【正文】 生態(tài)保護(hù)中的重要作用，將生態(tài)區(qū)位重要、生態(tài)系統(tǒng)脆弱、生態(tài)功能突出的商品林劃為公益林。完善公益林管護(hù)機(jī)制，加強(qiáng)森林資源保護(hù)，增強(qiáng)白南林場(chǎng)生態(tài)功能。（七）加強(qiáng)林場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?？h人民政府要將白南林場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入政府建設(shè)計(jì)劃，按照支出責(zé)任和財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系，整合有關(guān)項(xiàng)目資金，加大對(duì)林場(chǎng)道路、供電、通訊、飲水安全、森林防火、管護(hù)站點(diǎn)用房、有害生物防治等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，將白南林場(chǎng)道路按屬性納入相 —12—關(guān)公路網(wǎng)規(guī)劃。落實(shí)林場(chǎng)職工住房公積金和住房補(bǔ)貼政策。白南林場(chǎng)依法利用自有土地建設(shè)保障性安居工程，并依法依規(guī)辦理土地供應(yīng)和登記手續(xù)。（八）加強(qiáng)林場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)白南林場(chǎng)發(fā)展急需的管理和技術(shù)人才。建立公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人機(jī)制，營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。要以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制為核心，深化林場(chǎng)用人制度改革，建立新型的人事勞動(dòng)關(guān)系。適當(dāng)提高林場(chǎng)林業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，改善人員結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大職工培訓(xùn)力度，提高林場(chǎng)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（九）白南林場(chǎng)今后發(fā)展規(guī)劃,2017年完成建設(shè)國(guó)家儲(chǔ)備林項(xiàng)目3500畝。，2017—2021年每年建設(shè)200畝，建設(shè)總規(guī)模1000畝。培育良種杉大徑材。打造蒼梧縣重要的林業(yè)科研基地。建設(shè)高脂松示范林500畝，其中：2017年300畝，2018—2020年200畝。實(shí)施格木人工林生長(zhǎng)規(guī)律、木材特性及培育技術(shù)研究項(xiàng)目300畝，其中：2017年100畝、2018—2020年200畝。建設(shè)良種杉中心苗圃10畝。四、改革成本、資金籌措及財(cái)政支持資金測(cè)算—13—（一）改革成本 經(jīng)測(cè)算，預(yù)算至2017年底止。預(yù)算至2017年底止，（、）。經(jīng)測(cè)算，預(yù)算至2017年底止，（其中：、在編人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資（含績(jī)效工資增量）、）。（二）當(dāng)前應(yīng)收款。（三）改革成本解決渠道白南林場(chǎng)改革成本通過爭(zhēng)取國(guó)家、自治區(qū)、梧州市級(jí)財(cái)政的國(guó)有林場(chǎng)改革補(bǔ)助資金，以及縣級(jí)財(cái)政資金和白南林場(chǎng)自籌資金來解決。，擬由中央、自治區(qū)、梧州市等各級(jí)國(guó)有林場(chǎng)改革財(cái)政補(bǔ)助資金，以及白南林場(chǎng)自籌資金和縣級(jí)財(cái)政資金共同解決。解決辦法：一是力爭(zhēng)中央、自治區(qū)、梧州市級(jí)財(cái)政國(guó)有林場(chǎng)改革補(bǔ)助資金以及統(tǒng)籌縣級(jí)資金，—14—可解決欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)、欠繳職業(yè)年金等一次性成本。二是用白南林場(chǎng)當(dāng)前的職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)林租金應(yīng)收款；三是用2018—2020年職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)林林地承包金（按每畝每年50元）；五是用縣級(jí)財(cái)政資金。，納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。，擬申請(qǐng)上級(jí)林業(yè)部門減免。（四）林場(chǎng)改革后年均經(jīng)濟(jì)收入，白南林場(chǎng)木材銷售收入、其它經(jīng)營(yíng)性收入、生態(tài)公益林補(bǔ)償金、職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)林林地的承包金（租金）和管理費(fèi)等一切收入全部納入縣財(cái)政。