【正文】 健全考核制度。建立健全社區(qū)黨風廉政建設領導體制和工作機制，建立社區(qū)廉政風險防范體系，嚴明紀律，獎勵先進，處罰落后，調(diào)動社區(qū)工作人員的積極性，提高工作效率，提高工作效能，轉(zhuǎn)變工作作風，全面提升社區(qū)各項工作水平。(二）深入開展廉政勤政教育加強文化建設。充分利用社區(qū)宣傳欄、公開欄、展 板、網(wǎng)站等文化資源和服務設施，打造具有人文特色的廉政文化廣場。通過舉辦廉政書畫展、文化課堂、組織文藝演出、發(fā)放“家庭助廉”倡議書等形式多樣、寓教于樂的活動，進一步推進廉政文化進社區(qū)、進樓院、進家庭、提高廉政文化親和力、滲透力和感染力，在社區(qū)形成“社會尚廉、人人促廉”的良好風氣。加強教育培訓。充分利用社區(qū)培訓基地，做好社區(qū)黨員干部教育培訓計劃，建立健全反腐倡廉教育和效機制，深入開展主題教育、廉政教育、勤政教育和警示教育，增強城市基層黨員干部的廉政勤政意識。加強作風建設。完善社區(qū)干部管理制度，健全社區(qū)“兩委班子成員日常管理、崗位職責、監(jiān)督考核等制度，定期對社區(qū)“兩委”班子及成員勤廉履職情況開展民主評議，進行群眾滿意度測評，落實整改措施。（三）深入推進民主政治建設深化民主管理工作。建立健全社區(qū)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，完善社區(qū)民民代表會議，議事協(xié)商會等制度，擴大居民有序參與。深入居務公開工作。制定以社區(qū)黨務、政務、財務、事務為主要內(nèi)容的居務公開目錄，規(guī)范居務公開內(nèi)容、形式和時限，確保黨和政府各項惠民政策執(zhí)行到位，使城市低保、廉租房、福利津貼、社保、再就業(yè)和慈善捐贈等事項公開、公正、透明。(四）切實加強黨員干部管理制度。完善社區(qū)干部管理制度。健全社區(qū)“兩委”班子成員日常管理、崗位職責、監(jiān)督考核等制度，推行“勤廉雙述”、服務承諾制度，促進“兩委”班子及其成員勤廉履職。加強廉政風險防控。進一步擴大廉政風險防控工作覆蓋面，在社區(qū)全在開展廉政風險防控工作，認真查找社區(qū)“兩委”班子及其成員在執(zhí)行政策、落實制度、服務居民等過程上的廉政風險點，制定防控措施，做好風險防范，從源頭上預防腐問題的發(fā)生。（五）不斷提高服務質(zhì)量和水平提高社區(qū)管理服務水平，針對社區(qū)成員結(jié)構、需求多樣的實際，堅持物質(zhì)性服務和精神性服務并舉。開展面向所有對象、覆蓋不同層次，滿足各類需求的社區(qū)服務。加強文化設施建設，提供社區(qū)文化活動究空間，積極培育和廣泛發(fā)展各類社區(qū)文化，體育組織，吸引社區(qū)群眾參與社區(qū)文化活動。組織群眾、宣傳群眾、教育群眾，形成良好社區(qū)風尚。三、具體步驟（一）宣傳發(fā)動階段（2013年2月18日—3月10日）做好《“清廉社區(qū)”實施方案》的制定，召開社區(qū)黨員,網(wǎng)格黨小組、網(wǎng)格助理員和社區(qū)居民體表會議,進行部署動員,層層進行宣傳發(fā)動,利用宣傳欄、標語、板報等，形成社區(qū)牽頭，黨員群眾積極參與。（二）組織創(chuàng)建階段（2013年3月11日2013年8月20日）依據(jù)清廉社區(qū)”考核評價標準及辦法和清廉社區(qū)”考核驗收細則，全面組織開展“清廉社區(qū)”創(chuàng)建工作，重點抓好勤政廉政教育、民主政治建設、干部監(jiān)督管理、社會管理服務等方面的工作，實現(xiàn)成功創(chuàng)建“清廉社區(qū)”工作目標。（三）考核驗收階段（2013年8月21日—9月10日）重點抓好社區(qū)自查申報、鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、縣委黨組織復核驗收、等項工作。四、開展“清廉社區(qū)”建設的保障措施l、加強領導，形成合力。實施“一把手”工程，由書記、主任親自抓，社區(qū)黨風廉政專干具體負責，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步加強黨對社區(qū)黨風廉政建設工作的領導。以人為本，講求實效。