【正文】 家安全生產方針、政策、法律法規(guī)、條例和上級有關安全生產的指令、指示。三、做好礦井每月事故隱患排查資料的收集、建賬、匯總、上報工作，按時保質保量的編制各類材料、填報各類報表、統(tǒng)計各類臺賬，保證各項基礎工作正常進行。四、參與安全檢查、安全風險管控措施檢查和隱患排查治理活動，發(fā)現(xiàn)危及安全生產的重大事故隱患責令停產整改，監(jiān)督各單位隱患排查治理和反“三違”工作。五、參與編制礦井 “應急救援預案”和各類安全管理制度、文件。六、做好安全技術培訓工作和安全教育工作，提高安全員的安全技術素質。七、認真完成領導交辦的其它事宜。跟班安全員安全生產責任制 一、認真學習貫徹黨的安全方針、政策和上級有關安全生產的規(guī)定、技術標準、煤礦安全監(jiān)察條例、安全文件，開展安全監(jiān)管工作。二、認真檢查井下各個生產環(huán)節(jié)的工作程序，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，有權制止任何人員違章作業(yè)和違章指揮，對井下工人違章作業(yè)時要及時糾正。三、熟悉掌握各作業(yè)地點頂板巖性，通風、瓦斯、水患及機電設備等情況。四、現(xiàn)場認真監(jiān)督檢查探放水措施和記錄填寫情況。五、對作業(yè)現(xiàn)場的工業(yè)衛(wèi)生認真檢查，保持作業(yè)地點文明生產。六、嚴格按照安全生產標準化的標準進行監(jiān)管。七、認真做好采、掘、開工作面動態(tài)安全質量評估，真實反映情況。八、按時參加業(yè)務培訓，學習安全知識，努力提高自身業(yè)務水平。九、實行“一班三匯報”，班中匯報隱患問題要準確、認真、與實際相符，發(fā)現(xiàn)重大隱患問題、工傷事故，必須隨時匯報。十、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對本班遺留問題要交清接明。十一、發(fā)生事故后，協(xié)助現(xiàn)場人員進行搶救，并及時匯報，做好現(xiàn)場保護和現(xiàn)場勘察，參加事故調查分析，如實反映情況。十二、認真完成領導交辦的臨時性工作 第二篇：煤礦安監(jiān)處管理制度目 錄安監(jiān)處安監(jiān)員行為規(guī)范????????????????2安監(jiān)處獎金分配方案?????????????????4安監(jiān)員交接班制度??????????????????6信息站管理制度???????????????????7采掘安監(jiān)員管理制度?????????????????8機電通風安監(jiān)員管理制度???????????????9安監(jiān)班長獎罰制度??????????????????10安監(jiān)人員淘汰制度??????????????????11安監(jiān)處獎罰制度???????????????????13安監(jiān)員井下匯報程序?????????????????16一、安監(jiān)處安監(jiān)員行為規(guī)范安監(jiān)員必須熟知本崗位責任制、作業(yè)現(xiàn)場技術及管理規(guī)定和安全行為規(guī)范，掌握相關的法律法規(guī)。乘坐指定班次的通勤車上下班，嚴禁遲到早退。自覺排隊，不準擁擠、打鬧、搶占座位。公共場所內嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物和破壞一切公共設施。禁煙場所嚴禁吸煙。作業(yè)（辦公）地點物品擺放整齊，不亂丟亂放。待人接物和藹可親，使用文明用語，注重儀表，著裝整齊?？记诤罅⒓措x開考勤室，不得逗留，不準考勤后不上崗或私自離礦、假考勤。按時參加班前班后會議，接受工作任務。認真學習本崗位有關的規(guī)章制度及規(guī)程措施等；認證聽取當日安全注意事項。安監(jiān)員必須經培訓考試合格后持證上崗，上崗前穿戴好專用的勞動保護用品。嚴格遵守入井規(guī)定，嚴禁攜帶煙草、點火物品和易燃易爆物品；嚴禁穿化纖衣服；嚴禁酒后入井。入井前佩戴好自救器、礦燈、安全帽、便攜式瓦斯報警儀及安全資格證書，打入井卡后，按時入井。上下罐要排隊，嚴禁私自拉罐簾，動罐信號發(fā)出后，嚴禁出入罐，罐內嚴禁擁擠打鬧，攜帶的物品和身體任何部位不準露出罐外。嚴格遵守井下乘坐人車及架空人車制度。