【正文】 ，錯誤的是（C）。，安置就業(yè)困難人員（A）。，我國工資的支付形式是（A）。，英國政府通過的《學(xué)徒健康與道德法》規(guī)定，禁止紡織工廠使用（A）。（C）。，勞動關(guān)系雙方約定試用期的說法中，正確的是（D ，女職工勞動保護(hù)立法最早始于（C）。、職工代表大會參與民主管理這種形式主要適用于（A）。）第三篇：勞動和社會保障法練習(xí)題 多項選擇題勞動和社會保障法多項選擇題本練習(xí)題選自各次作業(yè)，希望大家認(rèn)真看看，可能會對考試有所幫助，可劃分為（CD）。（AD）。，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，用人單位依法應(yīng)支付的最低工資報酬。視為勞動者提供了正常勞動的情形包括（ABCD）、婚喪假（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假（BD）。（ABCD）。、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金、法規(guī)規(guī)定的其他條件（ABCD）。（ABD）。（AD）。9.《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣一般實施在（BCD）。，勞動合同可分為（BCD）。，正確的有（ABD）。，正確的是（ABD）。，但主體的權(quán)利義務(wù)不同（ABCD）。，其原因在于（ABC）。 （ABC）。，主要指（ACD）。（ABD）。（ABCD）。、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹、失業(yè)登記等事務(wù)、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布，一般認(rèn)為它具有（ABC）。（ABCD）。，勞動者的權(quán)利主要有（ABCD）。，社會監(jiān)督一般包括（BCD）。（ABCD）。（ABC）。（ABCD）。、法定節(jié)日休假時間、探親假《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全設(shè)施必須與主體工程（ABD）。，如果有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)回避（ABCD）?！栋踩a(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，我國實行安全生產(chǎn)許可制度的企業(yè)有（ABCD）。、建筑施工企業(yè)，勞動爭議的處理的方式主要有（ABCD）。，根據(jù)當(dāng)事人的申請，仲裁庭可以在滿足特定條件下裁決先予執(zhí)行的有（ACD）。，下列人員適用不定時工作時間的有（ABCD）。《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》的規(guī)定，在下列情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)按對未成年工定期進(jìn)行健康檢查（ABD）。，距前次體檢時間已超過半年，其主要特點有（ABC）?！渡a(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為（ABCD）。（ABC）。，下列屬于勞動爭議的是（AC）。、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議、學(xué)徒之間的糾紛（ABCD）。（ACD）。(ABCD)?！秳趧臃ā芬?guī)定的，企業(yè)延長職工工作時間不受限制的情形是(BCD)。，經(jīng)與職工協(xié)商同意，威脅勞動者生命健康，、洪水，（BCD）。（ABCD）。（ABCD）。（BCD）。，并根據(jù)實際情況實施（ABCD）。（ABCD）。（ABCD）。、分級管理（ABCD）。（ABCD）。，對遭遇下列社會風(fēng)險的社會成員或職業(yè)勞動者提供一定物質(zhì)補(bǔ)償和幫助（ACD）。（ABC）。（ACD）。（ABCD）。、扶貧政策，可以將社會保障關(guān)系分為（BCD）。（ABCD）。（ABCD）。、獎學(xué)金制度、法規(guī)的規(guī)定，勞動者不必繳納的保險費有（AD）。（ABD）。（ABCD）。（ABCD）?！豆ｋU條例》的規(guī)定，視同工傷的情形有（BCD）。，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡、公共利益活動中受到傷害，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。