，），主要經(jīng)濟(jì)收入來源為木材銷售。（按2017年底前回收340畝，2018年剩余約4100畝計(jì)算，但租金數(shù)額會(huì)隨林地回收逐年減少）。、中央財(cái)政造林補(bǔ)貼、林木良種基地項(xiàng)目補(bǔ)貼、木材戰(zhàn)略儲(chǔ)備基地建設(shè)補(bǔ)助等項(xiàng)目專項(xiàng)資金（20152016年年均約25萬元），實(shí)行?？顚Ｓ?，不列入林場(chǎng)收入測(cè)算，用于各項(xiàng)目建設(shè)支出。（五）改革后年均財(cái)政支持資金測(cè)算—15— 白南林場(chǎng)改革一次性成本由中央、自治區(qū)、梧州市級(jí)財(cái)政的國(guó)有林場(chǎng)改革補(bǔ)助資金和縣級(jí)財(cái)政資金、林場(chǎng)自籌資金承擔(dān)解決后。五、改革進(jìn)度安排（一）動(dòng)員階段（2017年2月底前）1．成立機(jī)構(gòu)。成立白南林場(chǎng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)林場(chǎng)改革工作。2．宣傳發(fā)動(dòng)。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織白南林場(chǎng)職工學(xué)習(xí)相關(guān)改革文件，通過召開動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)等形式向職工廣泛宣傳改革的歷史背景、重要意義、改革政策和目標(biāo)要求，使廣大職工打消思想疑慮，增強(qiáng)改革信心。3．調(diào)研清產(chǎn)。組織全面開展白南林場(chǎng)調(diào)查摸底、調(diào)研工作，廣泛征求職工意見，以及林場(chǎng)資產(chǎn)清查工作，為編制林場(chǎng)改革實(shí)施方案提供科學(xué)依據(jù)。（二）組織實(shí)施階段（2017年3月至10月）（2017年3月底前）。結(jié)合本場(chǎng)實(shí)際情況，科學(xué)編制《蒼梧縣國(guó)營(yíng)白南林場(chǎng)改革實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱實(shí)施方案），并廣泛征求林場(chǎng)職工及相關(guān)部門意見建議，進(jìn)一步修改完善。（2017年4月前）。對(duì)《實(shí)施方案》進(jìn)行充分研究論證后，按程序逐級(jí)上報(bào)。（2017年6月至10月前）。根據(jù)批復(fù)的《蒼梧縣國(guó)營(yíng)白南林場(chǎng)改革實(shí)施方案》，在縣人民政府和縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織實(shí)施白南林場(chǎng)改革的各項(xiàng)內(nèi)容和任務(wù)。（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（2017年10至12月）—16—（2017年10月底前）。改革工作基本完成后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，做好有關(guān)資料的整理和歸檔，報(bào)送自查報(bào)告。（2017年12月底前）。積極配合縣、市人民政府對(duì)林場(chǎng)改革結(jié)果核查。積極配合自治區(qū)國(guó)有林場(chǎng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收。（四）整改完善階段（2017年12月底前）根據(jù)自治區(qū)國(guó)有林場(chǎng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋的意見，對(duì)白南林場(chǎng)改革中存在的問題進(jìn)行整改完善，逐級(jí)上報(bào)。六、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立白南林場(chǎng)國(guó)有林場(chǎng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由場(chǎng)長(zhǎng)、黨支部書記禤火超擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副場(chǎng)長(zhǎng)、黨支部副書記林凡和副場(chǎng)長(zhǎng)兼工會(huì)主席易偉堅(jiān)擔(dān)任，改革小組成員由林場(chǎng)全體中層干部和業(yè)務(wù)骨干組成。白南林場(chǎng)作為改革主體，要將改革作為一切工作的重中之重，舉全場(chǎng)之力，確保改革順利進(jìn)行。（二）強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合在縣林業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，白南林場(chǎng)各股室、管護(hù)站密切配合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)改革實(shí)施中的問題，會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)真研究，提出解決問題的具體措施。重點(diǎn)解決好白南林場(chǎng)功能定性、定編定經(jīng)費(fèi)、職工參保、職工安置等問題。