1井下行走要走人行道，不得在大巷鐵道中間行走，經過彎道、岔口時要注意瞭望，有車輛通過時要注意躲避，待車輛通過后，方可繼續(xù)前行。通過風門時要隨手關閉。1需要跨越皮帶、溜子等要走行人過橋，嚴禁在皮帶桿、刮板溜子等機械設備上行走。1嚴禁扒蹬礦車、機車、皮帶等非乘人機械設備，嚴禁擅自進入禁止入內區(qū)域。1井上下任何地點嚴禁躺臥、睡覺、亂串崗位和擅自離崗。1嚴禁吃拿卡要，嚴禁以罰代管，嚴禁弄虛作假。1強化本崗位責任落實和現(xiàn)場措施落實，抓好現(xiàn)場安全管理和安全確認工作，嚴格落實隱患排查和整改制度，堅決制止違章行為，做到身邊無三違。1依據(jù)規(guī)程措施和有關規(guī)定要求監(jiān)督檢查行走線路和現(xiàn)場工程質量、文明生產，做好每小班的質量評估。嚴格落實走動式管理規(guī)定。1愛崗敬業(yè)，樹立服務意識，具備必須的職業(yè)道德和個人品德修養(yǎng)，嚴禁做有損安監(jiān)處形象的行為。1嚴格執(zhí)行交接班制度，在規(guī)定崗位地點交接班。做好材料損壞浪費管理工作。2遵守礦各項規(guī)章制度，做好崗位要求的其他工作。2違反安監(jiān)處及礦有關規(guī)定的嚴肅處理、給予處罰。二、安監(jiān)處獎金分配方案一、副科級以上及一般干部出勤、請銷假及各類獎金分配等管理辦法按礦有關規(guī)定和文件執(zhí)行。二、得獎基本條件出勤要求：小月出勤26天，大月27天具有得獎資格，否則基礎獎半獎。出勤工數(shù)沒達到24天，取消各種獎金。三、安監(jiān)員獎金構成采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員獎金構成：基礎獎；保勤獎；工程質量考核獎；安全考核獎；超額獎；崗位獎（行走路線）。其他崗位安監(jiān)員獎金構成：基礎獎；保勤獎；安全考核獎；超額獎；崗位獎（行走路線）?；A獎標準（按工種分）。采掘安監(jiān)員，基本獎400分/人月；機電通風安監(jiān)員，基本獎320分/人月；井口信息站人員，基本獎320分/人月。基礎獎條件。每月必須出勤26天（小月）（大月27天，即每月允許休4天），否則，不得獎。保勤獎。全月出滿勤的加300分；休1天扣100分，休2天扣200分，休3天（含3天）以上的，取消保勤獎。工程質量考核獎。采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員所管轄的施工地點月安全質量標準化平均得分高于96分（不含）以上的，加100分；低于96分（不含）的，扣100分，得分96的，不獎不罰。安全考核獎。當月出勤26天（小月）或27天（大月）才具有得此獎的資格，額度為500分；當月本人出現(xiàn)1次“三違”此獎減半發(fā)放，出 現(xiàn)2次“三違”取消此獎；當月本人所行走的區(qū)域內發(fā)生一次安全事故的扣除200分。超額獎（計件獎）。安監(jiān)員質量罰款加上2倍的“三違”罰款之和記為計分額，按每10元計分額折算成工分為1分，所得出的工分記作超額獎。崗位獎（行走路線）。1）采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員，以順槽長度計分，即：500米以內（含500米）的，計10分/天；500米至1000米（含1000米）的，計15分/天；1000米以上的，計20分/天。2）機電通風（進入工作面的）安監(jiān)員得分按采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員80%的標準依次計算得分。3）井下外圍安監(jiān)員（不進入工作面的）計8分/天。4)井口常白班內勤10分/天，外勤及涉爆9分/天，班長比本班內勤多加100分/月；夜班內勤7分/天，涉爆6分/天，班長比本班內勤多加50分/月。三、安監(jiān)員交接班制度不分施工地點：（1）所負責的工作面發(fā)生較大安全隱患（事故），要提前通知信息站，在隱患地點附近10米內現(xiàn)場交接班；（2）若交接班時間已到，但所負責小絞車運輸監(jiān)護任務尚未結束時，要提前通知信息站，在運輸現(xiàn)場（監(jiān)護地點）交接班。采煤工作面交接班地點：運輸順槽或回風順槽（以距離副井底較近的為準）與集中皮帶道或輔助軌道運輸巷（以距離工作面較近的為準）的岔口處。掘進（使用局部通風機通風）工作面：該面局部通風機附近20米內（可以直接看到風機和聽到風機運行聲音）的距離副井底較近的地點。