企業(yè)文書檔案管理工作存在的問題及創(chuàng)新策略思考-文庫吧
2024-11-13 02:12 本頁面
【正文】 夠?qū)?shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用在文書檔案管理工作中，那么不但可以實現(xiàn)在線瀏覽，而且可以促進各分支機構(gòu)之間的交流與互動。除此以外，信息時代還為文書檔案管理工作提供了云儲存技術(shù)，這對于文書檔案的安全性有了確切的保障，另外，外派人員如果想要使用文書檔案，隨時隨地的也可以進行下載或傳遞。這些都是傳統(tǒng)文書檔案管理工作方式所無法實現(xiàn)的。二、文書檔案管理工作存在的問題（一）管理制度的缺失關(guān)于文書檔案管理工作中存在的問題，主要表現(xiàn)在管理制度的缺失當(dāng)前在該工作執(zhí)行過程中，實際并沒有達到預(yù)想的效果，甚至還存在諸多不足，造成的文書檔案管理工作中的漏洞。管理制度的缺失是一個嚴重的問題，在未來的工作中應(yīng)該采取有效的策略予以解決并利用科學(xué)合理的方式對其進行調(diào)整，使這一類問題能夠得到有效的規(guī)避。由于文書檔案管理工作制度的缺失，所以當(dāng)前的工作仍然會按照過去成就的標(biāo)準和方法來進行，導(dǎo)致實際工作中缺乏足夠的支持和依據(jù)，一些制度條文與當(dāng)前時代的需求之間已經(jīng)背道而馳，嚴重影響了文書檔案管理工作的正常進行，久而久之還會造成一系列的持續(xù)性損失，造成難以彌補的后果，如果短期內(nèi)沒有對其采取有效的措施進行控制，那么未來工作的開展會非常困難，不僅如此，文書檔案管理工作制度的缺失還會對工作本身造成嚴重的負面影響，而且這種影響會持續(xù)加劇，譬如一些工作人員想要突破自我實現(xiàn)前進，但是受到這些成就制度的桎梏，導(dǎo)致工作頻頻出現(xiàn)阻礙，這導(dǎo)致文書檔案管理工作本身受到了嚴重的打擊。（二）領(lǐng)導(dǎo)缺乏重視實際上當(dāng)前的文書檔案管理工作已經(jīng)于過去表現(xiàn)出了很大的差別，但由于領(lǐng)導(dǎo)對文書檔案工作仍然沒有給予高度的重視，所以導(dǎo)致該工作在進行或部署過程中缺乏深度的溝通與交流，進而影響文書檔案管理工作的進一步發(fā)展，很多領(lǐng)導(dǎo)對于基層反饋的日常工作問題或者是行業(yè)的新標(biāo)準新理念，沒有進行深入研究，這意味著文書檔案管理工作一直長期
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