員工住宿管理規(guī)定[精選五篇]-文庫(kù)吧
2024-11-10 06:43 本頁(yè)面
【正文】 、工程師、項(xiàng)目經(jīng)理：三人一間，房間配置：壁掛式空調(diào)一臺(tái)、書桌一張、椅子二張、每套房電視機(jī)一臺(tái)、掛衣柜（鐵架可折卸）一個(gè)。其余人員：普房四人一間，房間配置：壁掛式空調(diào)一臺(tái)、四抽屜書桌一張（每人一個(gè)抽屜）、椅子二張、每套房電視機(jī)一臺(tái)。五 宿舍設(shè)施及費(fèi)用管理宿舍所有設(shè)施由本宿舍人員使用和保管，凡有丟失個(gè)人保管的由個(gè)人全額賠償，非個(gè)人保管的由宿舍住宿人員全額分?jǐn)傎r償。凡損壞需修理的，能落實(shí)個(gè)人責(zé)任的，由責(zé)任個(gè)人承擔(dān)全部維修費(fèi)。不能落實(shí)個(gè)人責(zé)任的，由住宿人員全額分?jǐn)偩S修費(fèi)。凡住宿租賃由公司統(tǒng)一辦理，統(tǒng)一繳納租賃費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)。凡公司在冊(cè)人員免費(fèi)入住。所有水、電費(fèi)用由住宿人員全額承擔(dān)。兩人或兩人以上合住的，由住宿人員全額分?jǐn)?。所有費(fèi)用由行政人事部記錄，在應(yīng)付個(gè)人當(dāng)月工資中扣除。六 宿舍入住管理入住員工攜入職聯(lián)絡(luò)單至行政人事部，由行政部行政管理員與其辦理入住手續(xù)，并帶員工入住宿舍。行政管理員應(yīng)和員工一起核對(duì)房間號(hào)、床位號(hào)、并與員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)配置設(shè)施的數(shù)量、定量進(jìn)行交接確認(rèn)，對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行合格確認(rèn)后，雙方共同在《入職聯(lián)絡(luò)單》上簽字。行政管理員將宿舍入住情況建檔備案。員工必須服從行政人事部的入住安排，未經(jīng)行政主管同意不得隨意調(diào)換宿舍，凡違反，經(jīng)查屬實(shí)每次罰款100元。因特殊原因確需調(diào)換宿舍的員工，必須首先向行政人事部書面提出申請(qǐng)，經(jīng)行政人事部書面同意后實(shí)施調(diào)換。員工不論以何種原因離廠時(shí)，必須首先將個(gè)人使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，交清數(shù)量，驗(yàn)核完好，經(jīng)行政管理員確認(rèn)簽字后再辦理后續(xù)手續(xù)。否則將不予辦理其他手續(xù)。凡辦完交接手續(xù)遷出的，行政部將宿舍遷出情況建檔備案?；紓魅静〉膯T工要立即遷出宿舍，待出示醫(yī)院證明其病情好轉(zhuǎn)無(wú)傳染后再安排入住。居住三人以上房間，行政人事部在每間宿舍安排一名宿舍長(zhǎng)。宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事部監(jiān)督、管理宿舍員工規(guī)范居住，并督促離職員工當(dāng)日內(nèi)遷離宿舍，不得滯留。特殊情況必須事先經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。對(duì)于能夠履行管理職責(zé)的宿舍長(zhǎng)，行政人事部每月發(fā)給30元津貼。若履職不力或宿舍檢查不達(dá)標(biāo)，行政人事部有權(quán)隨時(shí)取消或少發(fā)津貼或調(diào)換宿舍長(zhǎng)。七 宿舍衛(wèi)生管理各宿舍衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排值日表，員工遵照值日表輪流清掃整理宿舍。要求：1）每天都需安排人員值日清掃、整理；2）宿舍內(nèi)垃圾、廢舊物品等及時(shí)清理入桶；3）保持宿舍地面、墻面、門窗、裝置用具（電視機(jī)、洗臉架、桌椅等）的清爽干凈；4）掃把、撮箕、拖把等使用完后歸還公共原位。員工須保持宿舍外公共區(qū)域的衛(wèi)生。污穢物、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定地點(diǎn)，不得在陽(yáng)臺(tái)上漱口或往樓下亂扔?xùn)|西等。所有個(gè)人用品衛(wèi)生（床上用品、行李、紙箱、衣物、書籍、生活用品等）由個(gè)人負(fù)責(zé)清理，要求保持整潔、干凈。行政人事部每周至少一次監(jiān)督、
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