【正文】 給付期最長（）月。A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的原則5最低生活保障遵循以下原則才能建立有效的安全網(wǎng)： A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的原則60、目前，我國開展的最低生活保障制度，主要由各級(jí)制定政策，負(fù)責(zé)行政管理，居委會(huì)、街道辦事處具體實(shí)施。172。是針對(duì)軍人及其家屬所建立的社會(huì)保障制度，是指國家和社會(huì)對(duì)軍人及其家屬所實(shí)行的具有褒揚(yáng)和優(yōu)待撫恤性質(zhì)的社會(huì)保障措施。1企業(yè)年金在國家有關(guān)法規(guī)指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況，以企業(yè)為主體建立的旨在為吸引和留住雇員長期為企業(yè)服務(wù)和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，向其職工提供一定程度補(bǔ)充性退休收入保障的保險(xiǎn)計(jì)劃。簡述“第二代福利”思想的主要內(nèi)容。第二代福利不應(yīng)該通過高高在上的政府來發(fā)號(hào)施令，而應(yīng)該鼓勵(lì)地方?jīng)Q策和革新措施，鼓勵(lì)公共和私人開展合作。1社會(huì)福利體系包括哪些方面內(nèi)容？社會(huì)福利制度主要由老年社會(huì)福利，殘疾人社會(huì)福利，婦女兒童社會(huì)福利以及一般社會(huì)成員的公共社會(huì)福利等內(nèi)容構(gòu)成。1簡述社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容。（2）.面向普通居民群眾的便民利民的日常生活服務(wù)文體服務(wù)：滿足居民精神生活需要的服務(wù)，如健身、書畫、詩歌、種花等。一般來說，一國的經(jīng)濟(jì)規(guī)模越大、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，那么社會(huì)保障可供分配的資源就越充裕，水平也相應(yīng)提高。（社會(huì)化大生產(chǎn)的影響：經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化（機(jī)器、技術(shù)、專業(yè)化分工與協(xié)作）帶來的新的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)工業(yè)勞動(dòng)者造成極大的威脅，處理不好就會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的社會(huì)動(dòng)蕩。投資途徑：高比例購買一級(jí)市場的國債和定向社會(huì)保險(xiǎn)的特種債券。專門機(jī)構(gòu)的董事會(huì)由財(cái)政、金融、勞動(dòng)保障、工會(huì)、審計(jì)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)等有關(guān)方面代表組成。優(yōu)點(diǎn)：具有較高效率、較高投資收益，投資方式種類、投資組合的靈活性。即利用勞動(dòng)者有收入的時(shí)期，強(qiáng)制其繳納一定保險(xiǎn)費(fèi)，由國家征集，而后再用于勞動(dòng)者無收入的時(shí)期，為社會(huì)保障出臺(tái)提供了契機(jī)。制度年齡是指社會(huì)保障制度建立的時(shí)間長度，一般來說，制度年齡越長，社會(huì)保障的水平也會(huì)越高，因?yàn)閷?shí)踐已經(jīng)證明，社會(huì)保障具有剛性增長的特征。醫(yī)療服務(wù)：送醫(yī)送藥上門活動(dòng)，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)。有特殊貢獻(xiàn)的人是指優(yōu)撫對(duì)象。（四）救助手段的多樣性——可采用現(xiàn)金救助，又可實(shí)物救助。差別費(fèi)率的確定，主要是根據(jù)對(duì)各行業(yè)或企業(yè)單位時(shí)間上的傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)，以及工傷費(fèi)用需求的預(yù)測而定。（現(xiàn)代社會(huì)福利制度必須體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則。公平與效率的基本矛盾 ：公平與效率是對(duì)立的矛盾關(guān)系，效率和公平的增加，都要以對(duì)方一定的損失作為代價(jià)公平與效率的相互補(bǔ)充：效率是基礎(chǔ)，只有效率的不斷提高，才有公平的質(zhì)的增進(jìn)，損害效率終將損害公平。失業(yè)失業(yè)是指具有勞動(dòng)能力的處在法定勞動(dòng)年齡階段并有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者失去或沒有得到有報(bào)酬的工作崗位的社會(huì)現(xiàn)象。