（三）依法規(guī)范操作在改革過程中要依法操作、民主操作、陽(yáng)光操作，確保公正、公平、公開。要確保職工在改革中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓白南林場(chǎng)職工理解改革、支持改革和參與改革。改革方案要經(jīng)—17— 白南林場(chǎng)大多數(shù)職工或職代會(huì)討論通過后，按程序報(bào)批后方可實(shí)施。（四）多方籌措經(jīng)費(fèi)足額籌集改革資金是確保白南林場(chǎng)改革取得成功的關(guān)鍵，用足、用活、用好國(guó)家和自治區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，通過財(cái)政補(bǔ)助、收繳職工自營(yíng)林租金、整合資源等多種渠道籌集改革資金，專款專用，確保國(guó)有林場(chǎng)改革順利推進(jìn)。（五）確保改革穩(wěn)定充分發(fā)揮白南林場(chǎng)工會(huì)組織、職工代表大會(huì)的作用，切實(shí)做好職工思想政治工作，依法保障職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)職工理解改革、支持改革和參與改革。維護(hù)林場(chǎng)和諧穩(wěn)定。附件： —18—附件1 白南林場(chǎng)機(jī)構(gòu)編制和崗位設(shè)置方案根據(jù)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈國(guó)有林場(chǎng)改革方案〉和〈國(guó)有林區(qū)改革指導(dǎo)意見〉的通知》（中發(fā)〔2015〕6 號(hào)）、《自治區(qū)黨委 自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈廣西國(guó)有林場(chǎng)改革實(shí)施方案〉的通知》（桂發(fā)〔2016〕12號(hào)）、《中共梧州市委員會(huì) 梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈梧州市國(guó)有林場(chǎng)改革實(shí)施方案〉的通知》（梧發(fā)〔2016〕24號(hào)）、《中共蒼梧縣委員會(huì)蒼梧縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈蒼梧縣國(guó)有林場(chǎng)改革實(shí)施方案〉的通知》(蒼發(fā)〔2017〕9號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈蒼梧縣國(guó)有白南林場(chǎng)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》（蒼編〔2017〕18號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家林業(yè)局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于國(guó)有林場(chǎng)崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕54號(hào)）精神，結(jié)合白南林場(chǎng)實(shí)際情況及今后發(fā)展需要，特制訂本方案。一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置根據(jù)林場(chǎng)改革后職能轉(zhuǎn)變及今后發(fā)展需要，經(jīng)蒼梧縣編制委員會(huì)核定，改革后林場(chǎng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為：設(shè)黨政辦公室、財(cái)務(wù)股、營(yíng)林基建股、林政資源股、防火辦、沖座管護(hù)站、念水管護(hù)站、陽(yáng)爽管護(hù)站等8個(gè)機(jī)構(gòu)。（一）黨政辦公室承擔(dān)林場(chǎng)黨政日常工作綜合協(xié)調(diào)職能。負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案管理、編制、人事、職工教育培訓(xùn)、后勤保障、保密、信訪、宣傳、信息、應(yīng)急和維穩(wěn)、公務(wù)車輛管理、接待、績(jī)效考—19— 評(píng)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女、計(jì)劃生育、離退休人員管理等工作；負(fù)責(zé)黨務(wù)和精神文明建設(shè)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）財(cái)務(wù)股承擔(dān)林場(chǎng)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、房產(chǎn)管理等日常管理。負(fù)責(zé)資金的籌集、調(diào)節(jié)、管理和監(jiān)督使用；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)辦理職工工資、福利等；負(fù)責(zé)管理國(guó)有財(cái)產(chǎn)、國(guó)有森林資源資產(chǎn)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）營(yíng)林基建股承擔(dān)林場(chǎng)林木種苗、造林綠化、營(yíng)林質(zhì)量、基礎(chǔ)建設(shè)的管理職能。