巷道維修（不設局部通風機通風的）工作面：（1）負責多頭作業(yè)的，以距離副井底較近的維修頭交接班。（2）負責單頭作業(yè)的，以當班該面實際作業(yè)地點交接班。（3）同時負責掘進（或采煤）維修面的，按掘進（或采煤）面管理。當班負責押運火工品的安監(jiān)員，火工品返退到火藥庫登記結束后，向信息站匯報，由班長直接安排工作。需要監(jiān)護小絞車運行時，運輸結束10分鐘內，必須返回所負責的采煤（掘、維）工作面；若運輸工作結束的時間距允許離開現(xiàn)場的時間不足30分鐘，且距所負責的工作面距離在800以上的，可以直接到交班地點等待交接班；否則必須返回工作面進行全面安全檢查，按上述規(guī)定交接班。機電、通風安監(jiān)員，乙班配合信息站維護乘罐秩序，人員由分管處長安排，早上7時（允許誤差5分鐘）到達井口，一人負責副上一層，一人副下；待維護完乘罐秩序后在升井。極特殊情況，由班長提出建議，第一副處長臨時確定。四、信息站管理制度不得遲到、早退或不按規(guī)定時間交接班，違者每次罰款20元。休工必須請假，并提前1天寫好請假條，經班長、站長、常務處長批準簽字后，方可生效。嚴禁脫崗，如有特殊情況（吃飯、上廁所等）必須和班長請假（班長指定專人盯崗），臨時請假超過30分鐘，罰款20元，超過一小時罰款50元，未經允許私自離礦的取消當班工、分，罰款200元，由礦有關部門查處的，按礦有關規(guī)定執(zhí)行。班中睡覺或在崗位躺臥，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報，一經核實，一次罰款50元，二次罰款100元，三次清除安監(jiān)處。內勤人員對本班匯報的問題必須及時處理，并做好記錄，隱患問題匯報、處理不及時及有誤報、漏報、假報、隱瞞不報的，罰款100元，造成嚴重后果的，嚴肅處理。內勤人員對升入井記錄要準確（時間誤差不超過5分鐘），弄虛作假的，一經核實每人次罰款100元。各班要維持好本班入井秩序，如發(fā)現(xiàn)入井秩序混亂不制止，對外勤和班長每人罰款50元。如果有違反上述規(guī)定情況，班長不制止不匯報并且隱瞞，除對相關人員處罰外，班長連帶處罰50元。不服從上級領導管理或安排工作拒不執(zhí)行的，清除信息站，每月累計違反本規(guī)定上述條款3次以上的，清除信息站。本規(guī)定未盡事宜根據(jù)實際情況酌情處理。五、采掘安監(jiān)員管理制度一、公司領導查出安監(jiān)員“三違”等問題，每次罰款3000元，礦領導查出安監(jiān)員“三違”等問題，每次罰款1000元，情節(jié)嚴重的開除安監(jiān)處。二、處內查出以下問題的處理是：本班重點工作盯防部署不利，或安排不細或失誤，每次罰款100~500元情節(jié)嚴重的一次扣半獎，二次取消獎金。安監(jiān)員未經批準提前升井，按脫崗處理扣半獎。安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關鍵部位、重點地段現(xiàn)場監(jiān)護，擅自離開責任區(qū)域范圍，不及時進入工作現(xiàn)場一次扣半獎，二次取消獎金。安監(jiān)員崗位睡覺、沒有進入工作現(xiàn)場、不在現(xiàn)場交接班、身邊“三違”不制止或制止不利，一次扣半獎，二次取消獎金。向層區(qū)隊索要罰款指標的，一經核實，清除安監(jiān)處。發(fā)生“吃、拿、卡、要”行為，一經核實，清除安監(jiān)處。安監(jiān)班長，發(fā)生上述問題加重處罰。其它未盡事宜參照上述條款執(zhí)行。六、機電通風安監(jiān)員管理制度當班不得遲到（早6：30前到處），否則罰款50元，有事請假早升井者，半小時內扣除當天工分一半，1小時內扣除當天工分，1小時以上者按休工處理，機電班升井時集體升井，由張鐵山向主管領導匯報后，方可升井，（主管領導做記錄）上班私自不入井者、無故早退者，開除機電班。早上到處后，負責處里衛(wèi)生（機電處長、會議室等），由張鐵山分工（如張鐵山休息，由高俊偉負責），衛(wèi)生一次不合格罰責任人20元、罰負責人10元。張鐵山負責向信息站詢問當日機電方面發(fā)生的問題，并負責落實整改，同時向主管副處長匯報結果，否則罰款20元，如出現(xiàn)安全問題視情節(jié)按處規(guī)定處理。7點前，沒有被安排工作的人員必須參加處早會（下卡等工作人員要及時返回參加早會）