養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。它既體現(xiàn)法律援助制度的性質(zhì)，也體現(xiàn)了國家經(jīng)濟(jì)和法律援助制度的發(fā)達(dá)程度。A、匈牙利B、瑞典C、芬蘭D、挪威1美國老年醫(yī)療保險(xiǎn)中采取的一種新的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用支付方法是（）A、工資制B、定額付費(fèi)C、按病種分類付費(fèi)D、RBRVS支付制1HMOS四種形式中最普遍的是（）A、有醫(yī)療服務(wù)提供者發(fā)起并組織管理 B、由私人醫(yī)療料保險(xiǎn)公司發(fā)起 C、有大中企業(yè)或企業(yè)聯(lián)合組織發(fā)起 D、有社區(qū)團(tuán)體組織發(fā)起1醫(yī)療保險(xiǎn)制度中最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的（）倍左右 A、2B、3 C、4D、5（）實(shí)行儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)型醫(yī)療保險(xiǎn)制度，還實(shí)行了健保雙全和MEDI計(jì)劃 A、瑞典B、新加坡C、美國D、德國2按基金籌集和費(fèi)用分擔(dān)方式，社會(huì)保險(xiǎn)模式可分為（）A、投保資助型B、國家保險(xiǎn)型C、福利國家型D、儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)型2社會(huì)保障制度包括（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫2社會(huì)福利的內(nèi)容（）A、未成年人福利B、老人福利C、殘疾人福利D、勞動(dòng)者福利2社會(huì)保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)（）A、強(qiáng)制性B、補(bǔ)償性C、儲(chǔ)蓄性D、互濟(jì)性2社?；鸬膩碓辞溃ǎ〢、企業(yè)繳納B、勞動(dòng)者個(gè)人繳納C、國家財(cái)政基金D、基金投資收益2我國長期實(shí)行（）的就業(yè)政策A、高就業(yè)B、低工資C、高工資D、高福利2老年保險(xiǎn)制度的三種基本模式（）A、國家統(tǒng)籌的保險(xiǎn)模式B、投保資助型C、自我保障型D、福利國家型2職業(yè)教育與培訓(xùn)分為三個(gè)層次（）A、職前訓(xùn)練B、在職培訓(xùn)C、失業(yè)培訓(xùn)D、普通教育2享受老年社會(huì)保險(xiǎn)，必須達(dá)到規(guī)定的年齡和所要求的工作年限，才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，實(shí)行該種限制條件的國家有（）A、前蘇聯(lián)B、中國C、東歐社會(huì)主義國家D、新加坡老年社會(huì)保險(xiǎn)基金中，是退休費(fèi)用定量化，必須考慮（）A、預(yù)定死亡率B、預(yù)定退休率C、預(yù)定出生率D、預(yù)定新增就業(yè)率3從事鉛汞業(yè)等有害身體健康的工作者其工齡計(jì)算工作一年按（）計(jì)算 A、一年B、一年零三個(gè)月C、一年零六個(gè)月D、一年零九個(gè)月3就業(yè)保障制度包括（）A、失業(yè)預(yù)防B、失業(yè)補(bǔ)救C、失業(yè)保險(xiǎn)D、職工培訓(xùn)3失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期限最長為（），最短為（）A、24，12B、18，12 C、24，18D、34，243醫(yī)療保障中實(shí)行貝弗里奇模式的有（）A、英國B、瑞典C、前蘇聯(lián)D、芬蘭3社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資方向有（）A、政府債券B、銀行儲(chǔ)蓄C、股票D、項(xiàng)目基金3社?；鸬耐顿Y原則（）A、安全性原則B、長期受益原則C、多樣化D、可流動(dòng)性3社保基金的特點(diǎn)（）A、強(qiáng)制性B、安全性C、儲(chǔ)蓄性D、互濟(jì)性3社會(huì)保險(xiǎn)體系的基本組成部分（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)優(yōu)撫C、社會(huì)救濟(jì)D、社會(huì)福利3社會(huì)福利包括（）A、未成年人福利B、殘疾人福利C、老年人福利D、勞動(dòng)者福利醫(yī)療保險(xiǎn)基金籌集資金的原則是（）A、以支定收B、以收定支C、收支平衡D、略有結(jié)余4社會(huì)保障的最初形態(tài)是（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)優(yōu)撫D、社會(huì)福利4社