【正文】 、拓展交往、獲得認同、融入組織的需求，設(shè)計有針對性的激勵措施，將駐外團工委干部納入團干部培訓(xùn)、評選表彰和交流出訪計劃，開展推薦舉薦工作，激發(fā)他們的工作積極性。三、協(xié)助建立駐外團組織1．做好摸底調(diào)查。通過統(tǒng)計、計生、人社、公安等部門摸清轄區(qū)內(nèi)外來青年農(nóng)民工數(shù)量、地區(qū)和行業(yè)分布以及創(chuàng)業(yè)有為青年的基本信息，并及時把信息提供給流出地團組織，作為規(guī)劃駐外團組織建設(shè)的基礎(chǔ)依據(jù)。2．協(xié)助建立組織。協(xié)助流出地團組織廣泛聯(lián)系青年農(nóng)民工骨干，推薦其中的優(yōu)秀青年作為團工委班子人選，參與駐外團工委班子的考察和選用，為流出地建立組織提供必要支持。駐外團工委主要工作職責(zé)一、廣泛聯(lián)系青年1．開展摸底調(diào)查。以青年農(nóng)民工聚集度較高的行業(yè)和社區(qū)為重點，廣泛開展青年農(nóng)民工情況摸底調(diào)查，掌握所在地的同鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的基本信息，并努力與他們建立直接聯(lián)系。2．加強日常聯(lián)系。增強日?；顒拥膹V泛性，使更多青年農(nóng)民工參與團組織的活動，加強與青年農(nóng)民工的聯(lián)系，加深他們與團組織的感情。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等信息化渠道，及時發(fā)布和收集各類有效信息，形成與青年農(nóng)民工的良性互動，努力保持與更多青年農(nóng)民工的經(jīng)常性聯(lián)系。在青年農(nóng)民工聚集度較高的行業(yè)和社區(qū)，比如，企業(yè)、車間、工地、項目部、工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、專業(yè)市場、重大項目、員工小區(qū)、宿舍區(qū)、“城中村”、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等，廣泛建立基層組織，擴大對青年農(nóng)民工的覆蓋。二、反映普遍訴求1．了解青年困難。組織駐外團工委干部深入青年農(nóng)民工，與他們交朋友，面對面地交流思想，了解他們的生活，傾聽他們的心聲，體察他們的困難，及時掌握青年農(nóng)民工的生活、工作狀態(tài)和心理狀況，為開展工作提供依據(jù)。2．反映青年訴求。通過上級團組織向黨委、政府有關(guān)職能部門反映青年農(nóng)民工的普遍利益訴求，借助行政力量幫助青年農(nóng)民工解決實際困難。通過“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”、12355維權(quán)熱線等活動和平臺，系統(tǒng)反映青年農(nóng)民工群體的普遍利益訴求，推動有關(guān)制度和政策的制定出臺。三、力所能及服務(wù)1．服務(wù)青年需求。針對外出青年農(nóng)民工在融入城市、情感關(guān)懷、文化生活、困難幫扶、婚戀交友、子女成長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的需求設(shè)計工作內(nèi)容，經(jīng)常性地為青年農(nóng)民工提供力所能及的幫助，不怕事情小，關(guān)鍵要做得實。2．加強團員管理。按照有關(guān)規(guī)定做好團員發(fā)展工作，將優(yōu)秀的青年農(nóng)民工吸收進團員隊伍。做好團員信息的收集和管理，配合上級團組織做好團員統(tǒng)計工作，并逐步納入共青團基本信息采集系統(tǒng)。按照規(guī)定開展團費收繳、使用和管理工作。開展評先樹優(yōu)工作。四、加強交流引導(dǎo)1．解讀政策法規(guī)。通過組織報告會、交流座談會和參觀學(xué)習(xí)等活動，用通俗易懂的方式為青年農(nóng)民工解讀與他們相關(guān)的各種政策法規(guī)，展示我國經(jīng)濟社會建設(shè)取得的偉大成就，幫助他們正確理解黨和政府的大政方針，引導(dǎo)他們堅定跟黨走的信念。2．引導(dǎo)社會觀察。通過開展形式多樣的面對面交流活動，鼓勵青年農(nóng)民工充分表達思想、情緒，深入了解他們的真實想法，為他們解答各種思想困惑，幫助他們理性認識各種社會現(xiàn)象，引導(dǎo)他們形成健康的思想認識和正確的社會觀察。五、建立工作制度1．分工負責(zé)制度。在班子成員中進行適當(dāng)分工。根據(jù)駐外團工委成員的特長和優(yōu)勢，確定相應(yīng)的工作職責(zé)和任務(wù)?？梢蕴剿饔蓤F工委副書記輪流組織開展活動的工作機制。團工委書記要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。2．工作例會制度。根據(jù)工作實際需要，定期召開書記辦公會，總結(jié)交流經(jīng)驗，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究部署工作。每個季度應(yīng)召開1至2次駐外團工委全體會議，書記班子向全體委員報告工作，研究部署下一階段工作。3．報告述職制度。駐外團工委要定期向派出團組織和流入地對應(yīng)層級團組織請示和報告工作，主要內(nèi)容包括：工作總結(jié)和工作計劃、上級部署工作的進展情況、工作中遇到的困難、需要上級團組織支持的事項、團員青年的思想狀況和需求、團工委成員變動情況等。駐外團工委每年要分別向派出團組織和流入地對應(yīng)層級團組織作工作述職。4．聯(lián)系青年制度。