【正文】 團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)贛籍團(tuán)員青年投身駐地和江西經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，引導(dǎo)外出務(wù)工團(tuán)員青年積極參與社會生活，努力為團(tuán)員青年成長發(fā)展服務(wù)好，最廣泛地代表和維護(hù)贛籍青年的合法權(quán)益；及時了解和反映委員的意見和要求，力所能及地解決實(shí)際問題；加強(qiáng)與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的聯(lián)系，及時溝通情況、信息，積極主動地求得支持和幫助，在會員七、駐外團(tuán)工委的人員構(gòu)成本著結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度的原則，配齊配強(qiáng)駐外團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，組建好駐外團(tuán)工委。行調(diào)查研究，并提出就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃；探索外出務(wù)工團(tuán)員青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效途徑，為更多的外出務(wù)工團(tuán)員青年提供就業(yè)崗位；對就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行考察與整合，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施；組織協(xié)調(diào)投資洽談會、創(chuàng)業(yè)論壇等活動，承擔(dān)融資對接、商務(wù)對接、融資項(xiàng)目策劃、渠道選擇和流程控制；負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才檔案和高校贛籍優(yōu)秀學(xué)生人才檔案，做好企業(yè)與人才的對接工作；營造氛圍，引導(dǎo)贛籍外出務(wù)工團(tuán)員青年就地創(chuàng)業(yè)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。團(tuán)省委全面落實(shí)團(tuán)中央要求，適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、團(tuán)員青年流動的趨勢，創(chuàng)新工作思路，探索有效載體，找準(zhǔn)符合省情的切合點(diǎn)，在認(rèn)真總結(jié)以往務(wù)工團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，充分調(diào)研，提出大力推進(jìn)省市縣三級駐外團(tuán)工委建設(shè)的思路，出臺了相關(guān)的實(shí)施意見，提出了具體的工作目標(biāo)和推進(jìn)措施。與派出團(tuán)組織保持密切聯(lián)系，爭取派支持和幫助，與流入地對應(yīng)層級團(tuán)組織建立經(jīng)常性聯(lián)系，自覺接受其工作指導(dǎo)。注重活動的參與面和影響力，盡可能覆蓋更多的青年農(nóng)民工。3．確定工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)駐外團(tuán)工委日常工作，召集團(tuán)工委書記辦公會、團(tuán)工委全體會議，推進(jìn)各項(xiàng)工作計(jì)劃任務(wù)的落實(shí)，負(fù)責(zé)對上請示、匯報工作，對團(tuán)工委班子成員調(diào)整提出建議，處理對外事務(wù)。駐外團(tuán)工委每年要分別向派出團(tuán)組織和流入地對應(yīng)層級團(tuán)組織作工作述職。根據(jù)工作實(shí)際需要，定期召開書記辦公會，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究部署工作。根據(jù)駐外團(tuán)工委成員的特長和優(yōu)勢，確定相應(yīng)的工作職責(zé)和任務(wù)。2．引導(dǎo)社會觀察。按照規(guī)定開展團(tuán)費(fèi)收繳、使用和管理工作。針對外出青年農(nóng)民工在融入城市、情感關(guān)懷、文化生活、困難幫扶、婚戀交友、子女成長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的需求設(shè)計(jì)工作內(nèi)容，經(jīng)常性地為青年農(nóng)民工提供力所能及的幫助，不怕事情小，關(guān)鍵要做得實(shí)。2．反映青年訴求。以青年農(nóng)民工聚集度較高的行業(yè)和社區(qū)為重點(diǎn)，廣泛開展青年農(nóng)民工情況摸底調(diào)查，掌握所在地的同鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的基本信息，并努力與他們建立直接聯(lián)系。通過統(tǒng)計(jì)、計(jì)生、人社、公安等部門摸清轄區(qū)內(nèi)外來青年農(nóng)民工數(shù)量、地區(qū)和行業(yè)分布以及創(chuàng)業(yè)有為青年的基本信息，并及時把信息提供給流出地團(tuán)組織，作為規(guī)劃駐外團(tuán)組織建設(shè)的基礎(chǔ)依據(jù)。團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)盡可能向青年農(nóng)民工開放活動陣地，依托各級團(tuán)校、青少年宮等平臺開展針對青年農(nóng)民工的活動，體現(xiàn)對他們的關(guān)心，增強(qiáng)對他們的凝聚。整合團(tuán)內(nèi)工作項(xiàng)目、工作載體、工作平臺，向駐外團(tuán)工委傾斜。二、提供支持保障1．建立保障機(jī)制。3．建立聯(lián)席會議。流入地團(tuán)組織主要工作職責(zé)一、加強(qiáng)工作指導(dǎo)1．納入工作體系。整合團(tuán)內(nèi)工作項(xiàng)目、工作平臺、工作載體，向駐外團(tuán)工委傾斜，特別注重把全團(tuán)重點(diǎn)工作項(xiàng)目與駐外團(tuán)工委建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮好重點(diǎn)工作的帶動作用。