，勞動爭議可以分為（AB）。（ABC）。、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)，因此參加國際勞工大會的代表有（ACD）。（ABCD）。（ACD）。（ABCD）。、同工同酬（ABCD）。，正確的有（BCD）。，由用人單位所在地基層人民法院管轄，后受理的法院應(yīng)將案件移送給先受理的法院管轄（ABCD）。（AB）。、退役軍人等特殊群體的就業(yè)權(quán)利（AB）。，才能從事相應(yīng)的特種作業(yè)勞動，不得上崗作業(yè)（ABCD）。（ABCD）。（ABC）。，正確的有（CD）。，不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保（ABCD）。（ABCD）。（ABD）。《殘疾人保障法》規(guī)定的殘疾人福利的是（ABCD）。第四篇：社會保障基礎(chǔ)知識練習(xí)題《社會保障基礎(chǔ)知識》練習(xí)題庫(含答案要點)第一章社會保障概述一、單項選擇題1．社會保障的責(zé)任主體是哪一個？A．國家B．企業(yè)C．個人D．其他社會組織 2．社會保障制度旨在滿足人們什么水平的生活需要？A．小康生活需要B．基本生活需要C．富裕生活需要D．現(xiàn)代化生活需要 3．實行特殊性保障原則的國家，其社會保障的對象面向哪一層面？A．全體社會成員B．部分社會成員 C．全體勞動者 4．社會保障制度實施的依據(jù)是什么？A．社會立法B．企業(yè)和個人的自覺性 C．思想教育5．現(xiàn)階段我國城鎮(zhèn)職工按規(guī)定需要繳納保險費用的社會保險有幾種？ A．一種B．二種C．三種D．四種6．世界上第一個以立法形式實現(xiàn)社會保障制度的國家是哪一個？ A．美國B．英國C．德國D．日本 7．下述哪一個不是社會保險基金的來源？ 8．社會保障體系中最核心的保障是什么項目？A．社會救助B．社會福利C．社會保險 ？A．二種B．三種C．四種D．五種？ 、失業(yè)、下崗、工傷、生育、失業(yè)、患病、工傷、生育 、失業(yè)、下崗、疾病、工傷11．我國建國早期所實施的社會保障制度屬于哪種社會保障模式？ 12．以下哪個國家是儲蓄保障型社會保障模式的主要代表？ A．美國B．英國C．德國D．新加坡 《社會保障法》的是哪一個國家？ A．美國B．英國C．德國D．新加坡,職工個人的繳費工資基數(shù)如何確定？ 參考答案：1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C二、多項選擇題1．現(xiàn)代社會保障制度具有以下哪些基本功能？2．我國的社會保障制度具有以下哪些特點？ 3．現(xiàn)階段我國社會保障資金主要通過以下哪些方式保值和增殖？ 4．我國現(xiàn)行的社會保險主要包括哪些保險項目？ G．財產(chǎn)保險 5．現(xiàn)代社會保障基金籌集的模式有哪幾種？C．部分積累制D．社會統(tǒng)籌制6．按社會保障的給付原則分類，社會保障資金的給付一般可分為哪幾種類型？ A．一律定額型B．所得比例型C．就業(yè)關(guān)聯(lián)型D．二階層型 ，職工個人必須繳納社會保險費的有哪些？ A．養(yǎng)老保險C．失業(yè)保險，哪些保險項目依法必須建立個人帳戶？ A．基本養(yǎng)老保險C．基本醫(yī)療保險 ? A．受保人不需繳費C．保險待遇與勞動貢獻(xiàn)掛鉤 10．在我國，由國家財政支撐的保障項目包括哪幾類？A．養(yǎng)老保險B．社會救助C．社會優(yōu)撫D．社會福利E．失業(yè)保險參考答案：1BCD，2AB，3ABC，4ABCDE，5ABC，6ABD，7ABC，8AC，9ABC，10BCD社會保障基礎(chǔ)知識試題回答者： 糟興虎 | 一級 | 2011520 15:14社會保障學(xué)試題一、選擇題：我國的保險互助組織最早產(chǎn)生于（）A、北京B、上海C、武漢D、廣東最早出現(xiàn)的社會保障模式是：（）A、投保資助型B、福利國家型C、國家保險型D、儲蓄保險型1948年正式宣布第一個建成福利國家的是：（）A、法國B、德國C、英國D、瑞典具有“福利國家櫥窗”之稱的是：（）A、新加坡B、德國C、英國D、瑞典保障社會安全的最后一道防線是：（）A、社會保險B、社會救濟(jì)C、社會福利D、社會優(yōu)撫社會保障的最高層次是（）A、社會保險B、社會救濟(jì)C、社會福利D、社會優(yōu)撫國家統(tǒng)籌的保險模式最早是在（）建立 A、中國B、前蘇聯(lián)C、英國D、德國投保資助型的養(yǎng)老保險模式最典型的國家是（）A、瑞典B、新加坡C、美國D、德國實行自我保障模式最典型的國家是（）A、瑞典