【正文】 建設(shè)、扶貧開發(fā)、農(nóng)村基層組織建設(shè)等重點創(chuàng)辦示范；鎮(zhèn)直各部門負責人以履行部門職能職責為主，結(jié)合自身工作實際和工作要點，圍繞全鎮(zhèn)重點工作積極參與，認真協(xié)作辦好示范樣板。全鎮(zhèn)共創(chuàng)辦各類示范點17個，通過各級示范創(chuàng)建活動，推動了全鎮(zhèn)整體工作的發(fā)展和進步。九是抓流動，促互動。抓住春節(jié)期間流動黨員返鄉(xiāng)回村的機會，對全鎮(zhèn)84名流動黨員重新建檔立卡，掌握新一年流出地點和過去一年外出創(chuàng)業(yè)的情況。并把全鎮(zhèn)一年來重要工作通過賀卡發(fā)放到流動黨員手中，便于流動黨員及時掌握鎮(zhèn)情，關(guān)心鎮(zhèn)內(nèi)大事，加強與鎮(zhèn)黨委的聯(lián)系。要求各支部每年為流動黨員解決一兩個實際問題，讓流動黨員在外能安心創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)能發(fā)揮作用。先后組建了兩個流動黨支部，一是組建了泉溪外出流動黨員上海前榮土方有限公司黨支部，該公 5司以承包建筑勞務(wù)為主，泉溪當?shù)芈毠ぞ陀?6人，現(xiàn)有黨員6名，預(yù)備黨員2名，入黨積極分子2名，4名流動黨員已經(jīng)成為該公司管理骨干。二是組建了中共泉溪鎮(zhèn)流動黨員鐘祥市楊梓鎮(zhèn)蓮花村支部委員會。該處共有從泉溪搬遷至此21戶，由于多數(shù)戶籍還在泉溪，引發(fā)的一些矛盾對鎮(zhèn)黨委來說鞭長莫及，流動支部成立后，所有搬遷戶在異地也能找到組織，一些矛盾就地得到了消化和解決。近日該流動支部書記還代12名搬遷戶回泉溪繳納了新農(nóng)保保費。十是抓隊伍，強作風。落實管黨職責，按照“為民、務(wù)實、廉潔”的要求，切實解決好黨員干部思想、工作和生活作風等方面存在的突出問題。加強對黨員干部世界觀的教育，強化公仆意識和宗旨觀念，把各級干部思想政治建設(shè)落實到“立黨為公、執(zhí)政為民”上。制定了黨員干部深入基層聯(lián)系群眾、包村駐點、幫扶群眾等方面的有關(guān)措施，組織引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，傾聽呼聲，解決農(nóng)民群眾的實際問題。鎮(zhèn)黨委制訂了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位責任制》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作月報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度》、《領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦示范點制度》、《工作述評制度》、《工作例會制度》等一系列規(guī)章制度并堅持有效執(zhí)行。規(guī)定班子成員每月在村工作時間不得少于10個工作日，而且每天所做的工作和走訪的農(nóng)戶都要有明確的記載并定期向黨委報告，班子成員工作更加貼近基層，貼近群眾，扎實為群眾辦實事、辦好事，凝聚了干群關(guān)系，有效促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)。2009年，我們通過狠抓黨建責任制的落實，形成了以抓黨建促經(jīng)濟發(fā)展的良好格局，黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到了更有效的發(fā)揮，黨員的先進性得到了更充分的體現(xiàn)，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出“聚精會神搞建設(shè)、全心全意謀發(fā)展”良好局面，干部作風進一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系更加融洽。，% ；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4000萬元，同比增長45%；完成財政收入150萬元，%；農(nóng)民人均純收入達到3430元，%。全鎮(zhèn)連續(xù)3年沒有出現(xiàn)過越級上訪和群體性事件，5年沒有出現(xiàn)重大安全事故，先后被市委、市政府和縣委、縣政府授予“全市十佳人民調(diào)解委員會”和“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“黨風廉政建設(shè)先進單位”、“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號。二、個人履行管黨責任工作情況（一）思想上高度重視，不斷增強管黨意識。抓好基層黨建工作，是做好一切工作的基礎(chǔ)和核心，為此，在工作中，我個人積極立足“第一責任人”位臵，充分認識到抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，舞好龍頭，當好排頭兵，從思想上高度重視，不斷增強管黨意識。