堅持社區(qū)全體成員作為加強黨風廉政建設的依靠對象，立足社區(qū)、了解民意、解決民需，滿足不同階層、不同群體的各方面需要，樹立社區(qū)干部新形象，以推動社區(qū)黨風廉政建設。注重創(chuàng)新，創(chuàng)建品牌。遵循社區(qū)工作特點和規(guī)律，著重從預防、教育、制度、監(jiān)督入手，完善社區(qū)黨風廉政建設工作機制，發(fā)揮軍門社區(qū)示范作用，以點帶面，創(chuàng)建社區(qū)黨風廉政建設新品牌。社區(qū)黨支部二○一三年二月二十二日第三篇：創(chuàng)建健康校園實施方案西固區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建健康促進學校工作實施方案為保障廣大師生身心健康，增強青少年學生體質(zhì)，深入推進素質(zhì)教育，根據(jù)《中共蘭州市西固區(qū)委辦公室蘭州市西固區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)西固區(qū)創(chuàng)建國家健康創(chuàng)建區(qū)試點項目工作實施方案的通知》精神，制定中小學創(chuàng)建健康促進學校實施方案。一、工作目標圍繞“預防為主、減少疾病”目標，到2018年4月，全區(qū)50%的中小學校達到健康促進學校標準，95%以上的學生體質(zhì)達到《國家學生體質(zhì)健康標準》合格以上。二、主要任務(一）組織管理和制度建設。成立分管校長為組長的健康促進學校工作領導小組，明確相關職能部門職責，定期召開例會。將健康促進學校工作納入學校重點工作，所需經(jīng)費在學校公用經(jīng)費中列支。有專人負責健康促進學校工作，定期邀請專業(yè)機構開展專業(yè)培訓，提高創(chuàng)建健康促進學校創(chuàng)建能力。制定健康促進學校工作計劃，根據(jù)學校特點和學生主要健康問題，選擇合適的健康問題作為切入點。整理收集工作記錄，完成工作總結(jié)。（二）學習生活環(huán)境。學校環(huán)境整潔優(yōu)美，無衛(wèi)生死角，無安全隱患。使用衛(wèi)生廁所并保持清潔。新建教學樓每層設廁所。女生15人一蹲位，男生30人一蹲位，有洗手設施。符合無煙學校參考標準。校內(nèi)無人吸煙，無煙頭，無煙草銷售和廣告，有禁煙標識。,；前排課桌前緣與黑板不低于2米；桌椅每人一席；教室應配備9盞以上40瓦熒光燈。提供安全、合理的營養(yǎng)膳食，提供充足、安全的飲用水。學生食堂三證齊全，有洗刷、消毒池等清洗設施，生熟分開。成立不同類型的興趣小組，開設藝術課程，為學生提供發(fā)揮個人潛能的機會，促進學生良好個性的發(fā)展。對困難學生提供適當?shù)闹С趾蛶椭?。如減免學費、捐款、心理支持等。不體罰辱罵學生，學生無打罵、斗毆行為，相互關心、信任和友好。（三）健康服務。寄宿制學校必須設立衛(wèi)生室，非寄宿制學?？梢晫W校規(guī)模設立衛(wèi)生室或保健室。寄宿制學?；?00名學生以上的非寄宿制學校應配備衛(wèi)生專業(yè)技術人員，600名學生以下的非寄宿制學校應配備保健教師。寄宿制學校或600名學生以上的非寄宿制學校應配備衛(wèi)生專業(yè)技術人員，600名學生以下的非寄宿制學校應配備保健教師。衛(wèi)生專業(yè)技術人員和保健教師應定期接受專業(yè)培訓，為學生提供健康教育、醫(yī)療服務和心理輔導。建立學生健康管理機制。新生入學建立健康檔案。每年組織師生健康體檢，將健康評價結(jié)果告知學生和家長。建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病、學生常見病與多發(fā)病管理機制。配合有關單位，開展傳染病監(jiān)測和學生常見病綜合防治工作。提醒學生到衛(wèi)生行政部門指定機構接種常規(guī)疫苗和應急疫苗，兒童入學時查驗預防接種證和接種記錄。無集體性食物中毒和安全事故發(fā)生，無傳染病暴發(fā)流行。積極預防控制營養(yǎng)不良、視力不良、肥胖、齲齒、貧血等學生常見疾病。（四）健康素養(yǎng)。開設高質(zhì)量的健康教育課程，每學期《體育與健康》等健康教育類課程中有6學時用于健康教育。采用規(guī)范的健康教育