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)森林資源的培育及開展林業(yè)科研、技術(shù)創(chuàng)新和科技推廣普及工作；負(fù)責(zé)木材生產(chǎn)及銷售、林下經(jīng)濟(jì)、六堡茶觀光茶園生產(chǎn)管理工作；組織林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）林政資源股承擔(dān)林場(chǎng)森林資源管理的職能。負(fù)責(zé)林業(yè)法律法規(guī)宣傳教育、森林資源管理、林地管理、生態(tài)公益林管護(hù)、山林權(quán)屬糾紛調(diào)處、森林病蟲害防治、社會(huì)治安綜合治理、管護(hù)站和護(hù)林員的管理等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（五）防火辦承擔(dān)林場(chǎng)的森林防火管理和安全生產(chǎn)職能。負(fù)責(zé)森林防火宣傳教育、落實(shí)預(yù)防森林火災(zāi)措施、組織撲救山林火災(zāi)、森林防火設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)、管理防火設(shè)施和設(shè)備等，監(jiān)督管理林場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（六）沖座管護(hù)站負(fù)責(zé)本管轄林區(qū)內(nèi)（）的巡山護(hù)林、森 —20—林資源管護(hù)、森林防火、安全生產(chǎn)等工作；協(xié)助森林資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、森林病蟲害防治、森林防火、山林糾紛調(diào)處等；承擔(dān)半專業(yè)森林消防隊(duì)職責(zé)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（七）念水管護(hù)站負(fù)責(zé)本管轄林區(qū)內(nèi)（）的巡山護(hù)林、森林資源管護(hù)、森林防火、安全生產(chǎn)等工作；協(xié)助森林資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、森林病蟲害防治、森林防火、山林糾紛調(diào)處等；承擔(dān)半專業(yè)森林消防隊(duì)職責(zé)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（八）陽(yáng)爽管護(hù)站負(fù)責(zé)本管轄林區(qū)內(nèi)（管轄面積8331畝）的巡山護(hù)林、森林資源管護(hù)、森林防火、安全生產(chǎn)等工作；協(xié)助森林資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、森林病蟲害防治、森林防火、山林糾紛調(diào)處等；承擔(dān)半專業(yè)森林消防隊(duì)職責(zé)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、核定編制《關(guān)于印發(fā)〈蒼梧縣國(guó)有白南林場(chǎng)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》（蒼編〔2017〕18號(hào)），核定白南林場(chǎng)財(cái)政全額事業(yè)編制共38名，其中目標(biāo)編制25名、動(dòng)態(tài)編制13名。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名（其中場(chǎng)長(zhǎng)1名、副場(chǎng)長(zhǎng)2名），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9名（其中黨政辦2名、其它內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)各1名）。（任）聘用職工（通過任命和競(jìng)爭(zhēng)上崗確定）使用目標(biāo)編制，使用目標(biāo)編制人員工資福利按財(cái)政全額撥款事業(yè)單位同類人員執(zhí)行。改革后安置為離崗?fù)损B(yǎng)人員、保留身份人員使用動(dòng)態(tài)編制，使用動(dòng)態(tài)編制人員其工資福利按《中共蒼梧縣委員會(huì) 蒼梧縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈蒼梧縣國(guó)有林場(chǎng)改革實(shí)施方案〉的通知》（蒼—21— 發(fā)〔2017〕9號(hào)）中的規(guī)定執(zhí)行。三、崗位設(shè)置（一）崗位設(shè)置白南林場(chǎng)按目標(biāo)編制數(shù)核定固定崗位25個(gè)，具體設(shè)置如下： （3人）。設(shè)場(chǎng)長(zhǎng)1人，副場(chǎng)長(zhǎng)2人。（3人）。設(shè)主任1人，副主任1人，管理人員1人。（2人）。設(shè)股長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)1人，出納1人。（3人）。設(shè)股長(zhǎng)1人，管理人員2人。(3人)。設(shè)股長(zhǎng)1人，管理人員2人。（2人）。設(shè)主任1人，管理人員1人。（3人）。設(shè)站長(zhǎng)1人，管護(hù)人員1人，瞭望臺(tái)管護(hù)人員1人。（3人）。設(shè)站長(zhǎng)1人，管護(hù)人員2人。