根據(jù)駐外團工委成員的分布情況，確定每位成員聯(lián)系青年的范圍，充分利用日常走訪、文娛活動、組織慰問等多種形式，盡可能地找到所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的外出青年農(nóng)民工，努力與他們建立經(jīng)常性聯(lián)系。駐外團工委書記主要職責(zé)1．主持日常工作。負責(zé)駐外團工委日常工作，召集團工委書記辦公會、團工委全體會議，推進各項工作計劃任務(wù)的落實，負責(zé)對上請示、匯報工作，對團工委班子成員調(diào)整提出建議，處理對外事務(wù)。2．落實上級任務(wù)。接受派出團組織的領(lǐng)導(dǎo)，并自覺接受流入地對應(yīng)層級團組織的工作指導(dǎo)。按照流入地團組織的部署和要求開展工作，完成好派出團組織、流入地對應(yīng)層級團組織交辦的工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。3．確定工作計劃。在派出團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在流入地對應(yīng)層級團組織的工作指導(dǎo)下，充分發(fā)揮團工委班子的作用，牽頭研究制定駐外團工委工作計劃，并報告上級團組織。4．組織開展活動。整合各方資源，協(xié)調(diào)各方力量，統(tǒng)籌策劃、組織、實施駐外團工委的各項活動。注重活動的參與面和影響力，盡可能覆蓋更多的青年農(nóng)民工。5．抓好班子建設(shè)。注重和加強駐外團工委班子的思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)和帶動班子成員堅定理想信念、勤于學(xué)習(xí)鍛煉、艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)、服務(wù)奉獻社會、關(guān)心關(guān)愛青年，做黨放心、青年滿意的優(yōu)秀團干部。6．協(xié)調(diào)各方關(guān)系。與派出團組織保持密切聯(lián)系，爭取派支持和幫助，與流入地對應(yīng)層級團組織建立經(jīng)常性聯(lián)系，自覺接受其工作指導(dǎo)。與家鄉(xiāng)黨委政府及其派出機構(gòu)、商會、青年企業(yè)家協(xié)會、企業(yè)等建立良好關(guān)系，加強資源整合。第三篇：1(江西定稿)省市縣三級駐外團工委工作手冊江西省省市縣三級駐外團工委建設(shè)共青團江西省委組織部現(xiàn)實需要。加強團的基層組織建設(shè)和基層工作，是團十六大以來新一屆團中央書記處在全團下最大決心和力度著重部署的一項關(guān)系共青團事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略性重點工作。團省委全面落實團中央要求，適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、團員青年流動的趨勢，創(chuàng)新工作思路，探索有效載體，找準(zhǔn)符合省情的切合點，在認真總結(jié)以往務(wù)工團組織建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，充分調(diào)研，提出大力推進省市縣三級駐外團工委建設(shè)的思路，出臺了相關(guān)的實施意見，提出了具體的工作目標(biāo)和推進措施。三、駐外團工委建設(shè)的總體思路 一、五個建設(shè)原則 ▲ 黨建帶團建； ▲ 整建制、廣覆蓋； ▲ 因地制宜、靈活設(shè)置； ▲ 積極探索、注重創(chuàng)新； ▲ 發(fā)揮功能、增強活力。二、六個依托模式： ▲ 依托外出務(wù)工黨組織建； ▲ 依托政府駐外辦事機構(gòu)建； ▲ 依托政府部門派出機構(gòu)建； ▲ 依托在全國建立的贛商會建；▲ 依托江西籍在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)青年典型企業(yè)建； ▲ 依托政府在外派駐的重大建設(shè)項目、勞務(wù)品牌建。三、五大平臺作用： ▲ 教育管理平臺； ▲ 就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺； ▲ 權(quán)益維護平臺； ▲ 關(guān)愛幫扶平臺；五、省級駐外團工委工作職責(zé)省級駐外團工委作為團省委的派出機構(gòu)，以外出務(wù)工團員青年為主要服務(wù)對象，其工作職責(zé)是：駐外團工委以聯(lián)絡(luò)、凝聚和服務(wù)駐地贛籍團員青年為宗旨，通過強化團工委領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立完善“省級駐外團工委—市級駐外團工委—縣級駐外團工委—團總支—團支部—團員青年”的組織運行機制；有效整合省市縣三級在當(dāng)?shù)卦O(shè)立的駐外團工委組織體系，履行好省級駐外團工委的組織協(xié)調(diào)職能，切實服務(wù)好團員青年的成長發(fā)展；全面加強駐地團總支、團支部建設(shè)，推動建立企業(yè)、社區(qū)團支部，形成團工委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，團總支、團支部直接聯(lián)系團員青年的工作模式，延伸團的工作手臂，使團的組織網(wǎng)絡(luò)盡可能地覆蓋到每一個團員青年；著力構(gòu)建駐地贛籍外出務(wù)工團員青年的教育管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護、關(guān)愛幫扶和人才培養(yǎng)平臺，確保流動團員離鄉(xiāng)不離團、流動不流失，團結(jié)引導(dǎo)各地贛籍務(wù)工團員青年為駐地添彩、為江西做貢獻；完成團省委、當(dāng)?shù)?