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)（）A、強(qiáng)制行B、互濟(jì)性C、儲(chǔ)蓄性D、補(bǔ)償性4社會(huì)保險(xiǎn)體系的核心部分是（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫4改革醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則（）A、低水平B、廣覆蓋C、雙方負(fù)擔(dān)D、通脹結(jié)合4政府可以運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行宏觀調(diào)控，主要表現(xiàn)在（）A、自動(dòng)穩(wěn)定器B、相機(jī)抉擇的財(cái)政政策C、基金投向D、貨幣政策4我國目前養(yǎng)老金的籌集方式基本上是（）A、現(xiàn)收現(xiàn)付式B、儲(chǔ)備積累式C、混合式 41993年以來，我國出現(xiàn)了第（）次失業(yè)高峰 A、3B、4C、5D、64醫(yī)療保險(xiǎn)的特點(diǎn)是（）A、普遍性B、復(fù)雜性C、短期性D、長期性4一直保持使用私人醫(yī)療保險(xiǎn)體制的是（）A、瑞典B、芬蘭C、挪威D、美國50、醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)用最普遍的一種費(fèi)用支付方式是（）A、按服務(wù)項(xiàng)目B、按人頭C、總額預(yù)算制D、定額付費(fèi)制5我國的職工福利制度是在供給制和傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成和發(fā)展起來的，其基本特征是：A、業(yè)有充分自主權(quán)B、企業(yè)辦社會(huì)、福利項(xiàng)目多，形式單一 C、實(shí)行純粹福利分配D、福利項(xiàng)目靈活多樣5實(shí)行從商品化為主的住房保障形式的國家有： A、美國B、英國C、德國D、波蘭5下列國家中屬于商品化兼福利政策的住房保障模式： A、捷克B、新加坡C、德國D、日本5新加坡從1995年開始實(shí)行中央公積金制度，規(guī)定的公積金用于購買住房及保險(xiǎn)金，其余用于醫(yī)療費(fèi)及其他特殊費(fèi)用。（ABCD）。，由用人單位所在地基層人民法院管轄，后受理的法院應(yīng)將案件移送給先受理的法院管轄（ABCD）。，勞動(dòng)爭議可以分為（AB）。（ABCD）。、分級(jí)管理（ABCD）?！秳趧?dòng)法》規(guī)定的，企業(yè)延長職工工作時(shí)間不受限制的情形是(BCD)?！段闯赡旯ぬ厥獗Ｗo(hù)規(guī)定》的規(guī)定，在下列情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)按對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查（ABD）。（ABC）。，主要指（ACD）。（AD）。（D）。，生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)過程中發(fā)生意外或人為的直接危及勞動(dòng)者人身安全的危險(xiǎn)情況時(shí)，勞動(dòng)者享有（D）。（C）。（D）。（B）。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由（D）。，安全為主，預(yù)防為主，下列不屬于全體人民共同的法定節(jié)假日的是（D）。，除了殘疾歧視，還包括（B）。A.《國際勞工憲章》B.《國際勞工標(biāo)準(zhǔn)》C.《國際勞工條約》D.《國際勞工章程》（C)。，是自19世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)后，由于國家對(duì)雇傭關(guān)系的干預(yù)而從（A）。？（1）由國家立法和社會(huì)自治管理相結(jié)合（2）實(shí)行保險(xiǎn)費(fèi)由三方負(fù)擔(dān)原則（3）實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付的模式（4）實(shí)行權(quán)利義務(wù)相統(tǒng)一的原則三、論述題論述我國失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)領(lǐng)取程序？（1）失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等材料；（2）在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)，向受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。第一篇：社會(huì)保障法練習(xí)題A社會(huì)保障法練習(xí)題A一、名詞解釋社會(huì)保障法的調(diào)整對(duì)象。填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第七條