指導(dǎo)員受流出地、流入地省級團(tuán)委相關(guān)部門的雙重領(lǐng)導(dǎo)。全程參與駐外團(tuán)工委的班子調(diào)整、工作規(guī)劃制定、重大活動組織等工作，確保駐外團(tuán)工委建設(shè)和工作的正確方向。但無論何種方式，都要建立同一流出地的各級駐外團(tuán)工委之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。二、加強(qiáng)工作指導(dǎo)1．理順工作關(guān)系。儀式應(yīng)該熱烈簡樸，避免鋪張浪費(fèi)。駐外團(tuán)工委書記通過以流出地團(tuán)組織為主、流入地對應(yīng)層級團(tuán)組織參與考察任命或區(qū)域內(nèi)競爭性選任等方式產(chǎn)生。4．選班子。主要有以下10條路徑：一是依托派出或流動黨組織；二是依托政府駐外機(jī)構(gòu)；三是依托政府職能部門派出機(jī)構(gòu)；四是依托本地企業(yè)家在流入地建立的商會；五是依托本地企業(yè)在流入地建立的分支機(jī)構(gòu)；六是依托本地青年在流入地建立的商業(yè)企業(yè)或辦事機(jī)構(gòu)；七是依托在本地投資的外地企業(yè)設(shè)在流入地的總部或分支機(jī)構(gòu)；八是依托流入地人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)；九是依托本地在流入地工作的熱心人士；十是依托行業(yè)協(xié)會、專業(yè)市場和重大建設(shè)項(xiàng)目。第一篇：街道團(tuán)工委工作手冊上基層團(tuán)委工作手冊（試行）團(tuán)委名稱：共青團(tuán)中央組織部制目錄基層團(tuán)委基本工作規(guī)范 ………………………………………1 團(tuán)的基層組織設(shè)置…………………………………………2 團(tuán)員教育與管理……………………………………………3 團(tuán)的組織生活…………………………………………………團(tuán)干部管理與培訓(xùn)………………………………………… 團(tuán)內(nèi)民主選舉…………………………………………………加強(qiáng)城鄉(xiāng)青年中心建設(shè)…………………………………… 五四紅旗團(tuán)委的標(biāo)準(zhǔn)………………………………………… 團(tuán)旗、團(tuán)徽和團(tuán)歌…………………………………………… 團(tuán)委基本情況登記表……………………………………… 團(tuán)員情況登記表……………………………………………… 團(tuán)干部基本情況登記表……………………………………… 團(tuán)干部接受教育培訓(xùn)記錄…………………………………… 團(tuán)委工作例會記錄…………………………………………… 民主生活會記錄……………………………………………… 團(tuán)日活動記錄表……………………………………………… 團(tuán)課記錄……………………………………………………… 團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃………………………………………………… 團(tuán)員民主評議、年度團(tuán)籍注冊情況登記表………………… 團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出登記表……………………………………… 團(tuán)組織關(guān)系接收登記表……………………………………… 團(tuán)員、團(tuán)干部和團(tuán)組織獎勵情況登記表……………………“推優(yōu)”工作登記表………………………………………團(tuán)委工作計(jì)劃及完成情況…………………………………… 團(tuán)委工作考核表………………………………………………16799 1015 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 3013第二篇：住外地團(tuán)工委工作手冊1(定稿)流出地團(tuán)組織主要工作職責(zé)一、建立駐外團(tuán)組織1．摸情況。按照便于聯(lián)系、便于管理、便于整合資源的原則，選擇確定建立駐外團(tuán)組織的載體依托。具備條件的地方應(yīng)同步考慮建立駐外團(tuán)工委的基層組織。駐外團(tuán)工委成員，要從那些擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、對家鄉(xiāng)有感情、熱心共青團(tuán)和青年工作、善于聯(lián)系普通青年、有公益心的青年黨團(tuán)員中選拔。通過舉行儀式，宣傳駐外團(tuán)工委的工作理念，擴(kuò)大駐外團(tuán)工委的影響力。成立駐外團(tuán)工委，要有正式成立文件，要有相關(guān)人員任命文件，要制作、懸掛駐外團(tuán)工委牌匾或標(biāo)識，要建立領(lǐng)導(dǎo)分工、工作例會、報告請示、團(tuán)務(wù)管理、聯(lián)系青年等基本規(guī)章制度。同一流出地的省、市、縣三級駐外團(tuán)工委可以按照層級管理開展工作，也可以沒有上下級隸屬關(guān)系，分別獨(dú)立地開展工作。每年召開專題工作會議，研究部署工作。指導(dǎo)員可采取掛職形式，從本省專職團(tuán)干部中遴選。爭取家鄉(xiāng)黨委政府的幫助和支持，為駐外團(tuán)工委開展工作注入更多資源。圍繞駐外團(tuán)工委干部增長才能、拓展交往、獲得認(rèn)同、融入組織的需求，設(shè)計(jì)有針對性的激勵措施，將駐外團(tuán)工委干部納入團(tuán)干部培訓(xùn)、評選表彰和交流出訪計(jì)劃，積極開展推薦舉薦工作。選派專人兼任駐外團(tuán)工委的副書記或委員，指導(dǎo)和幫助駐外團(tuán)工委開展工作；同時，也可根據(jù)工作需要按照有關(guān)程序?qū)Ⅰv外團(tuán)工委負(fù)責(zé)人吸收為流入地團(tuán)的委員會成員或團(tuán)屬各類青年組織的成員。流入地省、市兩級團(tuán)組織每年至少舉辦一期駐外團(tuán)工委負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，幫助駐外團(tuán)工委干部了解青年農(nóng)民工特點(diǎn)，掌握團(tuán)的基本知識和主要工作方法，明確工作任務(wù)和基本要求，提高工作水平。2．豐富工作資源。3．開放活動陣地。三、協(xié)助建立駐外團(tuán)組織1．做好摸底調(diào)查。駐外團(tuán)工委主要工作職責(zé)一、廣泛聯(lián)系青年1