【總結(jié)】醫(yī)院20XX年績效考核分配實施方案醫(yī)院2021年績效考核分配實施方案為了進一步探求和深化醫(yī)院的績效分配制度,完善醫(yī)院績效工資分配方案,提高醫(yī)院經(jīng)營管理水平,最大程度的調(diào)動全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,根據(jù)上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)醫(yī)改和分配制度改革的最新精神,結(jié)合我院目前的實際情況和發(fā)展要求,調(diào)整我院的績效工資分配方案如下。一、指導思想
2025-03-18 10:07
【總結(jié)】附件 三級公立醫(yī)院績效考核指標 一級指標 二級指標 三級指標 指標性質(zhì) 指標說明 一、醫(yī)療質(zhì)量 (一)功能定位 定量 計算方法:門診患者人次數(shù)/同期出院患者人次數(shù)(急診...
2024-10-06 02:29
【總結(jié)】第一篇:2011年公立醫(yī)院改革試點工作安排發(fā)布 2011年公立醫(yī)院改革試點工作安排發(fā)布(全文) 據(jù)中國政府網(wǎng)消息,公立醫(yī)院改革試點涉及多方面利益的調(diào)整,是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點和難點。2011年是...
2024-11-15 00:13
【總結(jié)】第一篇:兩會關(guān)于縣級公立醫(yī)院改革熱點提案解讀,2018年全國兩會關(guān)于縣級公立醫(yī)院改革提案 兩會關(guān)于縣級公立醫(yī)院改革熱點提案解讀,2018年全國兩會關(guān)于縣級公 立醫(yī)院改革提案 最近發(fā)表了一篇名為《...
2024-10-08 20:44
【總結(jié)】 工作績效是員工努力工作的成果,對于績效方面怎么寫。下面是為大家?guī)砉ぷ骺冃?,相信對你會有幫助的? 工作績效自我評價范文篇一 在即將過去的一年里,晝夜四季,春風秋雨,只有時間記錄了忙碌工...
2025-09-15 10:56
【總結(jié)】員工評價制度——致力于業(yè)績的持續(xù)改進INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評價制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL員工評價制度目錄INDEX■員工評價制度
2025-01-11 11:46
【總結(jié)】1互助縣中醫(yī)院2021年績效工資考核、發(fā)放實施方案(試行)一、指導思想根據(jù)青海省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)全面開展縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案的通知》(青政辦[2021]28號)文件精神要求,認真執(zhí)行省衛(wèi)生廳、省財政廳,人力資源社會保障廳制定的《青海省14所縣級試點公立醫(yī)院績效考核辦法》(青衛(wèi)醫(yī)[2021]26號文件,實行崗位績效工
2025-01-19 20:00
【總結(jié)】第一篇:xx鄉(xiāng)2011年目標績效考核實施辦1 錦江鄉(xiāng)2011年度 目標績效考核實施辦法(審議稿) 第一條:根據(jù)錦江鄉(xiāng)黨委、政府年度工作部署和2011年目標工作考核體系,特制定本辦法。 第二條:...
2024-10-15 14:46
【總結(jié)】================精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載============== 公立醫(yī)院綜合改革指標解釋 山東省公立醫(yī)院綜合改革監(jiān)...
2024-11-19 04:22
【總結(jié)】公立醫(yī)院改革 績效評價方法 武漢大學公共衛(wèi)生學院 宇傳華 第一頁,共四十一頁。 內(nèi)容摘要 研究背景一 研究方法二 研究結(jié)果三 討論建議四 第二頁,共四十一頁。 我國新醫(yī)改于 2...
2024-10-06 22:45
【總結(jié)】 2012年第12期(總第204期) 遼寧省財政科學研究所 遼寧省財政學會2012年7月25日 本期主題:公立醫(yī)院改革 [按]長期以來,公立醫(yī)院一...
2024-11-19 04:49
【總結(jié)】公立醫(yī)院改制的基本程序(整體改制) 第一、審批范圍和權(quán)限 審批范圍:公立醫(yī)院收購改制報醫(yī)管局批準(同時遞交職工安置方案、產(chǎn)權(quán)制度改革初步方案) 第二、辦理程序 (一)召開職代會或職工大會。擬改...
2024-11-19 04:37
【總結(jié)】XX有限公司績效考核體系第一章總則第一條為了促進公司管理現(xiàn)代化,建立科學的管理制度,充分發(fā)揮公司每位員工的積極性和創(chuàng)造性,公司決定在全公司范圍內(nèi)實行績效考核體系。第二條推行績效考核的原則1.建立全員參與、全員負責的管理模式;2.通過績效考核促進上下級溝通和各部門間的相互協(xié)作;3.績效考核中工作業(yè)績考核的核心是目標考核,以協(xié)商的方式訂立各級責任人目標,實行分級
2025-06-24 01:30
【總結(jié)】,國家(guójiā)衛(wèi)生計生委體改司,,,公立醫(yī)院改革(gǎigé)與發(fā)展建設(shè),2016年7月,第一頁,共十八頁。,,目錄(mùlù),一、背景(bèijǐng),二、改革(gǎigé)的重點任務(wù),...
2024-11-02 02:52
【總結(jié)】 山東省公立醫(yī)院綜合改革監(jiān)測 指標解釋及計算公式 按照國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求,為更好的完成公立醫(yī)院綜合改革監(jiān)測工作,便于各單位對監(jiān)測數(shù)據(jù)的理解和對監(jiān)測指標計算公式的運用,提高填報數(shù)據(jù)...
2024-11-19 04:34