堅持“抓黨建是天職,抓出成效是履職,抓不好是不稱職,不抓是失職”的要求，對黨建工作親自安排、親自部署，以完善基層黨建工作考評機制為重點，推動基層黨建工作責任制的落實，著力完善基層黨建工作運行機制，努力形成一級抓一級，一級帶一級，“上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管”的工作格局。（二）工作上精心組織,認真落實管黨責任。一是抓好任務(wù)分解。在年初，就以黨委文件形式明確全年黨建工作任務(wù)，同時與各村、各單位簽訂黨建工作責任書，認真分解黨建工作目標，將黨建工作目標和責任分解到黨委成員、有關(guān)部門及下級黨組織, 認真落實責任,調(diào)動班子成員和下級黨組織抓黨建的工作積極性，整合各方面的力量,形成黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、黨政干部共同抓、基層黨組織具體抓,一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局。二是抓好責任落實。牢固樹立書記是抓黨建第一責任人的意識，建立健全各項制度，充分發(fā)揮黨支部的龍頭作用，要求各支部書記積極圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓好黨建，以黨建工作為抓手，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾積極開展產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進村級黨建工作進步，不斷增強黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把基層黨組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。三是抓好督辦考核。為確?；鶎狱h建工作落到實處，我積極抓好檢查督辦，重大工作親自安排部署，親自檢查指導(dǎo)，親自考核督辦，同時建立健全了基層黨建考核評價體系，出臺了《黨建工作責任制》《黨建工作檢查考評制度》，《獎懲制度》等制度，認真按照內(nèi)容組織開展檢查考核，并注重黨建工作考核結(jié)果的運用,將考核結(jié)果直接與基層黨組織書記評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤,促進了基層黨組織書記認真履行黨建工作第一責任人的職責。（三）突出重點難點,切實推進黨建工作一是抓好干部管理，加強隊伍建設(shè)。一年來，我切實履行黨建工作“第一責任人”責任,注重把好關(guān)、定好向,抓班子、帶隊伍，強化對各級黨員干部管理,進一步提高黨員干部執(zhí)行力。充分發(fā)揮各班子成員的工作主動性，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，進一步提高了班子成員的工作執(zhí)行力，工作作風進一步扎實。同時進一步落實好民主集中制，自己帶頭貫徹執(zhí)行，在重大事項上黨委集體討論研究，充分發(fā)揚民主。積極加強村級黨支部班子建設(shè)，通過“班長抓班子”,把村級黨組織建設(shè)成為奮發(fā)有為、團結(jié)向上、帶領(lǐng)群眾致富的堅強核心。進一步加強干部考評，對工作能力出眾的村干部進行表彰獎勵，對長期工作無起色、工作能力弱的大木廠、紅巖溝村村干部進行調(diào)整，鎮(zhèn)黨委采取選派脫產(chǎn)干部任第一書記的辦法，加強干部力量，推進該村工作的全面進步。二是突出工作難點，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。突出抓好村級辦公場所配套設(shè)施建設(shè)和流動黨員管理兩個難點，面對新建村級活動場所建成后，無配套設(shè)施，無辦公設(shè)備的現(xiàn)狀，通過整合項目資金、爭取上級幫扶、尋求各級支持等辦法，完成了塘坪村、壩溪河、張家山等村的道場、院墻、大門等配套設(shè)施和辦公桌椅、辦公設(shè)備，完善了村級辦公場所設(shè)施建設(shè)，改善了村級辦公條件。緊緊圍繞“有黨員的地方就有黨支部、有支部的地方就有黨的活動”要求，積極抓好流動黨員管理，在流動黨員較多的湖北鐘祥和上海青浦建立了兩個流動黨支部，選準配強了支部書記，不但使流動在外的黨 9員有了自己的“家”，也使流動黨員在維護當?shù)氐纳鐣€(wěn)定、促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展方面起到了很好的帶頭作用。（四）注重典型示范，積極促進工作發(fā)展在具體工作中，我十分注重典型示范作用，通過采取典型引路、示范引導(dǎo)，促進全鎮(zhèn)黨建工作整體水平的提高。每年選取三到四個村作為黨建工作的示范點，整合干部力量，由分管黨務(wù)副書記牽頭，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和干部具體負責，加強軟硬件建設(shè)，積極推進村級黨建工作上臺階。以點代面，全面鋪開，通過采取示范建設(shè)，全面推進了全鎮(zhèn)13個村（場）基層黨建工作水平。2009年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真落實管黨責任，扎實推進基層黨建各項工作，取得了一定的成績，但和縣委的要求相比，我們還存在一定的差距。今年，我們將認真貫徹全縣黨建會議精神，以全縣爭創(chuàng)“全省農(nóng)村黨建先進縣”和“全市基層黨建活力工程示范縣”為契機，按照