生,總是跟在他們后面解決問題,以致工作被動,事倍功半。努力提高業(yè)務素質(zhì)能力,使學生不斷增強自身知識水平,在教育學生時以培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,造就新型人才、復合型人才為目的。以自己的人格魅力去感染學生,高尚的情操去塑造學生,真正成為學生的良師益友。二、輔導員要對當代大學生的思想政治狀況深入了解,成為大學生的人生引路人輔導員是特殊的教師,不同于普通的教師和班主任,輔導員是一個側重于引導、激發(fā)學生潛能,與學生一起探討問題,并與學生們共同解決這些問題的參與者,是學生靈魂的工程師,輔導員要用自己的知識、經(jīng)驗和感悟輔導學生,不但要做好專業(yè)課程思想教育,而且要做好大學生日常思想政治教育工作。特別
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