（3人）。設(shè)站長(zhǎng)1人，管護(hù)人員2人。（二）崗位設(shè)置管理（任）聘用的職工的崗位設(shè)置管理，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和職能股室、管護(hù)站負(fù)責(zé)人可由專業(yè)技術(shù)人員“一肩雙挑”，各股室管理人員和管護(hù)站管護(hù)人員由專業(yè)技術(shù)人員及工勤技能人員組成。；中層干部通過競(jìng)聘考核由縣林業(yè)局任職上崗，其他人員則經(jīng)競(jìng)聘后由白南林場(chǎng)聘任上崗?！?2—附件2 白南林場(chǎng)森林資源保護(hù)方案為進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源保護(hù)和管理，提高森林生態(tài)效益，根據(jù)《國(guó)有林場(chǎng)改革方案》(中發(fā)〔2015〕6號(hào))和《廣西國(guó)有林場(chǎng)改革實(shí)施方案》(桂發(fā)〔2016〕12號(hào))、《梧州市國(guó)有林場(chǎng)改革實(shí)施方案》（梧發(fā)〔2016〕24號(hào)）、《蒼梧縣國(guó)有林場(chǎng)改革實(shí)施方案》（蒼發(fā)〔2017〕9號(hào)）精神，制定本方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想全面貫徹中央、自治區(qū)、梧州市、蒼梧縣國(guó)有林場(chǎng)改革要求，圍繞培資源、保生態(tài)的目標(biāo)，建立有利于保護(hù)和發(fā)展森林資源的國(guó)有林場(chǎng)新體制，加強(qiáng)森林資源保護(hù)，確保森林資源不破壞，實(shí)現(xiàn)資源增長(zhǎng)，以維護(hù)國(guó)家生態(tài)安全、保護(hù)生物多樣性，建設(shè)生態(tài)文明。（二）工作目標(biāo)。到2020年森林蓄積量在原基礎(chǔ)上增長(zhǎng)15%以上，商業(yè)性采伐逐步減少，森林景觀明顯改善?！胍詢?nèi)。二、森林資源保護(hù)現(xiàn)狀（一）基本情況。區(qū)劃自治區(qū)級(jí)生—23— ，%，%，%。（二）管護(hù)現(xiàn)狀，與周邊村民群眾和諧相處。全場(chǎng)劃分為3個(gè)護(hù)林區(qū)，落實(shí)有護(hù)林員3人。護(hù)林員隊(duì)伍年齡偏大，有2人年齡超過50歲（其中1人將于2017年底前退休）。，防火道路40多公里，防火瞭望臺(tái)1座，配備有風(fēng)力滅火機(jī)、打火把等撲火工具一批，防火物資儲(chǔ)備較為齊全。由于白南林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)困難，只在聘用的管理人員中自己組建半專業(yè)森林消防隊(duì)，并且人均年齡偏大，不適合火場(chǎng)一線撲救森林火災(zāi)。自建場(chǎng)以來，一直加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作，強(qiáng)化教育宣傳，加強(qiáng)巡山護(hù)林，嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額制度和憑證采伐運(yùn)輸制度，沒有亂砍濫伐現(xiàn)象；加強(qiáng)森林防火宣傳，嚴(yán)格野外用火，強(qiáng)化半專業(yè)森林消防隊(duì)的培訓(xùn)和管理，15年來沒有發(fā)生森林火災(zāi)，切實(shí)保護(hù)了森林資源。三、森林資源保護(hù)措施（一）林地保護(hù)措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止侵占林地行為，加強(qiáng)與周邊群眾溝通協(xié)商，避免引起不必要的矛盾糾紛。—24—。，應(yīng)依法辦理審批手續(xù)，并足額支付相關(guān)費(fèi)用。，及時(shí)核發(fā)國(guó)有林不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證，切實(shí)維護(hù)白南林場(chǎng)合法權(quán)益。，回收前加強(qiáng)監(jiān)督管理，回收后合理規(guī)劃利用，提高林地利用率。（二）森林防火措施，嚴(yán)格野外用火審批制度，從源頭上杜絕火災(zāi)發(fā)生。，利用宣傳標(biāo)語、電視、宣傳欄等多種形式進(jìn)行防火宣傳，不斷擴(kuò)大宣傳的覆蓋面，提高周邊群眾的防火及安全用火意識(shí)，同時(shí)抓好撲火隊(duì)伍建設(shè)，提高撲救技能和快速反應(yīng)能力。，增加防火投入，做好防火物資儲(chǔ)備，加強(qiáng)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步改善半專業(yè)森林消防隊(duì)裝備，提高預(yù)防森林火災(zāi)能力。（三）森林管護(hù)措施，管護(hù)人員由原來的3人增加到6人，進(jìn)一步改善管護(hù)人員裝備，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，明確責(zé)任區(qū)，加強(qiáng)巡山護(hù)林。強(qiáng)化績(jī)效考核，調(diào)動(dòng)管護(hù)人員工作積極性。，廣泛深入地宣傳林業(yè)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)廣大干部群眾依法護(hù)